俯首甘為人民的孺子牛——《生死牛玉儒》觀后感1-文庫吧
2024-11-15 12:32 本頁面
【正文】 中的形象?？h人事局在召開“兩風(fēng)”建設(shè)監(jiān)督員座談會時，鎮(zhèn)社區(qū)辦主任說了這樣一件事情：在縣公開招考社區(qū)工作人員時，有一位考生對招考工作的公正性存在疑慮，當時他找到了這位社區(qū)主任，希望他能夠幫助拖一拖關(guān)系，走一走后門，但這位社區(qū)辦主任說:“縣人事局是一個公道、正派的單位，他們是非常講原則的，這次考試一定會在公正、公開、公平的環(huán)境下開展”，但是這位考生還有些將信將疑的說：“我聽說名額早已內(nèi)定，我雖然成績好，可能被人頂?shù)簟?，社區(qū)辦主任說：“請你相信他們”。這番話在整個考試結(jié)束后，得到驗證，這名考生考上了社區(qū)。后來他說：“縣人事局是一個公道正派的集體”。近三年來，縣人事局舉辦了多次招考工作，為縣域經(jīng)濟選拔人才近100人，但是沒有出現(xiàn)一例因為考試不公正，而出現(xiàn)考生上訪，沒有出現(xiàn)一例違規(guī)操作，影響招考的公正性。改革任何改革都是有風(fēng)險、有阻力的，改革是發(fā)展的動力，改革也勢在必行?？h人事局做為事業(yè)單位人事制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的具體執(zhí)行者，在工作中，他們不斷地在實踐中探索，積累改革的經(jīng)驗。在縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革中，他們立足縣情，從大局出發(fā)，按照“既要積極、又要穩(wěn)妥”的方針開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作，他們明白這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革具有很強的示范作用，其改革的成果直接影響明年縣直事業(yè)單位人事制度改革工作。在工作中，他們從出臺《機構(gòu)改革方案》、《競爭上崗方案》到競爭上崗的考試、考核等環(huán)節(jié)都進行了周密的安排，增強了機構(gòu)改革工作透明度，做到了競崗人員滿意，社會認可。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作中，他們總結(jié)出了這樣幾點改革經(jīng)驗。一是對改革工作要“勤”，即要勤奮學(xué)習(xí)、勤奮工作、認真研究借鑒外縣（區(qū)）好的經(jīng)驗和做法，不斷的完善自我；二是要“實”，即要實事求是、從實際出發(fā)、深入基層、深入第一線，獲取第一手資料，傾聽基層的聲音，解決改革中的問題；三是要“細”既要細致入微、周密安排，既要總攬全局，又要注重細節(jié)，保證改革順利進行；四是要“慎”，即要謹慎對待機構(gòu)改革工作，不武斷、不強制、不命令。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作按照上級要求的時限順利完成了各項工作任務(wù)，改革達到了調(diào)動干部的工作積極性、主動性的目的，機構(gòu)改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作質(zhì)量和效率明顯提高。奉獻自省()任何人都是在學(xué)習(xí)中前進，在不斷的自省中發(fā)展，做為一個單位也如此?？h人事局理論功底扎實、業(yè)務(wù)精煉、干部素質(zhì)高、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)都非常扎實，這是全縣各部門對他們的評價。這都得益于人事局領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視人事隊伍的自身建設(shè)，得益于領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)上的嚴格要求，得益于他們認真開展“兩風(fēng)”建設(shè)和“行風(fēng)”活動的結(jié)果。他們把每星期五定為機關(guān)“學(xué)習(xí)日”，同時他們把“兩風(fēng)”建設(shè)活動和“正行風(fēng)、樹形象、促發(fā)展”民主評議行風(fēng)工作做為提高自身素質(zhì)的有效載體。在開展活動的兩年中，他們側(cè)重一個“查”字，一查學(xué)習(xí)，查一查每周的學(xué)習(xí)日是否堅持了，看一看學(xué)習(xí)筆記是否記全了，心得體會寫得是否深刻；二查思想，查一查是否有“以人為本”的意識，看一看是否做到時刻維護人民群眾的利益；三查工作，查一查工作是否有懶散現(xiàn)象，看一看是否有事業(yè)心，對照自己年初制定的工作目標是否完成了工作任務(wù)，完成質(zhì)量如何，工作效率有沒有提高；四查作風(fēng)，查一查作風(fēng)是否嚴謹，看一看為人才服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)、為社會服務(wù)的意識是否端正。通過近兩年來“兩風(fēng)”和“行風(fēng)”活動的開展，縣人事局形成了“一個班子一條心，一個領(lǐng)導(dǎo)一面旗，一個黨員一盞燈”的良好工作機制，使人事部門成為了一個“學(xué)習(xí)型部門”，一個“人民滿意”的集體?？h人事局是新時期人事戰(zhàn)線的優(yōu)秀代表，他團結(jié)務(wù)實、勤奮自強，他開拓進取、與時俱進，他象人民的孺子牛一樣在廣袤的黑土地上耕耘著、并收獲著……
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