保密專(zhuān)項(xiàng)檢查工作方案-文庫(kù)吧
2024-11-15 12:32 本頁(yè)面
【正文】 發(fā)、復(fù)制和擴(kuò)大閱讀范圍問(wèn)題。不存在密電明復(fù)、明密混用問(wèn)題。對(duì)密碼電報(bào)設(shè)專(zhuān)門(mén)存放場(chǎng)所，存放場(chǎng)所安全、保密，由專(zhuān)人專(zhuān)管。二、涉密文件信息資料管理涉密文件信息資料起草、印發(fā)和傳輸、閱讀管理、清退銷(xiāo)毀等環(huán)節(jié)的保密管理工作，嚴(yán)格把控，做好保密工作。在起草環(huán)節(jié)，科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的定密，按照保密制度嚴(yán)格進(jìn)行密級(jí)標(biāo)注，設(shè)備和場(chǎng)所符合安全保密要求。在印發(fā)和傳輸環(huán)節(jié)嚴(yán)格遵循“根據(jù)工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”原則，印制場(chǎng)所符合安全保密制度要求。制定相關(guān)保密管理制度，不存在超范圍閱讀傳達(dá)或擅自復(fù)制匯編文件信息資料，設(shè)有機(jī)要室，機(jī)要室及其設(shè)備和周邊環(huán)境按照保密制度執(zhí)行。定期按照保密制度程序進(jìn)行銷(xiāo)毀工作，清退手續(xù)健全，到指定的銷(xiāo)毀機(jī)構(gòu)銷(xiāo)毀保密文件，對(duì)個(gè)人持有的涉密文件信息資料和電子文檔進(jìn)行清理工作。三、保密電話管理不存在違規(guī)布線移機(jī)、私連設(shè)備、加裝分機(jī)和更換其他終端問(wèn)題，嚴(yán)格落實(shí)電話裝機(jī)環(huán)境安全措施。四、網(wǎng)絡(luò)保密管理我局涉密網(wǎng)絡(luò)為稅務(wù)系統(tǒng)專(zhuān)用網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)經(jīng)過(guò)測(cè)評(píng)和審批，身份鑒別、訪問(wèn)控制、安全審計(jì)、邊界安全防護(hù)等措施嚴(yán)格按照保密制度要求執(zhí)行，不存在違規(guī)連接互聯(lián)網(wǎng)及其他非涉密網(wǎng)絡(luò)。我局沒(méi)有在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息情況，政務(wù)信息公開(kāi)工作中，嚴(yán)格落實(shí)保密審查制度，不存在違規(guī)發(fā)布問(wèn)題。涉密網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)及移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)使用情況嚴(yán)格按照保密制度進(jìn)行管理。察右前旗國(guó)家稅務(wù)局 二〇一一年四月二十二日第三篇：保密檢查專(zhuān)項(xiàng)工作總結(jié)2011年保密檢查專(zhuān)項(xiàng)工作總結(jié)為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)保密管理工作，今年1月以來(lái)，XXX公司認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)公司《關(guān)于開(kāi)展保密檢查專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的通知》要求，在公司保密工作小組的共同努力下，以《保密法》及集團(tuán)《2011年保密工作要點(diǎn)》為指導(dǎo)，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，以促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展為目的，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，聯(lián)系實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展保密檢查專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作，不斷完善保密工作體系，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展?，F(xiàn)將XXX公司保密檢查專(zhuān)項(xiàng)工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：一、建立健全保密工作組織機(jī)構(gòu)。根據(jù)新形勢(shì)保密工作需要，按照“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、各部門(mén)共同參與”的工作機(jī)制，公司成立以總經(jīng)理為組長(zhǎng)，主要領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)負(fù)責(zé)人為組員的保密工作小組，按照分級(jí)負(fù)責(zé)、分口把關(guān)的要求，督促、指導(dǎo)公司保密工作，及時(shí)研究和解決保密工作中存在的問(wèn)題。根據(jù)涉密性質(zhì)和范圍，把涉及到財(cái)務(wù)信息、技術(shù)資料等重要崗位的工作人員也納入到保密工作小組中。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，明確任務(wù)分工，落實(shí)責(zé)任主體。同時(shí)，按照保密工作需要，在每個(gè)部門(mén)設(shè)立兼職檔案管理員，負(fù)責(zé)涉密資料、載體的管理，明確保密工作職責(zé)。今年以來(lái)，公司相繼與重要崗位人員簽訂了保密協(xié)議，明確了保密范圍、保密職責(zé)及違法責(zé)任，使各涉密
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