【正文】 在《違反〈勞動法〉行政外罰辦法》中對違反勞動安全法規(guī)造成責(zé)任事故責(zé)任者經(jīng)濟(jì)處罰，也可依照各省、自治區(qū)、直轄市人大頒發(fā)的地方性勞動安全條例、規(guī)定的經(jīng)濟(jì)處罰辦法給予罰款。 在經(jīng)濟(jì)處罰中，因?yàn)椴豢煽咕艿淖匀粸?zāi)難而造成的傷亡事故，或由于技術(shù)原因發(fā)生技術(shù)上不可預(yù)見的事故，可減少或免于經(jīng)濟(jì)罰款。（2）經(jīng)濟(jì)處罰程序 對于違反勞動安全衛(wèi)生法規(guī)，發(fā)生傷亡事故單位和個人的罰款，勞動安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)，應(yīng)根據(jù)事實(shí)和適用罰則確定罰款數(shù)額，經(jīng)一定審批程序，通過正式下發(fā)《勞動安全監(jiān)察罰款通知書》執(zhí)行。 被處罰的單位和個人自接到《罰款決定通知書》三日起，超過期限規(guī)定逾期不交納罰款的，按規(guī)定加收滯納金。 被處罰單位對勞動安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)處罰決定不服的，可以依照《行政復(fù)議條例》和《行政訴訟法》的規(guī)定申請復(fù)議或起訴。 勞動安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)，對發(fā)生事故單位罰款，應(yīng)使用財(cái)政部門統(tǒng)一制定的罰款票據(jù)。所處罰款，應(yīng)依照財(cái)政治理規(guī)定，及時、足額上繳地方財(cái)政。勞動安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)，在調(diào)查處理事故辦案過程中所需經(jīng)費(fèi)或補(bǔ)充辦案經(jīng)費(fèi)不足，應(yīng)向財(cái)政部門申請另批撥辦案經(jīng)費(fèi)，不準(zhǔn)從處以罰款中自行坐支。 行政執(zhí)行機(jī)關(guān)的監(jiān)察人員，應(yīng)取得行政執(zhí)法和監(jiān)督資格認(rèn)證后，才能行駛行政執(zhí)法職權(quán)。4* 刑事處罰（1）違反勞動安全法規(guī)的刑事責(zé)任具有行為能力和責(zé)任年齡的人員，出于過失或者故意行為，違反勞動安全衛(wèi)生方面的法律和法規(guī)的規(guī)定，就構(gòu)成違法行為，造成傷亡事故或經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)受這些法律和法規(guī)的約束和制裁。對于有一般違法行為的人員，即情節(jié)稍微、社會危害性不大，尚不夠或者不應(yīng)當(dāng)受刑罰的責(zé)任人員，根據(jù)具體情況，應(yīng)當(dāng)給予必要的批評教育或行政處罰或經(jīng)濟(jì)制裁，但對于有嚴(yán)重違法行為，造成重大傷亡事故和經(jīng)濟(jì)損失后果嚴(yán)重，觸犯刑律的人員，應(yīng)依照刑法、刑事訴訟法追究其刑事責(zé)任。（2）重大事故犯罪《中華人民共和國刑法》分則規(guī)定了8類罪：其中涉及與勞動安全有關(guān)的有危害公共安全罪的過失犯罪和瀆職罪中的玩忽職守罪。第二篇：安全傷亡事故處理制度工傷事故報(bào)告、調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)制度一、凡發(fā)生人參傷望事故和重大事故苗子，必須嚴(yán)格執(zhí)行 “三不放過”原則，即：事故原因分析不清不放過；事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過。二、人生傷亡事故發(fā)生后，發(fā)生事故的現(xiàn)場應(yīng)迅速組織搶救，保護(hù)好事故現(xiàn)場，并立即通過電話向公司領(lǐng)導(dǎo)和公司安全科報(bào)告，公司接到報(bào)告后，在規(guī)定時間內(nèi)向上級主關(guān)部門和地區(qū)勞動部門、公安部門、人民檢查院、安檢站報(bào)告事故傷亡情況，然后寫出書面事故情況報(bào)告，上報(bào)勞動部門、安檢站、上級主管部門。三、輕傷、重傷事故，由公司領(lǐng)導(dǎo)或其他指定人員組織安全部門、勞資、技術(shù)、等部門有關(guān)人員以及工會成員參加事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。一般死亡事故由上級主管部門會通勞動部門、工會等組成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。重大傷亡事故，按照隸屬關(guān)系，由市企業(yè)主管部門或國務(wù)院有關(guān)主管部門會同同級勞動部門、公安部門、安檢站、工會等組成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。以上兩款事故調(diào)查組應(yīng)邀情人民檢察院參加，還可邀請其他部門的人員，有關(guān)專家參加。四、事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的有關(guān)單位、有關(guān)人員了解情況和索取有關(guān)資料，任何單位和個人不得拒絕。五、對各種傷亡事故，事故調(diào)查組應(yīng)在情況調(diào)查、原因分析完畢，事故責(zé)任查清后，寫出書面調(diào)查報(bào)告，提出防范措施和事故處理意見，事故單位根據(jù)事故調(diào)查小組的意見，抓好安全整改工作，抓好職工安全教育，防止發(fā)生重復(fù)事故；對事故責(zé)任者，根據(jù)其責(zé)任輕重、損失大小、認(rèn)識態(tài)度作出經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分，凡事故責(zé)任人已構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)構(gòu)追究其刑事責(zé)任。六、凡傷亡事故發(fā)生后，隱瞞不報(bào)、慌報(bào)、故意拖延不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場或無正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查、拒絕提供有關(guān)情況和資料的，對直接責(zé)任人給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)構(gòu)追究其刑事責(zé)任。七、重傷死亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在90天內(nèi)結(jié)案（其中20天勞動局批復(fù)處理），特殊情況不得超過180天（超過90天應(yīng)向勞動局打申請報(bào)告并批準(zhǔn)同意），傷亡事故處理結(jié)案后，應(yīng)公開宣布處理結(jié)果。八、對因工負(fù)傷的職工和死者家屬，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，作好善后安撫處理工作。第三篇：傷亡事故處理與結(jié)案傷亡事故處理與結(jié)案一、傷亡事故處理原則傷亡事故調(diào)查處理，要堅(jiān)持“三不放過”的原則，即事故原因分析不清不放過，事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有防范措施不放過。二、責(zé)任事故勞動安全調(diào)查處理發(fā)生的職工傷亡事故，要分清責(zé)任事故與非責(zé)任事故，主要調(diào)查處理責(zé)任事故?！侵敢蛴嘘P(guān)人員的過失而造成的事故；—是指由于自然因素造成的人力不可抗拒的事故，或在技術(shù)改造、發(fā)明創(chuàng)造、科學(xué)試驗(yàn)活動中，因科學(xué)技術(shù)條件限制無法預(yù)測而發(fā)生的事故；（1）有下列情節(jié)之一時，應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任： 安全責(zé)任制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程不健全，職工無章可循，安全管理措施不到位，安全管理混亂，造成職工傷亡事故的；實(shí)行經(jīng)濟(jì)承包、租賃，承包合同沒有勞動安全衛(wèi)生內(nèi)容和相應(yīng)勞動安全措施，造成傷亡事故的。未按規(guī)定對職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)、考核、持證上崗操作或指揮生產(chǎn)，而造成傷亡事故的；機(jī)械設(shè)備、安全裝置未按規(guī)定檢驗(yàn)、檢修、超過期限和超負(fù)荷帶病運(yùn)行，設(shè)備、設(shè)施有缺陷，無安全防護(hù)設(shè)施，造成傷亡事故的；勞動條件和作業(yè)環(huán)境不安全、不衛(wèi)生，又未采取措施，造成傷亡事故的； 不按規(guī)定提取和使用安全技措經(jīng)費(fèi)，改善勞動條件，造成傷亡事故的； 新建、改建、擴(kuò)建工程和技術(shù)改造項(xiàng)目，安全衛(wèi)生設(shè)施不與主體工程“三同時”（同時設(shè)計(jì)、審批、同時施工， 同時驗(yàn)收、投產(chǎn)使用）造成傷亡事故的；對危機(jī)安全生產(chǎn)的隱患問題，不負(fù)責(zé)任，玩忽職守，不及時整改，造成傷亡事故的。（2）有下列情形之一時，應(yīng)當(dāng)追究肇事者或有關(guān)人員的責(zé)任： 違章指揮、違章作業(yè)或冒險(xiǎn)作業(yè)，造成傷亡事故的；違反操作規(guī)程，不履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，造成傷亡事故的；不服從管理，違反勞動紀(jì)律，擅離職守或擅自開動機(jī)器設(shè)備，擅自更改、拆除、毀壞安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施、造成傷亡事故的；不按規(guī)定配備、穿戴、使用勞動防護(hù)用品和用具，造成傷亡事故的。（3）有下列情況之一時，應(yīng)當(dāng)對有關(guān)人員加重處罰： 對發(fā)生重傷或死亡事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、虛報(bào)、或故意遲延不報(bào)的； 在事故調(diào)查中，故意移動破壞事故現(xiàn)場，無正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況資料的、干擾事故調(diào)查，隱瞞事故真象，弄虛作假、玩忽職守、徇私舞弊或打擊報(bào)復(fù)甚至嫁禍于人的；事故發(fā)生后，不積極組織搶救，或指揮搶救不力，造成更大傷亡的； 事故發(fā)生后，不吸取教訓(xùn)和采取防范措施，致使在短期內(nèi)同類事故重復(fù)發(fā)生的； 企業(yè)接到《勞動安全監(jiān)察意見書》后，逾期不清除隱患而發(fā)生傷亡事故的； 有意拖延事故調(diào)查處理，不按時結(jié)案的。三、處理程序； 的基礎(chǔ)上，根據(jù)有關(guān)法規(guī)和事故后果，對事故單位及事故責(zé)任者提出處理意見。事故調(diào)查組提出的事故處理意見，由發(fā)生事故的企業(yè)及其主管部門負(fù)責(zé)處理；，提出防范措施建議，由企業(yè)生產(chǎn)、設(shè)備、動力等有關(guān)職能科室共同研究制訂措施，落實(shí)負(fù)責(zé)人和完成時限； ；；《職工傷亡、事故調(diào)查報(bào)告書》。按照國家規(guī)定的統(tǒng)一格式填報(bào)事故調(diào)查報(bào)告書，根據(jù)事故類別按規(guī)定程序報(bào)送企業(yè)主管部門、當(dāng)?shù)貏趧硬块T及其它有關(guān)部門審批結(jié)案；四、處罰 （1）行政處罰的概念和性質(zhì)行政處罰，是國家行政執(zhí)法機(jī)關(guān)依法對違反行政管理法規(guī)，應(yīng)受懲罰的單位或個人給予的行政制裁。懲罰的社會功能主要在于督促工作人員遵守勞動紀(jì)律，規(guī)章制度和國家法律、法規(guī)，防止和限制違法亂