【正文】 持了黨員干部隊伍的純潔性先進性。五、始終堅持“兩手抓、兩手硬”，“兩個文明”建設取得明顯成績。2004年在交通系統(tǒng)工作當中，公路建設和規(guī)費征收均完成了市政府下達的任務目標，今年公路建設完成投資6913萬元，公路養(yǎng)管投入680萬元，占年任務的110%。全市路網(wǎng)布局更加合理，路網(wǎng)密度不斷加大，路網(wǎng)水平不斷提高，道路運輸市場環(huán)境得到改善，交通在城市發(fā)展中的重要地位和作用穩(wěn)步加強。精神文明建設進入全市的先進行列，2004年在全市執(zhí)法執(zhí)紀部門行風民主評議中取得了第三名的好成績，局機關被省交通廳評為先進單位，被廊坊市交通局評為先進集體，局機關運管站、公路站繼續(xù)保持廊坊市級文明單位榮譽稱號，客運總站，交通駕校繼續(xù)保持三河市級文明單位稱號，本人年終成績連續(xù)被評為優(yōu)秀，所在單位連續(xù)被評為優(yōu)秀領導班子。但是按照上級黨委的要求和全市人民的期望還有一定的差距，工作中還有很多不足之處。今后我將以百倍的努力，更加勤奮地工作，努力向黨和人民交上一份滿意的答卷。第二篇：交通局長思想工作小結近兩年來，在市委、市政府的正確領導下，我始終積極實踐江總書記“三個代表”重要思想，全面貫徹黨的路線方針政策，忠誠地履行職責，團結和帶領李旗莊鎮(zhèn)黨委和交通局黨組兩班人，為實現(xiàn)“進位、追趕”目標，創(chuàng)建“和諧三河”做出了不懈努力，實現(xiàn)了“五個明顯”目標，交通局長思想工作小結。一、始終堅持理論學習，思想政治素質明顯提高。從思想和政治上與黨中央保持高度一致，與市委同心同德，堅持正確的政治方向，樹立共產(chǎn)主義遠大理想，堅定建設有中國特色的社會主義信念，牢記為人民服務的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確地運用鄧小平理論和江總書記“三個代表”思想指導實踐，始終不放松理論學習。200x年我克服工作壓力，毅然報考了中央黨校函授研究生班，經(jīng)過嚴格的入學淘汰考試，我最終以優(yōu)異的成績被錄取，成為200x級中央黨校函授法律研究生班中的一員，現(xiàn)還在就讀當中。學習法律，使我拓寬了視野，理論水平得到提高，依法辦事的自覺性得到加強。二、始終堅持開拓創(chuàng)新，領導和駕馭全局工作的能力明顯增強。首先是創(chuàng)新思路。在集思廣益的基礎上，提出了以小城鎮(zhèn)建設為突破口，以完善軟件功能為切入點，以農業(yè)基礎設施建設和高新技術產(chǎn)業(yè)為載體，以社會穩(wěn)定為前提，以基層組織建設和基層民主政治建設為保障的李旗莊鎮(zhèn)總體發(fā)展思路。200x年下半年，在交通局提出交通工作要向“四高”發(fā)展，即建成高質量的公路網(wǎng)架，創(chuàng)出高標準的運管秩序，帶出高素質的干部隊伍，建立高效率的工作運行機制。實踐證明：這些思路對于加快李旗莊鎮(zhèn)和交通局發(fā)展具有至關重要的作用。其次是創(chuàng)新方法。在實際工作中做到“五抓五堅持”。一是抓班子，堅持正確的用人導向。嚴格執(zhí)行中央頒發(fā)的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持任人唯賢，憑黨性、憑實績、憑公論用干部，確保干部隊伍始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。二是抓決策，堅持民主集中制的原則。當班長不當家長，有主見而不主觀，確保決策科學、民主，確保班子成員的積極性、主動性、創(chuàng)造性得以充分的發(fā)揮。三是抓重點，堅持以局部推動全局。在李旗莊鎮(zhèn)，堅持以加強農業(yè)基礎設施建設，發(fā)展生態(tài)農業(yè)和招商引資，完善工貿小區(qū)建設為重點，構筑一二產(chǎn)業(yè)新格局；在精神文明建設上，堅持以“創(chuàng)文明城鎮(zhèn)、建美好家園”為重點，提高了全鎮(zhèn)的文明程度；在黨建上，堅持以提高干部素質為重點，為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步提供了堅強的組織保證。四是抓難點，堅持推動各項決策順利實施。200x年x月份，侯譚線改擴建工程正在如火如荼進行，受拆遷和雨季的影響，工程進度緩慢，在眼看就要完不成任務的關鍵時候，我提出“大干二十天，圓滿拿下侯譚線的口號”，給工程管理人員下達硬性指標，制定獎懲辦法，此舉確保了工程在規(guī)定實間內圓滿完成，個人總結《交通局長思想工作小結》。五是抓典型，堅持整體工作上水平。在李旗莊鎮(zhèn)，引進了北京建筑機械廠外遷項目，引進資金1個億；投資2500萬元建設占地500畝的育才小區(qū)；建設崔家窯，李棗林兩個水泥制品小區(qū)。在交通局完成了總投資3377萬元的侯譚線改擴建工程，投資2356萬元的蔣譚線三期工程。以上項目的實施，發(fā)揮了較好的示范帶動和項目拉動作用。第三，創(chuàng)新機制。在用人體制方面，對股級干部實行干部交流和競爭上崗選拔德才兼?zhèn)涞氯藛T充實到重要崗位，在營造良好環(huán)境，打造育人平臺方面，實現(xiàn)“四統(tǒng)一”統(tǒng)一工資標準，統(tǒng)一福利待遇，統(tǒng)一職級，統(tǒng)一競爭上崗機會，充分調動人員積極性。三、始終堅持真抓實干，工作作風明顯轉變。深入貫徹落實黨的十五屆六中全會精神，身體力行“八個堅持、八個反對”，大力弘揚了三種作風：一是雷歷風行的作風。對看準的事，對決定的事馬上干，力求干成干好。二是求真務實的作風。時刻以當好公仆為己任，以多干實事為目標，以報效人民為宗旨，堅決反對本本主義，力戒形式主義，克服官僚主義，一心一意謀實招、鼓實勁、干實事、求實效，把精力真正放在研究和解決改革、發(fā)展和穩(wěn)定的實際問題上來。三是密切聯(lián)系群眾的作風。堅持用三分之一以上的時間深入基層、深入群眾，調查研究，了解實情，努力做到“三個第一”，即：察民情，把民情動態(tài)作為第一信號；聽民聲，把人民意愿作為第一準則；解民憂，把群眾致富作為第一目標。在鎮(zhèn)