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正文內(nèi)容

《廉政準則》大家談征文:著力提高制度執(zhí)行力-文庫吧

2024-11-15 12:11 本頁面


【正文】 世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀,自覺做到忠于黨,忠于人民,忠于祖國,忠于法律,始終保持堅定正確的政治立場。二是宗旨觀念教育。教育法官牢記審判權(quán)是黨和人民賦予的,是用來為人民群眾謀利益的,而絕不是為個人謀取私利的;充分認識到權(quán)力是把雙刃劍,用得好可以利國利民利已,用不好則會害人害己,甚至給黨的事業(yè)造成損失,因此,必須堅持權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。三是職業(yè)道德教育。教育法官自覺遵守《公民道德建設(shè)實施綱要》和《法官職業(yè)道德基本準則》,依法履行職責,恪守法官本份,廉潔公正司法,防止被“糖衣炮彈”擊中,淪為他人謀取非法利益的工具。四是紀律作風教育。教育黨員法官認真遵守黨的“兩個條例”,做到遵守黨的紀律不動搖,執(zhí)行黨的紀律不走樣;教育廣大法官牢記“兩個務必”,艱苦奮斗,無私奉獻,一身正氣,兩袖清風,切實樹立人民法院和法官的良好形象。五是法律業(yè)務和科學文化知識教育。要通過狠抓法律業(yè)務和科學文化知識教育,營造崇尚知識、崇尚人才、崇尚業(yè)務的良好氛圍,把法官的業(yè)余精力凝聚到學習、鉆研業(yè)務上來,不斷提高法官的品味和層次,進而自覺抵御和遠離低級趣味及不良誘惑。三、加強法院廉政文化建設(shè),營造崇廉頌廉的濃厚氛圍。法院黨組要始終堅持把廉政文化建設(shè)納入法院文化建設(shè)、黨建工作、宣傳工作和隊伍建設(shè)的總體規(guī)劃,做到上下聯(lián)動、同步協(xié)調(diào)、健康有序的整體推進。充分利用法院積聚的文化資源、人才資源和文化設(shè)施資源,使廉政文化的內(nèi)容來源多樣化、表現(xiàn)形式藝術(shù)化。一是堅持每月一次黨課和廉政課,對干警進行宣傳式教育;二是堅持每月一次支部民主生活會述職述廉活動,對干警進行自警式教育;三是堅持每半年搞一次黨紀政紀條規(guī)知識測試,對干警進行體會式教育;四是每年組織一次到監(jiān)獄參觀,對干警進行警戒式教育,用“恥感文化”約束著干警的思想與行動;五是為每人制作一張廉政學習、警示卡片,將《廉政準則》以及“五個嚴禁”和“兩個規(guī)定”制成卡片發(fā)給干警隨身攜帶,進行提醒式教育;六是每半年走訪、慰問一次貧困戶,進行社會性教育,以此方式教育干警發(fā)揚吃苦耐勞、勤儉節(jié)約、自強不息的精神,立足本職,踏實工作;七是每年舉行一次廉政文化方面的專項活動,如:黨風廉政建設(shè)知識競賽、演講比賽、專項考試或文化筆會等;八是每季度由黨組書記、黨組成員、支部書記等為全院干警上一次黨課;九是干警每月讀一篇有關(guān)廉政文化方面的文章;十是每季度看一本有關(guān)廉政文化建設(shè)的書籍;十一是每年撰寫一篇有關(guān)廉政文化方面的調(diào)研文章或心得體會;十二是每年召開一次“廉內(nèi)助”座談會,使家庭成員在思想上保持高度警覺,始終繃緊拒腐防變這根“弦”,時刻敲響反腐倡廉這座“鐘”,做到相互教育、相互影響、相互提醒、相互監(jiān)督,為干警構(gòu)筑起一道牢固的拒腐防變的家庭防線,同時,還專門組織開展以“贈送一本廉政書、寄一封廉政信、提一條廉政建議”為主要內(nèi)容的“關(guān)心干警進步,共建和諧家庭”活動,發(fā)動干警家屬常吹廉潔“枕邊風”、常念家庭廉潔經(jīng)。十三是紀檢監(jiān)察部門給每名干警建立一份廉政文化檔案和執(zhí)法檔案。在抓好這“十三個一”的同時,還突出機關(guān)環(huán)境設(shè)施對院風、文化載體的打造,在機關(guān)院內(nèi)設(shè)有廉政文化專欄;辦公樓道有廉政警語;辦公室墻上有廉政規(guī)定;資料室有廉政專柜。在重大節(jié)假日前夕持之以恒地開展各類文體活動,用高雅的文體活動引領(lǐng)健康生活情趣,讓干警遠離燈紅酒綠,遠離不雅奢好,激發(fā)干警昂揚奮進的精神風貌。通過積極搭建多種廉政文化平臺,營造了濃厚的廉政氛圍,以“潤物細無聲”的細雨洗禮著干警心靈,使全院的工作作風、審判作風進一步好轉(zhuǎn),整體戰(zhàn)斗力進一步提高。不斷強化制度建設(shè),努力構(gòu)建科學的防范機制依靠制度懲治和預防腐敗,是做好黨風廉政建設(shè)的根本途徑,也是多年來黨風廉政建設(shè)的基本經(jīng)驗。必須以貫徹廉政準則為載體,進一步地規(guī)范和完善廉政制度,使各項制度更加符合事物發(fā)展的客觀規(guī)律,更加具有操作性、規(guī)范性和可行性。一是完善黨風廉政建設(shè)責任制,層層簽訂責任狀,著力抓好責任分解、責任考核、責任追究三個環(huán)節(jié);完善公開審判、回避、合議、人民陪審員、案件審理期限等制度,切實提高審理案件的透明度;完善審判流程管理制度,對立案、審判、執(zhí)行、審限、結(jié)案等重要訴訟和執(zhí)行環(huán)節(jié)進行全面監(jiān)控;完善經(jīng)費和涉案財物管理制度。認真執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定,嚴禁亂收費、亂拉贊助、違規(guī)設(shè)立帳戶和私設(shè)小金庫,杜絕侵吞、占用或者挪用涉案財物的現(xiàn)象發(fā)生;完善廉政談話制度、誡勉制度、領(lǐng)導干部述職述廉制度、廉政保證金制度等,努力構(gòu)筑反腐倡廉的堅強防線。二是積極建立紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督審判、執(zhí)行工作機制。認真參與審判、執(zhí)行案件質(zhì)量的監(jiān)督。進一步完善二審改判、發(fā)回重審以及執(zhí)行案件通報等制度,使其更加規(guī)范化、制度化;認真參與委托評估拍賣的監(jiān)督。嚴格審查評估拍賣機構(gòu)的資質(zhì),參與評估、拍賣個案監(jiān)督,積極提出監(jiān)督意見,努力促進委托評估拍賣工作的健康發(fā)展;認真參與行政后勤事務的監(jiān)督。對基建、裝修、購置車輛等辦公設(shè)施、招待費開支等進行跟蹤監(jiān)督,確保機關(guān)后勤保障工作“陽光”操作;認真參與干部選拔任用的監(jiān)督。堅持任人唯賢的干部路線,積極派員參與本院和下級法院的干部選拔任用考察工作,確保干部任免公平、公開和公正。三是突出監(jiān)督重點。一是重點部位。從司法實踐和查處違紀違法的情況看,當前容易發(fā)生問題的主要是掌握審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)的部門,特別是在刑事、民商事案件的審判和執(zhí)行工作中,更容易發(fā)生違紀違法問題,這是監(jiān)督的重中之重,二是重點環(huán)節(jié)。在立案階段,重點監(jiān)督立案、保全等環(huán)節(jié),防止該立不立、不該立卻立等問題;在審判階段,重點監(jiān)督審判過程,防止其濫用職權(quán),辦關(guān)系案、人情案、金錢案,損害法律的尊嚴和當事人的利益;在執(zhí)行階段,重點監(jiān)督強制措施的采取、執(zhí)行和解的實施、財產(chǎn)的評估、拍賣和執(zhí)行款物的管理給付等環(huán)節(jié),防止強制措施的濫用,防止強行和解,防止執(zhí)行人員截留、挪用執(zhí)行標的款。三是重點人員。對有過輕微違紀行為、群眾信訪數(shù)量多、案件改判發(fā)回重審率高的審判人員,要做到心中有數(shù),加強監(jiān)督,該調(diào)離審判執(zhí)行崗位的及時調(diào)離審判執(zhí)行崗位。四是整合監(jiān)督資源,建設(shè)立體化的監(jiān)督網(wǎng)絡。一方面注重協(xié)調(diào)審判業(yè)務庭、審判管理部門、政工部門、紀檢監(jiān)察部門等多個部門的相互關(guān)系,構(gòu)建分工明確、彼此協(xié)作、互相支持的良性機制。要在保障合議庭和法官審判權(quán)力的同時,強化院、庭長對審判活動的監(jiān)督,充公
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