20xx年致新員工賀詞-文庫吧
2024-11-15 07:57 本頁面
【正文】 展做出貢獻(xiàn)，只要你為XX公司付出了長期的忠誠，那么，XX公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽(yù)！最后，我也熱切地期望： 您因XX公司而自豪，XX公司因您更精彩！我相信你們，一如相信XX公司的未來一樣堅(jiān)定。為你們加油！謝謝大家！第二篇：致新員工致新員工的一封信親愛的：恭喜你成為本公司的一員，公司聘請你來處理一些迫切的事情。如果不是有迫切需求，我們就不會聘請你來幫忙了。不過，我們已經(jīng)決定，必須聘請你這樣具有技能和經(jīng)驗(yàn)的人來幫我們，而且你是幫助公司滿足需要的最佳人選。我們恭喜你獲得這項(xiàng)職務(wù)，并誠心地邀請你接受這項(xiàng)職務(wù)。謝謝你！在你進(jìn)入公司后，公司會要求你做很多事情，例如：一般職責(zé)、特定交辦任務(wù)，向公司證明我們聘請你是一個明智的決定。不過，我們必須先向你說明清楚，有一項(xiàng)最重要的職責(zé)是你在任職期間，必須時時牢記在心的。因?yàn)槿蘸?，我們絕對不忍再次求你。而這項(xiàng)職責(zé)就是企業(yè)的：“終極期望”，其內(nèi)容如下：有些事，不必老板交待，該做的事就去做!沒錯，公司聘請你來做好工作，但更重要的是，我們聘用你隨時去思考，去運(yùn)用你的判斷力，以組織利益為前提采取行動。如果我們再也不提及此事，請別以為我們認(rèn)為它已經(jīng)不再重要。我可是被日常工作和持續(xù)進(jìn)展的活動搞得忙得抽不出身來提醒你。我們的日常活動，可能會給你這項(xiàng)重要職責(zé)已不再適用的錯覺。不過，你千萬別被這一切所蒙騙。請千萬別忘了“終極期望”這件事。你在公司任職期間，請時時牢記這項(xiàng)最高的指導(dǎo)原則和行事哲學(xué)，讓它引導(dǎo)你的思想及行動。只要在任職期間，公司就允許你在基于彼此互利的情況下采取行動。不論何時，你如果發(fā)現(xiàn)我們并沒有作到應(yīng)該做的事，沒有做到你認(rèn)為對公司最有利的事，請務(wù)必告訴我們。公司允許你提出建議，或?qū)静扇〉男袆踊驔Q策提出質(zhì)疑。我們也許未必會認(rèn)同你的看法，也未必會改變正在進(jìn)行的事。不過，我們隨時都想傾聽你的意見，了解你認(rèn)為怎樣做更能幫助公司實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和目的，更能在流程中為彼此創(chuàng)造成功的經(jīng)驗(yàn)。在你想對現(xiàn)有工作流程尋求改變之前，你必須先努力了解現(xiàn)有工作流程，以及這樣做的原因。先試著在既有體系中工作，不過，如果你認(rèn)為哪些體系該做改變，也請你告訴我們。你可以跟我和其他同事討論這封信提及的事項(xiàng)。這樣的話，大家都能把“終極期限望”做更好的運(yùn)用。你的經(jīng)理______敬上第三篇：致新員工致新員工親愛的先生/女士
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