【正文】 對(duì)于全縣共性問(wèn)題重視程度不夠，雖然一一提出了整改措施，但結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際不夠，推動(dòng)落實(shí)的措施還需要進(jìn)一步細(xì)化。二、原因分析上述這些問(wèn)題和現(xiàn)象，有工作能力、思想水平問(wèn)題，也有工作作風(fēng)不夠?qū)崱⒆谥家庾R(shí)不牢的問(wèn)題，需要我高度警醒和深刻反思。政治理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持不夠。在繁雜的工作事務(wù)中放松了政治理論學(xué)習(xí)，沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，客觀上工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，實(shí)際上還是自己缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論的精神，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，導(dǎo)致對(duì)政治理論學(xué)的不深、悟得不透。宗旨意識(shí)還不牢固。自己從基層一步步成長(zhǎng)起來(lái)成為一名醫(yī)院院長(zhǎng)，客觀上講對(duì)人民群眾始終深懷特殊感情。但隨著職務(wù)的升遷、崗位的變化、工作條件的改善，在聯(lián)系群眾上有所減弱，關(guān)注上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)同志的要求多，傾聽(tīng)人民群眾的呼聲少，了解醫(yī)療一線的情況還不深入、全面。宗旨意識(shí)和群眾觀念淡化、群眾路線執(zhí)行不夠。主觀世界改造不夠。隨著年齡的增長(zhǎng)、黨齡的增加、職務(wù)的提升、閱歷的豐富，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉的意識(shí)淡了，主動(dòng)加強(qiáng)主觀世界改造的覺(jué)悟弱了。有時(shí)甚至認(rèn)為，干了些事，出了些成績(jī)，也得到了組織肯定，干部群眾都還認(rèn)可，不自覺(jué)地就滋長(zhǎng)了自我滿足的情緒。改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。思想上存在安于現(xiàn)狀的思想，一定程度上還存在求穩(wěn)怕亂思想，缺乏敢闖敢干、敢破敢立的勇氣，一些關(guān)鍵領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)的改革力度還不夠大，對(duì)業(yè)務(wù)工作中存在的一些突出問(wèn)題解決緊迫感不夠，推動(dòng)力不夠，創(chuàng)新性不夠。三、今后的努力方向和改進(jìn)措施加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨性修養(yǎng)。始終把學(xué)習(xí)作為提高自身能力、水平和做好工作的重要基礎(chǔ)。持之以恒、全面深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，在抓好班子學(xué)習(xí)的同時(shí)掀起廣大黨員學(xué)習(xí)熱潮，不僅注重學(xué)懂弄通，更要注重做實(shí)，緊密結(jié)合實(shí)際深刻領(lǐng)會(huì)思想的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵。同時(shí)，自覺(jué)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大動(dòng)力，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委的要求上來(lái)。牢記宗旨，進(jìn)一步強(qiáng)化群眾觀點(diǎn)。進(jìn)一步強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把人民群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把宗旨意識(shí)體現(xiàn)在忠誠(chéng)崗位、出色履職上，把服務(wù)意識(shí)落實(shí)在具體行動(dòng)中，下大力氣解決人民群眾關(guān)心的醫(yī)療工作熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。堅(jiān)定正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕和各方面的誘惑，時(shí)刻銘記權(quán)力是人民賦予的，一切權(quán)力屬于人民，要始終為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。務(wù)實(shí)創(chuàng)新，進(jìn)一步提升工作實(shí)效。面對(duì)工作的新形勢(shì)新任務(wù)新要求，一是進(jìn)一步加大改革創(chuàng)新力度，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)，針對(duì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，有針對(duì)性地采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施，不斷提升工作水平。二是不斷改進(jìn)工作方法。綜合運(yùn)用行政的方法、思想政治的方法等，針對(duì)不同問(wèn)題采取有針對(duì)性的措施。在工作中注意從縣委縣政府重大決策部署，從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大需求，從人民群眾重大關(guān)切中把握工作重點(diǎn)，注意從教育實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，打造工作亮點(diǎn)。三是持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)患者意識(shí)，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)民主，多和同志們交流思想，多關(guān)心同志們的生活，解決同志們思想上、工作上的問(wèn)題。廉潔自律，進(jìn)一步筑牢思想防線。一是堅(jiān)決執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻保持警惕，筑牢思想防線。堅(jiān)持從大處著眼，小處著手，嚴(yán)格要求自己，凡要求別人做到的，自己首先做到。凡禁止別人做的，自己堅(jiān)決不做。二是履行好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，全面加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督，為醫(yī)院發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。以上對(duì)照檢查，請(qǐng)大家批評(píng)指正，我將虛心接受、誠(chéng)懇對(duì)待、認(rèn)真整改。巡視整改專題生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料按照巡視整改專題民主生活會(huì)相關(guān)要求，圍繞民主生活會(huì)主題，認(rèn)真開(kāi)展談心談話和征求意見(jiàn)，結(jié)合自身思想實(shí)際和履職情況查擺問(wèn)題、剖析根源，進(jìn)一步明確了整改方向?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下一、存在的突出問(wèn)題(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面。一是學(xué)習(xí)貫徹還不到位。平時(shí)工作學(xué)習(xí)中，存在重業(yè)務(wù)和黨的方針政策學(xué)習(xí)，輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況。尤其是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思路新戰(zhàn)略中，存在應(yīng)付式、作業(yè)式的學(xué)習(xí)心態(tài)，學(xué)習(xí)研究不夠深入、系統(tǒng)、全面，沒(méi)有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是學(xué)用結(jié)合還存在差距。在拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上做的還不夠,導(dǎo)致在實(shí)際工作中運(yùn)用新思想、新理念指導(dǎo)工作的力度有所欠缺，落實(shí)新發(fā)展理念不夠到位，沒(méi)有始終堅(jiān)持以“四個(gè)意識(shí)”作為指導(dǎo)日常工作學(xué)習(xí)的政治標(biāo)桿。如在精準(zhǔn)扶貧、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)等工作的推進(jìn)上，學(xué)習(xí)借鑒、結(jié)合運(yùn)用不足。(二)在執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是執(zhí)行政治規(guī)矩還有偏差。在工作中能夠始終嚴(yán)守政治規(guī)矩，但還存在對(duì)上級(jí)精神理解不夠透徹的問(wèn)題。意識(shí)形態(tài)安全把控不夠嚴(yán)格，對(duì)微信朋友圈等社交圈出現(xiàn)的不當(dāng)言論，礙于情面，沒(méi)有進(jìn)行有效回應(yīng)。對(duì)于個(gè)別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊認(rèn)識(shí)沒(méi)有及時(shí)提醒制止。二是執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)格。在工作生活中對(duì)分管科室的要求有所放松。工作中缺少創(chuàng)新的銳氣，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定，對(duì)一些政治謠言、不健康言論，雖不隨波逐流，但也沒(méi)有堅(jiān)決抵制。對(duì)社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識(shí)不到位，有時(shí)認(rèn)為是小事，警惕性還不夠高。(三)在組織生活方面。一是貫徹黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格，黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。與其他班子成員、與分管科室負(fù)責(zé)人交流溝通不充分，平時(shí)大多通過(guò)集中學(xué)習(xí)或者開(kāi)會(huì)時(shí)進(jìn)行交流，主動(dòng)利用其他方式交換工作意見(jiàn)較少。二是雙重組織生活沒(méi)有落實(shí)到位。特別是由于離退休黨員居住分散、年老體弱，人員召集困難，經(jīng)常性組織生活開(kāi)展不力。(四)作風(fēng)建設(shè)和“四風(fēng)”防范方面。一是工作作風(fēng)有待改進(jìn)。一些常規(guī)性工作，多停留于一般性部署與推動(dòng)，沒(méi)有做到抓住不放，缺乏環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù)，一定程度上影響了工作的統(tǒng)籌推進(jìn)。二是存有求穩(wěn)怕亂思想。思想解放程度不深，碰到新情況、新問(wèn)題過(guò)于思前想后、求穩(wěn)怕亂，大多憑經(jīng)驗(yàn)辦事，沒(méi)有創(chuàng)造性開(kāi)展工作。三是調(diào)研不夠深入。下基層調(diào)研了解面上工作、一般性情況較多，共同研究問(wèn)題和措施少，掌握資料不夠全面。四是壓力傳導(dǎo)不夠。存在老好人思想，教育分管科室和工作人員不嚴(yán)，對(duì)具體環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容上花的時(shí)間和精力不夠，沒(méi)有經(jīng)常性檢查紀(jì)律執(zhí)行情況，導(dǎo)致有的科室和工作人員出現(xiàn)了一些散漫、慵懶等問(wèn)題，工作執(zhí)行不力，工作作風(fēng)不實(shí)。(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面。一是從嚴(yán)治黨重視不夠，開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)教育少。對(duì)分管干部職工思想動(dòng)態(tài)開(kāi)展有針對(duì)性的黨風(fēng)黨紀(jì)教育不夠，工作中一些有違工作紀(jì)律的事仍有發(fā)生。二是批評(píng)與自我批評(píng)不夠。怕影響團(tuán)結(jié)，有隨大流思想，與紅紅臉、出出汗的要求有差距。三是在人際交往上有功利主義思想。協(xié)調(diào)處理事務(wù)時(shí)，有時(shí)怕得罪人，致使工作打了折扣。(六)扶貧工作落實(shí)方面。在脫貧攻堅(jiān)工作中，扶貧思路不多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，學(xué)習(xí)思考不深不精，具體工作不細(xì)不實(shí)，有畏難情緒，解決問(wèn)題的方式方法還不適應(yīng)扶貧工作的需要，未能經(jīng)常性的深入到貧困群眾家中開(kāi)展調(diào)研，對(duì)貧困戶的回訪有待加強(qiáng)。二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析通過(guò)自我反復(fù)審視，存在以上問(wèn)題的根本原因，是個(gè)人主觀認(rèn)識(shí)尚有欠缺，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。(一)理論學(xué)習(xí)與學(xué)懂弄通要求有差距。對(duì)于習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思路新戰(zhàn)略的學(xué)習(xí)貫徹還存在不深不透的情況。主觀上存在“學(xué)習(xí)是軟尺子、工作是硬指標(biāo)”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)上產(chǎn)生了麻痹與懈怠思想，對(duì)理論學(xué)習(xí)嚴(yán)格要求有所放松。學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不足，學(xué)習(xí)存在片面性，平時(shí)多注重學(xué)習(xí)與工作聯(lián)系緊密的知識(shí)，沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在突出位置去深學(xué)、細(xì)照、篤行，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。(二)黨性修養(yǎng)還需要持續(xù)錘煉。工作中認(rèn)為只要不踩紅線、不越底線就行了，放松了自我要求，在婚喪嫁娶事宜方面，礙于情面、有跟風(fēng)隨份子現(xiàn)象。認(rèn)真反思，對(duì)政治規(guī)矩和政治紀(jì)律的理解和把握還是粗線條的，沒(méi)有以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的措施約束自己，與慎獨(dú)慎微的要求還有差距。(三)擔(dān)當(dāng)精神還需不斷強(qiáng)化。面對(duì)掃黑除惡、招商引資、扶貧攻堅(jiān)等工作壓力，存在畏難發(fā)愁情緒，這是不積極作為、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決摒棄。(四)作風(fēng)建設(shè)還有不嚴(yán)不實(shí)之處。遇到任務(wù)緊迫或趕進(jìn)度時(shí)，辦事程序不夠嚴(yán)謹(jǐn)。認(rèn)為下基層會(huì)給基層增加負(fù)擔(dān)，出現(xiàn)主動(dòng)下基層少、沒(méi)有重要任務(wù)不下基層現(xiàn)象，這些都是作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)的體現(xiàn)。三、今后努力的方向和改進(jìn)措施(一)繼續(xù)加強(qiáng)理論武裝。堅(jiān)持將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神以及習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神作為思想建設(shè)的必修課程，學(xué)原文、悟原理，提高政治站位，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下真功夫。(二)持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)。樹(shù)牢宗旨意識(shí)，不斷修正言行偏差，以務(wù)實(shí)管用的作風(fēng)促進(jìn)工作有序高效開(kāi)展。腳踏實(shí)地的工作，取得實(shí)實(shí)在在的成效，認(rèn)真做好掃黑除惡、精準(zhǔn)扶貧等工作，積極主動(dòng)下基層察實(shí)情、解難題，扎實(shí)做好服務(wù)工作。(三)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，以本職工作為重點(diǎn)，創(chuàng)新工作思維和方法，以時(shí)不待我、只爭(zhēng)朝夕的精神狀態(tài)投入到工作中，抓好各項(xiàng)工作的全面落實(shí)，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。(四)嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)。堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持挺紀(jì)在前，在大是大非面前旗幟鮮明、站穩(wěn)立場(chǎng)，做政治上的明白人。牢樹(shù)團(tuán)結(jié)意識(shí)，貫徹執(zhí)行民主集中制，大事講原則、小事講風(fēng)格，實(shí)現(xiàn)思想合心、工作合力、行動(dòng)合拍。堅(jiān)持自我凈化，注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，保持艱苦樸素優(yōu)良作風(fēng)，永葆共產(chǎn)黨人政治本色，在交通強(qiáng)縣新征程中展現(xiàn)新時(shí)代共產(chǎn)黨員新形象。以上是本人對(duì)照檢查材料，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見(jiàn)，我將虛心接受、認(rèn)真整改。第三篇：2019巡視整改生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料2019巡視整改生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料5篇2019巡視整改民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料一一、存在的突出問(wèn)題(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和中央部署要求方面，政治站位不高。在平時(shí)的工作學(xué)習(xí)中，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨的方針政策學(xué)習(xí)，輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況。尤其是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察云南重要講話精神中，存在不夠深入、系統(tǒng)、全面等問(wèn)題，學(xué)習(xí)存在“應(yīng)付式”“作業(yè)式”的學(xué)習(xí)心態(tài)，研究不深，理解不透，導(dǎo)致了政治上站位不高，沒(méi)有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。由于理論學(xué)習(xí)不到位，導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性，學(xué)習(xí)只是滿足于會(huì)議文件，沒(méi)有始終堅(jiān)持以“四個(gè)意識(shí)”作為指導(dǎo)日常工作學(xué)習(xí)的政治標(biāo)桿。工作中能夠堅(jiān)持正確的政治方向，但在具體的工作中，大局意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記治國(guó)理政新理念新思路和黨中央發(fā)展戰(zhàn)略，沒(méi)有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結(jié)合起來(lái)，開(kāi)創(chuàng)地方發(fā)展的新局面。在脫貧攻堅(jiān)工作中，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠不好，學(xué)習(xí)思考不深入不精細(xì)，解決問(wèn)題的方式方法不多，深入基層實(shí)際了解調(diào)研不夠。在一些政策的落實(shí)上，沒(méi)有很好地貫徹，存在偏差。對(duì)易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。扶貧思路不多，工作不細(xì)不實(shí)，有畏難情緒。(二)在執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。在工作中能夠始終嚴(yán)守政治規(guī)矩，但是在政治敏銳性上還有差距，存在對(duì)上級(jí)精神理解不夠透徹的問(wèn)題。對(duì)社會(huì)上流傳的一些政治謠言見(jiàn)怪不怪，對(duì)一些不健康言論，雖不隨波逐流，但也聽(tīng)之任之。對(duì)于個(gè)別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊認(rèn)識(shí)沒(méi)有及時(shí)出面批評(píng)制止，存在好人主義。忽略了對(duì)全縣廣大黨員干部政治規(guī)矩方面的約束和管理，只有原則要求，沒(méi)有具體監(jiān)督管理辦法。在工作生活中對(duì)分管聯(lián)系部門(mén)的要求有所放松。工作中缺少務(wù)實(shí)的風(fēng)氣、擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定，對(duì)社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識(shí)不到位，有時(shí)認(rèn)為是小事，警惕性還不夠高，落實(shí)制度、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。(三)在組織生活方面?！叭龝?huì)一課”制度落實(shí)不徹底，滿足于上級(jí)要求的“規(guī)定動(dòng)作”，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。比如，領(lǐng)導(dǎo)班子成員給所在支部上專題黨課，只局限于上傳下達(dá)，以讀報(bào)紙、學(xué)文件的政治學(xué)習(xí)為主，內(nèi)容沒(méi)有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢(shì)，沒(méi)有聯(lián)系政研工作實(shí)際，特別是沒(méi)有聯(lián)系黨員干部的思想工作實(shí)際。平時(shí)忙于具體工作，總感覺(jué)時(shí)間緊，沒(méi)有主動(dòng)參加基層黨組織會(huì)議，與班子成員、與分管部門(mén)主要負(fù)責(zé)人交流溝通不充分，平時(shí)只是通過(guò)集中學(xué)習(xí)或者開(kāi)會(huì)時(shí)進(jìn)行交流，沒(méi)有主動(dòng)利用其他方式與班子成員交換工作意見(jiàn)，導(dǎo)致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果，有時(shí)候發(fā)言沒(méi)有經(jīng)過(guò)仔細(xì)推敲，只是照本宣科走走過(guò)場(chǎng)。有時(shí)因時(shí)間關(guān)系沒(méi)有及時(shí)參加黨組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)。比如，對(duì)一些文件的學(xué)習(xí)，看下標(biāo)題，了解下大框架，一知半解，精深度沒(méi)有把握。干部在線網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，自己沒(méi)有實(shí)實(shí)在在的完成，時(shí)限臨近，安排工作人員代學(xué)，滿足于學(xué)夠?qū)W分就行。(四)在作風(fēng)建設(shè)方面。對(duì)一些分管聯(lián)系工作，在具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容上花的時(shí)間和精力不多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足，解決問(wèn)題少，督促落實(shí)和跟蹤問(wèn)效少。在一些實(shí)際工作過(guò)程中，由于工作繁忙，未能深入基層、深入實(shí)際，未能及時(shí)了解新情況、新問(wèn)題。沒(méi)有牢固樹(shù)立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗(yàn)的意識(shí)，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，沒(méi)有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。面對(duì)全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及脫貧攻堅(jiān)中的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，思考不多、研究不深，創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。面對(duì)一些復(fù)雜矛盾和攻堅(jiān)任務(wù)，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風(fēng)險(xiǎn)，擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把“不出事”作為最大原則，勇往直前的沖勁和進(jìn)取上進(jìn)的動(dòng)力不足。對(duì)一些分管聯(lián)系部門(mén)及工作人員教育不嚴(yán)，在具體環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容上花的時(shí)間和精力不多，沒(méi)有強(qiáng)調(diào)具體的工作要求工作紀(jì)律，導(dǎo)致一些部門(mén)和工作人員工作執(zhí)行不力，工作作風(fēng)不實(shí)，極少數(shù)干部還存在一些違紀(jì)現(xiàn)象。(五)在履行“兩個(gè)責(zé)任”方面。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問(wèn)題，抓黨建工作主要是按照上級(jí)要求，按部就班來(lái)做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)上存在麻痹思想，對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”的重視程度還不夠，壓力傳導(dǎo)還不夠，對(duì)日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督方面，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，但是對(duì)普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具