【正文】 。1實施“人民調解防護網”工程，常態(tài)化排查化解矛盾，推動基層維穩(wěn)工作廣覆蓋、深拓展。1開展人民調解規(guī)范化建設活動，加強人民調解組織和調解員隊伍規(guī)范化建設，完善人民調解工作機制。1大力推進行業(yè)性專業(yè)性人民調解工作，積極推動在醫(yī)療糾紛、交通事故、勞動爭議、物業(yè)管理等領域建立人民調解組織，建立行業(yè)性專業(yè)性調解員專家?guī)旌腿瞬艓?，鼓勵成立以調解員個人或工作特色命名的人民調解工作室。1加強人民調解、行政調解、司法調解聯動，推動建立多元化的矛盾糾紛化解機制，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。1加強對人民調解工作指導，協調有關部門出臺行業(yè)性專業(yè)性人民調解工作標準，分級、分層次組織調解員培訓，克服人民調解的過度“行政化”或“民間化”傾向，提升人民調解的中立性、專業(yè)性和法律性，提高人民調解工作質量和社會公信力。1配齊配強社區(qū)矯正機構人員，確保每個司法所至少配備1名專職工作者，構建司法行政機關與司法所職能各有側重、互相補充的社區(qū)矯正刑罰執(zhí)行機制。推進縣（市、區(qū)）社區(qū)矯正管理服務中心建設，推動縣級社區(qū)矯正機構向實戰(zhàn)型轉變。完善社區(qū)矯正執(zhí)法體系和考評辦法，開展執(zhí)法專項整治活動和示范縣（市、區(qū)）創(chuàng)建活動。2探索分類矯正方法，加強日常監(jiān)督管理和教育矯正，建立安全風險評估和突發(fā)事件應急處置機制。2大力加強過渡性安置基地建設，每個縣（市、區(qū)）依托企業(yè)建立12個縣級過渡性安置基地，推動建立政府出資、社會支持，集食宿、教育、培訓、救助于一體的過渡性安置基地。2加強刑釋解教人員銜接管理，落實“必接必送”要求，加強“雙向聯系”工作，建立信息“點對點”、人員“面對面”、管理“無縫隙”銜接工作模式。2落實安置幫教各項政策措施，動員社會力量多途徑、多形式地參與安置幫教工作，做好刑釋解教人員社會保障和臨時救助工作，最大限度地減少重新違法犯罪率。三、堅持圍繞主題主線，著力服務經濟社會發(fā)展2深入推進政府法律顧問工作，建立和完善市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級政府法律顧問制度，年底前所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要有律師擔任法律顧問。2加強法律服務團工作，深化服務“美好新滁城”建設、“示范區(qū)”建設措施，圍繞我市重大戰(zhàn)略實施、重大工程、重點項目建設等，開展專項法律服務活動。2拓展公證業(yè)務領域，推動將政府采購、招投標、拆遷補償安置等納入公證事項，加強金融、房產領域公證業(yè)務。2扎實做好企業(yè)法律服務工作，組織開展“法律體檢”、“助推小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展”等活動。2推進“律師進社區(qū)”工作，組織示范點考核驗收，建立和完善律師進社區(qū)長效機制。推動律師進社區(qū)工作向農村延伸，整合法律服務資源，建立面向一線的村（居、社區(qū)）綜合法律服務體系。認真做好律師陪同領導接訪工作，完善律師參與信訪調解制度，組織律師參與涉法涉訴信訪問題處理工作，促成信訪問題在法治軌道上得到有效解決。3整合法制宣傳和法律服務資源，積極參與以解決民生問題為主要內容的專項法律服務和法律援助活動。3推進法律援助社會化發(fā)展，健全法律援助工作與人民調解、涉法信訪對接機制，最大限度發(fā)揮法律援助保障民生、維護穩(wěn)定作用。3貫徹實施修改后的《刑事訴訟法》，暢通刑事案件法律援助申請渠道，做好刑事法律援助工作。3加強法律援助便民服務窗口建設，以服務窗口為依托，建立集法制宣傳、法律服務、法律援助于一體的法律服務中心，實行“綜合性、一站式”服務。3創(chuàng)新便民服務措施，完善困難群眾數據庫，加強心理咨詢服務，提高專業(yè)律師承辦案件的比例，優(yōu)化便民服務效果。擴大法律援助范圍，進一步降低法律援助門檻，滿足群眾日益增長的法律援助需求。3加強法律援助管理，提高辦案質量和服務品質，組織開展優(yōu)秀法律援助案件、優(yōu)秀法律援助律師評選活動，促進法律援助工作發(fā)展，做大做強做優(yōu)全市法律援助事業(yè)。3貫徹落實滁辦發(fā)[2012]20號文件精神，力爭在公益性法律服務財政經費保障、律師人才培養(yǎng)選用等方面取得突破。3推動律師事務所專業(yè)化規(guī)?；ㄔO，落實促進縣域律師發(fā)展措施，增強律師事務所的綜合實力。3全面啟用律師電子印章，運用信息化手段加強律師監(jiān)管。制定公證業(yè)務、管理、服務標準化建設指導意見，開展示范公證處創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)全省公證行業(yè)示范點，全面推進公證工作標準化建設。4建立公證績效目標考核機制，完善收入分配和獎懲激勵機制，促進公證業(yè)務穩(wěn)步增長。樹立“辦鐵證、創(chuàng)精品”辦證理念，建立健全公證質量事故“零容忍”長效機制。4加強和改進司法鑒定管理，全面推進認證認可和能力驗證工作，強化執(zhí)業(yè)監(jiān)管和執(zhí)業(yè)保障。4加強基層法律服務誠信建設和規(guī)范管理，探索建立“駐村法律服務工作者”服務機制。四、堅持抓基層打基礎，著力夯實司法行政工作發(fā)展根基4加強縣級司法行政機關建設，提升創(chuàng)新發(fā)展的能力，推動縣（市、區(qū)）司法局從單純管理機關向一線作戰(zhàn)實體轉變。4以創(chuàng)建“五好”司法所為抓手，加強司法所規(guī)范化建設，探索建立在新的社區(qū)管理體制下司法所建設模式，做好司法所建設示范縣（市、區(qū)）創(chuàng)建工作，強化對省市示范司法所的動態(tài)管理。4落實副科級司法所長配備，推行以政府購買公益崗位的方式充實司法所力