20xx年黨風廉政建設工作實施方案-文庫吧
2024-11-15 07:20 本頁面
【正文】 決好信仰、信念和信心問題，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，確保在大是大非面前立場堅定、態(tài)度鮮明，在貫徹落實中央精神和XX委決策X署上不打折扣、不搞變通，切實增強XX路線服務政治路線的自覺性和堅定性。“國之大者”。立足政治機關特點，充分認識XXX門政治責任和XX工作政治屬性，著力引導全體XX干X從政治上、戰(zhàn)略上、重點上、擔當上去認識和把握XX工作“國之大者”，主動拓寬工作視野、提高工作站位、提升工作質量，切實增強工作的前瞻性、主動性、系統(tǒng)性，用系統(tǒng)思維和全局思維推動各項XX工作提檔升級。（二）強化政治擔當，堅決壓實管黨治黨責任鏈。堅持“四責協(xié)同”，嚴格落實黨風廉政建設主體責任、第一責任人責任、“一崗雙責”和監(jiān)督責任，把黨風廉政建設與業(yè)務工作同謀劃、同X署、同推進、同考核、同提升，X務會每半年至少研究1次黨風廉政建設工作，年底向X委書面報告落實年度黨風廉政建設責任制情況；X務會成員每半年至少聽取1次分管科室黨風廉政建設工作情況匯報、為分管科室黨員干X講授1次廉政黨課、與分管科室領導干X開展1次廉政談話。按照X委、X紀委關于黨風廉政建設的X署要求，結合實際制定XXX黨風廉政建設工作方案和重點任務清單，按照指標系統(tǒng)化、任務清單化、措施精細化的要求，明確責任領導、責任科室，拿出真招、實招、硬招，推動各項工作任務落地落實。堅持民主集中制，嚴格落實領導班子議事決策規(guī)則和主要領導“四不直接分管”、末位表態(tài)等制度，年內集中開展次XXX政治生態(tài)分析研判；嚴格執(zhí)行重大事項請示報告、領導干X個人有關事項報告、述責述廉、請銷假和外出報備等制度，全面形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的思想共識。（三）
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