【正文】 。進(jìn)入面試的人員另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。考試總成績=筆試成績70% 加分（面試成績30%）。（三）體檢及考察：依據(jù)應(yīng)聘人員總成績分專業(yè)按招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對象（如總成績相同，按筆試成績排序）。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自己負(fù)責(zé)?？疾旃ぷ饔煽h人事局、監(jiān)察局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)，主要通過對體檢合格人員的工作、學(xué)習(xí)、生活情況進(jìn)行調(diào)查了解，考察其政治思想、職業(yè)道德等方面的情況。因體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)招聘部門同意后，可依次遞補(bǔ)。（四）聘用：經(jīng)考試、體檢、考核、公示后，合格者經(jīng)縣人事局審核后辦理聘用手續(xù)，聘用人員實(shí)行一年的試用期，試用期滿考核合格者正式簽訂聘用合同，按新的人事制度管理。被聘用者必須服從安排，聘用后在聘任單位工作不滿5年的，原則上一律不能辦理調(diào)動。2009年應(yīng)屆畢業(yè)生在聘用時仍未取得相關(guān)證件的，必須在2009年8月底前將相關(guān)證件交縣人事局審核后，再辦理相關(guān)招聘手續(xù)。五、招聘紀(jì)律（一）本次招聘工作全程接受縣紀(jì)委監(jiān)察局和社會的監(jiān)督。（二）從事招聘工作的人員，實(shí)行公務(wù)回避，對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任；對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，取消考試資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。咨詢電話：0816 4821586（縣人才服務(wù)中心）舉報(bào)電話：0816 4821390（縣紀(jì)委監(jiān)察局）本簡章由北川羌族自治縣人事局、北川羌族自治縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。2008年12月11日附表1：縣人民醫(yī)院專業(yè)崗位 附表2：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)崗位第二篇：招考簡章2011年莎車縣第二次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章發(fā)布人：機(jī)要局周璐發(fā)布時間：2011/11/15 19:18:31為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，規(guī)范事業(yè)單位新錄人員公開招聘工作，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈喀什地區(qū)事業(yè)單位新錄人員公開招聘考試管理辦法（試行）〉的通知》（喀人發(fā)[[[[2009]15號）、《關(guān)于下達(dá)2011年莎車縣事業(yè)單位招聘人員計(jì)劃的通知》（喀人發(fā)［2011］23號、喀人發(fā)［2011］42號）文件精神，按照公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的原則，結(jié)合莎車縣事業(yè)單位崗位空缺情況，現(xiàn)第二次決定面向社會公開招聘40名事業(yè)單位工作人員。一、招聘對象和條件（一）招聘對象大專及以上學(xué)歷的應(yīng)歷屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生須在資格審查前取得畢業(yè)證書），學(xué)歷須經(jīng)國家、省、市、自治區(qū)教育行政部門、自治區(qū)((((含兵團(tuán))干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可。軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是在部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員。（二）招聘范圍（1）服務(wù)期滿且考核合格的基層服務(wù)項(xiàng)目人員，包括：在新疆服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員和選聘到村任職的高校畢業(yè)生（含村村都有大學(xué)生工程人員）；上述人員中服務(wù)期規(guī)定一年的須滿八個月以上，服務(wù)期規(guī)定二年的須滿十六個月以上，服務(wù)期規(guī)定三年的須滿二十四個月以上。服務(wù)期計(jì)算截止時間為2011年11月30日。（4）自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員的配偶。（三）下列人員不在此次招聘范圍：（1）國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編、在職人員（含5%人才儲備編制招聘人員）；（2）2011年參加公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招錄考試，已被確定為錄取對象的；（3）2008年以來，在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘或其他考試過程中有作弊、弄虛作假等違紀(jì)行為的；（4）被辭退未滿五年的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員；（5）曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的；（6）法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。（四）招聘條件具有中華人民共和國國籍；擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動；年滿18周歲以上（1993年11月30日以前出生），具體年齡要求詳見《2011年喀什地區(qū)莎車縣第二次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡稱《招聘崗位表》）（崗位年齡規(guī)定“35歲及以下”是指1975年11月30日以后出生，“30歲及以下”是指1980年11月30日以后出生）；遵守職業(yè)道德，具有良好的品行；身心健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；符合招聘崗位所要求的各項(xiàng)條件；二、招聘崗位及要求此次招聘崗位均為全額事業(yè)單位管理崗和專業(yè)技術(shù)崗位。具體招聘崗位及要求詳見《招聘崗位表》?？忌傻卿浶陆耸驴荚嚲W(wǎng)（.）、喀什人事人才網(wǎng)(((()、莎車黨政信息網(wǎng)（）及莎車縣人力資源和社會保障網(wǎng)（://）查看。三、招聘程序招聘工作在縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人事勞動和社會保障局組織實(shí)施。采取考試與考核相結(jié)合的方法，按照報(bào)名與確認(rèn)、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實(shí)施。（一）報(bào)名及資格初審主要采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。因特殊原因本人確實(shí)無法現(xiàn)場報(bào)名的，可委托他人報(bào)名或采取郵寄、傳真等方式報(bào)名。報(bào)名時間：2011年11月16日—11月23日，每天上午10：00—14：00，下午15：30—19：30((((北京時間，下同)。報(bào)名地點(diǎn)：莎車縣人力資源服務(wù)中心報(bào)名需提供以下資料：報(bào)名時須攜帶本人學(xué)歷證書、HSK等級證、戶口簿、居民身份證及其他相關(guān)有效證件的原件、復(fù)印件各一份和近期同底彩色免冠1寸照片4張，如實(shí)填寫的《2011年喀什地區(qū)莎車縣第二次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）到縣人力資源服務(wù)中心現(xiàn)場報(bào)名。《報(bào)名表》可在網(wǎng)上下載后自行打印。大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員、和選聘到村任職的高校畢業(yè)生（含村村都有大學(xué)生工程人員）、選派干部配偶需出具相關(guān)材料原件及復(fù)印件。其中：（1）服務(wù)期滿且考核合格大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室（團(tuán)委）相關(guān)證明；（2）服務(wù)期滿且考核合格自治區(qū)選聘到村任職的高校畢業(yè)生（含村村都有大學(xué)生工程人員）和“三支一扶”人員須提供地區(qū)組織、人事部門相關(guān)證明；（4）統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部的配偶須提供縣組織、人事部門出具的身份證明和結(jié)婚證等相關(guān)材料；（5）招聘崗位要求取得執(zhí)業(yè)資格證、HSK漢語水平證，報(bào)考人員須提供證書原件；（6）取得碩士以上學(xué)位、雙學(xué)士學(xué)位的人員須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件； 報(bào)考人員只允許選報(bào)一個崗位。由公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)招聘條件對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，審查合格后發(fā)給準(zhǔn)考證準(zhǔn)予參加考試。一個崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到１：３比例的，則對該崗位計(jì)劃予以調(diào)整或取消。報(bào)名筆試費(fèi)：根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字[[[[2000]25號文件規(guī)定，報(bào)名費(fèi)15元，筆試費(fèi)每科40元。準(zhǔn)考證發(fā)放報(bào)考人員憑《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)發(fā)票到莎車縣人力資源服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時間請登錄莎車縣黨政信息網(wǎng)（）及莎車縣人力資源和社會保障網(wǎng)（://）查詢。其他：（1）考生在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀簡章有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件，嚴(yán)格按照招聘崗位的條件和要求報(bào)考。凡不符合招聘崗位條件和要求的及弄虛作假的取消考試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。（2）報(bào)名結(jié)束后，縣人事部門將在筆試考試前幾天通知考生到指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證?？忌谔顚憽秷?bào)名表》時應(yīng)認(rèn)真核實(shí)聯(lián)系電話。招聘期間，考生如更換聯(lián)系電話，務(wù)必及時通知報(bào)名聯(lián)系人。因考生所留聯(lián)系電話有誤等其他自身原因影響考生招聘考試的，由考生本人負(fù)責(zé)。（三）筆試筆試時間：初步定于2011年11月26日（星期六），詳細(xì)時間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證?？荚噧?nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》（含近期時事政治），考試時間為120分鐘。報(bào)考廣播電視臺播音主持崗位的考生在筆試前需加試試鏡，試鏡合格者可參加筆試。試卷命制：由縣人事部門委托有關(guān)部門按國家通用語言文字統(tǒng)一命制?？荚嚥扇￠]卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，答題語種為漢語。筆試加分：（1）使用非本民族文字答題的考生筆試加10分；（2）服務(wù)期滿且考核合格的在疆大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、自治區(qū)選聘到村任職的高校畢業(yè)生（含村村都有大學(xué)生工程人員）和“三支一扶”人員加10分。（3）自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層且目前仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的干部的配偶在筆試成績基礎(chǔ)上加5分；符合上述加分條件且報(bào)名時已提供相關(guān)證明材料的報(bào)考人員，只能在筆試成績基礎(chǔ)上加分一次，不累計(jì)加分；因個人原因未在報(bào)名時申報(bào)證明材料的，不予加分；不符合加分條件，但已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名；（5）取得碩士以上學(xué)位、雙學(xué)士學(xué)位的人員免筆試，直接進(jìn)入面試，筆試成績按100分計(jì)算。直接到縣人事勞動和社會保障局公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員管理股現(xiàn)場報(bào)名。（6）筆試缺考的考生不能進(jìn)入面試。（四）資格審查凡不符合招聘條件的考生，取消面試資格。資格審查出現(xiàn)不合格人員需遞補(bǔ)時，在本崗位筆試合格人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。面試資格審查初步定于2011年11月2830日，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，立即取消其面試資格。（五）面試面試入闈人員確定：根據(jù)填報(bào)的崗位，由高分到低分按下列原則確定面試考生：招聘12人的崗位，按1︰3的比例確定；310人的崗位，按照1︰2的比例確定；11人以上的崗位，按照1︰。達(dá)不到規(guī)定比例的，按照實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選。面試主要測試報(bào)考人員邏輯思維、綜合分析、語言表達(dá)和行為舉止，以及招聘崗位應(yīng)具備的組織管理能力或?qū)I(yè)技術(shù)素質(zhì)。須加試專業(yè)知識和專業(yè)技能的崗位，由具有相應(yīng)專業(yè)資質(zhì)的人員組成專業(yè)技能測試組，對考生掌握的專業(yè)知識和專業(yè)技能進(jìn)行測試。面試時間及要求：（1）具體面試時間及地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。面試入闈人員面試費(fèi)為40元。面試入闈人員領(lǐng)取面試通知單時繳納面試費(fèi)。須加試專業(yè)知識和專業(yè)技能的按相關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用。（2）面試人員需提前一天到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知單，正式面試前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)的，取消面試資格。（3）面試成績占總成績的50%。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績當(dāng)場公布，不合格者不予聘用。面試