藥劑科交接班制度-文庫吧
2024-11-15 06:18 本頁面
【正文】 班。（二）上班時(shí)間不允許做與工作無關(guān)的事情，不允許用辦公電腦玩游戲和看娛樂節(jié)目等。（三）有以下行為之一者，視為曠工。當(dāng)日未到崗，且無正當(dāng)理由的；到崗后擅自離崗時(shí)間累計(jì)超過2個(gè)小時(shí)的。（四）各藥房組長負(fù)責(zé)考勤，組長休假由組長指定人員記考勤。各組考勤情況于每月23日前上交人事科。二、處罰規(guī)定（一）遲到或早退一次，扣除績效工資20元；當(dāng)月遲到或早退累計(jì)超過7次，上報(bào)醫(yī)院相關(guān)部門，并扣除當(dāng)月績效工資50%。（二）曠工1天，扣除績效工資100%，按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定處理。（三）工作人員不得故意刁難考勤人員，否則視情節(jié)輕重給予批評教育或處罰。第三篇：交接班制度運(yùn)行交接班管理制度一、運(yùn)行交接班原則（一）交接班應(yīng)做到“三交”、“四清”、“五不接”?！叭弧奔矗嚎陬^交接、書面交接、現(xiàn)場交接?！八那濉保合到y(tǒng)運(yùn)行方式清、設(shè)備變動(dòng)清、安全措施清、設(shè)備存在異常和缺陷情況清?！拔宀唤印奔矗何醋龊媒唤影鄿?zhǔn)備工作不接；在事故處理或操作過程中不接；工器具、鑰匙、圖紙、資料不全不接；衛(wèi)生工作未做好不接；上級通知或命令不明確，或有其他明顯妨礙設(shè)備安全運(yùn)行的情況不接。（二）接班人員檢查安全工器具、鑰匙及規(guī)程、圖紙等有無短缺或損壞情況，若有應(yīng)及時(shí)向交班人員提出并做好記錄，一經(jīng)接班，接班人員負(fù)全部責(zé)任。（三）接班人員對控制柜場地及設(shè)備衛(wèi)生進(jìn)行檢查，衛(wèi)生不符合要求應(yīng)向交班人員提出，待清掃干凈后再接班，一經(jīng)接班，接班人員負(fù)全部責(zé)任。（四）設(shè)備異?；虍悇?dòng)后，必須到現(xiàn)場進(jìn)行交接。否則，因交接不清發(fā)生問題，除交班人員無交待和記錄外，一般情況下，由接班人員負(fù)全部責(zé)任。二、運(yùn)行交接班內(nèi)容（一）交班前值班人員必須對本班的工作情況作詳細(xì)記錄，對所負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行清掃。（二）接班人員必須提前10分鐘到達(dá)值班現(xiàn)場，按崗位
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