【正文】 過節(jié)必訪，職工家里有困難必訪，對不愿意交納黨費、不按期過組織生活的必訪。特別是困難職工的子女就業(yè)、外出上學和社會低保的辦理，各級黨組織都能積極出面，協調解決。為幫助困難職工脫貧，公司黨委還號召各級干部與困難職工結成幫扶對子，使20戶困難職工生活得到改善安心工作。由于組織的關懷，大大激發(fā)了職工關愛社會的積極性，僅以來，除公司為社會捐款60萬元（其中瓜州更名慶典20萬元，春蕾小學20萬元），向重大疾病職工補助10萬元外，衣物250件，米、面、油價值近千元。如去年12日縣上兩會期間，公司高管層人員發(fā)起“愛心獻春蕾活動”一次性為48名女童捐款17600元，并表示幫助這些失學或家庭困難女童完成義務教育，得到社會各界人士的一致好評。五、企業(yè)得到發(fā)展由于黨委核心作用的發(fā)揮，企業(yè)得到長遠發(fā)展。以來，公司新上千萬元以上項目五個，使企業(yè)增強了后勁，形成了礦產品、有色金屬高新技術和生態(tài)經濟三大產業(yè)。完成收入42477萬元，%，，%，為全縣經濟的發(fā)展做出了貢獻?；仡欉^去的工作，公司黨委做了一定的工作，但也得到了榮譽和社會的肯定，被省經貿委授予甘肅省“千戶百強”工程優(yōu)秀企業(yè)，被市農行評為aa+型信用企業(yè)，9月被縣人民政府授予明星民營企業(yè)，被縣人民政府授予勞務用工信得過單位，被縣人民政府授予工業(yè)企業(yè)節(jié)能降耗獎和企業(yè)技術改造獎，同年被酒泉市委授予全市全民創(chuàng)業(yè)先進集體，連續(xù)保持酒泉市文明單位，酒泉是三十五戶重點工業(yè)企業(yè)之一，全縣納稅大戶，并被省經貿委等部門批準進入國家中（一）型企業(yè)。成績只能說明過去，今后的路更長，任務更加艱巨，我們決心加倍努力，為建設和諧社會做出我們應有的貢獻。第二篇：礦業(yè)公司一季度黨建工作匯報礦業(yè)公司一季度黨建工作匯報礦業(yè)公司一季度黨建工作匯報一、第一季度工作小結 今年第一季度，黨支部在新業(yè)化工公司黨委的領導下，認真學習貫徹落實十七屆五中全會、中央新疆工作會議、自治區(qū)國資委監(jiān)管企業(yè)工作會議精神，緊緊圍繞經濟建設中心工作，結合公司工作實際，加強政治學習，開展黨性教育，不斷推進支部工作上臺階，有力地推動了各項工作任務的順利完成。現將第一季度開展的主要工作簡要匯報如下： 一是扎實推進“爭先創(chuàng)優(yōu)”等各項活動。根據公司工作的實際，年初，支部就把深化“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動、推進“四強四優(yōu)”建設、“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動、開展“熱愛偉大祖國建設美好家園”主題教育、“大干九十天，實現開門紅”活動等作為黨支部主要工作統(tǒng)籌安排，根據活動方案有條不紊地扎實推進；結合實際扎實推進“兩會”維穩(wěn)工作。始終按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”。全體黨員以高度的責任感和飽滿的熱情，積極參加學習實踐活動。在開展“講黨性、重品行、作表率”實踐活動、創(chuàng)建“四強四優(yōu)”活動的基礎上，繼續(xù)深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題宣傳教育活動。健全了“一把手”負總責、主管領導分工負責的工作體系，在班子中，注重提高領導干部綜合素質，樹立新形象；在黨員中開展“創(chuàng)一流業(yè)績、建一流礦山”主題活動，凝聚黨員干部的思想、行動和力量。同時，結合今年工作重點，開展黨員承諾工作，對承諾事項進一步梳理完善，增強承諾的針對性、操作性。二是狠抓支部學習。本支部本著“先學一步，學透學精”的要求，狠抓黨員的理論學習。建立包括學習內容、學習筆記、學習記錄、點評、考勤在內的支部管理臺帳。第一季度組織黨員先后學習了黨的十七屆五中全會精神、自治區(qū)黨委十屆十次、自治州黨委八屆十次和縣委十一屆七次全委會議精神、新業(yè)化工公司領導的重要講話精神，就提出的“什么是新疆效率？”“什么是新型工業(yè)化？”“什么是合理化跨越？”“公司度的重點工作目標”等問題進行思考，展開討論。通過學習討論，大家的思想得到了進一步的解放，理論水平得到了進一步的提升，“學、比、趕、幫、超”的氛圍更加濃厚。三是把發(fā)展黨員工作提上議事日程。按照新業(yè)化工公司黨委的相關制度要求，嚴格按照發(fā)展程序發(fā)展黨員。今年上半年按規(guī)定程序公司黨支部將以加大培養(yǎng)力度為重點，積極調動公司員工的主動性，踴躍向黨靠攏，并確定重點培養(yǎng)對象。特別關注培養(yǎng)對象的思想、學習、工作等情況，定期找他們談話，給予教育幫助，使其能早日跨入黨組織的大門。四是開展“送溫暖”活動。春節(jié)期間，開展了走訪慰問了公司困難職工1次，鼓勵職工多努力，增強員工的信心，以積極、飽滿、向上的心態(tài)應對工作和生活；吊唁公司職工家屬1人次，增加公司的團結力度，感覺黨的溫暖，及時開展慰問活動；積極組織開展“三八婦女座談會”，及時了解婦女職工的心理，積極討論自身的問題和公司的發(fā)展，關心公司員工的思想變化，及時調整，促保公司黨性教育的有力進展。五是完善制度體制，健全獎懲機制。根據新業(yè)化工公司黨委要求精神，結合自身實際，公司及時組織召開了黨支部會議，大會選舉產生了5名黨支部委員，健全了黨支部組織，完善了公司管理機制，優(yōu)化了黨的領導。通過制度來激勵上進、規(guī)范黨員干部思想行為，為各項工作“創(chuàng)建一流”目標提供良好的活動環(huán)境。完善制度，建立長效機制。按照公司《目標責任書》、《黨風廉政建設責任》，結合工作實際，制定了《績效考核實施辦法》、《信息報送獎勵辦法》等制度，圍繞黨建工作務實創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的工作思路，明確了支部黨建工作目標和階段性任務。六是規(guī)范行為，提高拒腐防變能力。作為國有公司，黨支部終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育。今年第一季度，支部以《黨風廉政建設目標管理責任書》和《廉政風險防范管理工作實施方案》為抓手，組織開展了“黨風廉政教育”專題教育活動。組織全體黨員干部進行了《廉政準則》專題學習和討論；積極開展廉政警示教育。組織黨員干部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片，舉辦預防職務犯罪、治理商業(yè)賄賂講座，開展廉政風險談話，清醒頭腦、明正視聽，要求黨員領導干部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關規(guī)定，自覺把“清正廉潔”四字牢記于心，為“臨青松之風，樹廉潔之氣”黨風廉政教育提供強大的紀律保障。二、下一季度工作安排以第57個“民族團結教育月”為契機，開展學習宣傳阿里木民族團結典型事跡、系列幫扶等活動，營造各