工廠員工標(biāo)準(zhǔn)員工手冊(cè)-文庫吧
2025-11-01 04:05 本頁面
【正文】 的情況，如果你的工作表現(xiàn)無法達(dá)到要求，公司也會(huì)終止對(duì)你的試用。試用期滿后，經(jīng)主管業(yè)務(wù)的副總經(jīng)理審批后，你就成為公司的正式員工了。在試用期間，如果你表現(xiàn)突出，經(jīng)人力資源部考核后，可縮短試用期，提前轉(zhuǎn)正。一、員工紀(jì)律和行為規(guī)范熱愛公司，服務(wù)社會(huì)；尊重他人，誠實(shí)守信；用心做事，追求卓越；不斷進(jìn)步，完善自我；團(tuán)結(jié)合作，堅(jiān)持原則；嚴(yán)守公司機(jī)密；愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，提倡勤儉節(jié)約；保持環(huán)境衛(wèi)生，注意個(gè)人儀表。同時(shí)如果你是公司的管理人員，即部門助理或經(jīng)理以上的管理級(jí)別，或被聘為副主管級(jí)以上專業(yè)級(jí)別，你將享有更高的權(quán)利和更好的待遇，當(dāng)然，你對(duì)公司的發(fā)展及部門的成長(zhǎng)將承擔(dān)更大的責(zé)任，公司要求你必須具備以下的價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則：充滿理想、富有激情、具有高度的責(zé)任感和使命感；誠實(shí)守信、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、不急功利；不懈努力、精通本行業(yè)的專業(yè)知識(shí)；對(duì)下級(jí)善于激勵(lì)，合理授權(quán)，營造和諧的工作氛圍；積極培養(yǎng)下屬，科學(xué)管理，果斷決策；嚴(yán)于律己，為人表率；胸懷坦蕩，勇于接受批評(píng)；二、進(jìn)出制度本公司員工憑廠證進(jìn)入，無廠證者一律不許進(jìn)入。非上班員工無公事不準(zhǔn)進(jìn)入車間，違者罰款30元。打卡上班后，非公事不準(zhǔn)外出，因誤工（或無單）休息及其他事由確需外出，必須有主管批準(zhǔn)的“放行條“，并交門衛(wèi)備存，月底統(tǒng)一上交人事部門，無“放行條”，統(tǒng)計(jì)工卡時(shí)，作曠工處理。夜餐時(shí)間為12：00，結(jié)束時(shí)間為凌晨1點(diǎn)，員工必須于凌晨1點(diǎn)前返回車間。凡非因公事不按時(shí)返回車間者，作遲到處理。印刷機(jī)房，嚴(yán)禁非本崗位工作人員進(jìn)出，違者罰款50元。與版房工作無關(guān)的人員，不得進(jìn)入版房，違者罰款30元。辦公室是公司的辦公場(chǎng)所，涉及到各種信息資源。所有來訪的客人必須有邀請(qǐng)人陪同才可進(jìn)入；接待來訪、業(yè)務(wù)洽談應(yīng)在洽談室或會(huì)議室進(jìn)行。公司鼓勵(lì)員工之間開展積極的溝通，但不能因此妨礙工作。上班時(shí)間，你應(yīng)該堅(jiān)守崗位，不得隨意串崗聊天。需要暫時(shí)離開時(shí)，應(yīng)知會(huì)同事。私自串崗者罰款30元。保持工作環(huán)境的衛(wèi)生、整潔是每一個(gè)員工的責(zé)任。請(qǐng)不要在工作區(qū)內(nèi)進(jìn)食或吸煙。三、禮儀儀表從進(jìn)入公司上班的第一天起，你的一言一行就代表著公司，因此，你工作時(shí)保持整潔的外表是必須的，你應(yīng)該遵守下列要求：工作期間，你應(yīng)保持精神抖擻，彬彬有禮、高效敏捷。上班時(shí)，你應(yīng)注重衣著整潔、大方得體。男職員不可留長(zhǎng)發(fā)，留胡須。女職員不可濃妝艷抹。公司另有統(tǒng)一著裝要求的，按具體著裝規(guī)定執(zhí)行。同事之間應(yīng)相互尊重，和諧相處，語言文明。對(duì)外交往應(yīng)有禮有節(jié)，不卑不亢，簡(jiǎn)樸務(wù)實(shí)。四、保密義務(wù)由于競(jìng)爭(zhēng)的存在以及你對(duì)公司的責(zé)任，每個(gè)員工都有保守公司秘密的義務(wù)。這種保密的義務(wù)，不僅限于你在公司工作期間，假設(shè)你離職后，都必須承擔(dān)這種基本義務(wù)。你務(wù)必保管好你持有的公司涉密文件。未經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn)，你不得對(duì)外提供有機(jī)密的公司文件或其他未經(jīng)公開的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。對(duì)非本人職權(quán)范圍內(nèi)的公司機(jī)密，應(yīng)作到不打聽、不猜測(cè)、不傳播。發(fā)現(xiàn)了有可能涉密的現(xiàn)象應(yīng)立即向有關(guān)上級(jí)報(bào)告。第四章探訪制度一、探訪時(shí)間中午12：00—13：0013：10前必須離廠。晚上17：00—21：0021：00后嚴(yán)禁探訪，已來訪人員必須于21：30前離廠。其余時(shí)間一律謝絕探訪，違者對(duì)門衛(wèi)罰款50元。二、探訪暫住手續(xù)來訪人員必須有被訪人員認(rèn)可后，才能憑來訪者的身份證到行政部門辦理登記手續(xù)，并由被訪者簽認(rèn)承擔(dān)來訪人的行為責(zé)任。員工來訪者的暫住，須經(jīng)行政主管批準(zhǔn)后方能留宿，否則一律不準(zhǔn)留宿，違者罰款50元，來訪暫住時(shí)間不能超過兩個(gè)晚上。住宿申辦必須在當(dāng)天18：00之前辦理，逾時(shí)不予辦理。查出未辦理探訪手續(xù)而進(jìn)廠者，對(duì)被訪人和門衛(wèi)各扣款50元。來訪人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入車間，否則對(duì)被訪者罰款50元。來訪人員如有損壞公司財(cái)物的，則被訪者必須按原價(jià)賠償。第五章工作紀(jì)律一、車間工作紀(jì)律上班必須穿廠服上班，違者罰款5元/次。嚴(yán)禁酒后上班，違者罰款50元。嚴(yán)禁在上班時(shí)間閑談或做與工作無關(guān)的事，違者罰款20元。上班不準(zhǔn)赤膊，嚴(yán)禁穿拖鞋，違者罰款20元。未經(jīng)同意非機(jī)臺(tái)人員不得使用機(jī)器，違者罰款100元，如有造成損失及工傷的，其損失全部由肇事者承擔(dān)。6
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1