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正文內(nèi)容

寬容_名言、詩句、俗語、作文-文庫吧

2025-11-01 03:17 本頁面


【正文】 :寬容_名言、詩句、俗語、作文以寬容為主題的俗語、詩句、作文,有容乃大。林則徐就是說要豁達(dá)大度、胸懷寬闊,寓意為要象大海能容納無數(shù)江河水一樣的胸襟寬廣,以容納和融合來形成超常大氣。,寬容是我們最完美的所作所為。;懦夫決不會寬容,這不是他的本性。,要么對人有害。,百家爭鳴。,責(zé)之嚴(yán)。,人不嚴(yán)招險。,師之隋。,規(guī)矩必嚴(yán)。,小人愛人以姑息。,責(zé)已要嚴(yán)。,寬以待人。,以理律已。,厚待別人。,以寒風(fēng)自待。,自奉要??;責(zé)已要厚,責(zé)人要薄。,以恕已之心恕人。,而決不要原諒自己。,得饒人處且饒人。,不可以已能病之。,猛以濟寬,寬猛相濟。,恩威并重。,嚴(yán)而溫。,在乎猛寬得中。學(xué)會寬容第三篇:俗語名言面試題公務(wù)員面試是一個艱難的歷程,其中,面試尤其如此,需要各方面的積累,最近同學(xué)反映對名言警句把握不好,下面提出一點個人意見僅供參考!燦爛光輝的中華文化積累了大量有益的俗語或成語,對于我們的工作和生活提供了有益的指導(dǎo)和啟示,________,就是這樣的指導(dǎo)句,對此,我是這樣認(rèn)識的。正面論述:有什么作用、意義。多用“只有,才”?;蛘邔τ诔烧Z進(jìn)行正常表述,什么內(nèi)容。反面論述:如果不這么做,那么會有什么危害、負(fù)作用。從中,我體會到________對今后工作中做好________工作奠定基礎(chǔ)。例:“學(xué)我者生,似我者死”你如何理解?我們博大精深的中華文化中有大量對人生和工作有指導(dǎo)意義的成語,俗語,對于我們的工作和生活提供了有益的指導(dǎo),學(xué)我者生,似我者死就是其中的精華,對此我是這樣的認(rèn)識的。首先,“學(xué)我者生”是說學(xué)習(xí)要從現(xiàn)象過渡到本質(zhì),要能夠把握核心,只有這樣學(xué)習(xí),才能創(chuàng)新,才能更好地把學(xué)到地知識應(yīng)用到實際工作中,才能做出成績。其次,“似我者死”恰恰說明學(xué)習(xí)中只注意模仿而不注重把握核心,突出本質(zhì),那么必將一事無成。考試大收集整理“學(xué)我者生,似我者死”這句話蘊含的深意提醒和要求我們在今后的工作和學(xué)習(xí)中,必須注意把握核心,學(xué)會創(chuàng)新,這樣才能在實際中創(chuàng)造性應(yīng)用所學(xué)知識,做出應(yīng)有的成績。特別是作為未來的公務(wù)員需要應(yīng)對紛繁復(fù)雜的社會問題,如果不能在學(xué)習(xí)中把握核心,那么勢必影響將來工作成效,無法為人民提供更好的服務(wù)就業(yè)是為了生存,但就業(yè)也不僅僅是為了生存!談?wù)勀愕目捶??【考查重點】綜合分析能力【答案要點】馬斯洛曾提出人的需求理論,我們可以從這一理論出發(fā)來看就業(yè)觀。(1)馬斯洛把人的需求分為五個層次,依次為:生存、安全、社會、尊重、自我實現(xiàn)?!熬蜆I(yè)是為了生存”說明就業(yè)的首要的目標(biāo)就是“找份工作”,至于具體是什么工作是其次的,尤其是目前我國面臨著就業(yè)難的問題,“先就業(yè),后擇業(yè)”成為大家所提倡的觀點;(2)而“就業(yè)也不僅僅是為了生存”,這說明我們在解決了溫飽問題后下一個目標(biāo)將是“找好工作”,其中“好”的意思是熟悉各種工作類型后尋找適合自己的工作,在這一工作中真正實現(xiàn)自我的價值,既滿足了自己的發(fā)展,也滿足了社會的需求。(3)當(dāng)我們步入職場,在自身能力不斷提升的時候,對工作的需求也是不斷提升的。正如我們所選擇的公務(wù)員這一職業(yè),選擇它并不意味著僅僅拿到工資,重要的是在這一崗位上如何展現(xiàn)自我,“物盡其才,人盡其用”,最大限度地發(fā)揮自己的能力。有人說失敗是失敗之母,也有人說失敗是成功之母,你如何理解,為什么?【考查重點】綜合分析能力【答案要點】面對失敗不同的人站在不同的角度一定有不同的解釋。(1)有人說失敗是失敗之母,經(jīng)歷過失敗的人貿(mào)然嘗試失敗是不可取的。每一次失敗都會加重自己心目中失敗者的形象。因為人的自我評價是建立在自己經(jīng)歷的基礎(chǔ)之上的。失敗必然削弱自信,沒有成功更容易導(dǎo)致失敗。從這個意義上說,失敗是失敗之母。(2)有人說“失敗是成功之母”,這句俗語我們都熟悉,古今中外的許多科學(xué)家、學(xué)者、知名人士正是經(jīng)歷過失敗后轉(zhuǎn)而取得成功的,在他們身上我們看到了這句話的現(xiàn)實表現(xiàn)。同時,也明白了成功的前提之一就是要不斷地吸取經(jīng)驗,在一次次失敗的體驗中成就成功的道路。(3)對于這兩種觀點,需要我們正確地看待失敗與成功之間的關(guān)系。失敗人人都曾經(jīng)歷,關(guān)鍵是我們?nèi)绾螌Υ?,怎樣建立?zhàn)勝失敗的信心,只有正確看待失敗所形成的原因,才能在下一次的工作中取得勝利。同事之間即存在競爭也存在合作,你如何理解這種情況,怎么樣處理?【考查重點】人際關(guān)系意識與技巧,綜合分析能力【答案要點】同事之間存在的競爭和合作的狀態(tài)并非矛盾。(1)同事之間存在競爭和合作是正常的。一個單位要想發(fā)展取得進(jìn)步需要員工內(nèi)部的競爭,競爭是組織發(fā)展的動力。在競爭的過程中,每個人都為實現(xiàn)既定的目標(biāo)而努力,從而
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