【正文】 情況分別向上一級(jí)黨委進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)述職，組織基層黨組織、黨員和群眾代表進(jìn)行評(píng)議，把抓基層黨建工作情況作為市縣鄉(xiāng)黨委和部門(mén)黨組、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要內(nèi)容。4“三學(xué)一講”活動(dòng)：干部職工學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，每周輪流向全體職工講一節(jié)示范教育課。4“三進(jìn)三聯(lián)”活動(dòng)：掛職交流干部“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)農(nóng)村，聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系項(xiàng)目、聯(lián)系中心工作”。4“三推薦兩差額”干部選拔任用方式：干部群眾無(wú)意向推薦、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)名制推薦，組織部門(mén)集中民意從后備干部隊(duì)伍中進(jìn)行組織推薦，提名考察對(duì)象；實(shí)行差額推薦、差額考察。4“三推薦三差額”干部選拔任用方式：干部群眾無(wú)意向推薦、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)名制推薦，組織部門(mén)集中民意從后備干部隊(duì)伍中進(jìn)行組織推薦，提名考察對(duì)象；實(shí)行差額推薦、差額考察、差額醞釀。50、“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)和五個(gè)一律”：五個(gè)嚴(yán)禁：（1）嚴(yán)禁拉票賄選；（2）、嚴(yán)禁買(mǎi)官賣(mài)官；（3）嚴(yán)禁跑官要官；（4）嚴(yán)禁違規(guī)用人；（5）嚴(yán)禁干擾換屆。十七個(gè)不準(zhǔn)：（1）不準(zhǔn)在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動(dòng)，通過(guò)宴請(qǐng)、安排消費(fèi)活動(dòng)、打電話、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪、委托或者授意中間人出面說(shuō)情、舉辦聯(lián)誼活動(dòng)等形式，請(qǐng)求他人給予自己關(guān)照；（2）不準(zhǔn)賄賂代表；（3）不準(zhǔn)參與或者幫助他人拉票賄選；（4）不準(zhǔn)以謀取個(gè)人職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任 或者提高職級(jí)待遇等為目的，賄賂他人；（5）不準(zhǔn)利用職務(wù)上的便利以為他人謀取職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級(jí)待遇等為目的，索取、收受或者變相索取、收受賄賂；（6）不準(zhǔn)采取拉關(guān)系、走門(mén)子或者要挾等不正當(dāng)手段，謀取職務(wù)或者職級(jí)待遇；（7）不準(zhǔn)封官許愿，或者為他人提拔調(diào)動(dòng)說(shuō)情、打招呼；（8）不準(zhǔn)違反規(guī)定程序選拔任用干部；（9）不準(zhǔn)突擊提拔調(diào)整干部；（10）不準(zhǔn)任人唯親，指定提拔調(diào)整人選；（11）不準(zhǔn)違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級(jí)待遇；（12）不準(zhǔn)利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級(jí)或者原任職地區(qū)、單位的干部選拔任用工作；（13）不準(zhǔn)私自泄露民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況；（14）不準(zhǔn)以威脅、欺騙等手段妨害 代表自由行使選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；（15）不準(zhǔn)編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人；（16）不準(zhǔn)在換屆選舉期間私自向代表贈(zèng)送紀(jì)念品和散發(fā)各種宣傳材料；（17）不準(zhǔn)阻撓對(duì)違反換屆紀(jì)律問(wèn)題的調(diào)查和處理。五個(gè)一律：（1）對(duì)拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄選的還要依紀(jì)依法處理；參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應(yīng)處理。（2）對(duì)買(mǎi)官賣(mài)官的，一律先予停職或者免職，再根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)一步給予組織處理或者紀(jì)律處分；涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理；通過(guò)行賄手段獲取的職務(wù)堅(jiān)決予以撤銷(xiāo)。（3）對(duì)跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節(jié)給予批評(píng)教育或者相應(yīng)的組織處理，并記錄在案；對(duì)搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關(guān)系、說(shuō)情、打招呼的，要嚴(yán)肅批評(píng)，造成用人失察失誤等嚴(yán)重后果的還要追究責(zé)任。（4）對(duì)違反規(guī)定作出的干部任用決定，一律無(wú)效，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。（5）對(duì)干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴(yán)肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。5“四項(xiàng)監(jiān)督制度”：包括《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》、《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）》、《市縣黨委書(shū)記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》。5“一報(bào)告兩評(píng)議”：地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告工作時(shí)，專(zhuān)題報(bào)告年度干部選拔任用工作情況，并在全委會(huì)委員中對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行民主評(píng)議，對(duì)新提拔的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。5“四結(jié)合四為主”考察辦法：堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合，以定量考察為主，注重干部實(shí)績(jī)考核；組織印象與群眾公認(rèn)相結(jié)合，以群眾公認(rèn)為主，注重干部的社會(huì)公信度；講究學(xué)歷與實(shí)際能力相結(jié)合，以實(shí)際能力為主，注重干部的內(nèi)在素質(zhì)；工作能力和道德品質(zhì)相結(jié)合，以道德品質(zhì)為主，注重干部的人格品行。5“三推薦兩征求一票決”選任辦法：全市領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議全額定向推薦、全委會(huì)成員實(shí)名差額推薦、縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議民主推薦，征求市委委員意見(jiàn)、征求所在單位班子成員和“兩委員一代表”意見(jiàn)，市委常委會(huì)票決。5干部教育培訓(xùn)“五條通道”：各級(jí)黨校、培訓(xùn)基地、對(duì)口合作、在線課堂、學(xué)歷教育。5“三五人才”：在全省國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展影響重大的自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域中，分三個(gè)層次培養(yǎng)造就50名國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人、500名省級(jí)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人、5000名省級(jí)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選。5“三支一扶”：支農(nóng)、支醫(yī)、支教，扶助農(nóng)村。5“一述職兩報(bào)告三評(píng)議一備案”：黨組織書(shū)記每年向縣委全委會(huì)（或上一級(jí)黨委會(huì)）進(jìn)行一次黨建工作述職，每年向上一級(jí)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組（農(nóng)村基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組）和所轄基層黨組織書(shū)記會(huì)（或黨員代表會(huì)）報(bào)告一次抓基層黨建工作情況，并分別組織在述職會(huì)、報(bào)告會(huì)上就黨建工作履職情況進(jìn)行評(píng)議，評(píng)議結(jié)果組織部門(mén)備案。5“三個(gè)之家”：黨員之家，干部之家，人才之家。60、“三服務(wù)”、“兩滿意”：為黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局服務(wù)，為黨員、干部和各類(lèi)人才服務(wù)，為人民群眾服務(wù)；讓黨滿意，讓人民滿意。6“一迎雙爭(zhēng)”：迎接黨的十八大；爭(zhēng)當(dāng)“三服務(wù)”優(yōu)秀標(biāo)兵，爭(zhēng)創(chuàng)“兩滿意”模范部門(mén)。6組工干部“十嚴(yán)禁”、“五條禁令”：十嚴(yán)謹(jǐn)：一嚴(yán)禁聽(tīng)信、散布、傳播同黨和國(guó)家的路線方針政策和決定相違背的言論、小道消息。二嚴(yán)禁違規(guī)復(fù)制或攜帶涉密文件資料和有關(guān)載體，泄露黨和國(guó)家秘密或工作秘密。三嚴(yán)禁在干部工作中“跑風(fēng)漏氣”，泄露未經(jīng)批準(zhǔn)對(duì)外公開(kāi)的信息。四嚴(yán)禁“封官許愿”，為“跑官要官”者說(shuō)情、打招呼、聯(lián)系和引見(jiàn)有關(guān)人員。五嚴(yán)禁在干部考察工作中弄虛作假、隱瞞實(shí)情，違規(guī)干預(yù)下級(jí)單位和有關(guān)部門(mén)的干部選拔任用工作。六嚴(yán)禁濫交友、追求享樂(lè)、貪圖錢(qián)色，違反社會(huì)主義道德規(guī)范。七嚴(yán)禁參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)、旅游和其他消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)。八嚴(yán)禁利用職務(wù)之便為本人、親友或特定關(guān)系人謀取特殊照顧或私利。九嚴(yán)禁收受任何單位或個(gè)人的貴重禮品、禮金、有價(jià)證劵和支付憑證。十嚴(yán)禁接受任何單位和個(gè)人支付應(yīng)由本人或配偶、子女等親屬擔(dān)負(fù)的費(fèi)用?！拔鍡l禁令”：嚴(yán)禁在干部問(wèn)題上跑風(fēng)漏氣、嚴(yán)禁在干部問(wèn)題上拉票勾兌、嚴(yán)禁在干部問(wèn)題上接受請(qǐng)吃送禮、嚴(yán)禁在干部問(wèn)題上為他人打招呼、嚴(yán)禁在干部問(wèn)題上打聽(tīng)情況。6組織部門(mén)和組工干部“四化”建設(shè)：堅(jiān)持人本化的工作理念、標(biāo)準(zhǔn)化的工作規(guī)范、精細(xì)化的工作方法、質(zhì)量化的工作效果。6“三聯(lián)三問(wèn)和三個(gè)基層”活動(dòng)：以組工干部“聯(lián)縣區(qū)、聯(lián)鎮(zhèn)辦、聯(lián)村居”為基本形式，以“問(wèn)政于民、問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民”為基礎(chǔ)要求，組織動(dòng)員組工干部深入基層、服務(wù)基層、推動(dòng)基層。第二篇：組織工作有關(guān)名詞解釋組織工作相關(guān)重要詞匯一、近期重點(diǎn)詞匯：四個(gè)明白：2012年11月23日，盧展工書(shū)記提