【正文】 們在實踐中不斷豐富與發(fā)展其理論。只有不斷探索，勇于實踐，才能使思想政治工作真正產(chǎn)生實效，煥發(fā)出持久的生命力。第二篇：以人為本 環(huán)境與人 構建和諧校園以人為本環(huán)境與人構建和諧校園鴻暢鎮(zhèn)二中位于禹州市鴻暢鎮(zhèn)朱東文明村，交通便利，環(huán)境優(yōu)美。學校共有學生900人，在職教職員工50人。幾年來，我校堅持社會主義的辦學方向，堅持辦人民滿意的教育，全校師生團結一致，共同奮進，先后獲得“禹州市辦學水平先進學?！薄ⅰ霸S昌市管理規(guī)范化學?！?、“許昌市文明學?！?、“許昌市依法治校先進單位”、“許昌市先進教研組“、許昌市先進政教處”等稱號，得到上級教育行政部門的大力表彰和社會各界人民群眾的一致好評。近年來，我校圍繞創(chuàng)辦人民滿意學校這一目標，在校園管理、教育教學、教學管理、教學規(guī)范管理等方面做出一定成績，具體做法如下：一、優(yōu)化校園環(huán)境，改善辦學條件幾年來，我校重視學校的基礎設施建設，通過學校環(huán)境條件的改變，來激勵全體師生愛我校園，熱愛校園，崇尚校園，我們多方籌措資金，全方位對學?；A設施進行大力改進，先后投資70萬元對學校大門、廁所、教學樓、操場、路面進行整理，投資11余萬元對校園空地進行綠化美化，投資10萬余元對學校進行文化氛圍的營造和渲染，先后投資80萬余元充實了學校的音、體、美器材，理化生器材，圖書等，均達到了二類標準。目前投資150萬余元的學生宿舍樓正在施工中。下學期市教體局講投資近70萬余元對學校的餐廳進行改造。硬件環(huán)境的變化及濃烈的文化氛圍的熏陶，一方面使學校的面貌煥然一新，另一方面極大激勵廣大師生的工作熱情和學習積極性。文明、潔凈崇尚的校園對師生養(yǎng)成良好的道德習慣起到了潛移默化的作用。二、建立健全規(guī)章制度，加強師資隊伍建設建設一所好的學校，一方面要堅持以人為本的理念。學校是人才的搖籃，知識的殿堂，情感的交融帶。我校始終圍繞實施人性化管理模式，愛生如子，愛師如家，以校為家，校榮人榮的合作理念，不斷拉近師生情感，師校情感，師師情感。如今我校通過近幾年來的努力，我校師生關系和睦，師校關系融洽，上下齊心，協(xié)力同作，開創(chuàng)了學校教育教學的新局面。另一方面要建章立制。幾年來，我校圍繞培養(yǎng)名師工程，把教師道德情感、工作能力、教學技能、教學理念的轉變，師德師風建設納入學校教職工管理規(guī)程之中。采用量化評比積分的辦法來對教師的成長進行培養(yǎng)。開學初，學校召開教職工代表大會、學校領導班子會議商討制定了《鴻暢鎮(zhèn)二中績效工資評比方案》、《鴻暢鎮(zhèn)二中師德師風建設方案》、《鴻暢鎮(zhèn)二中教師備課、評課、展示課評比方案》、《鴻暢鎮(zhèn)二中教師技能大賽》、《學校教師常規(guī)教學規(guī)范》等。把教師在各個方面都進行了量化評比積分，做到日日統(tǒng)計、月月總結，一期一評比。期末把教師總評與評優(yōu)評先、獎金發(fā)放掛鉤，充分調動廣大教師愛崗敬業(yè)、樂學從教的積極性和創(chuàng)造性，要求每個教師全部上匯報課、一半以上教師上公開課、10名教師上展示課（賽課）。通過系列的活動，教師的素質得到了進一步的提升。具體表現(xiàn)為：①加強校本培訓。教師每天要進行三筆字、簡筆畫的訓練，著力實施“三個一”工程，即教師必須有一本好教案，一幅好板書，一口流利的普通話；②建立健全備課制度、聽評課制度、作業(yè)批改和檢查制度，日日寫教學反思、周周寫教學札記，每期上交兩篇論文，每期兩次教學總結。③加強教師業(yè)務培訓。每學期要制定學校教師培訓計劃，采取請進來名師講座，走出去參觀學習，開拓視野，增加眼界。每一次學習要有學習心得體會，要有中心發(fā)言，學以致用。一年來，我校共組織教師外出學習八次，人員達50人次；④加強教師讀書技能的訓練。要求全體教師每周要讀一本好書并寫出讀書筆記，在學校周三的政治理論學習時進行集體交流。學校每學期開展兩次中華頌讀活動，統(tǒng)一評比；⑤學校在全體教師中開展爭創(chuàng)文明之星活動，學校把教師的考勤、例會、學習培訓、技能提升、教育教學活動都進行指標體系的分化，利用政教處、教導處等科室進行考評記錄，實行搜集、整理、評價、總結，一月一統(tǒng)計，進行階段總結。通過升旗儀式的展示活動來激發(fā)教師知法守法、愛崗敬業(yè)、誠實守信、熱愛事業(yè)、團結協(xié)作，從而增強職業(yè)責任感和使命感。通過一系列的活動，近年來我校的教師的思想素質、業(yè)務能力、敬業(yè)精神都得到很大的提高。目前全體教職員工都能嚴格要求自己，積極主動參與學校組織的各項活動。評價機制得到進一步的完善。教學方法、教學理解得到了極大的轉變，極大地提高了課堂效益，為學校較快又好的發(fā)展奠定了堅實的基礎，教學秩序井然有序。三、教書育人，加強學生管理近年來，我們一直緊抓學生的養(yǎng)成教育。通過禮儀教育、感恩教育、心理教育、生理教育。提出教育“為了一切學生、為了學生的一切、一切為了學生”的培養(yǎng)目標，全面培養(yǎng)學生的道德情感、學習技能、思想素質、生理素質等，緊緊圍繞德育實驗，從日常行為入手進行了不懈的試驗和探索。具體做法：（1）堅持兩操一活動，嚴格規(guī)范辦學行為，開足開齊課程，重視學校校本教材的研發(fā)，每周一堅持升旗儀式，學校利用集會每一周都對學生安全教育、法制教育、文明禮儀教育、行為習慣教育、學習目標教育等都進行了明確的要求，具體做法：①升旗儀式全體師生集中快、靜、齊，精神飽滿，齊唱國歌，進行愛國主義教育；②充分發(fā)揮共青團、學生會的模范帶頭作用，設置文明監(jiān)督崗、文明執(zhí)勤小組，記錄校園里面的好人好事，利用板報、廣播進行宣傳；③制定學校衛(wèi)生 紀律量化評估細則，天天檢查、評比，周末總結，周一對評出衛(wèi)生紀律先進班集體技進行表彰（掛牌）并與班主任工作獎勵掛鉤；④開展學生文明學生活動。開學初，學校印發(fā)了學校爭創(chuàng)文明學生評估細則和標準，把學生一日常規(guī)細化若干條，采用自評、組評、班評、校評的辦法。周一開始，周五總結。下周一表彰，并選出文明學生代表發(fā)言。學校把班級爭創(chuàng)活動同班主任工作、同指導教師的評優(yōu)評先掛鉤；⑤安全教育。我校始終堅持“安全第一”原則，安全終于泰山，安全無小事。學校定期組織召開安全會議，開辦安全講座，聘請校外輔導員對學生進行普法講座，每學期舉辦幾次安全演練，通學生家長簽訂安全責任書。學校堅持放學有序排隊和教師帶隊制度。學校每學期同教師簽訂安全責任書，實行人人有責。按照人防、物防、技防的要求實行“三定”即定人員、定時間、定地點。多年來，學校沒有發(fā)生安全事故；⑥著重學生能力的培養(yǎng)。每學期在學校的工作計劃中突出對學生各項素質的培養(yǎng)，開展了豐富多彩的活動，從活動中培養(yǎng)學生自主、互助、合作、交流，把單一的知識傳播拓展為學生技能和能力的全面提高。四、抓常規(guī)，保質量，促發(fā)展充分發(fā)揮課堂主渠道作用，提倡教學應以教師為主導，學生為主體，講練訓相結合的辦法。教學工作要規(guī)范化，科學化，努力提高教育教學質量。具體做法：（1）備課認真，教案有實效性，講課要條理清晰，聽課要活靈活現(xiàn)，師生語言準確、凝練，