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鄉(xiāng)勞動保障所開展“春風行動”工作總結(jié)-文庫吧

2024-11-15 01:14 本頁面


【正文】 障所上半年工作總結(jié)范文三隨著社會的發(fā)展,社區(qū)建設(shè)的深入推進,在開發(fā)區(qū)(__區(qū))人事勞動和社會保障局及街道辦事處的統(tǒng)一安排部署下,勞動保障工作越來越受到社會的重視,我社區(qū)在勞動保障方面開展了很多工作,現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:一、上半年主要完成的工作每年的一月為“再就業(yè)援助月”,為認真完成就業(yè)援助月的總體工作任務(wù),社區(qū)工作人員對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)情況進行走訪登記,隨時掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的動態(tài)變化,努力為失業(yè)人員解決就業(yè)問題掌握求職人員個人情況及求職意向,同時組織社區(qū)下崗失業(yè)人員參加市勞動保障局、區(qū)人力資源中心和本社區(qū)組織的再就業(yè)援助月專項招聘會,為失業(yè)人員牽線搭橋,尋找就業(yè)途徑。每年二、三月份為“春風行動”月,今年_月_日,我社區(qū)組織召開了一場專場招聘會,來自開發(fā)區(qū)一期、二期企業(yè)共計24家,發(fā)布招聘信息140余條,達成就業(yè)意向人員80余人,邀請了新疆電視臺、烏魯木齊晚報、都市報等媒體進行宣傳報道,取得了很好的效果。對小額擔保貸款政策積極落實,認真學習具體業(yè)務(wù)政策,每天抽出23小時,帶上宣傳資料下社區(qū)進行廣泛宣傳,盡可能的讓更多的人了解現(xiàn)行的相關(guān)優(yōu)惠政策。對于前來辦理小額擔保貸款的人員,認真審核資料,嚴格把關(guān),嚴審資料,尤其對于用擔保人申請貸款的,詳細向?qū)Ψ浇忉屫熑?、義務(wù)和所要承擔的法律責任,確保每一個貸款都是優(yōu)良貸款。對轄區(qū)內(nèi)原企業(yè)退休人員基本情況登記造冊,建立臺帳,提供有關(guān)政策方面的咨詢,上半年新辦養(yǎng)老資格認證24人。在轄區(qū)內(nèi)利用公示欄、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳力度,為居民宣傳勞動保障相關(guān)政策、法規(guī)方面的信息,使社區(qū)居民能維護自身權(quán)益,了解應(yīng)享受的優(yōu)惠政策,從而推進勞動保障工作的有效開展,目前收集空崗信息60余條,供社區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員選擇,提高失業(yè)人員的就業(yè)率。靈活就業(yè)人員社會保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險是勞動保障站的重要工作,為盡量擴大社會保險覆蓋面,使居民了解參加社會保險和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險的重要性,我們在社區(qū)做了大量的宣傳工作,增強了社區(qū)居民的參保意識,靈活就業(yè)新參保人員39人,辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險23人。對轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員情況及時了解,并登記造冊。做好下崗失業(yè)人員及“4050”人員臺帳、失業(yè)人員臺帳、大齡就業(yè)困難人員臺帳、殘疾人基本情況臺帳、大中專畢業(yè)生臺帳、低保人員、兩勞釋放人員、退役軍人等的基本管理臺帳工作,并實行專人管理。上半年辦理靈活就業(yè)城鎮(zhèn)居民參保39人,城鎮(zhèn)居民參保23人,辦理就業(yè)失業(yè)證54人,小額擔保貸款1人,報送駕駛培訓2人,報銷駕訓培訓費1人,審核老年資格證20人,新辦老年資格證24人,辦理50社保補貼10人,就業(yè)困難人員認定2人,未就業(yè)大中專畢業(yè)生14人,其中報送援疆培訓本科生畢業(yè)生11人,辦理五七工2人。二、總結(jié)好的經(jīng)驗方面積極收集空崗信息,并進行歸類整理,對于前來求職人員,根據(jù)自身情況可以很快的選擇適合自己的崗位,縮短了求職的時間。檔案歸類整理較規(guī)范、完善,以便在日常工作中隨時查閱,年底總結(jié)時便于整理檔案。因我轄區(qū)自建房多、流動人口多,因此,工作人員在進行日常檢查、流動人口登記、夜查等工作時,積極向流動人口及其子女宣傳辦理社保的相關(guān)業(yè)務(wù),提高入保率。三、不足之處工作人員因值班、請假、培訓等情況不在辦公時,部分工作內(nèi)容方面交接不清楚,造成工作延誤。組織活動、開展工作等信息上報不及時,不能把我們?nèi)粘9ぷ?、特色工作很好的、及時的宣傳出去。四、下半年工作打算小額擔保貸款、就業(yè)援助金、創(chuàng)業(yè)鼓勵金工作要加大宣傳力度,對于符合條件的積極宣傳,盡快給予辦理。加強信息的收集整理,及時上報。繼續(xù)做好推薦就業(yè)工作,超額完成年初預定目標。嚴格按照政策辦理各項業(yè)務(wù),避免出現(xiàn)工作失誤。以上是勞動保障上半年的工作小結(jié),積極落實相關(guān)政策,主動作為,力爭使我社區(qū)勞動保障工作邁上新臺階,不斷的學習,不斷的完善自己,爭取在以后的工作中更上一個臺階??戳恕班l(xiāng)勞動保障所上半年工作總結(jié)”第四篇:勞動保障所工作總結(jié)勞動保障所工作總結(jié)總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此好好準備一份總結(jié)吧??偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?以下是小編收集整理的勞動保障所工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。勞動保障所工作總結(jié)1上半年,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下,在市人社局的關(guān)心和指導下,我所緊緊圍繞黨委、政府工作中心開展工作,以年初責任狀為工作目標,以創(chuàng)新、務(wù)實的工作作風,積極做好各項工作?,F(xiàn)將半年來的工作匯報如下:一、上半年工作基本情況以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。我所緊緊圍繞以千人創(chuàng)業(yè)萬人就業(yè)大行動為主線,通過開展春風行動,農(nóng)村實用人才培訓,創(chuàng)業(yè)培訓等形式,使城鄉(xiāng)居民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作再上新臺階。上半年共舉辦了3期SYB培訓90人,有2267人參加了創(chuàng)業(yè)意識培訓,轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力626人。2月19日開展了“20xx春風行動”大型招聘會,利用交流會在石獅皮業(yè)城舉辦了招聘會,我鎮(zhèn)各企事業(yè)單位和個體工商戶提供崗位563個,招聘人數(shù)230人,現(xiàn)場達成意向就業(yè)人數(shù)152人。為鼓勵下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè),為15人提供創(chuàng)業(yè)貼息貸款服務(wù)。對社區(qū)協(xié)理員全部實行持資格證書上崗。社會保障工作循序漸進。上半年完成養(yǎng)老保險擴面119人,占年計劃30%,工傷保險277人,生育保險79人,失業(yè)保險115人,新農(nóng)保擴面113人,新農(nóng)保續(xù)保繳費率達25%。根據(jù)年初市政府和市局責任狀,為確保任務(wù)的完成,我們將指標細化到各村并簽定責任狀。退管工作任重道遠。退管工作是一項尊老敬老、惠及民生的大好事。我鎮(zhèn)現(xiàn)有退管人員5762人。我們積極提供零距離、全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4月份為6105人進行資格認證,5月份開始新一輪為退休人員免費體檢開展服務(wù)。針對退管人員的興趣愛好,成立了193個自管組,分別成立了舞蹈隊、腰鼓隊、門球隊等。充分展示他們的才藝。舉辦各類健康講座13次,受聽人數(shù)187人。上半年對14人患重病家庭困難的退休人員進行走訪慰問。創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系。為全面貫徹實施《勞動合同法》,緊扣創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系這一主線,進一步鞏固和完善勞動合同制度,提高合同簽訂數(shù)量和質(zhì)量,督促區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動合同簽訂率在90%以上,督促規(guī)模企業(yè)集體合同和工資集體協(xié)議簽訂率在80%以上,勞動合同鑒證率在90%以上。嚴格執(zhí)行最低工資制度,嚴禁企業(yè)使用童工,規(guī)范企業(yè)用工和企業(yè)工資支付行為。建立健全由政府部門、工會組織和企業(yè)組成的勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制,依法規(guī)范勞動關(guān)系,促進勞動關(guān)系和諧、穩(wěn)定。加大勞動保障執(zhí)法。加大勞動保障法律法規(guī)宣傳力度,提高各用人單位和勞動者的守法意識。加大勞動保障監(jiān)察力度,維護職工合法權(quán)益。重點加強勞動保障監(jiān)察體系建設(shè),實施網(wǎng)格化管理模式,實現(xiàn)橫向到邊、縱向到底、責任明確、跟蹤及時的勞動保障監(jiān)察全覆蓋和動態(tài)監(jiān)管的管理目標,有效化解矛盾,切實維護社會穩(wěn)定。半年工作雖然取得一定的成績,但還是有些不足,由于勞保所工作涉及面寬,政策性強,全體工作人員在市人力資源和社會保障局和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下,不斷加強學習,熟悉業(yè)務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量,爭取做到群眾滿意,領(lǐng)導放心。二、下半年工作我們將力爭做到四個確保一是確保社會保險擴面正超額完成。一以貫徹落實《社會保險法》為契機,加大對私營企業(yè)、個體工商戶參保力度,做好靈活就業(yè)人員的參保宣傳工作,做到能保則保。二要加大新農(nóng)保全覆蓋參保力度,把它作為村級責任狀列到干部考核,同時抓好新農(nóng)保續(xù)保繳費率,力爭完成90%以上。二是確保創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作有序推進。通過創(chuàng)業(yè)服務(wù)年、千人創(chuàng)業(yè)萬人就業(yè)等大行動,積極開展“送政策、送信息、送崗位”等活動,幫助特困群體再就業(yè),確保消除“零就業(yè)家庭”。三是確保各類培訓務(wù)求實效。下半年把培訓工作作為重點來抓,準備開辦二期SYB培訓,一期電工焊工培訓、家政培訓、外來勞動力培訓、失地農(nóng)民培訓等。四是確保孵化基地通過驗收。下半年把石獅村作為蔬菜農(nóng)業(yè)孵化基地,該基地占地面積近千畝,將帶動50戶農(nóng)戶,140人創(chuàng)業(yè),270的就業(yè)。形成生產(chǎn)、加工、銷售一條龍服務(wù),經(jīng)營規(guī)模借助鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)載體,進行對農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員培訓,促使農(nóng)村勞動力舊體力型向技能型轉(zhuǎn)變,增強其創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。勞動保障所工作總結(jié)2今年以來,我鎮(zhèn)的醫(yī)療保險工作在鎮(zhèn)黨委、政府和上級主管部門的領(lǐng)導下,認真貫徹落實上級有關(guān)醫(yī)療保險文件精神,按照年初制定的工作計劃,緊緊圍繞搞好“民生工程”的工作目標,以強化管理,優(yōu)化服務(wù)為手段,為保障廣大參保人員的醫(yī)療待遇,維護社會穩(wěn)定,促進我鎮(zhèn)各項事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展,取得了一定的工作成效?,F(xiàn)將今年以來的工作情況總結(jié)如下:一、我鎮(zhèn)20xx年各項醫(yī)保工作征繳情況新農(nóng)合征繳情況:根據(jù)縣農(nóng)醫(yī)局20xx年12月下發(fā)的《關(guān)于開展20xx新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險有關(guān)工作的通知》(蓮新農(nóng)合委辦(20xx)02號)文件的有關(guān)通知精神,我鎮(zhèn)20xx年底農(nóng)業(yè)人口22497人,參合任務(wù)數(shù)21597人(其中民政統(tǒng)籌人數(shù)1151人),需征繳參合人數(shù)20446人,20xx年征繳參合標準90元/人,征繳參合資金1,840,140元。從20xx年12月至20xx年2月,全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級干部大力宣傳、辛勤工作,截至20xx年2月28日我鎮(zhèn)完成上繳資金1,840,140元。其中15個村實際共征收參合資金1,795,590元,實際征繳參合人數(shù)19951人;由村財務(wù)墊付參合資金44,550元,墊付人數(shù)495人(除江山、東邊、羅市、小江四村超額完成征繳資金5,040元,其余11個村均存在不同程度的資金墊付)。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳情況:根據(jù)縣醫(yī)保局20xx年12月下發(fā)的《關(guān)于開展20xx城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險有關(guān)工作的通知》(蓮醫(yī)保字(20xx)02號)文件的有關(guān)通知精神,我鎮(zhèn)20xx年底城鎮(zhèn)居民人數(shù)1564人,城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保征繳人數(shù)1294人(其中低保人數(shù)106人),實際征繳人數(shù)1188人。截至20xx年12月18日,我鎮(zhèn)完成征繳金額48,400元,征繳人數(shù)647人(含低保106人)。城鎮(zhèn)職工醫(yī)保征繳情況:我單位現(xiàn)參加職工醫(yī)保人數(shù)105人。二、新農(nóng)合資金運行情況截至目前為止,我鎮(zhèn)農(nóng)醫(yī)所累計補償新農(nóng)合資金4,293,。其中住院補償826人次,2,738,395元;門診統(tǒng)籌補償50,206人次,1,522,470元;家庭賬戶補償729人次,32,。三、新農(nóng)合工作運行措施為確保住院醫(yī)療費用報銷工作的順利開展,農(nóng)醫(yī)所嚴格執(zhí)行住院報銷制度,對不符合報銷手續(xù)的票據(jù)堅決予以不受理。外傷病人住院報銷,嚴格按照農(nóng)醫(yī)局規(guī)定的調(diào)查取證制度,對有第三方責任人的外傷病人不受理其資料。加強和規(guī)范新農(nóng)合醫(yī)療制度,維護公開、公平、公正、透明的原則,嚴格執(zhí)行報銷金額公示制度,將每月門診統(tǒng)籌、家庭賬戶、住院費用的報銷情況在醫(yī)保公示欄進行公示,自愿接受社會和群眾監(jiān)督,加大了參合群眾對新農(nóng)合醫(yī)療基金使用情況的知情權(quán)和參與權(quán)。加大了對鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院及鄉(xiāng)衛(wèi)生所的刷卡系統(tǒng)監(jiān)督力度,嚴查弄虛作假。要求村衛(wèi)生所在月末最后一天實行結(jié)算,下月5日前上報各類報表,農(nóng)醫(yī)所收到各村報賬資料后,嚴格審核處方等資料,并在5個工作日內(nèi)完成核對工作,及時向農(nóng)醫(yī)局上報報表,加快了補償資金的運行。加強新農(nóng)合政策的宣傳工作,對上級的相關(guān)文件精神,以通俗易懂、短小精悍的形式在醫(yī)保宣傳欄內(nèi)進行公示,同時要求村干部在村委會及人群密集的場所進行張貼、鄉(xiāng)村醫(yī)生在診所進行張貼及宣傳,讓廣大人民群眾深入了解新農(nóng)合的各項政策,真正做到家喻戶曉,增強農(nóng)民自愿參與意識,不斷提高群眾的就醫(yī)意識。加強新農(nóng)合資金的監(jiān)管,確保資金使用安全,建立健全新農(nóng)合資金有效管理使用的長效機制,確保強農(nóng)惠農(nóng)政策真正落到實處。檢查了衛(wèi)生院大處方拆分為小處方、多開門診發(fā)票、衛(wèi)生所醫(yī)生收醫(yī)療卡刷卡等問題,要求涉查單位立刻停止不規(guī)范行為,整改措施到位。四、今后的工作要點“看病難、看病貴”是醫(yī)療體制改革以來,老百姓在就醫(yī)中感受最深,反映最強烈的問題,也是社會各界普遍關(guān)注,迫切要求解決的民生問題。如何解決老百姓因病致貧的問題,歷來就是我們黨和政府關(guān)注的民生問題。尤其近年來,新農(nóng)合征繳金額逐年增加,20xx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療費統(tǒng)一征繳標準每人120元,農(nóng)戶的抵觸情緒在加大,征繳工作難度越來越大。因此我們必須把抓好醫(yī)保工作作為重中之重,繼續(xù)加大醫(yī)保工作的宣傳力度,做好醫(yī)保工作和新農(nóng)合工作政策的宣傳工作,使政策家喻戶曉,人人皆知。同時做好資金的使用公示工作,協(xié)助縣農(nóng)醫(yī)局做好對中心衛(wèi)生院及各村定點診所的監(jiān)管,同時希望上級部門加強對醫(yī)療部門的監(jiān)管力度,堅決杜絕醫(yī)療機構(gòu)虛開大處方,替換藥品,增加收費項目,加重農(nóng)民負擔,門診轉(zhuǎn)住院等套取醫(yī)療基金的違法行為的發(fā)生,使醫(yī)療基金安全運行,把醫(yī)療資金真正運用到刀刃上。我們將繼續(xù)做好醫(yī)療工作中的來信來訪接待工作,收集并及時向上級反映醫(yī)療保險中出現(xiàn)的新情況,配合上級有關(guān)部門做好醫(yī)療保險的調(diào)研工作,始終貫徹以人為本的原則,樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,做好做活服務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)新服務(wù)模式,不僅使群眾成為參加醫(yī)療保險的主體,更是真正的受益者,把我們的工作做到程序便捷化,服務(wù)親情化,監(jiān)督管理人情化,創(chuàng)建文明服務(wù)窗口,真正使醫(yī)療保險工作達到政府得民心,群眾得實惠,衛(wèi)生事業(yè)得發(fā)展的工作目標。勞動保障所工作總結(jié)320xx年勞動保障事務(wù)所在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視下,在區(qū)人事勞動和社會保障局的精心指導下,認真貫徹落實黨的勞動就業(yè)保障措施,努力完成勞動保障各項工作任務(wù),全面促進了我鄉(xiāng)勞動保障事業(yè)的開展。一、工作采取的主要做法及取得的成績(一)領(lǐng)導重視,層層抓落實。黨委高度重視勞動保障工作,將其列入重要議事日程,與其他工作同步安排、同步落實、同步檢查;指定專人分管負責,明確責任分工,努力做好各項工作。(二)抓好服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),打造良好的服務(wù)平臺。二道橋鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)所現(xiàn)有分管領(lǐng)導1名,公益性崗位人員2名,見習人員2名,緊抓勞動保障服務(wù)平臺,努力在機構(gòu)、人員、經(jīng)費、制度、場所、工作“六到位”上做好保障,確保了勞動保障所工作時間隨時找得到人,隨時有人接待群眾,開展相關(guān)業(yè)務(wù)。(三)加強培訓力度,增強就業(yè)競爭能力。為了提高轄區(qū)人員的綜合素質(zhì)及創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道,積極開展
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