【正文】 討論組的同志暢所欲言，本著對工作負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，敞開心扉，知無不言，言無不盡，結(jié)合自已的本職工作，談了對省聯(lián)社會議精神的認(rèn)識和理解。第二天，各基層信用聯(lián)也相應(yīng)召開了基層信用社職工大會，把會議精神傳達(dá)到每名職工，確保精神傳達(dá)到位，不留死角。二、多方舉措，確保會議精神落實。、抓好、抓牢，經(jīng)過研究我們及時編印了《雙陽區(qū)農(nóng)村信用社2006年職工學(xué)習(xí)手冊》，在年前分發(fā)到全轄職工手中，該書系統(tǒng)地把省聯(lián)社的會議精神編入此書，并重點把會議精神及領(lǐng)導(dǎo)講話要點以問答題的形式同時編入書中，通過印刷小冊子使職工學(xué)習(xí)有了目標(biāo)，有了抓手。，我們利用2天時間對全轄13家信用社及機關(guān)同志進行了綜合測試，從通過考試的結(jié)果來看，同志們學(xué)習(xí)效果非常好，均在及格以上。全轄員工對省聯(lián)社會議精神達(dá)到了耳熟能詳?shù)牡夭?，尤其是風(fēng)險問責(zé)，職工對自已的工作有了更深刻的認(rèn)識，事關(guān)信貸風(fēng)險，就事關(guān)職業(yè)前途，人人表示在今后的工作中一定要履行職責(zé)，時刻繃緊依法合規(guī)這根弦，時刻意識到因自已的行為對上下級、對員工、對家庭、對地位、對社會可能造成的影響和后果，同時在省、市聯(lián)社就省聯(lián)社會議精神落實情況來我區(qū)抽查考試中，我們也取得了較好的成績。為了進一步把落實省聯(lián)社會議精神提高到一定戰(zhàn)略高度，我們著重加強了對會議精神的學(xué)習(xí)，要求全轄每名職工寫一篇心得體會，并張貼在學(xué)習(xí)專欄上，同時，在雙陽信合網(wǎng)站上專門開設(shè)了省聯(lián)社會議精神論壇版塊，在論壇上，全轄員工各抒己見，紛紛談了對會議精神的體會和想法。同時提出了一些中肯的意見和建議。，不流于形式，雙陽聯(lián)社成立了督導(dǎo)組，由班子成員帶領(lǐng)，分別深入到基層信用社檢查督導(dǎo)學(xué)習(xí)情況，通過檢查、督導(dǎo)，收到了良好的效果，全轄范圍內(nèi)掀起了學(xué)、比、趕、超非常濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。三、以會議精神為指引，促進各項工作全面發(fā)展?！扒Ю镏?，始于足下”，全省農(nóng)村信用社工作會議給雙陽聯(lián)社的廣大干部員工注入了一支強心劑，從上到下、準(zhǔn)確地把握和認(rèn)識了當(dāng)前農(nóng)村信用社發(fā)展的脈搏，從精神上，從行動上，緊緊跟隨省聯(lián)社會議精神，紛紛表態(tài)在各自的工作崗位上將做出更新更大的貢獻(xiàn)。，確定了新目標(biāo)。通過學(xué)習(xí)貫徹省聯(lián)社會議精神，我們雙陽聯(lián)社各級領(lǐng)導(dǎo)干部清醒的認(rèn)識到，做為農(nóng)村信用社經(jīng)營與發(fā)展的帶頭人，自已擔(dān)負(fù)著歷史的使命。在今后的工作中堅決打消“事不關(guān)已，高高掛起”的“官本位”思想。在信用社改革與發(fā)展的洪流中，逆水行舟，不進則退，不求有功，但求無過已不適應(yīng)時代發(fā)展的要求。只有在自已的崗位上，踏實工作，多為信用社發(fā)展考慮，多為職工謀福，才能得到領(lǐng)導(dǎo)和員工的擁護，才能不被時代淘汰，不被信合事業(yè)淘汰。2006年我們面臨著許多有利條件，黨的十六屆五中全會把建設(shè)社會主義新農(nóng)村的美好藍(lán)圖展現(xiàn)在我們面前。沿著省聯(lián)社會議精神的指引，我們要著重做好以下幾方面工作。首先，繼續(xù)堅持根植“三農(nóng)”的市場定位，把支持“三農(nóng)”的工作做大、做優(yōu)、做強，同時不斷拓寬城鄉(xiāng)市場，把信用社的經(jīng)營思想和理念擴展到各個層次，各個領(lǐng)域，向更深更精更細(xì)的領(lǐng)域推進，真正使信合印象深入人心。截止到2月 本文章共2頁，當(dāng)前在第1頁 [1] [2] 下一頁末全轄存款余額57334萬元，其中對公存款8135萬元，儲蓄存款49199萬元，較年初上升1443萬元；各項貸款余額63983萬元，其中農(nóng)戶貸款42201萬元，農(nóng)村工商業(yè)貸款18766萬元，其它類貸款3016萬元，貸款累計發(fā)放32953萬元，較年初凈增22867萬元。其次，全員樹立風(fēng)險防范意識，時時處處防范風(fēng)險，以此促進信用社依法、合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營。從過去我們身邊發(fā)生的案例不難看出，許多干部和員工在違法亂紀(jì)違規(guī)辦理業(yè)務(wù)時，身邊就是缺少一些強有力的約束機制，任期發(fā)展，放任自流，最終導(dǎo)致走上有悖于信用社發(fā)展的暗面道路上來。實行全員風(fēng)險問責(zé)制就是在這樣的一個大氣候下產(chǎn)生的一種制約機制。在今年的工作中我們將嚴(yán)格按照問責(zé)辦法的要求，對每一筆發(fā)生風(fēng)險的業(yè)務(wù)，對相關(guān)人員逐個追問、逐個追究責(zé)任、逐個嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就，任其發(fā)展。我們將根據(jù)省聯(lián)社會議中提出的關(guān)于處理違規(guī)問題實行的“三批一隨時”制度，做好我們雙陽聯(lián)社的自查自糾工作，去年年末，我們根據(jù)省聯(lián)社有關(guān)會議精神，結(jié)合我們雙陽聯(lián)社的工作實際，制定了《雙陽聯(lián)社自查自糾工作實施方案》，《方案》具體對自查自糾的方法和步驟進行了詳細(xì)的安排和部署，自查內(nèi)容涉及到信貸、財務(wù)、抵債資產(chǎn)、存款、財會等多方面，各基層社對此方案高度重視，狠抓落實，認(rèn)真進行了自查自糾，通過檢查發(fā)現(xiàn)了一部分問題，根據(jù)問題的實際情況，能整改的基層社馬上進行了整改，對不能馬上整改的問題提交給區(qū)聯(lián)社，聯(lián)社對發(fā)現(xiàn)的問題逐級進行了上報，同時各社自查自糾結(jié)束后，向區(qū)聯(lián)社遞交了書面報告，說明了檢查出的問題及整改情況，簽訂了沒有其它遺留問題的責(zé)任書。今年2月份我們聯(lián)社由副主任帶隊，又組成了由業(yè)務(wù)、財務(wù)、稽核辦事處檢查人員組成的自查自糾檢查小組，對信用社前期發(fā)現(xiàn)的問題及基層社自查中未暴露的問題進行了地毯式的排查。在排查過程中，檢查組成員按照“三個務(wù)必”即“務(wù)必全面、務(wù)必細(xì)致、務(wù)必嚴(yán)肅認(rèn)真”的原則，對各項業(yè)務(wù)進行了詳細(xì)的調(diào)查摸底，通過檢查，發(fā)現(xiàn)各社的問題集中體現(xiàn)在信貸方面，基于這種狀況，他們主動與貸戶直接見面，對存在風(fēng)險的貸款逐個逐筆進行研究對策，能簽訂還款計劃的，馬上約定計劃，對拒不履行貸款手續(xù)的，以各種理由推托還款的貸戶我們與司法機關(guān)進行了聯(lián)系，能起訴的立即起訴，能執(zhí)行的馬上執(zhí)行，最大限度地實現(xiàn)了資產(chǎn)的保全，保證了信用社資金不受損失。在下步的自查自糾工作中，我們著重要做好以下兩項工作：首先由業(yè)務(wù)部門牽頭，抽調(diào)全轄信貸業(yè)務(wù)的精兵強將，組成春貸檢查組，深入到全轄13家信用社，對2005年末未到期貸款及2006年新發(fā)放的貸款逐社、逐村、逐戶、逐筆進行檢查，并對貸款發(fā)放的手續(xù)做詳細(xì)的排查和整理，把存在的問題真實反映上來。此項檢查以時間服從質(zhì)量為原則，做到對發(fā)現(xiàn)的問題一查到底，逐個落實相關(guān)人責(zé)任，通過檢查與處理，把雙陽聯(lián)社信貸資產(chǎn)的風(fēng)險程度降到最低。同時我們將在4月中旬召開“公開處理大會”，對下級未處理的重大違規(guī)違紀(jì)問題責(zé)任人，檢查發(fā)現(xiàn)承諾書以外的違規(guī)違紀(jì)問題責(zé)任人，對涉及到的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及辦事人員要嚴(yán)肅追究責(zé)任，高管人員給與不同的紀(jì)律處分，重要崗位辦事人員立即調(diào)整，問題嚴(yán)重的下崗清收。通過以上舉措，確保雙陽聯(lián)社自查自糾工作真正收到實效。再次我們將嚴(yán)格按照省聯(lián)社會議要求，在堅