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解放思想大討論心得(五篇材料)-文庫吧

2024-11-14 22:47 本頁面


【正文】 司新的更大發(fā)展而不懈奮斗。【篇三】解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),是馬克思主義活的靈魂,是適應(yīng)新形勢、應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)、認(rèn)識(shí)新事物、完成新任務(wù)的根本思想武器。立足世界500強(qiáng)新起點(diǎn)、開啟動(dòng)能轉(zhuǎn)換新征程、鑄造兗礦高質(zhì)量發(fā)展新輝煌,集團(tuán)公司黨委深入組織開展解放思想大討論活動(dòng),意義重大,影響深遠(yuǎn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)黨委的部署,我感受最深的就是,必須把解放思想貫穿于認(rèn)識(shí)與實(shí)踐的全過程,推動(dòng)以國際化視野、全球性思維、創(chuàng)新性舉措來實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一、解放思想是“學(xué)習(xí)新思想、瞄準(zhǔn)新目標(biāo)、發(fā)展高質(zhì)量、再鑄新輝煌”的必然要求。習(xí)近平總書記指出:“因循守舊沒有出路,畏縮不前坐失良機(jī)。改革開放的過程就是思想解放的過程。沒有思想大解放,就不會(huì)有改革大突破?!奔瘓F(tuán)公司歷經(jīng)40余年艱苦奮斗,實(shí)現(xiàn)了由弱到強(qiáng)、由小到大的發(fā)展變化。特別是2013年以來,面對(duì)全行業(yè)低迷、95%以上煤炭企業(yè)陷入虧損的困難境地,變革圖強(qiáng)、彎道超車,用5年時(shí)間超越過去40年的發(fā)展水平,成功進(jìn)入世界500強(qiáng)。這些成績的取得,得益于在解放思想基礎(chǔ)上形成的遠(yuǎn)見卓識(shí),在遠(yuǎn)見卓識(shí)指引下的務(wù)實(shí)作為。當(dāng)前,面對(duì)進(jìn)入世界500強(qiáng)穩(wěn)固期、結(jié)構(gòu)調(diào)整關(guān)鍵期、動(dòng)能轉(zhuǎn)換加速期、改革創(chuàng)新攻堅(jiān)期“四期疊加”的新形勢,解放思想既是大勢所趨,更是形勢所迫;既是客觀必然,更是主觀必須;既是戰(zhàn)術(shù)之舉,更是戰(zhàn)略之要。我們要緊緊圍繞“學(xué)習(xí)新思想、瞄準(zhǔn)新目標(biāo)、發(fā)展高質(zhì)量、再鑄新輝煌”這個(gè)主題,進(jìn)一步樹立與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求相適應(yīng)的新思維、新觀念、新境界,以高度的政治意識(shí)、憂患意識(shí)和使命意識(shí),找準(zhǔn)阻礙發(fā)展的思想癥結(jié),打破束縛發(fā)展的各種藩籬,突破影響發(fā)展的體制機(jī)制障礙,真正以思想的大解放推動(dòng)企業(yè)的大發(fā)展。二、解放思想必須緊緊圍繞公司發(fā)展新目標(biāo)。目標(biāo)昭示方向,目標(biāo)凝聚力量。被譽(yù)為“世界一流的戰(zhàn)略大師”的加里哈默爾指出,優(yōu)秀的企業(yè)都要具有非凡的“野心”,都必須具有遠(yuǎn)大的目標(biāo)。實(shí)踐證明,只有遠(yuǎn)大而明確的目標(biāo),才能最大限度開啟解放思想的閘門,最大限度釋放改革發(fā)展的活水;只有宏大而鼓舞人心的遠(yuǎn)景目標(biāo)和務(wù)實(shí)而有序推進(jìn)的近期目標(biāo)兩者有機(jī)銜接,才有可能實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展。當(dāng)前,集團(tuán)公司審時(shí)度勢,明確提出了實(shí)現(xiàn)世界500強(qiáng)爭先晉位、加快資產(chǎn)證券化和培育世界一流企業(yè)“三大目標(biāo)”?!叭竽繕?biāo)”體現(xiàn)了集團(tuán)公司黨政的世界眼光和戰(zhàn)略思維,為集團(tuán)公司改革發(fā)展指明了方向和路徑,是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要保證。我們必須緊盯“三大目標(biāo)”,聚焦“三大目標(biāo)”,咬定“三大目標(biāo)”,在內(nèi)化于心上提高認(rèn)識(shí),在外化于行上狠抓落實(shí),確保各項(xiàng)工作都緊緊圍繞這個(gè)“三大目標(biāo)”來開展、來謀劃、來推進(jìn)。要圍繞目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),建立制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),用制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)判斷是非,確定哪些能干、哪些不能干。要積極運(yùn)用好定位對(duì)標(biāo)這一科學(xué)方法,把定位對(duì)標(biāo)當(dāng)作在實(shí)踐中的解放思想,圍繞實(shí)現(xiàn)“三大目標(biāo)”不斷尋找和研究行業(yè)內(nèi)外一流績效指標(biāo)和最佳實(shí)踐,著眼“定標(biāo)、對(duì)標(biāo)、追標(biāo)、達(dá)標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)”,發(fā)現(xiàn)差距、認(rèn)識(shí)差距、彌補(bǔ)差距,切實(shí)在公司上下形成實(shí)現(xiàn)“三大目標(biāo)”的堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)和強(qiáng)大行動(dòng)合力。三、解放思想必須形成有利于目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的運(yùn)行機(jī)制。解放思想是一個(gè)實(shí)踐、認(rèn)識(shí)、再實(shí)踐、再認(rèn)識(shí)循環(huán)往復(fù)的辯證發(fā)展過程。這一過程中,必須始終注重研究新情況,把握新規(guī)律,解決新問題,在思想認(rèn)識(shí)上不斷提升,在措施手段上持續(xù)完善,在方法途徑上尋求創(chuàng)新,建立健全有利于目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的制度體系和運(yùn)行機(jī)制。建立健全輿論宣傳引導(dǎo)機(jī)制,通過深入的學(xué)習(xí)宣傳引導(dǎo),營造良好的輿論氛圍,形成人人支持解放思想、擁護(hù)解放思想、參與解放思想的良好局面,使解放思想成為廣大干部職工的自覺行動(dòng)。建立健全黨員干部示范帶動(dòng)機(jī)制,以嚴(yán)格落實(shí)、積極踐行“五敢五為”要求為核心,黨員干部帶頭解放思想,帶頭剖析問題,帶頭查找差距,帶頭改進(jìn)提高,帶頭推動(dòng)發(fā)展,形成強(qiáng)烈的示范引領(lǐng)效應(yīng)。建立健全持續(xù)改進(jìn)機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化問題意識(shí)、樹立問題導(dǎo)向,開拓創(chuàng)新,攻堅(jiān)克難,堅(jiān)決摒棄一切不符合新要求的理念,大膽革除一切制約改革發(fā)展的弊端,徹底消除一切阻攔創(chuàng)新創(chuàng)效的障礙,在持續(xù)改進(jìn)中不斷提升改革發(fā)展的質(zhì)量和效果。建立健全改革發(fā)展的結(jié)果導(dǎo)向機(jī)制,通過解放思想進(jìn)一步優(yōu)化改革發(fā)展思路、落實(shí)改革發(fā)展舉措、提升改革發(fā)展績效,堅(jiān)持實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)真抓實(shí)干,以改革發(fā)展的實(shí)際成果作為檢驗(yàn)和評(píng)價(jià)工作成效的基本標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)各項(xiàng)工作取得實(shí)實(shí)在在的進(jìn)展。四、解放思想必須最大限度地挖掘人的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性。人是生產(chǎn)力中最具有決定性的力量和最活躍的因素。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說,職工的智慧和力量就是改革發(fā)展的動(dòng)力源泉,是無窮無盡的寶藏。蓋勒普公司針對(duì)全球雇員的一項(xiàng)最新調(diào)研報(bào)告表明,只有13%的員工在工作中全情投入,高達(dá)63%的員工參與程度不太積極,24%的員工對(duì)于組織規(guī)劃等深層問題完全不參與。這說明,大多數(shù)企業(yè)對(duì)于職工的積極性、創(chuàng)造性這一“寶藏”的開發(fā)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。馬斯洛在其原有的五層次需求理論基礎(chǔ)上進(jìn)一步提出,單一追求自我實(shí)現(xiàn)會(huì)導(dǎo)致利己主義,人的更高層次的需求是自我超越。我們要把組織動(dòng)員全體職工實(shí)現(xiàn)自我超越為努力方向,把深入發(fā)掘職工的潛能、充分發(fā)揮職工的聰明才智作為重大使命和嶄新課題。人才是企業(yè)制勝的法寶,是獲得競爭優(yōu)勢的核心資源。必須在政策上向人才傾斜,為各類人才創(chuàng)造良好的創(chuàng)新環(huán)境、提供足夠的動(dòng)力。企業(yè)競爭優(yōu)勢的獲得離不開技術(shù)人才、管理人才、黨建人才、技能人才等等??梢哉f,有什么樣的人才,才能夠有什么水平的企業(yè)。要立足于突出發(fā)揮各類人才在技術(shù)領(lǐng)先、管理領(lǐng)先、競爭優(yōu)勢等方面的積極作用,大力弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神,積極建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),全力培養(yǎng)兗煤工匠、勞模技能大師、各類學(xué)科帶頭人等,進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)廣大職工的榮譽(yù)感、自豪感、獲得感。要積極營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,努力為敢想、敢試、敢闖的人創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái),對(duì)做出實(shí)績的人及時(shí)給予褒獎(jiǎng)、激勵(lì),特別要對(duì)積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)者多包容、多鼓勵(lì),滿腔熱情地幫助他們、支持他們,創(chuàng)造一種先干不議論、多干不評(píng)論、實(shí)踐作結(jié)論的寬松環(huán)境,以充分調(diào)動(dòng)一切積極因素,讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理、資本的活力競相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造財(cái)富的源泉充分涌流。五、解放思想必須充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色國有企業(yè)制度的根本原則和不變靈魂,也是國有經(jīng)濟(jì)立于不敗的成功之源和最大優(yōu)勢。我們要深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“雙入雙創(chuàng)”黨建模式和“12345+n”黨建工作運(yùn)行體系,不斷提高黨建工作的科學(xué)化水平。要始終聚焦“兩個(gè)點(diǎn)”,堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離,把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力;要充分發(fā)揮黨組織“兩個(gè)核心”作用,堅(jiān)持“把方向、管大局、保落實(shí)”,在企業(yè)架構(gòu)上體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo),在制度建設(shè)上落實(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo),在決策程序上保證黨的領(lǐng)導(dǎo),把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各個(gè)環(huán)節(jié),把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理及結(jié)構(gòu)之中,促進(jìn)和保證黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用充分發(fā)揮;要堅(jiān)決克服“兩張皮”現(xiàn)象,科學(xué)地處理好黨組織和其他治理主體的關(guān)系,既不能“兩張皮”互相脫節(jié),又不能“一鍋煮”互相取代,而要各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡,切實(shí)走出黨建工作自我設(shè)計(jì)、自我循環(huán)、自我檢驗(yàn)的怪圈,確保把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)勢。東風(fēng)吹來滿眼春,潮起正是揚(yáng)帆時(shí)!站在集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的新起點(diǎn)上,我們一定要用好解放思想這個(gè)銳利武器,將解放思想貫穿于認(rèn)識(shí)與實(shí)踐的全過程,逢山開道,遇水搭橋,齊心協(xié)力,萬眾一心,努力開創(chuàng)兗礦高質(zhì)量發(fā)展的新輝煌?!酒摹拷冢瘓F(tuán)公司把深入開展“解放思想大討論”作為從源頭解決問題的“良方”,這深刻把握了從轉(zhuǎn)變觀念到轉(zhuǎn)變行動(dòng)的客觀規(guī)律。**礦黨委也結(jié)合實(shí)際,廣泛開展“學(xué)習(xí)新思想、瞄準(zhǔn)新目標(biāo)、凝聚新合力、展現(xiàn)新作為”解放思想大討論活動(dòng),引導(dǎo)干部職工跳出傳統(tǒng)思維、工作習(xí)慣,著力破除與新時(shí)代發(fā)展要求不相適應(yīng)的陳舊思想觀念和固化的工作方式,營造解放思想濃厚氛圍。關(guān)于解放思想,個(gè)人感受淺談以下幾點(diǎn)。一要在思想上提境界。思想上能否解放,直接決定著行動(dòng)上能否突圍。破除企業(yè)發(fā)展的難題,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值目標(biāo),關(guān)鍵在人為,主要在思想。學(xué)而不思,只會(huì)照抄照搬,唯論是從,容易流于形式。我們要以積極向上的心態(tài)看待形勢,才能在危機(jī)中抓住機(jī)遇、贏得主動(dòng),著力破除不同程度存在的思想觀念落后,學(xué)習(xí)力、思考力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力不強(qiáng),辦事拖沓敷衍、懶政庸政怠政等問題。我們要通過解放思想大討論,來一場深刻的思想變革,打破陳舊的思維模式、固化的工作方式,樹立與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求相適應(yīng)的新思維、新觀念、新境界,推動(dòng)礦井實(shí)現(xiàn)“顛覆式”變革,提升礦井市場競爭力。二要在學(xué)習(xí)上下功夫。思想源于學(xué)習(xí),豐富的知識(shí)不僅可以開拓視野、增長才干,還是突破自我、解放思想的前提。要始終保持旺盛的學(xué)習(xí)熱情和強(qiáng)烈的求知欲,在工作上認(rèn)真、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位技能,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),提升自身綜合能力,虛心向身邊的高手請(qǐng)教,向同事學(xué)習(xí),踴躍參與安全培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng),將心思花在學(xué)習(xí)上,精力放在事業(yè)上,智慧用在創(chuàng)新上,靜下心、俯下身、沉下力,自覺爭當(dāng)學(xué)習(xí)先模、工作表率,做新時(shí)代學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型人才。三要工作中求精進(jìn)。無論是中國的能工巧匠還是德國的現(xiàn)代工匠,之所以能夠制造出美輪美奐的工業(yè)品,都是因?yàn)樗麄儗?duì)職業(yè)的熱愛和對(duì)技術(shù)精益求精的追求。我們要樹牢精益求精,一絲不茍的敬業(yè)精神,本著對(duì)職業(yè)敬畏、對(duì)工作執(zhí)著、對(duì)崗位負(fù)責(zé)的態(tài)度,不斷改善工作方式方法,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,讓精益求精、一絲不茍的工匠精神,融入每一個(gè)班組、崗位,將各項(xiàng)工作做到極致、做出境界、做成精品,做出不平凡的業(yè)績。四要在實(shí)干中做表率。黨員干部要始終堅(jiān)持“干”字當(dāng)頭、“實(shí)”字為先,發(fā)揮好率先垂范作用,進(jìn)一步解放思想、更新觀念,確保思想和行動(dòng)更加自覺地同上級(jí)組織保持高度一致。帶頭加強(qiáng)政策宣傳,正確把握輿論導(dǎo)向,帶動(dòng)職工充分認(rèn)清經(jīng)濟(jì)形勢的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、長期性和不確定性,保持清醒頭腦和良好精神狀態(tài),積極營造擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。職工群眾要樹牢“立足本職、愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)”的精神,在各自崗位上勤學(xué)苦練、開拓創(chuàng)新、勇于實(shí)踐、不斷進(jìn)取,通過自己的努力,成為業(yè)務(wù)上的能手、崗位上的人才、技術(shù)上的尖子,恪守職業(yè)道德,辛勤奉獻(xiàn),履職負(fù)責(zé),為礦井發(fā)展貢獻(xiàn)自己的辛勤勞動(dòng)和聰明才智。五要在責(zé)任上勇?lián)?dāng)。立責(zé)于心,履責(zé)于行,擔(dān)當(dāng)是一種能力、也是一種責(zé)任,擔(dān)當(dāng)?shù)娜笔Ь褪亲畲蟮哪芰θ笔?,在其位、謀其政、盡好職、擔(dān)好責(zé),既是職責(zé)所系,也是黨性的要求。各級(jí)管理人員要以解放思想大討論活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化責(zé)任、履職盡責(zé),切實(shí)提高辦事效率和工作質(zhì)量,增強(qiáng)執(zhí)行力和落實(shí)力,對(duì)確定的事情雷厲風(fēng)行、一抓到底,對(duì)分管范圍內(nèi)的工作不等不靠、積極推進(jìn),對(duì)重要的事項(xiàng)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)緊盯不放、務(wù)求實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)做到重心下移、貼近現(xiàn)場、解決問題,把工作重心落實(shí)到現(xiàn)場工作的每個(gè)環(huán)節(jié),確保礦井各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處、收到實(shí)效?!酒濉拷冢Y(jié)合省廳《關(guān)于認(rèn)真開展解放思想大討論活動(dòng)的通知》精神,全省交通運(yùn)輸系統(tǒng)迅速掀起解放思想大討論活動(dòng),重點(diǎn)圍繞省委書記**同志在“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”動(dòng)員大會(huì)上提出的“七破七立”進(jìn)行深入討論。作為一名公路系統(tǒng)的黨員干部,按照管理局的要求和安排,我積極參與了“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的開展,并對(duì)“七破七立”的內(nèi)容進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。通過深入學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識(shí)到:在當(dāng)前公路行業(yè)養(yǎng)護(hù)體制改革的大背景下,我覺得更應(yīng)該要認(rèn)真履行好自己的職責(zé),進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,發(fā)揮每一名干部職工的力量,
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