溫州大學20xx屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書使用說明[共5篇]-文庫吧
2025-10-31 21:35 本頁面
【正文】 制做發(fā)放使用。一、就業(yè)協(xié)議書的作用第一，保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權(quán)利與義務(wù)，約束簽訂勞動合同的時間，勞動合同的內(nèi)容等。當發(fā)現(xiàn)所要簽訂的勞動合同與就業(yè)協(xié)議不一致，特別是出現(xiàn)對維護畢業(yè)生權(quán)益不利的情況時，畢業(yè)生應(yīng)該要求用人單位按照已經(jīng)簽訂生效的就業(yè)協(xié)議，制定新的勞動合同，使其內(nèi)容符合就業(yè)協(xié)議。第二，用人單位憑簽好的就業(yè)協(xié)議書可以方便地直接從學校方面查詢該畢業(yè)生的信息資料，及時準確了解畢業(yè)生真實情況。二、就業(yè)協(xié)議與勞動合同的關(guān)系：就業(yè)協(xié)議與勞動合同都是用人單位錄用畢業(yè)生時所訂立的書面協(xié)議，但兩者分處兩個相互聯(lián)系的不同階段，具體表現(xiàn)在：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在校時，由學校參與見證、與用人單位協(xié)商簽訂的就業(yè)協(xié)議，是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)；勞動合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，學校不是勞動合同的主體，也不是勞動合同的見證方，勞動合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是：畢業(yè)生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)；用人單位表示愿意接收畢業(yè)生；學校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計劃進行派遣。而勞動合同的內(nèi)容則涉及勞動報酬、勞動保護、工作內(nèi)容、勞動紀律勞等方方面面，勞動權(quán)利義務(wù)更為具體和明確。一般來說就業(yè)協(xié)議簽訂在前，勞動合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明，日后訂立勞動合同對此內(nèi)容應(yīng)予認可。就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定，對于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動合同的部分基本內(nèi)容大體認可，并經(jīng)用人單位的上級主管部門和高校就業(yè)部門同意和見證，一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效應(yīng)，是編制畢業(yè)生的就業(yè)計劃和將來可能發(fā)生違約情況時的判斷依據(jù)。三、簽訂就業(yè)協(xié)議書的程序：畢業(yè)生和用人單位達成協(xié)議并在就在協(xié)議書上簽名蓋章，用人單位應(yīng)在協(xié)議書上注明可以接收畢業(yè)生檔案的名稱和地址。用人單位上級主管部門批準蓋章。用人單位必須在與畢業(yè)生簽訂協(xié)議書起的十個工作日內(nèi)將協(xié)議書送學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門。學校同意蓋章，并及時將協(xié)議書反饋用人單位。四、就業(yè)協(xié)議書蓋章說明：如果就業(yè)單位是縣屬單位，則先由用人單位蓋章，再由該縣人社局蓋章，然后到該縣上級市人社局蓋章；如果就業(yè)單位是市屬單位，則先由用人單位蓋章，再由該市人社局蓋章；如果就業(yè)單位是國有行政機關(guān)或事業(yè)單位，則先由該單位蓋章，再到市級人社局蓋章，且必須提供省人社廳統(tǒng)一印發(fā)的行政事業(yè)人事“增員卡”（辦理報到證必用）。如果就業(yè)單位是省屬單位，則先由用人單位蓋章，再由其省級主管部門蓋章，同時須有“河北省省級大中專畢業(yè)生招錄人員計劃卡”（辦理報到證必用）。如果就業(yè)單位是行業(yè)所屬單位，則先由用人單位蓋章，再由其省級主管部門蓋章。五、就業(yè)協(xié)議書丟失處理：就業(yè)協(xié)議書每人只有一份，丟失不補。如果不慎丟失，可由用人單位出據(jù)接收畢業(yè)生證明（接收函），畢業(yè)生持該接收函到相關(guān)部門蓋章（方法步驟同協(xié)議書），此證明作用與協(xié)議書相同，但另有新政策除外。六、違約責任及畢業(yè)生違約的后果：就業(yè)協(xié)議書一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金，從實際情況來看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔違約責任，支付違約金外。因此，畢業(yè)生在就業(yè)過程應(yīng)慎重選擇，認真履約。大學生就業(yè)指導中心 2012年5月17日第三篇：高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書使用說明《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》使用說明根據(jù)教育部《關(guān)于修訂若干意見的通知》（教學司[2009]28號）的文件精神和湖北省畢業(yè)生就業(yè)指導中心有關(guān)文件精神，為維護畢業(yè)生和用人單位的合法權(quán)益，使畢業(yè)生就業(yè)工作法制化、規(guī)范化，從2011年起我校將使用全省統(tǒng)一的《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。一、就業(yè)協(xié)議書說明1．《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一式四聯(lián)，由湖北省畢業(yè)生就業(yè)指導中心統(tǒng)一印發(fā)。簽完協(xié)議的協(xié)議書第一聯(lián)（白色）交用人單位；第二聯(lián)（紅色）由學生自己保存；第三聯(lián)（綠色）由學校留存。第四聯(lián)（藍色）由地方就業(yè)主管部門留存。2．《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)
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