煤礦井下廢舊材料回收管理辦法[優(yōu)秀范文5篇]-文庫(kù)吧
2024-11-14 21:26 本頁(yè)面
【正文】 證職工正常工作需要。今后凡因單位管理原因，造成職工入井工作沒(méi)有考勤信息紀(jì)錄的，入井職工不能得到相應(yīng)經(jīng)濟(jì)報(bào)酬的，均由單位內(nèi)部自行解決，礦方概不負(fù)責(zé)。三、勞資科負(fù)責(zé)全礦井下職工考勤信息的收集、儲(chǔ)存、匯總工作，每月按時(shí)完成考勤數(shù)據(jù)的匯總并及時(shí)報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。四、考勤系統(tǒng)原始紀(jì)錄資料須保存十年以上，以備隨時(shí)查看。五、在考勤系統(tǒng)試運(yùn)行期間，各單位使用的考勤臺(tái)賬等繼續(xù)延用。六、各單位要嚴(yán)格按定額、定員組織生產(chǎn)，控制入井人數(shù)，不得超定員進(jìn)行生產(chǎn)。發(fā)現(xiàn)井下生產(chǎn)區(qū)域超過(guò)定員的要及時(shí)采取調(diào)整措施，確保安全生產(chǎn)。七、井下生產(chǎn)人員的崗效工資的崗位部分以及入井費(fèi)、班中餐等井下崗位津貼的發(fā)放將以系統(tǒng)考勤的結(jié)果為依據(jù)。九、確認(rèn)職工正常出勤的工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)：１．入井職工工作時(shí)間均須滿八小時(shí)（其中：執(zhí)行“四六”制的單位職工須滿六小時(shí)），達(dá)到工作時(shí)間要求的方可享受入井津貼費(fèi)和班中餐補(bǔ)助；２．工程技術(shù)人員和機(jī)關(guān)其他人員入井按實(shí)際入井工作時(shí)間進(jìn)行核算：入井時(shí)間滿六個(gè)小時(shí)的享受入井津貼和班中餐補(bǔ)助；滿四個(gè)小時(shí)不滿六個(gè)小時(shí)的只享受入井津貼；３．凡入井后工作時(shí)間不滿三個(gè)小時(shí)的，一概不予支付入井津貼。十、入井考勤信息卡的管理和使用：１．所有入井人員必須一人一卡，編號(hào)管理，若下井人員沒(méi)有攜帶入井考勤信息卡或一人攜帶2個(gè)卡及以上的，儀器報(bào)警查出后，均按嚴(yán)重違章處理，對(duì)多攜帶者按每卡2000元累計(jì)遞增罰款，應(yīng)持卡人每人1000元罰款，受罰者所在單位黨政領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)員工教育不到位責(zé)任罰款100元，受罰者所在單位降低崗效工資1％。２．入井考勤信息卡入井使用時(shí)本人隨身攜帶，升井后由持卡人自行保管。３．如因個(gè)人保管不當(dāng)丟失、或非人為損壞，應(yīng)由單位及時(shí)出具證明，到財(cái)務(wù)科交納入井考勤信息卡成本費(fèi)200元。持財(cái)務(wù)科收款憑證到勞資科補(bǔ)辦新的入井考勤信息卡。４．各單位新增人員須辦理入井考勤信息卡的，以組干部、勞資科調(diào)令為準(zhǔn)，否則一律不予辦理；５．職工信息的錄入和采集：我礦的新增人員（新分配人員和外單位調(diào)入），應(yīng)在調(diào)令下發(fā)后的二日內(nèi)（節(jié)假日順延）到勞資科辦理領(lǐng)卡手續(xù)，并領(lǐng)取信息卡。６．為方便到上級(jí)部門和兄弟單位到我礦井下檢查、驗(yàn)收、參觀等業(yè)務(wù)工作的需要，給礦安檢科發(fā)放100個(gè)貴賓專用信息卡，由安檢科專人負(fù)責(zé)使用和保管。每次使用時(shí)應(yīng)詳細(xì)登記貴賓的有關(guān)個(gè)人信息，貴賓離開(kāi)時(shí)要完整收回；丟失損壞的由安檢科保管人員承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償；安檢科每月末匯報(bào)一次貴賓信息卡使用情況。７．凡有下列情況之一者，由持卡人和持卡人所在單位在兩日內(nèi)到勞資科辦理入井考勤信息卡銷戶手續(xù)。否則，除收回入井考勤信息卡外，將給予有關(guān)單位負(fù)責(zé)人以入井考勤信息卡成本費(fèi)的雙倍價(jià)格進(jìn)行賠償。（１）由井下工種變更為地面工種后不再?gòu)氖戮鹿ぷ髡?；（２）退休、病退和?nèi)退者；（３）被辭退人員；（４）其他原因不再使用井下考勤信息卡的。８．凡調(diào)出本礦者在，均需到勞資科辦理井下考勤信息卡注銷手續(xù)。沒(méi)有辦理注銷手續(xù)前，任何部門都不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；否則，有關(guān)人員將補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)損失。９．考勤信息卡的使用方法及注意事項(xiàng)：下井人員要正確使用考勤信息卡，并隨身攜帶，倍加愛(ài)護(hù)。持卡人不得隨意打開(kāi)或來(lái)回摩擦、惡意碰撞，用水浸泡考勤信息卡，更不允許有人為惡意毀壞的行為。否則，礦將對(duì)責(zé)任人嚴(yán)肅處理。十一、與本文件內(nèi)容規(guī)定相抵觸的以本文件規(guī)定為準(zhǔn)。十二、本管理辦法的解釋權(quán)歸XXXX煤礦，并自下發(fā)之日起執(zhí)行。XXXX煤礦二〇〇七年十一月一日第四篇：煤礦支護(hù)材料回收管理辦法支護(hù)材料回收管理辦法為更好的貫徹落實(shí)礦整體思路，進(jìn)一步切實(shí)加強(qiáng)成本管理，夯實(shí)生產(chǎn)材料管理工作，最終實(shí)現(xiàn)降本增效，現(xiàn)結(jié)合我礦實(shí)際情況，特制定本辦法。一、應(yīng)回收的支護(hù)材料和指標(biāo)（一）應(yīng)回收的支護(hù)材料包括：錨桿、梯子梁、錨桿托盤、錨索托盤、錨索防射器、單體液壓柱、π型梁、金屬支架、板梁、道木。（二）應(yīng)回收的支護(hù)材料指標(biāo)：工作面?zhèn)葟U舊錨桿、梯子梁回收率100%。錨桿托盤回收率不低于90%（，回收頂和工作面?zhèn)?，每推進(jìn)1米回收20個(gè)）。3
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