【正文】 ，使我們多了一個工作交流的平臺這次培訓班共有39名學員，來自市直各局各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位人員，大多是平時工作中并不常接觸人員，通過培訓搭建的平臺，我們對各單位各部門的業(yè)務有了初步的了解，這個交流平臺拉近了各部門之間的距離，為我們今后各項工作開展奠定了一定基礎。此次培訓，在其他學員身上看到了自己身上許多不足的地方，對自身的成長是一激勵。通過學習，我意識到自身責任很重，以后工作中還需要不斷提升自己。要樹立正確的世界觀人生觀權力觀，時刻牢記權利是人民給的，要時刻不忘初心；要信念堅定，一名基層黨員的基本宗旨就是全心全意為人民服務，使命亙古不變；要勇于創(chuàng)新，要在發(fā)揚自力更生，艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)下解放思想，以時不我待的精神去工作，用創(chuàng)新的思維投入到四個北鎮(zhèn)建設中去，去踐行一個優(yōu)秀共產(chǎn)的諾言，為實現(xiàn)中國夢的偉大征程中邁出更大的步伐。學習延安精神 存之于心見之于行高山子鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長 王 樂6月19日至7月6日，我有幸參加了我市舉辦的新任職科級干部培訓班，并赴延安干部培訓學院接受了一次意義深刻的紅色教育。這是一次非常難得的學習機會，也是一次黨性鍛煉機會，更是一次洗滌心靈、凈化靈魂的尋根之旅。為期3周的學習生活，我收獲滿滿，感悟頗多，激發(fā)了我做好新時期黨員干部的信心和斗志，我會以此次培訓為契機，用延安精神武裝頭腦，做一名合格的基層干部。一、主要收獲和感受延安精神是我們黨的制勝法寶。楊忠虎教授用“黨中央在延安的十三年”讓我們知道了延安精神：堅定正確的政治方向，解放思想、實事求是的思想路線，全心全意為人民服務的根本宗旨，自力更生、艱苦奮斗的優(yōu)良作風。延安精神，是延安時代的靈魂和精髓，正因為這種精神，中國共產(chǎn)黨取得了抗戰(zhàn)勝利，解放戰(zhàn)爭勝利。在今天，面對國內外復雜的環(huán)境，作為新時代的黨員干部，我們肩負著中華民族偉大復興的艱巨任務，我們一定要發(fā)揚延安精神，不斷克服工作中的困難，勇于挑戰(zhàn)，解決工作中的難題。延安精神讓我們銘記不忘初心。此次延安之行，我們有幸到延安革命紀念館、棗園、張思德紀念碑廣場、寶塔山、楊家?guī)X等革命舊址參觀學習，歷史的印記觸動著我的靈魂，使我對“不忘初心”這四個字有了新的感悟。“初心”顧名思義就是自己內心最初的想法，是夢想起飛時最純真、最純潔、最熾熱的情緒，也是遭遇困境時給信心、給勇氣、給能量的精神支撐。習總書記多次要求我們不忘初心、牢記使命，作為一名黨員干部，初心就是入黨時的莊嚴宣誓，是對黨光榮歷史的銘心記憶，是對全心全意為人民服務宗旨的自覺踐行，是對艱苦奮斗、密切聯(lián)系群眾等優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承發(fā)揚，我們一定要不忘初心，勇往直前。延安精神是我們的傳家寶。此次延安之行，我們有幸追隨習總書記的腳步來到梁家河參觀學習，梁家河村是習總書記立下為人民奉獻信念的地方，也是他用以詮釋中國夢的地方。梁家河的一山一水，梁家河發(fā)生的巨大變化，都是我們學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、學習領會十九大精神的生動教材。梁家河有為民造福的初心，有追求真理的精神，有埋頭苦干的作風，有攻堅克難的意志，有中華復興的夢想，是延安精神永放光茫、代代相傳的具體體現(xiàn)。延安精神永遠不會過時，它屬于過去、現(xiàn)在和未來，它已成為人民心中一座不朽的豐碑，它滲透到我們現(xiàn)實生活的點點滴滴，閃爍著共產(chǎn)黨人的思想光輝，永遠是我們的精神支柱和傳家寶。二、不忘初心，讓延安精神存之于心見之于行延安精神就像一盞黑夜的明燈，照亮了我前進的方向和道路。我將認真踐行延安精神，努力做到真學、真信、真懂、真用，存之于心、見之于行。堅定理想信念，用延安精神壯“骨”補“鈣”。作為一名黨員干部，要牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想，堅定建設新時代中國特色社會主義的信念，在思想上政治上與黨組織保持高度一致，以黨的十九大精神為指導，努力做到理論上成熟、政治上堅定、思想上純潔、行動上模范。自覺把個人的人生追求和價值取向，服從和服務于黨的性質和宗旨，服從和服務于為人民的事業(yè)，任何時候都不為風險所懼，不被干擾所惑。同時，在具體工作中要端正態(tài)度，謙虛謹慎，堅持用心干事、用情干事，扎扎實實地做好每一項工作。扎實改進作風，用延安精神干事創(chuàng)業(yè)。堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，堅持全心全意為人民群眾服務的根本宗旨，用延安精神為民盡責，在自己的崗位上，求真務實，講實話、干實事、求實效，努力使本職工作服務于市委政府工作大局，服務于改革發(fā)展穩(wěn)定大局，服務于經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。生活作風是大事，細節(jié)決定成敗。勤儉節(jié)約、艱苦樸素是好作風、好的生活方式、生活態(tài)度，要大力弘揚這種好作風，從自身做起，從細節(jié)做起，儉以養(yǎng)德，儉以防腐加強黨風建設，用延安精神堅守底線。老一輩革命家為我們樹立了光輝的榜樣，他們理想遠大，信念堅定，思想務實，作風樸素，勤儉節(jié)約。今天，我們物質生活豐富了，工作條件改善了，但我們不能丟掉艱苦奮斗的好傳統(tǒng)好作風，要以老一輩革命家為榜樣，從自身做起，堅守職業(yè)底線和做人底線。要以新《黨章》、《準則》自律，守住法紀紅線、道德底線，加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德修養(yǎng)，規(guī)規(guī)矩矩做事，老老實實做人，為黨和人民干好工作。加強學習實踐，用延安精神錘煉黨性。學習是黨員干部的基本功，是增強黨性、加強修養(yǎng)、提高能力、拒腐防變的抓手。學習是一種需要，一種品質，一種能力。不學習沒有出路，不學習就會犯錯誤。通過延安之行，讓我更加堅定了學習的重要性，我們要向老前輩們一樣，樹立活到老、學到老的精神，堅持理論聯(lián)系實際，做到學以致用，不僅要向書本學，還要向單位的領導同事們學習，學先進理念、學文化知識、學業(yè)務技能、學做人做事的方法，不斷提高政治素養(yǎng)、豐富理論水平、提升綜合素質，為更好地為民服務奠定基礎?？傊瑓⒓优嘤枌W習，是思想的升華、意志的磨練、黨性的提高、靈魂的洗禮。憶往昔，不辱使命；看未來，重任在肩。在今后的工作中，我將把延安精神化作對工作的激情和對黨事業(yè)更加執(zhí)著的信念與追求，在平凡的工作崗位上繼承和發(fā)揚延安精神，踏實做好本職工作，堅定理想信念，將延安精神傳承、升華！東北經(jīng)濟振興領導小組辦公室副主任 楊 雪6月19日至7月6日，我有幸參加了北鎮(zhèn)市2018年新任科級領導干部培訓班，這次培訓安排了豐富的理論知識講座，更是安排了一周時間的延安拓展學習，讓我從繁雜的日常事務性工作中脫離出來，系統(tǒng)的學習了當今時代一名干部應必備的工作技能和理論水平，更加堅定了我干好工作的決心和信心。在學習結束之際，認真回顧此次學習過程，將學習中的一些心得和體會分享如下：一是通過理論學習，增長了能力和水平。黨的十八大以來，在新的中國特色社會主義時代背景下，新的發(fā)展思路、新的改革舉措層出不窮，科技進步推動政務服務快速發(fā)展，這一切都對我們這些基層公務人員的業(yè)務素質、綜合能力提出了更高的要求。這次培訓，對于我們這些長期處于基層一線的公務人員，可謂久旱逢甘露。在提升工作能力方面設置了涉及鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、機構改革、做好基層工作等內容，結合自身發(fā)改部門工作實際，我深受啟發(fā)。與此同時，我也清醒地意識到自己肩負的擔子有多重，只有不斷提高自己能力水平才能不負自己身上的使命。學習是一場持久戰(zhàn)，我將牢固樹立長期學習、終身學習的理念，就像課程中一位老師所說的“把學習工作化，把工作學習化”，讓自己永不落伍。二是通過深入思考，審視了“初心”和“使命”。培訓的第一周，我們就先后學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想》、《共產(chǎn)黨宣言》等基礎理論，但對到底何為“初心”和“使命”并未深入思考，到底何為“初心”又該承擔什么樣的“使命”，始終在心中朦朧而模糊。帶著這份迷茫和對紅色革命圣地的無限向往，我們一行來到了延安。在這里，我們走了很多地方，有棗園、南泥灣、楊家?guī)X、寶塔山、鳳凰山等舊址；聽了很多人的故事，有張思德、白求恩、趙爾陸等等。這一路走來，有震撼、有感動，也有對老一輩無產(chǎn)階級革命家的深深的敬意。在那樣艱難困苦的環(huán)境下，他們仍能領導和指揮抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭的勝利。在那樣朝不保夕的歲月里，仍然有人放棄優(yōu)渥的條件投身革命事業(yè)，哪怕獻出寶貴的生命。而在物質生活極大豐富的今天，我們不用為生存苦苦掙扎，我們選擇了國家公務員這個職業(yè)。我想，“初心”和“使命”的內涵，就是首先守住“良知”這條底線，以為人民謀幸福的宗旨，履行好自己的職責，不忘初心，方得始終。三是通過實地參觀，開拓了視野和眼界。古人說，“讀萬卷書，不如行萬里路”，通過這次培訓，我真正實現(xiàn)了走出去看看的愿望。作為一名發(fā)改人，促進縣域經(jīng)濟發(fā)展一直是內心的使命所在，我也一直深切地渴望學習到先進地區(qū)發(fā)展經(jīng)濟的先進經(jīng)驗，這次延安之行，我深深有感于延安紅色旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的繁榮形勢。中共在延安的十三年，留下了大量的革命遺址和紀念地，現(xiàn)存革命舊居140多處。延安作為革命傳統(tǒng)教育、思想政治教育的鮮活教材和學習基地，被全國各地的干部、群眾和學生參觀學習。在打造延安全域智慧旅游上，形成了集團公司管理模式，在文化拓展上，《延安保育院》更是以舞臺劇的形式，豐富了學習、游覽的形式。對于以全域旅游為發(fā)展目標的我們來說，延安紅色旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展模式有很多值得我們學習和借鑒之處：一是我市雖然旅游資源豐富，但目前各景區(qū)基本處于各自為政的狀態(tài)，缺少有效的統(tǒng)一管理，統(tǒng)一路線規(guī)劃和對外、對內宣傳；二是我們的旅游紀念品發(fā)掘不足，目前仍以玉器掛件、水果副食等土特產(chǎn)為主，文化特色并不突出，還應更充分的依托北鎮(zhèn)的滿族文化、祈福文化等文化內涵，開發(fā)更具特色的旅游紀念產(chǎn)品。三是我們也編排了文化演出，但基本用于對外宣傳，如果適當調整，或結合契丹文化歷史加以編排，也可以推出舞臺劇等旅游文化產(chǎn)品?？傊?，我市的旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展應加強供給側結構性改革，進一步提高旅游產(chǎn)品的文化內涵、品牌特色和系統(tǒng)格局，最終實現(xiàn)留得住游客，旅游從一日游向兩日游、三日游轉變?？傊?，此次歷時三周的學習培訓令我受益匪淺，我相信，我們會把這次培訓的成果，最終體現(xiàn)在我們“真抓實干”的一言一行當中，更好的服務我市縣域經(jīng)濟快速發(fā)展。第二篇：新任職科級領導干部培訓班學習心得體會新任職科級領導干部培訓班學習心得體會 全市地稅系統(tǒng)第一期科級干部任職培訓班學習現(xiàn)已結束，通過一個月的緊張學習，在市局和市委黨校嚴格組織和管理下，在老師們的精心指導下，學員們遵守各項紀律和制度，勤奮學習，刻