縣地稅局廉政文化建設(shè)工作總結(jié)-文庫吧
2025-10-31 18:15 本頁面
【正文】 人評(píng)地稅機(jī)關(guān)和地稅管理員活動(dòng)，定期召開風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)評(píng)析會(huì)，定期組織基層單位負(fù)責(zé)人向全體干部職工述職述廉，接受干部職工的集體評(píng)議。潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸。站在特定歷史坐標(biāo)上的玉山地稅人，在黨的十八屆三中全會(huì)精神指引下，在省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，將一如既往地強(qiáng)化廉政文化建設(shè)，為推進(jìn)地稅事業(yè)又好又快發(fā)展再創(chuàng)新的佳績(jī)。作者：孔瑞清作者單位：玉山縣地稅局聯(lián)系電話：（字?jǐn)?shù)：2220）二0一四年三月三十一日第二篇：地稅局廉政文化建設(shè)總結(jié)縣地稅局堅(jiān)持“立足實(shí)際抓廉政，求真務(wù)實(shí)樹形象”的工作思路，在廉政文化建設(shè)上不斷豐富內(nèi)涵，活躍形式，創(chuàng)新舉措，著力用廉政文化教育干部，陶冶干部，提升干部，達(dá)到了以文倡廉、以廉興稅的良好目的。行風(fēng)評(píng)議社會(huì)滿意率均在98%以上，連續(xù)10年被縣委、縣政府評(píng)為黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位，連續(xù)4年獲機(jī)關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境工作先進(jìn)單位，在當(dāng)?shù)貥淞⒘艘幻骢r艷的“廉”字旗。一、強(qiáng)化責(zé)任，廉政文化從“抽象”到“具體”xx地稅局狠抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作，納入重要議事日程。成立了由黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。落實(shí)了“一崗兩責(zé)”，充分調(diào)動(dòng)稅政法規(guī)科、征管和科技發(fā)展科、財(cái)務(wù)和收入規(guī)劃核算科等業(yè)務(wù)部門的力量，配合黨組共同抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時(shí)研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問題，形成既抓稅收業(yè)務(wù)，又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的局面，從組織上保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利進(jìn)行。層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書》，對(duì)容易發(fā)生以權(quán)謀私、權(quán)錢交易重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員進(jìn)行權(quán)力分解和合理配置，進(jìn)一步明確、細(xì)化、量化了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)和任務(wù)，將軟任務(wù)變成硬指標(biāo)，增強(qiáng)了可操作性，加大了責(zé)任追究力度，為干部勤廉辦稅戴上了“緊箍咒”。二、思想滲透，廉政文化從“入耳”到“入心”堅(jiān)持正面典型與反面案例警示教育相結(jié)合，通過組織觀看《墮落的靈魂》等系列電教片，在干部職工中開展評(píng)選“先進(jìn)稅官”、“勤廉稅官”、“優(yōu)秀稅官”和“星級(jí)辦稅員”等活動(dòng)，強(qiáng)化干部廉潔從稅意識(shí)。實(shí)施廉政預(yù)警機(jī)制，依托信息化手段，發(fā)布廉政預(yù)警指數(shù)，為全局干部建立廉政信息評(píng)估檔案，并對(duì)檔案有關(guān)情況和數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)測(cè)分析，分崗位及時(shí)發(fā)現(xiàn)執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，準(zhǔn)確把握廉政建設(shè)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，查找工作中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，提出預(yù)警建議。同時(shí)，每年組織干部職工到監(jiān)獄聽取服刑犯人現(xiàn)身說法，邀請(qǐng)縣紀(jì)委、縣檢察院等單位的領(lǐng)導(dǎo)為全局干部職工作反腐倡廉形勢(shì)報(bào)告或?qū)ｎ}講座，切實(shí)增強(qiáng)干部職工勤政廉政意識(shí)。三、因地制宜，讓廉政文化從“講臺(tái)”到“舞臺(tái)”xx地稅局借助一年一度的“湘桂黔三省區(qū)大戊梁民族歌會(huì)”、縣內(nèi)民族傳統(tǒng)節(jié)日以及少數(shù)民族民俗活動(dòng)，將枯燥的廉政知識(shí)編成通俗易懂、群眾喜聞樂見的歌舞和小品在群眾中進(jìn)行宣傳，讓地稅干部和廣大群眾在自娛自樂中潛移默化地接受廉政文化的熏陶。如，2009年聯(lián)合本縣哆嘎哆耶藝術(shù)團(tuán)，精心編排創(chuàng)作了一臺(tái)以稅法宣傳、展示地稅干部廉政形象為主要內(nèi)容的文藝節(jié)目，在全縣21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回演出，影響相當(dāng)廣泛。四、濃郁氛圍，讓廉政文化從“文件”到“文化”制定了《xx縣地稅局貫徹落實(shí)〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃〉實(shí)施方案》，創(chuàng)辦了廉政文化宣傳欄、廉政文化活動(dòng)室，營(yíng)造了濃厚氛圍。組織開展了廉政文化調(diào)研、廉政征文、廉政演講等活動(dòng)，《案例此人深思，警示震撼心靈──讀〈警鐘〉一書有感》一文榮獲全省警鐘讀書活動(dòng)二等獎(jiǎng)、全縣廉政征文一等獎(jiǎng)。五、廣辟渠道，讓廉政文化從“傳統(tǒng)”到“傳媒”創(chuàng)辦了廉政電子雜志《稅苑清流》，為干部學(xué)習(xí)反腐倡廉知識(shí)、闡發(fā)廉政文化理論、解讀大政方針、交流實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)搭建了平臺(tái)。組織開展了“網(wǎng)絡(luò)評(píng)廉”活動(dòng)，完善了全員述廉、全程評(píng)廉、全天候管廉的廉政建設(shè)機(jī)制。將47名干部近期照片、崗位職責(zé)、述廉述職報(bào)告及工作職責(zé)等信息資料在互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行了公示，自覺接受群眾監(jiān)督，動(dòng)員社會(huì)各界人士對(duì)稅務(wù)工作人員的能力素質(zhì)、辦稅服務(wù)、廉潔自律和縣局機(jī)關(guān)辦稅的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、廉潔高效等方面進(jìn)行網(wǎng)上投票，稅干“廉不廉、勤不勤”網(wǎng)民說了算。開通了廉政短信發(fā)送平臺(tái)，堅(jiān)持利用節(jié)假日對(duì)干部職工發(fā)送廉政短信和溫馨提示。統(tǒng)一設(shè)計(jì)安裝辦公電腦“廉政屏?！?，使全體干部在工作間隙接受近在咫尺的廉政教育，在輕松的氛圍中感受到廉政文化的熏陶。六、拓展范圍，讓廉政文化從“參觀”到“參與”近年來，先后開展了“八榮八恥”和廉政詩歌演講比賽、“基層民主評(píng)議，爭(zhēng)創(chuàng)模范樣板機(jī)關(guān)”、“地稅服務(wù)好不好、納稅人來評(píng)判”面對(duì)面測(cè)評(píng)等系列活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了廣大干部職工參與廉政文化建設(shè)的積極性。同時(shí)，向社會(huì)公開了舉報(bào)投訴電話，征求納稅人對(duì)地稅工作的意見和建議，并對(duì)監(jiān)察員反映的問題、提出的建議進(jìn)行調(diào)查、研究和整改落實(shí)。七、強(qiáng)力推進(jìn)，讓廉政文化從“務(wù)虛”到“務(wù)實(shí)”建立了廉政文化教育基地，把省級(jí)愛國(guó)主義教育基地、市級(jí)廉政文化教育基地──恭城書院以及紅軍
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