【正文】 展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的主要措施有哪些？（1）圍繞專題學(xué)習(xí)討論。（2）創(chuàng)新方式講黨課。/ 6（3）召開黨支部專題組織生活會。（4）開展民主評議黨員。（5）立足崗位作貢獻(xiàn)。（6）領(lǐng)導(dǎo)干部作表率?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育四次專題討論的主題是什么？各級黨組織每2個(gè)月圍繞一個(gè)專題組織全體黨員進(jìn)行1次專題討論。4月底前，要圍繞“學(xué)習(xí)有關(guān)文件、增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育自覺性”主題； 6月底前，圍繞“堅(jiān)定信仰信念、增強(qiáng)規(guī)矩意識”主題； 8月底前，圍繞“強(qiáng)化宗旨意識、聯(lián)系服務(wù)群眾”主題；10月底前，圍繞“發(fā)揮黨員作用、勇于擔(dān)當(dāng)作為”主題，組織黨組織班子成員和廣大黨員開展專題討論?！叭龝徽n”制度定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時(shí)上好黨課。黨小組每月至少召開一次會議、支委會每月至少召開一次、黨員大會每季度至少召開一次。每季度開展一次講黨課。如何召開黨支部專題組織生活會？七月和年底前，黨支部召開專題組織生活會。支部班子及其成員對照職能職責(zé)，進(jìn)行黨性分析，查擺在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題。要面向黨員和群眾廣泛征求意見，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)提出整改措施。組織全體黨員對支部班子的工作、作風(fēng)等進(jìn)行評議。黨小組可參照黨支部要求，召開專題組織生活會。如何開展民主評議黨員？以黨支部為單位召開全體黨員會議，組織黨員開展民主評議。對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，按照個(gè)人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員進(jìn)行評議。黨員人數(shù)較多的黨支部，個(gè)人自評和黨員互評可分黨小組進(jìn)行。結(jié)合民主評議，支部班子成員要與每名黨員談心談話。黨支部綜合民主評議情況和黨員日常表現(xiàn)，確定評議等次，對優(yōu)秀黨員予以表揚(yáng)；對有不合格表現(xiàn)的黨員，按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，區(qū)別不同情況，穩(wěn)妥慎重給予組織處置。1開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，黨員要增強(qiáng)“四種意識”指的是什么？ 政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識 / 612月13日至16日，總書記來陜西考察工作時(shí)提出“五個(gè)扎實(shí)”為陜西進(jìn)一步發(fā)展指明方向，“五個(gè)扎實(shí)”是什么？扎實(shí)推動經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展； 扎實(shí)推進(jìn)特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)； 扎實(shí)加強(qiáng)文化建設(shè)；扎實(shí)做好保障和改善民生工作； 扎實(shí)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨。1陜西省委組織部毛萬春部長對“基層黨組織建設(shè)提升年”提出“五抓”指的什么？一是抓整頓，二是抓完善，三是抓覆蓋，四是抓典型，五是抓提升。1“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨。1“五大發(fā)展理念”創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享。1“三個(gè)清楚”指的是什么？中省精神要清楚、市縣部署要清楚、工作思路要清楚1黨員紀(jì)律處分種類警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍。1九個(gè)嚴(yán)禁嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、嚴(yán)禁拉票賄選、嚴(yán)禁買官賣官、嚴(yán)禁跑官要官、嚴(yán)禁造假騙官、嚴(yán)禁說情打招呼、嚴(yán)禁違規(guī)用人、嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣、嚴(yán)禁干擾換屆。1基層黨組織建設(shè)提升年活動的主要任務(wù)：為深入貫徹中央精神和省委要求，促進(jìn)全省各類基層黨組織全面提升、全面過硬，今年省委組織部在全省開展以農(nóng)村、社區(qū)、非公經(jīng)濟(jì)組織、社會組織“四位一體”為重點(diǎn)的“基層黨組織建設(shè)提升年”活動，也就是4+3（高校、國企、機(jī)關(guān)事業(yè)單位）。我縣根據(jù)實(shí)際拓展農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)、社會組織、機(jī)關(guān)事業(yè)單位為重點(diǎn)的“五位一體”基層黨組織建設(shè)提升年活動 / 6①農(nóng)村基層黨組織要圍繞“強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位、推動脫貧攻堅(jiān)”開展工作。②社區(qū)黨組織要圍繞“提高服務(wù)群眾、維護(hù)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧的能力”開展工作。③機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織要圍繞“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)、爭一流”開展工作。④非公企業(yè)黨組織要圍繞“鞏固基礎(chǔ)、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展”開展工作。基層黨組織建設(shè)提升年活動的“五有”、“雙強(qiáng)”和“五個(gè)提升” “五有”：有人管事、有錢辦事、有場所議事、有章理事、有責(zé)問事?！半p強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)：領(lǐng)導(dǎo)核心強(qiáng)、能力服務(wù)強(qiáng)?！拔鍌€(gè)提升”目標(biāo)：提升基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，提升基層干部隊(duì)伍素質(zhì)，提升黨員生機(jī)活力，提升“兩個(gè)覆蓋”水平、提升基層保障基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)基層黨組織普遍晉位升級。2我縣關(guān)于“第一書記”的職能是怎么明確的？答：建強(qiáng)基層組織、推動精準(zhǔn)扶貧、為民辦事服務(wù)、提升治理水平、揚(yáng)正氣樹新風(fēng)。第一書記工作經(jīng)費(fèi)，每年每人1萬元，由縣財(cái)政局撥付各鎮(zhèn)財(cái)政所，鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)監(jiān)管，主要用于建強(qiáng)基層組織、推動精準(zhǔn)扶貧、為民辦事服務(wù)、提升治理水平、揚(yáng)正氣樹新風(fēng)方面。2從今年起，我縣村和農(nóng)村社區(qū)黨支部書記、主任、文書、監(jiān)委會主任的待遇標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？待遇分大村和小村。1500人（含1500人）以上的村為大村，1500人以下的村為小村。大村黨支部書記和村委會主任補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月2200元，小村黨支部書記和村委會主任補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月2000元，書記主任“一肩挑”的，大村每月2600元，小村每月2500元。村文書月補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為主職干部的80%。村監(jiān)委會主任月補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按主職的50%核定。2從今年起，我縣村和農(nóng)村社區(qū)的運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少？村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，、小村按每村每年2萬元核定(含村級其他配套組織負(fù)責(zé)人補(bǔ)貼)，其中黨建工作經(jīng)費(fèi)不少于5000元。城市社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)每年每社區(qū)3萬元，其中黨建工作經(jīng)費(fèi)不少于1萬元；社區(qū)服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)每年每社區(qū)5萬元。兩項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中含社區(qū)其他配套組織負(fù)責(zé)人補(bǔ)貼。/ 62村干部值班制度村（社區(qū)）干部輪流值班時(shí)間為周一至周日，每天上午9：00至12:00、下午13:00至17:00，值班干部務(wù)必堅(jiān)持在村（社區(qū)）活動室辦公服務(wù)；其余時(shí)間暢通聯(lián)系電話，確保人能聯(lián)系上、事能辦得成，服務(wù)群眾24小時(shí)不斷檔。2“四議兩公開”工作法指的是什么？“四議兩公開”工作法（簡稱4+2工作法），是指村級在討論決策重大重要事項(xiàng)時(shí)按照黨總支（支部）提議、“兩委會”商議、黨員大會審議、村民會議或村名代表會議決議，決議結(jié)果公開、實(shí)施結(jié)果公開的方法程序進(jìn)行。212“清零行動”的具體內(nèi)容清除無活動場所或狹小破舊的村級活動場所。2遠(yuǎn)程教育五項(xiàng)工作制度健全落實(shí)遠(yuǎn)程教育工作納入黨委黨建目標(biāo)責(zé)任考核的工作制度；健全落實(shí)鎮(zhèn)黨委書記負(fù)責(zé)制和后進(jìn)單位責(zé)任人專項(xiàng)約談制度；健全落實(shí)遠(yuǎn)程教育巡查督導(dǎo)制度；健全落實(shí)站點(diǎn)管理員隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)制度；健全落實(shí)遠(yuǎn)程教育正常運(yùn)行的保障制度。2遠(yuǎn)程教育211管理模式：每個(gè)村（社區(qū)）站點(diǎn)選配2名站點(diǎn)管理員（實(shí)行AB崗）、1名站點(diǎn)指導(dǎo)員、1名站點(diǎn)監(jiān)督員，通過建立完善選人定責(zé)、培訓(xùn)提升、管理考核、表彰問責(zé)等工作機(jī)制，構(gòu)建站點(diǎn)管理、指導(dǎo)、監(jiān)督三位一體的遠(yuǎn)程教育隊(duì)伍管理“211模式”2安康市手機(jī)黨建精準(zhǔn)指導(dǎo)平臺（手機(jī)+支部）是什么？手機(jī)+支部是安康市推出的黨建工作的一項(xiàng)創(chuàng)新舉措，全市每個(gè)基層黨支部的信息都收錄在其中。主要分四個(gè)大模塊，即黨支部基本情況、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“基層黨組織建設(shè)提升年”活動和其他中心工作。我縣開展“亮?xí)褡鳌毙袆泳唧w指什么？ “亮身份、曬業(yè)績、作表率”“亮身份”：指亮崗位、亮職責(zé)、亮承諾； “曬業(yè)績”：指曬成績、曬亮點(diǎn)、曬問題； / 6“作表率”：黨性修養(yǎng)上作表率、履職盡責(zé)上作表率、紀(jì)律作風(fēng)上作表率。3省委三項(xiàng)機(jī)制具體內(nèi)容：省委“三項(xiàng)機(jī)制”分別為《陜西省黨政干部鼓勵(lì)激勵(lì)辦法（試行）》、《陜西省黨政干部容錯(cuò)糾錯(cuò)辦法（試行）》、《陜西省黨政干部能上能下辦法（試行）》；我縣結(jié)合實(shí)際情況，7月份出臺了《旬陽縣黨政干部鼓勵(lì)激勵(lì)辦法（試行）》《旬陽縣黨政干部容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法（試行）》《旬陽縣推進(jìn)科級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下辦法（試行）》和《旬陽縣重點(diǎn)工作書面提醒制度（試行）》等“三個(gè)辦法一個(gè)制度”。37+1項(xiàng)重點(diǎn)工作7項(xiàng)重點(diǎn)工作：開展黨員組織關(guān)系集中排查工作；黨代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理情況排查清理工作；基層黨組織按期換屆情況專項(xiàng)檢查工作；黨費(fèi)收繳專項(xiàng)檢查工作；擴(kuò)大非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨組織的覆蓋；抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作；抓嚴(yán)抓實(shí)機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育工作。+1：軟弱渙散村級黨組織整頓工作。/ 6第三篇：農(nóng)村基層黨建工作計(jì)劃農(nóng)村基層黨建工作計(jì)劃范本三篇篇一一、總體思路以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大精神為重點(diǎn)，以服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)農(nóng)村黨的建設(shè)，認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，完善黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織和干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍建設(shè)，為推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。二、工作目標(biāo)通過五年的努力，逐步建立起黨對農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)范化、制度化，黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)進(jìn)一步鞏固，基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力顯著增強(qiáng)，配套組織建設(shè)完善，打造一支能打硬仗的干部隊(duì)伍，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善，先進(jìn)性充分體現(xiàn)，黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策得到較好貫徹落實(shí)，農(nóng)村改革發(fā)展的目標(biāo)順利推進(jìn)。三、工作措施建立黨對農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)的新機(jī)制?？h、鄉(xiāng)分別成立農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門辦事機(jī)構(gòu)，在廣泛深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，按照中央要求，結(jié)合實(shí)際，科學(xué)制定五年發(fā)展規(guī)劃，確立發(fā)展目標(biāo)，落實(shí)工作責(zé)任。完善干部績效考核辦法，糧食生產(chǎn)、農(nóng)民增收、耕地保護(hù)、環(huán)境治理、和諧穩(wěn)定作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子績效的重要內(nèi)容。以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)。一是創(chuàng)新工作方法，提高基層黨組織工作水平。采取“六抓”，進(jìn)一步提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。抓學(xué)習(xí)，貫徹一條主線。把黨的xx大精神貫穿到基層組織建設(shè)的各個(gè)方面和工作環(huán)節(jié)。抓調(diào)研，推廣一批成果。如大力推廣村級班子“動態(tài)管理”等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。抓示范，樹立一批典型。如在農(nóng)村黨員干部中培養(yǎng)“雙示范”典型。抓機(jī)制，健全一套制度。建立健全農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機(jī)制，建立和完善一系列配套制度。抓試點(diǎn)，總結(jié)一批經(jīng)驗(yàn)。如在農(nóng)村發(fā)展黨員工作中進(jìn)行“雙培養(yǎng)”試點(diǎn)，在黨員民主評議中試行“票決制”等。抓落實(shí)，形成一種模式。努力把黨的各項(xiàng)惠農(nóng)政策落到實(shí)處。二是創(chuàng)新工作載體，激發(fā)基層黨組織工作內(nèi)在活力。根據(jù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和形勢任務(wù)的新要求，在農(nóng)村基層組織建設(shè)中深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，并積極進(jìn)行總結(jié)和完善，不斷賦予新的內(nèi)涵。開展以“領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)、支部聯(lián)建、黨員聯(lián)幫”為主要內(nèi)容的“三聯(lián)共建”主題實(shí)踐活動，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助新機(jī)制，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。圍繞保持和發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性創(chuàng)新活動載體。通過組織黨員干部開展結(jié)對幫扶、為民辦實(shí)事等活動，引導(dǎo)廣大黨員在改革發(fā)展中充分發(fā)揮模范帶頭作用，爭當(dāng)實(shí)踐“三個(gè)代表”的帶頭人。三是創(chuàng)新工作機(jī)制，增強(qiáng)基層黨組織建設(shè)實(shí)效。建立以“干部經(jīng)常受教育、農(nóng)民長期得實(shí)惠”為核心的基層組織建設(shè)長效工作機(jī)制。圍繞創(chuàng)新黨的基層組織設(shè)置形式，探索實(shí)行以農(nóng)村工作片設(shè)立黨總支、“支部+協(xié)會”、村村聯(lián)建、村企聯(lián)建等黨組織設(shè)置形式，進(jìn)一步激發(fā)黨組織的生機(jī)和活力。同時(shí)，圍繞加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。堅(jiān)持黨要管黨原則和從嚴(yán)治黨方針，嚴(yán)格實(shí)行“一把手”責(zé)任制，充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。創(chuàng)建責(zé)任機(jī)制，明確縣、鄉(xiāng)、村抓黨建工作的責(zé)任，做到各負(fù)其責(zé)，齊抓共管。四是創(chuàng)新工作途徑，著力抓好配套組織建設(shè)。建設(shè)好村級共青團(tuán)、婦代會、民兵等配套組織。充分發(fā)揮村級組織活動場所“一室多能”的作用，切實(shí)完善村級管理體制，增強(qiáng)村級組織的整體功能，為村級配套組織解決好活動陣地、活動經(jīng)費(fèi)及配套組織干部的工資報(bào)酬等實(shí)際問題。五是創(chuàng)新工作作風(fēng)，加強(qiáng)基層黨建工作的檢查落實(shí)。建立健全科學(xué)合理的落實(shí)工作機(jī)制，建立起層次清晰、責(zé)任明確、上下貫通、具有較強(qiáng)約束力的抓落實(shí)機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)督促檢查，保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處