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狼性主管-文庫吧

2025-06-30 12:32 本頁面


【正文】 許多人認(rèn)為敬業(yè)就是為老板賣命,卻不知敬業(yè)最大的受益者是自己。 為家人而敬業(yè) 多少人在忙著為家人的糊口而掙扎時(shí),卻不從敬業(yè)開始做一名優(yōu)秀的員工。一名敬業(yè)的優(yōu)秀員工是既不會(huì)貧困也不會(huì)下崗的。 為自己而敬業(yè) 多少人呼喊著要實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)時(shí),忘記了首先要做好手頭的工作。 為事業(yè)而敬業(yè) 多少人光想當(dāng)老板,開創(chuàng)一番事業(yè),走向人生的成功, 其實(shí),任何優(yōu)秀的老板都是先從優(yōu)秀 的員工做起。 從六十年前日本戰(zhàn)敗到今天日本“爭(zhēng)?!?,我們的啟示就是,中國(guó)人最缺乏的不是資源也不是智慧,而是團(tuán)結(jié)、忠勇、敬業(yè)、誠(chéng)信、只爭(zhēng)朝夕的民族精神。 改造民族,從改造自我、改造自己的團(tuán)隊(duì)開始。 為什么要敬業(yè) ※ 我們不否認(rèn)一些投機(jī)取巧、阿諛奉承的人能夠發(fā)黃騰達(dá),但是我們更應(yīng)該看到,那些真正的敬業(yè)者簡(jiǎn)直沒有失??!問題是什么才是真正的敬業(yè)者? ※ 很多人都認(rèn)為老實(shí)人才是敬業(yè)人,而老實(shí)人多是被欺負(fù)的,因此懷疑敬業(yè)的必要。而真正的敬業(yè)者決不是所謂的老實(shí)人。 ※ 敬業(yè)者與不敬業(yè)者對(duì)比:敬業(yè)者技術(shù)提高、人際關(guān)系改善,獲得上級(jí) 信任,因而走向成功。不敬業(yè)者淺嘗則止,到處跳槽,不學(xué)無術(shù),高談闊論或者牢騷滿腹,終身尋找機(jī)會(huì),終身默默無聞。(其實(shí),從一個(gè)敬業(yè)者到成功者只有一步之遙) ※敬業(yè),讓業(yè)更好 協(xié)維(上海)電子有限公司教育培訓(xùn)中心 —— 汲取狼性精華 打造無敵團(tuán)隊(duì) —— 7 如果你只為金錢而工作,而渾然看不到或得不到金錢以外的其它報(bào)酬,那你真是在廉價(jià)地出賣自己! 當(dāng) 你持續(xù)做出別人兩倍的貢獻(xiàn)時(shí),老板是不會(huì)給你與別人同樣的工資的。 金錢只是工作的收入,而收入不等于收獲。 為了獲得更高的收入,更應(yīng)該提供更高品質(zhì)的勞動(dòng)。 當(dāng)你不為金錢而工作時(shí),金錢卻接踵而來。 ◆ 珍視今天的工作就是抓住明天的機(jī)會(huì) 第二部分:什么 才是真正的敬業(yè) ※從就業(yè)、職業(yè)到事業(yè) 從就業(yè)的桎梏中走出來,找準(zhǔn)自己的位置,提升為職業(yè)化。從職業(yè)化的桎梏中走出來,把你所服務(wù)的企業(yè)當(dāng)作你的事業(yè),進(jìn)行自我的事業(yè)化。 ※敬業(yè)的六個(gè)方面 敬業(yè),“沐浴更衣,焚香素食”,對(duì)待工作,決不疏忽大意,決不心懷僥幸,決不隨隨便便。 忠業(yè),對(duì)待自己的職業(yè)與企業(yè)以及事業(yè)決不見異思遷,三心二意。 精業(yè),努力鉆研本職業(yè)務(wù),做到精益求精,諳熟于心,提高能力與效率。 勤業(yè) ,勤奮努力,鍥而不舍,積極主動(dòng),徹底完成任務(wù)職責(zé)。 忠司,愛企業(yè),愛領(lǐng)導(dǎo),愛制度,愛企業(yè)的一切,把企業(yè)當(dāng)作事業(yè)。 犧牲自我,抱著初戀般的激情投身于企業(yè)中。 ※就業(yè)心態(tài)、職業(yè)心態(tài)、事業(yè)心態(tài)的不同點(diǎn)是什么 第三部分:敬業(yè)的八大要旨 執(zhí)行,并且,絕對(duì)執(zhí)行到位 鉆研本職業(yè)務(wù) 接受公司,愛公司,愛制度,愛領(lǐng)導(dǎo),愛同事,愛團(tuán)隊(duì) 堅(jiān)韌持久 主動(dòng)工作 勇于負(fù)責(zé) 認(rèn)真細(xì)心 全局觀念:以全局為重 協(xié)維(上海)電子有限公司教育培訓(xùn)中心 —— 汲取狼性精華 打造無敵團(tuán)隊(duì) —— 8 第三章:狼性忠誠(chéng) 狼的忠誠(chéng) 狼群的社會(huì)秩序進(jìn)化程度很高,井然有序。一對(duì)狼居統(tǒng)治地位,做狼群的首領(lǐng) 。 它們的家族秩序無與倫比。狼把一切都奉獻(xiàn)給自己的家族,對(duì)其他族友有求必應(yīng)。它們忠心耿耿,全心全意地關(guān)愛著自己的同伴。世間最偉大的東西并不是以金錢為尺度就能解釋得清的,因?yàn)槠渲械膴W秘是那么的復(fù)雜而美妙。這也正是我們需要狼的原因。 【 第一部分 】 沒有忠誠(chéng)就沒有信任 ※ 案例分析 ? 武藝超群而又愿意投降的呂布為什么被求才若渴的曹操所殺?呂布說,“我誠(chéng)心投靠曹丞相做副帥,以我的武功與丞相的領(lǐng)導(dǎo)才能,我們縱橫天下不難了”。劉備提醒曹操,“ 你可別忘了董卓與丁建陽是怎么死的!” 專題一:沒有忠誠(chéng)就沒有信任 ◆ 做人處處需要忠誠(chéng),對(duì)企業(yè)、員工、老板、配偶、朋友、客戶都需要忠誠(chéng)。 ◆ 金錢、健康以及能力不代表你已經(jīng)具備了成功的條件,成功的條件中重要的一點(diǎn)是贏得合作,換而言之,就是別人要信任你的人格,才會(huì)給你合作的機(jī)會(huì)。 ◆ 我想很少有老板真正喜歡一個(gè)出賣原先老板的人,因?yàn)檫@意味著這位老板也要遭到同樣下場(chǎng)。 ◆ 忠誠(chéng)是聚合人氣的關(guān)鍵,人氣是現(xiàn)代社會(huì)成功的法寶。 ◆ 忠誠(chéng)是一種形象,而形象是一個(gè)人的財(cái)富。 專題二:為什么人會(huì)缺乏忠誠(chéng) 專題三:什么才是真正的忠誠(chéng)于自我 ◆ 忠于 自我,使自己的身體、心理得到健康發(fā)展,處處知道節(jié)制。 ◆ 忠于自我,要對(duì)自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益(前程)負(fù)責(zé)而不是忠于自我的情緒和狹隘判斷。 ◆ 忠于自我,要對(duì)自己的未來負(fù)責(zé),致力于自我的不斷提升,獲得更好的未來。 ◆ 忠于自我,要為更進(jìn)步的自我負(fù)責(zé),致力于自我的不斷改造。 ◆ 忠于自我,要力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)自我的生存價(jià)值。 ◆ 忠于自我,要對(duì)得起自己的名聲、地位與良心。 【 第二部分 】 忠于企業(yè),把企業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè),獲得在企業(yè)的前程。 專題一:對(duì)企業(yè)的再認(rèn)識(shí) ※ 提升對(duì)對(duì)于事實(shí)與看法的認(rèn)識(shí) ◆ 看法不等于事實(shí) 協(xié)維(上海)電子有限公司教育培訓(xùn)中心 —— 汲取狼性精華 打造無敵團(tuán)隊(duì) —— 9 ◆ 影響你思想的不是事實(shí)而是看法,改變您的認(rèn) 識(shí)就能改變您的世界。 專題二:以負(fù)責(zé)任的態(tài)度投身于企業(yè)的發(fā)展 專題三:關(guān)鍵時(shí)期考驗(yàn)忠誠(chéng) 跳槽的忌諱:下一個(gè)企業(yè)對(duì)您的尊重,不只是您的能力,還有您的品德,忠誠(chéng)是最重要的品德。 專題四:忠誠(chéng)見之于細(xì)節(jié) 【 第三部分 】 對(duì)老板忠誠(chéng),才會(huì)贏得老板的信任 專題一: 什么是老板 ◆ 老板是以自己的投資給我們提供就業(yè)和發(fā)揮自我才能機(jī)會(huì)的那個(gè)人。 ◆ 老板是用投資繁榮經(jīng)濟(jì)的那一個(gè)人。 ◆ 老板是敢冒風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)作資金的那個(gè)人。 ◆ 老板是民族的脊梁 專題二:從積極的角度重新看待您的老板 ◆ 老板投身事業(yè)的激情與勤奮 ◆ 老板運(yùn)作企業(yè)的遠(yuǎn)見卓識(shí)與非凡魄力 ◆ 老 板對(duì)您的關(guān)懷與器重 ◆ 老板所承受的社會(huì)壓力以及所肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任 專題三:怎樣才是真正的忠于老板 ※ 案例分析:岳飛的悲劇與曾子孝順雙親的對(duì)比 第四部分 做老板真正的左膀右臂 專題一:做老板的知心人 ◆ 對(duì)老板也要包容,不要用圣賢的標(biāo)準(zhǔn)苛求你的老板。 ◆ 體諒老板的創(chuàng)業(yè)不易以及運(yùn)作全局的艱辛。 ◆ 以老板為師,學(xué)習(xí)老板的敬業(yè)精神、全局觀念、處理問題的風(fēng)格與魄力。 專題二:盡我所能,服務(wù)全局 ◆ 不斷提高自我的工作能力,包括團(tuán)結(jié)他人的能力。 ◆ 站在全局的高度思考問題,嚴(yán)格要求自己。 ◆ 敢于承擔(dān)責(zé)任,才能夠得到更大的責(zé)任。 ◆ 要做敬業(yè) 的表率,把企業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè)。 ◆ 被老板依為棟梁時(shí),更要注意團(tuán)結(jié),不要高高在上,不可一世。 協(xié)維(上海)電子有限公司教育培訓(xùn)中心 —— 汲取狼性精華 打造無敵團(tuán)隊(duì) —— 10 第四章:狼性責(zé)任 責(zé)任心是卓越與平庸的分水嶺。 強(qiáng)烈的責(zé)任心能夠全面改善一個(gè)人的生存狀態(tài)與未來。 第一部分:任務(wù)與責(zé)任本質(zhì)不同,完成了任務(wù)不證明完成了責(zé)任 專題一:責(zé)任的三種境界 執(zhí)行到位(堅(jiān)決執(zhí)行任務(wù)),受人之托,忠人之事,義務(wù),把上級(jí)托付的任務(wù)執(zhí)行到位。 追求完美,超越任務(wù)本身,敬業(yè)在能夠完成結(jié) 果的基礎(chǔ)上,追求更完美,數(shù)量、質(zhì)量、成本以及其它。 推動(dòng)全局,超越崗位本身,使命,企業(yè)的成功就是我的成功,把企業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè)。 專題二:任務(wù)與責(zé)任的區(qū)別 多少人的工作實(shí)際上是在完成任務(wù),更有甚者任務(wù)都不能完成!是在應(yīng)付工作。 你的任務(wù)是什么?你的責(zé)任是什么?下屬的任務(wù)與責(zé)任又是什么?如何各盡其責(zé),如何各盡其能,如何完成集體責(zé)任? 專題三:任務(wù)與責(zé)任存在著質(zhì)的不同,根據(jù)責(zé)任與任務(wù)的不同情況把人分成三等: 專題四:責(zé)任意識(shí): 什么是責(zé)任心 追求結(jié)果,不是用過程來應(yīng)付上級(jí)的檢查,而是用結(jié)果來引導(dǎo)過程。 追求完美的 結(jié)果:在能完成結(jié)果的基礎(chǔ)上追求更加完美的結(jié)果。 追求團(tuán)隊(duì)的完美的結(jié)
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