【正文】 ，與市公安局六個專門工作組一同進行表彰獎勵；對工作不力、沒有完成既定目標的，市公安局黨委要對市交警支隊的分管領(lǐng)導(dǎo)進行崗位調(diào)整。交通文明的形成不是一朝一夕的事，而是一個長期的過程。因此，交通環(huán)境整治也是一項長期任務(wù)，不可能一勞永逸，一蹴而就。特別是解決一些深層次的問題，更不可能“畢其功于一役”。所以，交警部門要將交通秩序?qū)ｍ椪巫鳛楣ぷ鞒B(tài)，始終保持嚴管嚴治態(tài)勢，以此來帶動日常管理的深入，逐步實現(xiàn)由突擊性治理向規(guī)范化、長效化管理的轉(zhuǎn)變，形成時時、處處、事事有人問、有人抓、有人管的良好局面，努力實現(xiàn)交通管理機制健全完善、群眾交通意識不斷增強、各類交通事故明顯減少、城區(qū)交通環(huán)境和諧有序的目標。二、加強交警隊伍建設(shè)，打造松原“城市名片”總書記胡錦濤同志指出：“在全部公安工作中，隊伍建設(shè)是根本，是保證”。交警部門作為與群眾聯(lián)系最為緊密、接觸最為廣泛的警種之一，每時每刻、一舉一動都在影響著公安機關(guān)在人民群眾中的形象。因此，我們要堅持以人為本，把隊伍建設(shè)擺在突出位置，立足當前，著眼長遠，標本兼治，利用一年時間，把松原交警這張“城市名片”打造出來，用我們的言行舉止和良好形象，去擦亮松原對外的“窗口”；用我們的無私奉獻和辛勤付出，去架起交通安全的屏障。（一）要從嚴治警，樹立紀律嚴明的良好形象。治安先治警，治警必從嚴。我認為，治警就是護警，治警就是愛民。對于交警部門來說，要把這張“城市名片”樹立起來，首先要解決隊伍內(nèi)部存在的一些不和諧的問題。應(yīng)該說，我們交警隊伍的主流是好的。但也不能否認，吃拿卡要、冷橫硬推、以權(quán)謀私等問題在個別民警身上仍不同程度存在，不僅傷害了群眾的利益和感情，也嚴重影響了交警隊伍的整體形象。所以下一步，市公安局紀檢部門要設(shè)立舉報信箱，并向全社會公布，接受廣大群眾對公安和交警工作的監(jiān)督，做到有舉必查，查實必處。市公安局剎風整紀工作組要深入到交警隊伍中來，經(jīng)常性地進行明查暗訪，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題，從嚴從重處理。同時，要抓出兩個方面典型，樹立兩種形象，對忠于職守、任勞任怨、工作出色、表現(xiàn)突出的民警，要大張旗鼓地進行表彰獎勵；對濫用職權(quán)、欺上瞞下、有令不行、有禁不止的民警要公開進行批評處分。交警部門內(nèi)部的督察機構(gòu)也要盡快行動起來，通過交叉互檢等形式，嚴格管理，嚴格要求，嚴格監(jiān)督，努力把防范的關(guān)口前移，立足抓早、抓小、防微杜漸，在全體民警思想深處筑起一道堅不可摧的紀律長城。（二）要凝心聚力，樹立精誠團結(jié)的良好形象。只有建設(shè)一個過硬的班子，才能帶出一支過硬的隊伍。所以，各級交警部門要把班子建設(shè)放在首位，為廣大民警樹立標桿、做出表率。班子成員要識大體，顧大局，自覺接受黨委和政府的絕對領(lǐng)導(dǎo)，一切行動聽從指揮和調(diào)度；班子成員要互相理解、互相支持、心胸坦蕩，團結(jié)一心，上下一個聲、一個調(diào)、無雜音；班子成員要觀大勢，謀全局，勇于面對困難，敢于承擔責任，善于解決問題，有駕馭局面能力和水平；交警支隊和各大隊“一把手”作為班長，要有容人容言之量，要有謀事謀略之智，要有敢做敢為之舉，在隊伍中樹立起班長的威望。各位副手要講配合、講大局，自覺維護班長的權(quán)威，做到分工不分家，分職不分心，以此形成強大的工作合力，共同把班子建設(shè)成為精誠團結(jié)、務(wù)實高效、奮發(fā)進取、堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。（三）要牢記宗旨，樹立服務(wù)于民的良好形象。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，也是對公安機關(guān)的根本要求。所以在工作中，大家要牢固樹立以民為本、百姓至上的觀念，在執(zhí)法中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中履行職責，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，善謀為民之策，多行利民之舉。各級交警部門要從便民利民的角度出發(fā)，完善各項業(yè)務(wù)制度，規(guī)范各種管理行為，在辦牌辦證、事故處理、違章處罰等各個方面，處處體現(xiàn)出人性化、規(guī)范化和效率化。要大力推行品牌服務(wù)，熱情接受群眾求助，積極幫助群眾排憂解難，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)舉措，贏得廣大群眾的信賴和好評，提升在群眾心中的形象和地位。（四）要注重修養(yǎng)，樹立文明交警的良好形象。文明是時代前進的基石，是社會進步的脈搏，運用到個人身上，是一種素養(yǎng)；運用到隊伍中，是一種文化。做為交警部門，每天都要面對和接觸大量的群眾，每天都要糾正和處理大量的違章行為，在這個過程中，文明顯得尤為重要。所以，廣大交警要樹立正確的工作理念，把文明執(zhí)法、文明執(zhí)勤、文明服務(wù)、文明管理作為工作的最高追求。在執(zhí)法、管理過程中，要以誠待人，以情動人，以理服人，通過對交通法規(guī)的宣傳和講解，來贏得違章人員的理解和信服。在執(zhí)勤、服務(wù)過程中，要時刻注重交通警察的形象，警容要嚴整、指揮要準確、姿態(tài)要優(yōu)美、語言要文明，充分展示松原交警的時代風采。（五）要強化教育，樹立素質(zhì)過硬的良好形象。加強隊伍建設(shè)，必須著眼于提高交警隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平。所以，各級交警部門要適應(yīng)形勢發(fā)展需要，積極探索符合交警工作要求、體現(xiàn)交警工作特點的教育和管理模式，加強日常訓練，搞好業(yè)務(wù)培訓，努力實現(xiàn)人人適應(yīng)崗位要求，人人精通本職業(yè)務(wù)，人人勝任工作職責的目標。要通過開展“大練兵”、“大比武”等活動，深入挖掘內(nèi)部潛力，著力培養(yǎng)一批崗位標兵和業(yè)務(wù)能手，以此帶動隊伍整體戰(zhàn)斗力的提升，實現(xiàn)在工作中利用最少的警力來解決最大的問題。在這里我還要強調(diào)一點，在教育培訓和日常學習中，不要流于形式、應(yīng)付了事，而要結(jié)合實際，注重實效，挑管用的練，挑實用的學。今后，我們在檢驗交警的培訓和學習成果時，不要看記多少筆記，寫幾篇心得，把時間和精力白白浪費在了筆墨上，關(guān)鍵是要看廣大交警是否能夠熟練運用各項交通法規(guī)，是否能夠掌握標準的交通指揮動作，是否能夠把各項紀律規(guī)定銘記于心，是否能夠?qū)⑹形?、市政府和上級公安機關(guān)的安排部署付諸于行動，運用到實踐中。（六）要完善機制，樹立務(wù)實高效的良好形象。各級交警部門要創(chuàng)新用人機制，不拘一格地使用和選拔人才，激發(fā)廣大民警的工作熱情，在隊伍中形成一種你追我趕、人心思進的工作氛圍，樹立起奮發(fā)有為、務(wù)實高效的交警形象。要大力推行熱點崗位定期交流制度、中層崗位競爭上崗制度、領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔制度，堅持唯績是舉，知人善任，講功勞而不講苦勞，重能力而不重學歷，以政績論英雄，以實績論成敗。對交警隊伍中有能力、有抱負、有潛力、有貢獻的民警，要通過火線入黨、火線提拔等形式，著力解決他們的待遇問題，真正把想干事、能干事、能干成事的優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，不能讓這些民警即流汗又流淚。從今年開始，市交警支隊要與各大隊、中隊和所屬部門“一把手”簽定責任狀，根據(jù)工作職責，細化任務(wù)目標，年末由市政府督查室和市公安局黨委共同考核，并以此為依據(jù)，能者上、庸者下，打造一個公開、公平、公正的競爭平臺。同志們，回顧過去，我們碩果累累；展望未來，還任重而道遠。所以，我希望交警部門的全體將士，能夠始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，始終保持腳踏實地的工作作風，始終保持團結(jié)和諧的干事氛圍，以爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，永不言敗的氣魄，昂揚向上的姿態(tài)，全身心地投入到維護道路交通安全第一線，努力把松原交警打造成為特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別講奉獻，素質(zhì)優(yōu)良、作風過硬、遠近聞名的“城市名片”。第二篇：高三期中表彰會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿期中考試總結(jié)表彰會各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學們：上午好！今天，我們在這里隆重召開期中考試總結(jié)表彰大會，目的是更加明確目標，堅定信心，振奮精神，打好高三復(fù)習備考的攻堅戰(zhàn)。因此這不僅是個表彰會、鼓勁會，更是高三一輪復(fù)習啟動會。親愛的同學們，高三來了，高考來了，你準備好了嗎？高考，是決定人生道路的分水嶺；高考，是決斷青春夢想的天門關(guān)；高考，是展現(xiàn)學子實力的大龍門。為了這次高考，我們歷煉、準備了整整12年。12個春秋，我們流了多少汗水，花了多少精力去鍛鑄智慧的利劍，為的是高考戰(zhàn)場上過關(guān)斬將，勢如破竹奪桂冠！12個寒暑，我們在求知的羊腸小道上艱難跋涉，翻越一道道學習難關(guān)，積蓄實力，為的是登上金榜慰平生。現(xiàn)在，離12年期盼的決戰(zhàn)決勝的時刻不到400天了，同