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黨工委責任制落實情況匯報-文庫吧

2025-10-31 18:04 本頁面


【正文】 部增強環(huán)保廉政風險意識,進一步提高黨員干部黨性覺悟和道德修養(yǎng),筑牢拒腐防變的思想道德防線。完善制度建設,構筑反腐防線。進一步完善領導班子成員黨風廉政建設責任制,加強反腐倡廉制度體系建設,填補空白、堵塞漏洞,努力形成用制度管權、按政策辦事、靠制度管人的工作機制,立足從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。加強廉政文化建設,培育高尚道德情操。開展豐富多彩、喜聞樂見文化活動,寓教于樂,使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。營造和諧內(nèi)部關系,化解各種不和諧、不穩(wěn)定因素,增強街道的凝聚力、戰(zhàn)斗力。半年來,xx街道堅持以黨風廉政建設責任制和構建懲防體系為主線,狠抓工作落實,務求工作實效,懲防體系建設和黨風廉政建設責任制落實取得了一定成效。下一步,我街道將認真總結經(jīng)驗,進一步改進反腐倡廉的工作方式方法,在嚴格責任追究上下功夫,使責任制工作在實踐中完善,營造反腐倡廉良好氛圍,不斷增強責任制在新形勢下推進反腐倡廉建設的作用。第二篇:落實黨風廉政建設責任制匯報材料落實黨風廉政建設責任制匯報材料臨泉鎮(zhèn)紀檢書記高 潔各位領導、檢查組同志:上半年,在縣紀委和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,堅持圍繞中心,服務大局,認真履行職責,扎實開展工作,深入開展了黨風廉政建設和反腐敗工作?,F(xiàn)將工作匯報如下:一、抓作風建設鎮(zhèn)紀委在落實黨風廉政建設以教育為基礎,以制度為重點,以督促為手段。一是組織班子成員學習《廉政準則》,并組織考試。二是組織鎮(zhèn)、村基層站所負責人觀看警示教育片,進一步提高了各級領導拒腐防變的能力。三是鎮(zhèn)紀委健全了各村的紀檢員,在全鎮(zhèn)聘請人大代表、離退休同志為紀檢監(jiān)督員,明確職責,督促各村黨風廉政建設責任制的順利開展。二、抓制度建設上半年,我們堅持用制度管權管事管人,制定了一系列制度,《領導干部接待和群眾制度》、《操辦婚喪喜慶事宜制度》、《紀檢工作制度》、《臨泉鎮(zhèn)機關工作制度》等,在日常工作和干部管理中,鎮(zhèn)紀委每月對干部簽到出勤情況進行統(tǒng)計,并進行公示,上報縣農(nóng)廉辦。三、抓服務全鎮(zhèn)工作近兩個月內(nèi),鎮(zhèn)紀委一是積極參與黃白塔村支部換屆工作,對選舉過程進行了全面監(jiān)督。二是積極支持各工委工作,對化林村原支部書記高青順三年未移交公章做工作,現(xiàn)公章已移交給現(xiàn)任支部書記。三是積極支持重大工程項目工作,對東峁村閆玉平阻礙鐵路工程設施做工作,使得工程順利開展。四、抓日常事務一是抓案子。鎮(zhèn)紀委始終把辦案工作作為一項重點工作來抓,立足有案就查,快查快結。近半年來,共初查違紀案件2起,結案2起,均做到了件件有回音,案案有落實。二是抓信訪工作。近半年,我鎮(zhèn)共接上級轉來2起案件。接到案件后,及時向鎮(zhèn)主要領導匯報,取得涉及工委主任的支持,進行廣泛調查、研究、核實情況。目前,還在調查核實中。三是抓信息工作。我鎮(zhèn)紀委不是遵循每月上報1條信息的原則,而是立足有信息就上報,力爭年內(nèi)信息考核取得高分。我鎮(zhèn)紀檢工作雖然取得了一點成績,但差距很遠。一是本人我工作上辦法不多。二是自身的業(yè)務素質與上級的要求有些差距。在今后的工作中,我將克服困難,向縣紀委的同志虛心學習。不斷加大辦案力度,把我鎮(zhèn)紀檢工作推上一個新的臺階。第三篇:落實黨風廉政建設責任制匯報(定稿)(范文)***反腐倡廉建設工作匯報中共***委 ***人民政府(2011年12月27日)今年以來,在省委、省政府和泰安市委、市政府的堅強領導下,***深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線,堅持以富民強市為目標,以改革創(chuàng)新為動力,突出項目建設、城市建設、新農(nóng)村建設三大重點,實施“兩線兩翼”和“五個區(qū)域”重點突破戰(zhàn)略,強化創(chuàng)優(yōu)環(huán)境和干部隊伍建設兩大保障,扎實工作,開拓進取,經(jīng)濟社會實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。預計今年實現(xiàn)生產(chǎn)總值673億元,同比增長15%;,同比增長22%。市委、市政府始終把反腐倡廉建設作為必須抓好的重大政治任務,作為推動經(jīng)濟社會健康發(fā)展的重要保障,認真貫徹落實中央、省、泰安市紀委全會精神,以構建具有***特色的“6+1”懲防體系工作格局為主線,以黨風廉政建設責任制為抓手,狠抓各項任務落實,取得了良好成效。一、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,夯實反腐倡廉建設基礎 重點做了四個方面的工作:一是強化組織領導。堅持把反腐倡廉建設納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體布局,與經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核。市委通過全委會、常委會、專題會等形式,先后10次對反腐倡廉工作進行研究部署;市政府也在政府常務會和政府全體成員會議上,對政府組成部門和各單位的廉政建設作出安排。成立了由市委書記任組長的全市落實黨風廉政建設責任制工作領導小組,定期召開專題會議,研究確定全市反腐倡廉建設工作思路、目標和重點任務,分析全市反腐倡廉建設形勢,就有關重大問題進行安排部署。市委、市政府主要領導認真履行黨風廉政建設第一責任人的責任,定期聽取反腐倡廉工作匯報,對各項工作進行調度指導,督促任務落實,做到了重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調,重要案件親自督辦。領導班子成員也根據(jù)各自工作職責和分工,認真抓好分管范圍內(nèi)黨風廉政建設任務的分解落實和指導調度,保證了黨風廉政建設各項任務落到實處。二是抓好責任分解。年初,根據(jù)上級反腐倡廉工作要求和下達的目標任務,結合我市實際,市委專門制定出臺了《黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》,將各項工作任務細化分解為85項內(nèi)容, 按照歸口負責的原則,分別明確了市委、市政府分工領導、牽頭部門、配合部門,明確了工作任務、完成時限和保障措施,建立起目標責任落實機制。各部門、單位將承擔的任務,層層分解落實到班子成員、科室站所,做到了任務分工具體、職責劃分清晰、責任要求明確、保障措施有力,保證了每項工作都有人抓、有人管、有人負責。三是嚴格考核、嚴格責任追究。市委專門制定了黨風廉政建設責任制考核實施細則,對責任制考評的內(nèi)容、標準、要求進行細化和規(guī)范,并將落實黨風廉政建設責任制情況納入市委、市政府綜合考核體系之中。每年由市委常委帶隊,對各部門、單位進行百分制檢查考核,考核結果作為年終對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、各單位評先樹優(yōu)“一票否決”的重要內(nèi)容,作為對領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。同時,堅持把責任追究作為促進黨風廉政建設責任制落到實處的重要保證,敢
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