【正文】 話至被訪者，在征求其同意后填寫來(lái)訪人員登記表予以放行。如若被訪者未聯(lián)系上，或不在公司，應(yīng)禮貌告知來(lái)訪者。(3)、外來(lái)人員來(lái)訪問(wèn)時(shí)，應(yīng)對(duì)其詳細(xì)說(shuō)明廠區(qū)內(nèi)部相關(guān)規(guī)定（如：在項(xiàng)目單位內(nèi)部禁止抽煙，不得隨意走動(dòng)，如要參觀項(xiàng)目單位，須有項(xiàng)目單位參觀人員陪同）。同時(shí)引導(dǎo)其將車輛停至指定停車位，避免車輛亂停亂放，影響公司其車輛行駛。（并暫押個(gè)人有效證件，出門時(shí)歸還。）(4)、宿舍人員帶個(gè)人用品出門時(shí)，須提供由項(xiàng)目主管簽字的《人員物資放行條》，對(duì)其進(jìn)行仔細(xì)檢查無(wú)誤后，方可放行。項(xiàng)目單位大門車輛、貨物(1)、物品出項(xiàng)目單位門時(shí)，必須出具相應(yīng)單據(jù)并相應(yīng)負(fù)責(zé)人的簽字認(rèn)可，（出門單）。保安人員應(yīng)核對(duì)單據(jù)上的物件及數(shù)量，核實(shí)無(wú)誤后予以放行。同時(shí)檢查車內(nèi)是否有單據(jù)以外的其他物件，對(duì)人員、車輛所攜帶物件有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)及時(shí)詢問(wèn)單據(jù)上的簽字人員。若無(wú)任何放行單據(jù)，保安有權(quán)制止其外出，并及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目單位。(2)、在項(xiàng)目單位貨車送貨過(guò)程中堅(jiān)決禁止一單多車，在出現(xiàn)多單一車的情況要仔細(xì)清查，核對(duì)數(shù)量，確認(rèn)無(wú)誤后方可放行。(3)、外來(lái)貨車進(jìn)廠時(shí)，保安須引導(dǎo)其登記，詢問(wèn)相關(guān)信息，了解詳情后，電話通知被訪人，在得到同意后，方可放行。如有物資須帶出，需要提前詢問(wèn)，并做好記錄。(4)、外來(lái)車輛若存在違紀(jì)記錄，下次可以拒絕其進(jìn)入廠區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)(1)、監(jiān)控系統(tǒng)24小時(shí)正常開通運(yùn)行，保安應(yīng)密切關(guān)注監(jiān)控圖像，發(fā)現(xiàn)可疑情況立即定點(diǎn)錄像，跟蹤監(jiān)視，做好記錄及時(shí)報(bào)告。遇突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。發(fā)現(xiàn)異常情況立即通過(guò)對(duì)講機(jī)緊急匯報(bào)處理。(2)、保安在交接班過(guò)程中，必須對(duì)監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行檢查，查看所有監(jiān)控探頭是否在正常位置上，如若不在正常位置上，能夠自己解決的小問(wèn)題，先行自己解決，不能自已解決的，應(yīng)登記在交接班本上，同時(shí)上報(bào)維修。如若在當(dāng)班期間發(fā)現(xiàn)監(jiān)控突然失效，應(yīng)及時(shí)上報(bào)維修。如果不能及時(shí)維修完善，應(yīng)加大對(duì)監(jiān)控盲區(qū)的巡邏，如有必要，在此設(shè)崗專人監(jiān)控。(3)、若有人需要查看監(jiān)控，必須向項(xiàng)目主管提出書面申請(qǐng)，經(jīng)項(xiàng)目主管及項(xiàng)目單位領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，由保安人員操作，協(xié)助調(diào)出申請(qǐng)人員所需監(jiān)控錄像，避免誤操作導(dǎo)致影響資料丟失或惡意刪除資料。(4)、在值班期間，不得擅自更改監(jiān)控方向；如非必要，不得擅自操作監(jiān)控設(shè)備，絕對(duì)禁止關(guān)閉監(jiān)控系統(tǒng)。項(xiàng)目單位巡邏(1)、在巡邏過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有施工單位，要檢查其施工許可證，特別是在動(dòng)火作業(yè)、高空作業(yè)等高危作業(yè)時(shí)，如沒有施工許可證，必須要求其停止施工，且將相關(guān)人員帶至保安室，同時(shí)報(bào)告項(xiàng)目單位。(2)、在項(xiàng)目單位發(fā)現(xiàn)可疑人員須上前詢問(wèn)，如發(fā)現(xiàn)涉嫌偷盜等行為應(yīng)與其斡旋，想辦法控制現(xiàn)場(chǎng)并 報(bào)告給同伴。(3)、發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目單位內(nèi)有違章停車行為須及時(shí)通知車主，將車移至指定地點(diǎn)停放。(4)、項(xiàng)目單位保安員在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有車輛停在非規(guī)定區(qū)域，應(yīng)積極解決，不得推卸工作責(zé)任。同時(shí)，在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)任何安全問(wèn)題，應(yīng)相互通報(bào)并協(xié)助解決。保安交接班(1)、保持保安室周邊環(huán)境衛(wèi)生，每次在交接班時(shí)，由交班人員將保安責(zé)任區(qū)域打掃一次，此工作早班必須在晚6點(diǎn)前完成，夜班必須在早7點(diǎn)前完成。如果出現(xiàn)未打掃的情況，將對(duì)該班全體值班人員進(jìn)行考核處罰。衛(wèi)生區(qū)域包括：項(xiàng)目大門內(nèi)外區(qū)域、保安室辦公區(qū)域、保安室儲(chǔ)存室地面及玻璃，并做好登記，以備后查。(2)、在交接班前，要對(duì)整個(gè)項(xiàng)目單位做認(rèn)真、仔細(xì)的巡視，提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，同時(shí)在交班記錄中做詳細(xì)記錄，建立崗位交接日志；同時(shí)檢查監(jiān)控系統(tǒng)是否完好，各監(jiān)控探頭是否對(duì)準(zhǔn)個(gè)各監(jiān)控點(diǎn)。(3)、交班人員應(yīng)提供上一工作班組在執(zhí)勤過(guò)程發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，讓下個(gè)班組在執(zhí)勤中多加注意；如未領(lǐng)取郵件、工程施工監(jiān)督、外來(lái)人等，不留隱患。問(wèn)題反饋及其人事管理(1)、保安應(yīng)盡職盡責(zé)做好本崗位的各項(xiàng)工作，不得以任何理由推卸應(yīng)負(fù)起的責(zé)任，在值班過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)有任何問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)記錄在案，不得遺漏，以便于統(tǒng)計(jì)與預(yù)防。主要表現(xiàn)有： 項(xiàng)目單位大門進(jìn)出貨物發(fā)現(xiàn)數(shù)量與單據(jù)不符，不得出項(xiàng)目單位并登記。零星產(chǎn)品出門單據(jù)不足，不得出項(xiàng)目單位并登記。項(xiàng)目單位人員打架行為應(yīng)及時(shí)制止，須登記。項(xiàng)目單位突發(fā)、異常事件應(yīng)協(xié)助處理，須記錄?！铩侗０伯愌策売涗洷怼飞鲜鰡?wèn)題應(yīng)及時(shí)反映給項(xiàng)目主管上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并為追查留下證據(jù)，同時(shí)可作為獎(jiǎng)金申請(qǐng)?zhí)峁┑囊罁?jù)。(2)、保安隊(duì)員到項(xiàng)目上崗時(shí)，應(yīng)攜帶其公司出具的《人事委派令》，保安隊(duì)員持文件到總經(jīng) 辦做人事登記，填寫《求職申請(qǐng)表》，同時(shí)將身份證復(fù)印件與此表格一同存檔備案。當(dāng)各種原因需要更換保安隊(duì)員時(shí)，需要保安公司提供《人事委派令》，做好相關(guān)的工作交接，同時(shí)在總經(jīng)辦做人事登記和注銷手續(xù)。此人事工作必須在入職、和離崗當(dāng)天全部完成。四、工作紀(jì)律(1)、請(qǐng)假、換班、調(diào)休均需上報(bào)主管，若在實(shí)際檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)值班人員與值班表不一致且未接到相關(guān)請(qǐng)假或換班消息，均視曠工處理。曠工在二天以上者做開除處理。請(qǐng)假半天以內(nèi)需告知保安隊(duì)長(zhǎng)和后勤安全主管。請(qǐng)假半天以上，需填寫請(qǐng)假條，經(jīng)后勤安全主管和總經(jīng)辦經(jīng)理簽字后有效，同時(shí)上交至總經(jīng)辦備案，以作考核依據(jù)。(2)、查崗：保安隊(duì)長(zhǎng)、直屬上級(jí)及其部門經(jīng)理都有權(quán)隨時(shí)查看保安在崗情況，同時(shí)做好相關(guān)查崗記錄，以備考核之用。此記錄也作為開據(jù)嚴(yán)重警告、罰款、辭退等行政處罰的依據(jù)。任何人在查崗過(guò)程中均不得徇私包庇。(3)、保安隊(duì)員在與廠區(qū)員工搞好人際關(guān)系的同時(shí)不應(yīng)與員工走的太近，避免無(wú)意中泄漏公司有關(guān)信息。如發(fā)現(xiàn)保安隊(duì)員與廠區(qū)員工勾結(jié)實(shí)施非