勞動防護用品管理辦法-文庫吧
2024-11-13 12:09 本頁面
【正文】 崗位標準發(fā)放勞保用品。對于特殊勞保品可以備用。第十二條各崗位勞保用品使用年限是指領(lǐng)用和使用勞保用品的實際時間。員工脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、病休、調(diào)離工作崗位或臨時抽調(diào)做其它工作等，連續(xù)在三個月以上，其勞保用品的使用年限應(yīng)順延或停發(fā)。第十三條經(jīng)常到工程現(xiàn)場的員工（指占該工程總天數(shù)的80%以上），按附件1中項目部的標準發(fā)放勞保用品。第十四條為了加強對勞保用品的管理，提高其使用功能，對使用年限較長、商品價格較高的特殊勞保用品，如若發(fā)生丟失或損壞，視情況按勞保用品原價的50%80%予以賠償，或折價處理給本人。第四章附則第十五條本辦法由公司辦公室負責(zé)解釋。第十六條本辦法自發(fā)布之日起施行。1994年11月30日頒布的《**省地方電力建設(shè)有限公司勞動保護用品管理辦法》（陜電建司發(fā)[1994]第08號）同時廢止。附件1：員工個人勞保用品標準發(fā)放周期(年)品種崗位類別司機項目部公司毛巾（條）肥皂（條）線手套（雙）衛(wèi)生紙（包）（特）護目鏡（付）（特）雨衣（件）（特）雨鞋（雙）（特）棉大衣（件）（特）防寒帽（頂）（特）防寒鞋（雙）（特）防寒手套（雙）（特）安全帽（頂）0**省地方電力建設(shè)有限公司勞動保護工作辦法第一章總則第一條為履行**省地方電力建設(shè)有限公司（以下簡稱公司）工會在國家安全生產(chǎn)工作格局中的“群眾監(jiān)督參與”職責(zé)，進一步規(guī)范和推動工會勞動保護工作，維護員工的安全
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