關(guān)于加強(qiáng)司機(jī)安全駕駛的獎(jiǎng)罰制度-文庫吧
2024-11-12 22:12 本頁面
【正文】 %，無論發(fā)生何種事故均取消該車駕駛員年度評(píng)先資格。關(guān)于酒后駕車、私自開車或?qū)④嚱粺o證人員駕駛及違反交通法規(guī)所造成事故的處理。對(duì)上述情況造成的事故，一切責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失由當(dāng)事人及駕駛員負(fù)責(zé)，屬于聘（借）用駕駛員的作解聘處理，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。第二篇：關(guān)于加強(qiáng)司機(jī)安全駕駛的獎(jiǎng)罰制度第三節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)到處罰一、獎(jiǎng)勵(lì)辦法對(duì)于在工作中成績突出，沒有發(fā)生過安全事故的駕駛員給予人民幣300至500元安全駕駛獎(jiǎng)。二、處罰措施駕駛員應(yīng)切實(shí)服從公司和領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和指揮，對(duì)故意刁難而又不服從工作安排的駕駛員將視解聘駕駛員因故不能正常上班的應(yīng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，對(duì)無故曠工人員將按照公司管理規(guī)定進(jìn)行處罰。、扣證，由駕駛員自己負(fù)責(zé)處理，費(fèi)用自負(fù)；因違反交通規(guī)則和相關(guān)法規(guī)，造成罰款處理的費(fèi)用不予報(bào)銷，管理員每月5日前對(duì)公司所有車輛交通違章情況進(jìn)行網(wǎng)上查詢，有違章記錄的，通知司機(jī)。有交通違章的司機(jī)應(yīng)及時(shí)消除違章記錄，費(fèi)用自理。如通報(bào)當(dāng)月未消除違章記錄，通知財(cái)務(wù)部從責(zé)任人最近一個(gè)月工資中預(yù)扣違章處理費(fèi)用，該費(fèi)用包括罰款和扣分處置費(fèi)用（每分100元），責(zé)任人消除違章記錄的，預(yù)扣費(fèi)用如數(shù)退還；超過一個(gè)月責(zé)任人仍未消除違章記錄的，由車輛管理員代為處理。對(duì)由于保養(yǎng)或操作不當(dāng)造成車輛損壞的責(zé)任事故，司機(jī)應(yīng)賠償全布經(jīng)濟(jì)損失。車輛停放應(yīng)選擇安全可靠的地點(diǎn)停放。對(duì)因停放不當(dāng)造成車輛損失的當(dāng)事人，將處以經(jīng)濟(jì)損失全布的賠償。駕駛員因公出車如發(fā)生交通事故必須認(rèn)真保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)將事故情況報(bào)告車隊(duì)隊(duì)長，對(duì)發(fā)生交通事故按保險(xiǎn)公司陪常后由肇事駕駛員承擔(dān)事故賠償經(jīng)費(fèi)的50%，駕駛員不準(zhǔn)酒后開車，對(duì)酒后開車造成的后果全布由駕駛員負(fù)責(zé)，駕駛員作解聘處理，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。營口匯通通訊電子工程有限公司第三篇：安全駕駛獎(jiǎng)罰制度關(guān)于加強(qiáng)司機(jī)安全駕駛的獎(jiǎng)罰制度目的：為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司車輛管理，提高駕駛員安全意識(shí)，保障公司和員工群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全，增強(qiáng)駕駛員的工作積極性，項(xiàng)目部實(shí)施汽車駕駛員安全駕駛獎(jiǎng)罰制度。一、獎(jiǎng)勵(lì)辦法： 1，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀駕駛員，結(jié)合本工作考評(píng)開展優(yōu)秀駕駛員講評(píng)工作，依據(jù)駕駛員的工作表現(xiàn)，工作業(yè)績作為參選條件，按人員比例評(píng)選優(yōu)秀駕駛員被評(píng)為優(yōu)秀駕駛員的人員將授予優(yōu)秀駕駛員稱號(hào)，并作為晉級(jí)，評(píng)先的先決條件。2，獎(jiǎng)勵(lì)安全駕駛員，對(duì)于在工作中成績突出，沒有發(fā)生過安全事故的駕駛員給予人民幣400至800元安全駕駛獎(jiǎng)。二、處罰
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