財務部20xx年工作目標責任書-文庫吧
2025-10-29 18:01 本頁面
【正文】 企業(yè)有關(guān)制度，組織有關(guān)部門編制財務預算并匯總，上報財務總監(jiān)、總經(jīng)理審批后組織實行。2．監(jiān)督各部門預算的執(zhí)行情況。考核重點：預算的科學性、合理性。職責三：財務計劃管理1．組織編制各項財務收支及資金計劃，落實和檢查計劃的執(zhí)行情況，確保資金供應。2．定期將計劃的執(zhí)行情況進行分析并上報財務總監(jiān)、總經(jīng)理?？己酥攸c：各項計劃的執(zhí)行情況。職責四：會計核算1．組織進行會計核算和賬務處理。2．編制、匯總企業(yè)會計報表并及時上報有關(guān)單位?？己酥攸c：會計核算出錯率。職責五：成本控制1．負責組織企業(yè)的成本管理工作。2．進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，節(jié)約費用。3．根據(jù)企業(yè)運營的實際情況，適時提出成本控制方案并監(jiān)督實施考核重點：成本控制的有效性，費用支出的降低程度。職責六：財務分析1．定期或不定期地組織進行財務分析，提交財務分析報告，為企業(yè)決策提供依據(jù)。2．對新投資項目做好財務預測與風險分析。3．參與企業(yè)重大財務問題的`決策，提出意見或建議?？己酥攸c：每半年向董事會提交財務分析與預測報告，領(lǐng)導對報告的滿意程度。職責七：財務稽核和審計工作1．根據(jù)內(nèi)部控制制度，組織實施財務監(jiān)督，確保企業(yè)各項業(yè)務在受控的情況下運行。2．組織設(shè)定財務工作考核標準，嚴格監(jiān)督各項業(yè)務收支情況，并根據(jù)考核標準對各子公司（工廠）財務工作進行定期考評?？己酥攸c：財務效益指標的完成程度。職責八：疏通融資渠道1．根據(jù)董事會的指示，做好資金籌集、供應和使用管理工作。2．依據(jù)企業(yè)對日常資金的需求量，協(xié)助財務總監(jiān)尋找融資渠道，疏通融資渠道。3．與銀行建立正常的信貸、結(jié)算關(guān)系，滿足企業(yè)經(jīng)營運作中的資金需求?？己酥攸c：確保渠道暢通，領(lǐng)導交辦的融資任務的完成情況。職責九：部門內(nèi)部管理1．負責財務人員隊伍的建設(shè)、選拔、配備工作。2．組織對部門員工進行財務知識培訓。3．指導、監(jiān)督員工工作狀況，并對其進行業(yè)績考核?？己酥攸c：員工績效考核結(jié)果。xxx20xx年xx月xx日財務部工作目標責任書2為改善企業(yè)經(jīng)營管理、充分發(fā)揮財務管控作用，同時更好地調(diào)動財務部人員的積極性和創(chuàng)造精神，進一步提高工作質(zhì)量與效率，提高公司整體經(jīng)營效益，營造更和諧的企業(yè)氛圍，甲乙雙方經(jīng)友好、平等協(xié)商，甲方任命乙方為財務部部長，同時簽署20xx(自20xx年01月01日起至20xx年12月31日止)經(jīng)營目標責任書，以資共同遵照執(zhí)行。一、主要職責：、資金、審計等規(guī)章制度及業(yè)務操作流程。、計劃、控制與管理。，完成融資目標。二、管理權(quán)限：公司資金流向具評價和審核權(quán)。公司籌資、投資建議權(quán)。各部門提交的預算報告的修改權(quán)。各種財務分析表、預算報表審批權(quán)。限額資金使用批準權(quán)。直接下屬崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲建議權(quán)。下屬的管理、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權(quán)。三、管理責任：對報出的39。公司的財務報表和報告的真實性，與總經(jīng)理共同承擔責任。對公司因財務管理混亂、財務決策失誤所造成的經(jīng)濟損失承擔相應責任。對公司重大投資項目決策失誤造成的經(jīng)濟損失，承擔相應責任。對公司嚴重違反財經(jīng)紀律的行為承擔相應責任。四、薪資待遇：基本工資：3000元/月，每月正常發(fā)放，不與工作績效掛鉤。年終獎金按公司制訂20xx年目標完成率的比率核算。五、季度考核目標分解如下：目標責任人(簽字)：年 月 日公司代表(簽字)：年 月 日財務部工作
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1