【正文】 和諧是企業(yè)發(fā)展的根本。公司黨組織把創(chuàng)建和諧企業(yè)、凝聚和諧人氣作為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。為此公司黨政領(lǐng)導(dǎo)努力做到“三心”：即黨政組織在工作上合心合力不分心；黨政主要負(fù)責(zé)人與基層單位領(lǐng)導(dǎo)之間傾心交流不隔心；基層單位負(fù)責(zé)人與員工之間相互理解，以心換心。公司上下形成了“和諧、向上、奮發(fā)、有為”的良好氛圍，以人性化管理手段為出發(fā)點(diǎn)，奏響了令人心悅誠服的和諧之聲……紅旗坑口員工樊慶彥腿部殘疾，妻子常年患心臟病，兒子因意外脾摘除無勞動(dòng)能力，家庭生活非常困難。面對這一情況，公司黨組織與老總協(xié)商后，一方面積極與上級(jí)工會(huì)組織溝通申請給予補(bǔ)助，另一方面，積極出頭幫助其辦理享受低保手續(xù)，黨組織又出面與其所在單位負(fù)責(zé)人溝通，給其安排力所能及的工作，現(xiàn)在，他的兒子已可以做些輕微的工作，今年春天還結(jié)了婚，令一家人很高興，老樊目前很滿足，工作熱情也十分高漲；黨員馬洪德、蔣興會(huì)、侯振海的家庭比較困難，黨組織積極與老總溝通，在生活上給予他們?nèi)宋年P(guān)懷，優(yōu)先考慮困難補(bǔ)助，今年春節(jié)除了正常享受公司的福利外，給每人一袋大米、10斤豆油，使他們深受感動(dòng)。為更好地實(shí)施關(guān)愛工程，今年，黨組織建立了困難黨員與困難員工檔案，結(jié)成幫扶對子，對生活特殊困難的黨員和員工實(shí)施幫助。XX年6月20日，公司收到了機(jī)械廠員工張奎的救助信，他的愛人因腦部大面積梗塞在xx林業(yè)中心醫(yī)院搶救，家中負(fù)債累累，病人危在旦夕，在這種情況下，公司黨組織立即與老總溝通，召開了班子會(huì)議，達(dá)成一致，黨政共同發(fā)出倡議，號(hào)召全公司黨員、干部、員工踴躍捐款，黨總支在山上、山下分別召開了動(dòng)員會(huì)議，共捐款19830元。六、實(shí)施創(chuàng)新工程，共創(chuàng)企業(yè)美好未來按照xx市委、市政府“立大志、創(chuàng)大業(yè)、思路在前、動(dòng)作在前”的總體發(fā)展思路，公司本著“奮勇拼搏、做大做強(qiáng)”的創(chuàng)新理念，以更寬的視野，創(chuàng)新的思路，在xx市委、市政府和西林區(qū)委、區(qū)政府的大力支持和推動(dòng)下，放開手腳謀劃了公司的發(fā)展前景：、環(huán)保設(shè)施完善的鉛冶煉項(xiàng)目。截止到XX年8月末，各分部分項(xiàng)工程進(jìn)展順利。（1）XX立方米蓄水池混凝土澆筑完成；（2）原料車間土建工程完成70%；（3）污酸Dk2底板鋼筋綁扎完成；（4）制氧車間基礎(chǔ)澆注混凝土完成80%；（5）制氧循環(huán)水池及泵房底板鋼筋綁扎完成；（6）軟化水基礎(chǔ)澆注完成；（7）辦公樓地基處理完、獨(dú)立基礎(chǔ)澆注完成；（8）物資倉庫墊層完成；（9）職工宿舍土方開挖完成；（10）廠區(qū)圍墻完成20%。設(shè)備訂購基本完成。項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)后年均銷售收入為18億元（XX年價(jià)格）。可安排900余人再就業(yè)。七、存在的問題：員工年齡偏大，平均46歲，加之我們?nèi)粘T工的人生觀、價(jià)值觀教育不夠，導(dǎo)致員工惟利是圖觀念較嚴(yán)重。只想多掙錢的多，思想積極要求進(jìn)步者甚少。由于企業(yè)資源不足，無替代產(chǎn)業(yè)鏈條，加之近兩年來受金融危機(jī)影響，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益空間驟減，員工對企業(yè)長足發(fā)展信心不足，包括黨員和企業(yè)管理人員也曾經(jīng)對自己的退路不無擔(dān)心。3，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作中，迎合員工需要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)多，與實(shí)際工作結(jié)合直接的東西多，黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)少。員工不感興趣的課題，黨組織負(fù)責(zé)人也有退卻的想法與做法。八、下步工作打算：全力配合行政抓好深部探礦工作，此項(xiàng)工作XX年和XX年已進(jìn)行了一部分，在打鉆過程中發(fā)現(xiàn)了異常礦帶顯示。XX年5月，公司與吉林大學(xué)簽訂了探礦協(xié)議，對公司礦山做進(jìn)一步深部探查，以延長企業(yè)服務(wù)年限。全力配合抓好鉛冶煉項(xiàng)目建設(shè)工作。繼續(xù)不懈以安全教育為工作主線，監(jiān)督實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)，為公司安全生產(chǎn)工作搭建良好平臺(tái)。對新分配的員工進(jìn)行調(diào)查摸底，注重非黨積極分子的培養(yǎng)工作，爭取兩年內(nèi)發(fā)展1名新黨員。綜上所述，近年來，xx礦業(yè)有限公司在西林區(qū)委和民營經(jīng)濟(jì)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，做了一些實(shí)實(shí)在在的工作，但是，距離區(qū)委和民營經(jīng)濟(jì)黨工委的要求還相差很遠(yuǎn)，但我們有信心，在上級(jí)黨、群組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，不斷探索民營企業(yè)黨建工作和工會(huì)工作的新思路、新方法，使黨員、干部及廣大員工在工作中，爭先鋒，打頭陣，為振興西林區(qū)區(qū)域經(jīng)濟(jì)，為企業(yè)贏得理想的經(jīng)濟(jì)效益，為我們掙得更多的經(jīng)濟(jì)收入做出突出的貢獻(xiàn)。第二篇：企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)工作匯報(bào)企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)工作匯報(bào)企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)工作匯報(bào)企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)工作匯報(bào)公司黨委設(shè)有黨委書記一名、董事長兼任黨委副書記、設(shè)有專職黨委副書記兼紀(jì)委書記一名，其他4名黨員高管為黨委委員。黨委機(jī)構(gòu)齊全，功能健全，組織生活正常。設(shè)有組織部、黨委辦、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、紀(jì)檢部、武裝保衛(wèi)部等職能部門。公司共有4個(gè)黨總支、21個(gè)黨支部。公司現(xiàn)有員工3000多人，黨員總數(shù)1200余名，其中在崗職工中的黨員758名，即將發(fā)展的建黨積極分子50余名。近幾年來，公司黨建工作在上級(jí)黨委，特別是郴州市國資委黨委的指導(dǎo)下，進(jìn)行了一些有益的探索和實(shí)踐，積累了一些獨(dú)特經(jīng)驗(yàn)，取得了一些成績。下面，我就今年來公司黨委開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行簡要匯報(bào)。一、組織領(lǐng)導(dǎo)情況根據(jù)上級(jí)要求，公司成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。黨委書記吳利民擔(dān)任組長；黨委副書記、董事長兼總經(jīng)理劉瀾明、黨委副書記兼紀(jì)委書記方新華任副組長；其他公司黨委成員及公司黨委部辦領(lǐng)導(dǎo)共13名同志為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，組織部部長兼黨委辦主任廖國保兼任創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)辦公室主任。并明確了創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組的五項(xiàng)主要職責(zé)。4月26日，公司召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。傳達(dá)了4月24日全省國有企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)工作布置會(huì)精神，公司黨委書記吳利民、組織部部長廖國保分別傳達(dá)了湖南省國資委、郴州市國資委轉(zhuǎn)發(fā)的中組部、中宣部《關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的意見》等文件，省委組織部郭樹人副部長、省國資委黨委書記吳志雄的重要講話精神，并對公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。公司黨委委員、各單位及部辦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議。在以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為總主題的前提下，會(huì)議確定要以“夯實(shí)基礎(chǔ)固堡壘、爭當(dāng)標(biāo)兵樹形象、破解難題增活力、轉(zhuǎn)變方式促發(fā)展”為柿竹園公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的主題。會(huì)議對活動(dòng)總體要求、主要內(nèi)容、實(shí)施步驟等進(jìn)行了安排部署。4月26日，黨委以柿黨發(fā)〔〕14號(hào)的文件形式，向各黨總支、支部下發(fā)了《關(guān)于在公司各黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施意見》，要求認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，結(jié)合各自實(shí)際，抓好貫徹落實(shí)。黨委提出了活動(dòng)的具體要求和方法，制定了活動(dòng)方案，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員建立了活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)。公司創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室建立了完備的工作臺(tái)帳，對各二級(jí)單位上報(bào)的相關(guān)工作情況能及時(shí)整理、分類備案。二、宣傳發(fā)動(dòng)情況公司利用各種宣傳媒體對創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行了全方位的宣傳和動(dòng)員，《柿竹園》報(bào)上開辟了創(chuàng)先爭優(yōu)杯征文，面向廣大讀者開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”杯征文活動(dòng)。要求廣大讀者以創(chuàng)先爭優(yōu)工作“五個(gè)好”和“五帶頭”的活動(dòng)目標(biāo)要求為標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)掘本單位在開展這項(xiàng)工作的過程中所創(chuàng)造的典型經(jīng)驗(yàn)和做法、所涌現(xiàn)的典型人物和優(yōu)秀事跡，撰寫征文作品，及時(shí)投送公司《柿竹園》報(bào)，征文結(jié)束后，黨委還將進(jìn)行評比獎(jiǎng)勵(lì)，目前已經(jīng)刊出四期征文。公司網(wǎng)站黨建網(wǎng)頁還開辟了“創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)專欄”。廣播、電視也開辟了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)專題節(jié)目。今年我們積極向中國五礦集團(tuán)黨委和湖南有色控股集團(tuán)推介公司創(chuàng)建三型黨組織，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的典型做法和成功經(jīng)驗(yàn)，受到上級(jí)黨委的充分肯定。公司黨委以多種形式和手段宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的目標(biāo)要求、主要內(nèi)容和推進(jìn)方式，同時(shí)，及時(shí)報(bào)道工作開展的情況，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)營造良好的氛圍。三、建立聯(lián)系點(diǎn)情況為加強(qiáng)對創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，5月27日，公司黨委建立了公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)系點(diǎn)工作制度。按照公司領(lǐng)導(dǎo)成員工作分工和職責(zé)情況，公司創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組成員都一一對應(yīng)建立了聯(lián)系點(diǎn)，并對聯(lián)系人和聯(lián)系點(diǎn)的相關(guān)工作進(jìn)行了明確。四、對二級(jí)單位組織指導(dǎo)情況公司黨委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常率領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員深入基層單位開展工作督查。聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)原則上每月至少深入聯(lián)系點(diǎn)一次。對照黨委創(chuàng)先爭優(yōu)《實(shí)施意見》，看活動(dòng)是否突出了“夯實(shí)基礎(chǔ)固堡壘、爭當(dāng)標(biāo)兵樹形象、破解難題增活力、轉(zhuǎn)變方式促發(fā)展”這個(gè)主題，是否符合“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的總體要求，確?；顒?dòng)取得成效，防止走過場、出偏差；堅(jiān)持整體推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員及時(shí)指導(dǎo)并督促聯(lián)系點(diǎn)結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，注重活動(dòng)的可行和特色；注重樹立典型。通過及時(shí)總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)和宣傳報(bào)道了一批創(chuàng)先爭優(yōu)的典型；堅(jiān)持開展點(diǎn)評。公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對聯(lián)系點(diǎn)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行點(diǎn)評，實(shí)事求是肯定取得的成績，指出存在的問題，提出努力的方向。五、組織公開承諾情況活動(dòng)辦公室對各基層單位進(jìn)行了走訪調(diào)查，就企業(yè)改革發(fā)展、穩(wěn)定等中心工作，如何破解難題增活力、轉(zhuǎn)變方式促發(fā)展，服務(wù)職工群眾等具體問題廣泛聽取了社區(qū)和生產(chǎn)一線職工群眾的意見，對一些難點(diǎn)重點(diǎn)問題進(jìn)行了深度調(diào)研。黨委及各總支、支部公開作出承諾的工作即將全面實(shí)施。六、兩不誤兩促進(jìn)情況公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)以來，一是堅(jiān)持了聯(lián)管結(jié)合。單位要求每一名聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)全年至少要為聯(lián)系點(diǎn)辦1至2件實(shí)事。確保領(lǐng)導(dǎo)干部分管工作與聯(lián)系點(diǎn)工作“兩不誤”。二是在合理安排好生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時(shí)，黨委非常重視黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，5月份我們把公司全部28名黨總支、支部書記及黨務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)送進(jìn)省委黨校脫產(chǎn)參加省國資委組織的黨務(wù)干部培訓(xùn)，受到吳志雄書記和余景濤副主任的高