【正文】 師不進則退，落后就會被淘汰的緊迫感和危機感，樹立以教立身意識、終生求知觀念和求真務實精神，認真抓好每一項工作的落實，努力為教育體育事業(yè)快速、健康發(fā)展作出應有的貢獻。三、具體措施“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動從現(xiàn)在開始，大體分三個階段進行：思想發(fā)動階段。主要教育引導全體教師加深對“爭優(yōu)創(chuàng)先”基本內(nèi)容的理解，深刻認識開展“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動的重要性和必要性，明確開展活動的基本內(nèi)容、目標要求和方法步驟，增強參與活動的主動性，以飽滿的熱情和積極的態(tài)度投身到活動中來。一是在全院召開“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動部署會后，各處室要分別召開教職工會議，進行深入的思想發(fā)動。二是組織干部教師采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，認真學習關(guān)于加強師德行風和機關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)文件，以及教育政策法規(guī)。三是要緊密聯(lián)系當前的新形勢、新任務、新要求，結(jié)合工作和個人的思想實際，做到邊學習邊思考，邊工作邊查擺，要注重效果，防止空對空。對照檢查階段。按照“五好四強”要求，要認真查擺干部教師隊伍在思想觀念、工作責任、工作能力、工作紀律、服務態(tài)度等方面存在的突出問題，并深刻剖析根源，有針對性地制定整改計劃。重點把握好以下幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：一要廣泛征求意見。征求意見范圍是上級領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部、相關(guān)業(yè)務部門以及工作對象、服務對象中的代表。要采取發(fā)放征求意見表、召開座談會、設(shè)立意見箱和投訴電話等多種形式，廣泛聽取和征求意見與建議，并認真匯總分析，分清共性問題和個性問題。屬于共性的問題，要專門召開領(lǐng)導班子會議專題研究，屬于教干教師個人的問題，如實向本人反饋。二要深入分析思想根源。要通過民主生活會、談心活動、領(lǐng)導點評、同事互評、學生參評的辦法，幫助和督促干部教師進行深刻反思，深挖根源，找準癥結(jié)。三要制定整改措施。在發(fā)現(xiàn)問題、找準癥結(jié)、統(tǒng)一思想認識的基礎(chǔ)上，結(jié)合具體工作制定整改措施，要有針對性和操作性，保證切實可行、有效管用。整改提高階段。主要是抓好目標責任制和整改措施的落實。要把“五帶五爭”要求落到實處，切實形成人人身上有擔子、人人肩頭有壓力、人人心中有動力，用心想事、扎實干事的局面，全面提高工作效率和服務質(zhì)量。突出抓好四個結(jié)合：一是與履行崗位職責相結(jié)合。根據(jù)工作職能和業(yè)務特點，合理確定工作崗位職責，制定具體的量化考核指標。二是與抓重點、創(chuàng)特色相結(jié)合。從實際出發(fā)，找準工作的結(jié)合點，確定幾項影響大、有創(chuàng)新的工作，明確責任主體，把任務目標分解到人，落實到人，鼓勵教干教師大膽探索、大膽實踐、大膽創(chuàng)新，使工作不斷創(chuàng)出新特色、新水平。三是與開展各類競賽相結(jié)合。通過開展教學比賽、技能等級達標、學生競賽等活動，爭創(chuàng) “黨員先鋒崗”，爭當“崗位明星”、師德標兵、學科帶頭人等，形成濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，不斷把活動引向深入。四是與干部經(jīng)常性考核相結(jié)合。建立教師師德考核檔案進行一次量化打分，記入檔案，并作為教干教師考核的重要依據(jù)。對表現(xiàn)突出的，要大張旗鼓地進行表彰；對思想不重視、工作不力、師生不滿意的，要進行批評教育，并及時通報，限期整改。整改效果不明顯的，要待崗學習，造成不良后果和影響的，要追究責任，直至采取相應的組織措施。四、保證措施加強領(lǐng)導。各級部要提高認識，高度重視，加強領(lǐng)導，精心組織。為切實加強對活動的組織領(lǐng)導，學院成立活動領(lǐng)導小組，并由專人負責活動制定和落實。層層建立責任制，確?；顒禹樌_展。要加強督查、調(diào)度與指導，及時通報活動情況。要加強活動宣傳，充分利用宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等載體廣泛宣傳在活動中涌現(xiàn)出的先進典型、成功做法和新鮮經(jīng)驗，積極營造濃厚的活動氛圍。聯(lián)系實際。在開展活動的過程中，一定要緊密結(jié)合教育教學工作的開展，要與業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起總結(jié)，推進教育工作的重要措施，并統(tǒng)領(lǐng)本學年工作的全局，達到以活動促進工作，以狠抓工作目標落實來豐富活動的內(nèi)涵，深化活動的主旨。同時，要進一步明確工作思路，突出工作重點和特色，強化工作措施，聯(lián)系本人實際，創(chuàng)造性地開展活動，防止搞形式，走過場。第三篇：爭優(yōu)創(chuàng)先去年以來，縣委立足于促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，把“雙爭雙帶”活動作為黨建工作總的載體來抓，按照力度不小于先進性教育的要求，堅持標準，強化落實，收到了明顯的階段性成效，省委常委、組織部長XX到JD縣視察基層黨建時給予充分肯定?！半p爭雙帶”活動啟動以來，縣委按照省、市委部署，多次召開常委會、匯報會、推進會、座談會進行研究部署，成立了指導組，按月督導，強力推進，并作為實績考評的硬指標進行考核，確保了這項活動不走過場。設(shè)立宣傳專欄，編發(fā)簡報，張貼永久性標語，營造了濃郁的氛圍。通過強化定向創(chuàng)建、階段對標等措施，全縣“五個好”黨組織達到65％以上，整體戰(zhàn)斗力進一步增強。廣大黨員立足本職，積極工作，特別是在支援災區(qū)抗震救災活動中，交納“特殊黨費”，切實彰顯了先進性?？h委新一屆領(lǐng)導班子抓住“雙爭雙帶”這一契機，牢牢堅持“圍繞科學發(fā)展抓黨建”的指導思想，立足資源優(yōu)勢，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提出了“11566”（一個戰(zhàn)略、一大基地、五個重點、六大產(chǎn)業(yè)、六個保障）的總體發(fā)展思路，通過建立縣領(lǐng)導抓黨建促發(fā)展領(lǐng)銜責任制、強化基層班子實績考評、培育發(fā)展型干部群體等措施，把廣大黨員干部群眾的心思集中到發(fā)展上來，形成了超常發(fā)展、加快發(fā)展的局面。2007年，%。全口徑財政收入實現(xiàn)27536萬元，%。一般預算收入實現(xiàn)12901萬元，%，由全省的第47位上升到第14位。截止今年6月12日，縣全口徑財政收入16000萬元，上半年預計完成16105萬元，%。一般預算收入實現(xiàn)6700萬元，上半年預算完成6790萬元，%。2007年，JD縣被評為“全國最具投資潛力中小城市百強”、“全國勞務輸出示范縣”、“全國雙擁模范縣”；首次獲得“全省財政增收先進縣”榮譽稱號。在農(nóng)村，大力推進“帶富式”黨建，加快了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)進程。圍繞農(nóng)民增收，深入開展“一制三體”活動。大力推行為民服務全程代理制，以“無償代理”為基本原則，為群眾代辦各類信息、家庭事務、增收事宜2萬余件，收到了“小事不出屯、大事不出村”的效果，促進了農(nóng)民安心生產(chǎn)。在全市率先完成了19個村的“六位一體”活動場所建設(shè)任務，已全部投入使用。從建立激勵機制入手，大力培養(yǎng)以黨員和村干部為骨干的致富帶頭人群體，全縣家庭人均收入超萬元的帶頭人達到880個，初步形成了“村支書一人帶全村、村干部一人帶一屯、黨員一人帶四鄰”的局面。大力組建專業(yè)型、幫帶型黨群致富聯(lián)合體，戶均增收5800元，為構(gòu)建綠色食品、經(jīng)濟作物、畜牧水產(chǎn)、農(nóng)村勞務、外向農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“六大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系”奠定了基礎(chǔ)。全市致富帶頭人標兵、平陽鎮(zhèn)永長村黨支部書記呂佩春先后11次到吉林綠美食品有限公司考察，爭取該公司投資200余萬元在永長村興建蔬菜加工廠，今年7月初安裝設(shè)備，投產(chǎn)后將安置村里100余名勞動力就業(yè)，廠方已在該村落實蘇子種植面積30公頃，可為每戶村民增收1800元，今年該村人均收入可達萬元?？h委選拔鄉(xiāng)土人才45人，與種養(yǎng)加大戶和貧困戶結(jié)成幫扶對子，為加快“科技興農(nóng)”步伐創(chuàng)造了條件。在社區(qū)，大力推進“區(qū)域化”黨建，促進了社會和諧。堅持以黨建帶社區(qū)建設(shè)，初步實現(xiàn)“全省站排頭，全國創(chuàng)一流”目標。堅持社區(qū)與駐區(qū)單位黨建聯(lián)席會制度，積極探索“契約式共建”形式，形成了環(huán)境衛(wèi)生同管、綠化美化同建、治安聯(lián)防同抓、弱勢群體同幫、文體活動同搞、各種資源同享的共建格局，研究雙方共同關(guān)心的問題80余件，解決共建資金30余萬元。建立了駐區(qū)單位評優(yōu)征求社區(qū)黨組織意見和在職黨員“一薄三卡”制度，增強了對社區(qū)的歸屬感、認同感。以鎮(zhèn)中、前進、東風、振興社區(qū)為試點，積極開展特色社區(qū)創(chuàng)建活動。創(chuàng)建先進文化社區(qū)，社區(qū)夕陽紅藝術(shù)團在“夕陽秀—全國第五屆中老年藝術(shù)展演”中榮獲兩個菊花金獎；創(chuàng)建平安社區(qū)，信訪案件同比下降10%，居民的安全感指數(shù)達到98%以上；創(chuàng)建優(yōu)良人居環(huán)境社區(qū)，中心居民區(qū)垃圾運轉(zhuǎn)率達100%，實現(xiàn)了凈化、香化、美化；創(chuàng)建黨員聯(lián)系群眾社區(qū)，建立多支“黨員服務隊”，結(jié)成多個幫扶對子，幫助弱勢群體解決了大量實際問題。目前，全縣19個社區(qū)個個有特色，涌現(xiàn)省級以上典型社區(qū)3個。社區(qū)黨工委被授予“全國社區(qū)服務示范街道”、“全國創(chuàng)建學習型家庭示范社區(qū)”、“全國全省敬老示范社區(qū)”、“全省先進社區(qū)黨組織”等先進稱號。在私企，大力推進“融入型”黨建，凝聚了發(fā)展合力。注重理順黨組織和業(yè)主關(guān)系，使業(yè)主在思想上實現(xiàn)了從不認識到認識的轉(zhuǎn)變，從不在意到特別在意的轉(zhuǎn)變，更加積極主動地支持黨的工作。堅持以黨的建設(shè)帶動其它基層組織建設(shè)，全縣11戶規(guī)模以上私企全部建立了黨組織，具備條件的私企建立了工、青、婦組織。推行黨群組織、場所、載體、制度“四個一體化”工作機制，實現(xiàn)了良性互動。緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，在私企黨員中開展強素質(zhì)、提建議、建責任區(qū)“三項活動”，黨員的政治、業(yè)務素質(zhì)得到普遍提高，所提建議直接或間接轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟效益1000余萬元，在各自崗位上充分發(fā)揮了先鋒模范作用。在機關(guān)，大力推進“服務型”黨建，改善了發(fā)展環(huán)境。把作風建設(shè)作為“雙爭雙帶”活動的重要內(nèi)容來落實，平時加強檢查，年未進行實績考評，并評比最佳最差單位，從根本上促進了作風的進一步好轉(zhuǎn)。經(jīng)濟計劃局堅持上門服務、跟蹤服務，熱心幫助企業(yè)協(xié)調(diào)項目審批、車皮計劃、市場銷路等問題，受到企業(yè)好評。縣委出臺了新的招商引資政策，牢牢把握“只要不是政策限制的，都是允許的”原則，建立和完善了領(lǐng)辦服務制、首問負責制、責任追究制，形成了“洼地”效應。建立外埠JD籍人力資源信息庫，編制聯(lián)系名錄，拓寬了招商引資渠道。2007年以來。圍繞把燃料變成原料，將發(fā)展煤電化產(chǎn)業(yè)作為主攻方向，煤化工園區(qū)成為全省首家通過省專家委員會評審的重點生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)，并被省科技廳命名為“民營煤化工科技園區(qū)”，現(xiàn)有各類企業(yè)219戶，資產(chǎn)總額達12億元。堅定不移上大項目、快上項目，確定重點建設(shè)項目49項。以上項目全部達產(chǎn)達效后。北方焦化公司新上煤電化大型配套項目，預計年內(nèi)可全部投產(chǎn)。達產(chǎn)達效后，年可新增稅金6537萬元。目前，粗苯回收項目已經(jīng)試生產(chǎn)；260萬噸洗煤項目已開工建設(shè)，預計8月份投