中醫(yī)院醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作匯報-文庫吧
2025-10-27 02:09 本頁面
【正文】 國家和省、市、縣各級部門的支持和幫助，積極爭取項目資金，積極配置醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作硬件設施。二是加大人才培養(yǎng)力度。采取多種形式引進醫(yī)院急缺人才，合理配置醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作科室人員結(jié)構(gòu)，進一步加強人才梯隊建設。同時，采取請進來派出去的辦法，加強院內(nèi)人員的培養(yǎng)力度，努力提高醫(yī)務人員養(yǎng)老護理綜合服務水平。三是進一步完善便民就醫(yī)措施。在原有便民措施基礎上，通過患者調(diào)查、參觀學習、考察等方式進一步增加、完善、改進便民措施，并加大老年人綠色通道便民措施的資金投入，讓老年人就醫(yī)養(yǎng)老更方便、快捷。第二篇：**市開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作匯報**市開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作匯報**，截至2018年6月，%。我市自2017年以來，認真貫徹落實國家和自治區(qū)有關醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作指示精神，結(jié)合我市實際，以滿足廣大老年人健康養(yǎng)老服務需求為目標，以實施“511”醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工程為抓手，以改革創(chuàng)新樹特色為突破口，扎實推進全市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作健康發(fā)展。現(xiàn)將我市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作匯報如下：一、健全機構(gòu)，明確責任2018年，市人民政府出臺了《**市推進醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務相結(jié)合實施方案》（靖政辦發(fā)〔2018〕號），成立了以分管副市長為組長的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作領導小組，明確市衛(wèi)生計生委和市民政局為組織實施主體，市發(fā)改委、人社局等19個相關部門為成員單位，落實了各成員單位的責任。各縣（市、區(qū)）相應成立了組織機構(gòu)。將該醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作納入各級黨委、政府為民辦實事的民生工程重要內(nèi)容，同其他民生工程同布置，同安排，同推進，同考核。使全市的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作有組織，有制度，有措施，有保障，有落實，為有力推進該項工作扎實開展奠定了良好基礎。二、強化措施，突出特色加大醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作的體制機制創(chuàng)新力度，突出工作特色，探索建立符合本地實際的多元化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式。（一）制定發(fā)展目標一是實施“511”工程，到2020年，市級、鄉(xiāng)級分別建好1所以上500床、100床規(guī)模的綜合性、示范型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務機構(gòu)，村級（社區(qū)）建有1所以上區(qū)域性老人樂園（日間照料中心）；二是65歲以上老人的居家養(yǎng)老家庭醫(yī)生簽約率達90%以上，三是推進“候鳥式”養(yǎng)生養(yǎng)老長壽產(chǎn)業(yè)發(fā)展，健康養(yǎng)老特色區(qū)域初步形成；四是建立健全農(nóng)村健康養(yǎng)老服務管理隊伍，養(yǎng)老護理人員崗前培訓率達到100%,持證上崗率達到90%以上。（二）強力推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)建設。一是強力將醫(yī)療服務融入養(yǎng)老機構(gòu)。目前，全市共有養(yǎng)老機構(gòu)和設施個己有個養(yǎng)老機構(gòu)與當?shù)蒯t(yī)療部門簽訂了醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作協(xié)議，占全市共有養(yǎng)老機構(gòu)總數(shù)%。二是強力推進示范型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務機構(gòu)建設，截止2018年5月，全市已有靖西頤康養(yǎng)老院（230張床位）醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務機構(gòu)投入運營并起到示范引領作用。靖西環(huán)球康養(yǎng)院（760張床位）等醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務機構(gòu)正在裝修之中，預期到2018年10月前能投入運營。（三）積極探索農(nóng)村健康養(yǎng)老服務新機制。積極探索轉(zhuǎn)變農(nóng)村基層計劃生育服務機構(gòu)、陣地、隊伍的職能、職責，建立全新的農(nóng)村健康養(yǎng)老服務新機制。2018年初，我市確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)為全市創(chuàng)新建立農(nóng)村健康養(yǎng)老服務管理新機制試點單位。：一是轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務所的職能，增加具體負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)健康養(yǎng)老服務管理工作職能，加掛一塊“xx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）健康養(yǎng)老服務管理中心”牌子，實行一套人馬兩塊牌子辦公模式，作為鄉(xiāng)級人民政府主管健康養(yǎng)老事務的機構(gòu)；二是設立村級健康養(yǎng)老指導員，由村計生專干兼任，具體負責本村老人的健康養(yǎng)老管理與服務指導；三是設立村民小組健康養(yǎng)老信息員，由村民小組人口管理員兼任，具體負責本小組老人的聯(lián)系和健康養(yǎng)老信息的上報工作。目前，全市已有37個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，：一是設立鄉(xiāng)級健康養(yǎng)老服務管理中心。衛(wèi)生計生機構(gòu)改革后，因鄉(xiāng)級計劃生育服務所的技術服務職能劃歸鄉(xiāng)級衛(wèi)生院，所以，我們將鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務所空閑的業(yè)務用房整合成鄉(xiāng)級健康養(yǎng)老服務管理中心，為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)老人提供健康管理、健康服務、生活扶助、心理慰藉、文體娛樂和養(yǎng)生知識咨詢等服務。二是設立村級老人樂園。將日趁淡化的村級的計劃生育幸福家園整合改造成為村級老人樂園，為本村老人提供
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