【正文】 關(guān)，堅(jiān)持黨管干部原則，保證群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。支行監(jiān)察室工作人員沒有違規(guī)兼崗和頂崗的情況，為支行加強(qiáng)管理、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、業(yè)務(wù)部門嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控制度、加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理和有效防范風(fēng)險(xiǎn)都起到積極的作用。三、努力做好基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，認(rèn)真履行央行職責(zé)。對(duì)國庫資金安全進(jìn)行全面檢查，并及時(shí)上報(bào)上級(jí)行，整改了存在問題，進(jìn)一步規(guī)范了國庫業(yè)務(wù)工作，努力提高對(duì)預(yù)算收入的收納、報(bào)解、支付工作水平。，規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為。嚴(yán)格執(zhí)行《中國人民銀行財(cái)務(wù)制度》，在費(fèi)用開支上，按照合理開支、勤儉節(jié)約的原則，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為。認(rèn)真做好預(yù)算，努力節(jié)約各項(xiàng)開支，保證了正常業(yè)務(wù)需要。對(duì)全行固定資產(chǎn)進(jìn)行清查，進(jìn)一步澄清了家底，落實(shí)了責(zé)任。及時(shí)安裝、更新、維護(hù)好各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)，為支行各項(xiàng)日常工作提供科技支持；定期檢測(cè)網(wǎng)絡(luò)通信線路和相關(guān)設(shè)備，維護(hù)通信系統(tǒng)安全；要求各股室加強(qiáng)口令管理，做好日常數(shù)據(jù)備份和病毒掃描工作。進(jìn)一步加強(qiáng)了計(jì)算機(jī)及移動(dòng)介質(zhì)安全管理，做好計(jì)算機(jī)系統(tǒng)日常維護(hù)工作，建立健全計(jì)算機(jī)日常維護(hù)登記制度，對(duì)計(jì)算機(jī)設(shè)備進(jìn)行登記造冊(cè)，嚴(yán)禁局域網(wǎng)非法外聯(lián)，確保各業(yè)務(wù)系統(tǒng)正常運(yùn)行。、支付結(jié)算工作，確保結(jié)算資金的順暢流轉(zhuǎn)、支付結(jié)算秩序的穩(wěn)定和資金安全。支行按照《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》的要求對(duì)各金融機(jī)構(gòu)人民幣銀行結(jié)算賬戶的開立、變更、撤銷進(jìn)行嚴(yán)格審查，對(duì)查出的問題按規(guī)給予了處罰，保證各金融機(jī)構(gòu)開立的人民幣銀行結(jié)算賬戶的合規(guī)性和真實(shí)性。，確保安全。一是嚴(yán)格執(zhí)行值班和安全管理等各項(xiàng)制度。二是對(duì)保衛(wèi)人員進(jìn)行設(shè)備和有關(guān)計(jì)算機(jī)操作技能的培訓(xùn)，使保衛(wèi)人員對(duì)監(jiān)控設(shè)備懂性能、會(huì)使用、會(huì)維護(hù)。三是建立了突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案、消防安全應(yīng)急預(yù)案等系列應(yīng)急操作制度，定期組織演練，提高處置突發(fā)事件的能力。四是對(duì)印章、密級(jí)文件、機(jī)房用電設(shè)施、消防設(shè)備等開展經(jīng)常性的安全檢查，及時(shí)糾正消除隱患。全年安全無事故。，充分發(fā)揮工會(huì)組織的“橋梁”、“紐帶”作用。以維護(hù)職工合法權(quán)益為使命，開展豐富多彩的活動(dòng)。組織干部職工開展一系列積極健康的文體活動(dòng)，舉辦知識(shí)競(jìng)賽。開展和諧支行創(chuàng)建活動(dòng)。在支行大力倡導(dǎo)和諧風(fēng)氣，大力培育團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)了干部職工的集體榮譽(yù)感。2009年，支行的各項(xiàng)工作雖然取得了一定成績，但還存在許多不足，主要表現(xiàn)在：工作效益和水平還有待提高； 個(gè)別職工思想不穩(wěn)定，工作中的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮得不夠；支行員工的素質(zhì)不能適應(yīng)央行工作發(fā)展的需要，適合支行實(shí)際的有效激勵(lì)機(jī)制還有待完善等。2010年，我們將在上級(jí)行和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步改進(jìn)工作方式，加大工作措施和力度，求真務(wù)實(shí)，克難奮進(jìn)，精誠團(tuán)結(jié)，頑強(qiáng)拼搏，力爭(zhēng)明年的各項(xiàng)工作有新的突破。主要有：1．進(jìn)一步抓好貨幣政策貫徹落實(shí)，推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。結(jié)合移民工作，密切關(guān)注縣域經(jīng)濟(jì)和加強(qiáng)新農(nóng)村建設(shè)的工作力度，加強(qiáng)調(diào)研，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)強(qiáng)化信貸管理，進(jìn)一步調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)，切實(shí)落實(shí)有保有壓信貸政策，支持地方經(jīng)濟(jì)和“三農(nóng)”發(fā)展。以“再就業(yè)小額擔(dān)保貸款”為重點(diǎn)，加大對(duì)弱勢(shì)群體的扶持力度。同時(shí)加強(qiáng)與縣委、縣政府及其相關(guān)部門的溝通，爭(zhēng)取他們對(duì)金融工作的理解與支持，營造良好的金融生態(tài)環(huán)境。2．建立經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行情況分析會(huì)議制度的長效機(jī)制。進(jìn)一步抓好調(diào)研監(jiān)測(cè)工作，力爭(zhēng)有新的突破。注重調(diào)查研究工作，及時(shí)做好前瞻性分析。2010年，要進(jìn)一步完善經(jīng)濟(jì)監(jiān)測(cè)體系，深入開展調(diào)研，密切關(guān)注轄內(nèi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)、金融運(yùn)行狀況、企業(yè)資金鏈風(fēng)險(xiǎn)及民間借貸動(dòng)向，加強(qiáng)與政府經(jīng)濟(jì)管理部門的溝通和聯(lián)系，做好重點(diǎn)課題的研究分析工作，為決策提供參考，為風(fēng)險(xiǎn)提示預(yù)警，提高基層央行的執(zhí)行力。3．加強(qiáng)金融服務(wù)創(chuàng)新活動(dòng)，國庫將充分利用現(xiàn)有的支付系統(tǒng)和國庫信息處理系統(tǒng)等資源能夠辦理國庫直接支付業(yè)務(wù)的優(yōu)勢(shì)，開拓思路，創(chuàng)新方式，加強(qiáng)溝通，積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)卣拖嚓P(guān)部門的支持，爭(zhēng)取采取由財(cái)政、民政等資金主管部門簽發(fā)指令，從國庫單一賬戶直接劃撥到庫區(qū)移民、受助農(nóng)民及商品勞務(wù)供應(yīng)商等自選的銀行收款賬戶的國庫直接支付方式。4．進(jìn)一步加強(qiáng)素質(zhì)教育，提升隊(duì)伍凝聚力。組織開展學(xué)比活動(dòng)，引導(dǎo)全支行干部職工增強(qiáng)責(zé)任感，結(jié)合崗位要求主動(dòng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；扎實(shí)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，引導(dǎo)全體員工立足崗位工作作貢獻(xiàn)；加強(qiáng)職工思想政治教育，營造良好的和諧央行氛圍。努力形成按制度辦事，靠制度管人，用制度規(guī)范行為的長效機(jī)制。不斷推進(jìn)制度創(chuàng)新和完善，建立科學(xué)合理的員工績效評(píng)價(jià)體系，探索建立員工奮發(fā)向上、精干有力的激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和發(fā)揮全體職工的工作積極性、主動(dòng)性。5．進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)文明創(chuàng)建取得新發(fā)展。積極開展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化效能督察。加強(qiáng)黨員教育管理，積極推動(dòng)黨建工作。圍繞文明創(chuàng)建，開展積極向上的文體活動(dòng)，加強(qiáng)創(chuàng)建工作的軟硬件建設(shè)，深化文明股室、文明員工和巾幗標(biāo)兵創(chuàng)建活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)文明創(chuàng)建再上新臺(tái)階。第二篇：中國人民銀行縣支行2013工作總結(jié)XX年以來,在人民銀行市中心支行和縣委,縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我支行以xx大,xx屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),按照上級(jí)行的統(tǒng)一部署,結(jié)合地方黨委,政府的工作要求,圍繞改革,創(chuàng)新,發(fā)展的主題和年初的工作思路,全支行上下團(tuán)結(jié)一致,開拓進(jìn)取,進(jìn)一步改善金融服務(wù),繼續(xù)抓好金融監(jiān)管,扎實(shí)推進(jìn)金融改革,努力強(qiáng)化內(nèi)部管理,取得了較好的工作成效,有效促進(jìn)了轄內(nèi)金融業(yè)的平穩(wěn),主要工作總結(jié)如下:一,認(rèn)真執(zhí)行穩(wěn)健貨幣政策,積極支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展.(一),認(rèn)真貫徹實(shí)施穩(wěn)健的貨幣政策,調(diào)整和優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),《XX年縣信貸投向指引》,分別從支持類,審慎類,禁止類等三方面十八項(xiàng)對(duì)信貸投向進(jìn)行歸類,加強(qiáng)房地產(chǎn)信貸業(yè)務(wù)管理,防范關(guān)聯(lián)企業(yè)貸款風(fēng)險(xiǎn),規(guī)范異地貸款等各個(gè)階段貨幣政策的傳導(dǎo).(二),信用村鎮(zhèn)和信用戶以及不良貸款月度通報(bào),信貸登記咨詢系統(tǒng)查詢等各種途徑和手段,培育社會(huì)信用意識(shí),合力推進(jìn),全縣共評(píng)選表彰信用村10個(gè),信用漁老大和信用養(yǎng)殖戶各50個(gè),并實(shí)行貸款綠卡和利率下浮10的優(yōu)惠,有力促進(jìn)了信用氛圍的營造.(三),發(fā)放,引導(dǎo)農(nóng)村信用社加大對(duì)“三農(nóng)”,我支行對(duì)農(nóng)村信用社共發(fā)放支農(nóng)再貸款3筆,金額900萬元,確保再貸款資金效用的發(fā)揮,推動(dòng)農(nóng)戶聯(lián)保貸款,全縣共發(fā)放農(nóng)戶聯(lián)保貸款73組294戶,余額245萬元,發(fā)放農(nóng)戶小額信用貸款841戶,余額976萬元,戶數(shù),余額分別比年初增長92和86,推進(jìn)金融改革,改進(jìn)金融監(jiān)管.(一),按月編報(bào),分析監(jiān)測(cè)報(bào)表,結(jié)合客戶信用狀況,信貸市場(chǎng)資金供需狀況合理確定農(nóng)戶貸款利率水平,防止“一刀切”,專題開展利率改革影響的調(diào)查.(二),以XX年末農(nóng)村信用社非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),及時(shí)審核上報(bào)農(nóng)村信用社實(shí)際資不抵債數(shù)額,做好提供資金支持的準(zhǔn)備.(三)“三包一掛鉤”機(jī)制為切入點(diǎn),又注重考核信貸規(guī)模,并打破信貸人員發(fā)放和管理貸款的地域,行業(yè)界限,引入相互競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制,更廣泛地滿足中小企業(yè)的小額貸款需求.(四),不斷創(chuàng)新新品種,手機(jī)消費(fèi)信貸,個(gè)人額度消費(fèi)貸款等業(yè)務(wù)新品種,豐富了海島金融市場(chǎng).(五)督促“抓降”,維護(hù)金融債權(quán),通報(bào),督促轄內(nèi)各金融機(jī)構(gòu)的不良貸款清收工作,轄內(nèi)“抓降”,全縣金融機(jī)構(gòu)不良貸款余額6395萬元,比年初減少1237萬元。,.(六),下發(fā)了兩家銀行機(jī)構(gòu)的監(jiān)管意見書,對(duì)國有商業(yè)銀行主要負(fù)責(zé)人,建行自助銀行的審批,初審上報(bào)了北沙,半屏兩家農(nóng)村信用社分社的機(jī)構(gòu)撤并,及時(shí)對(duì)1位農(nóng)村信用社主要負(fù)責(zé)人,在市中支的統(tǒng)一組織下,專題對(duì)4家農(nóng)村信用社信貸管理情況開展交叉檢查。9月份,我們及時(shí)提出加強(qiáng)貸后檢查,以書面形式向上級(jí)請(qǐng)示,落實(shí)內(nèi)控,改進(jìn)金融服務(wù).(一),國庫業(yè)務(wù)工作對(duì)崗位分工提出的新要求,結(jié)合本支行人員特少的狀況,打破股室界限,確定監(jiān)管股的1位同志到營業(yè)室國庫崗位兼崗,其他股室的4位同志分別作為營業(yè)室的定向代班人,第二代班人,基本滿足了內(nèi)控制度對(duì)崗位分工的要求,并重新制訂了會(huì)計(jì)國庫崗位責(zé)任制和詳細(xì)的國庫業(yè)務(wù)核算工作流程,使內(nèi)控制度得到了較好的落實(shí),堵塞了人員少存在的內(nèi)控漏洞.(二),制定了《縣金融機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)核算管理工作考評(píng)辦法》,對(duì)轄內(nèi)金融機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)結(jié)算管理,同城票據(jù)交換,報(bào)表編制報(bào)送等有關(guān)工作實(shí)行量化考核,主管行長按季的檢查制度,完善對(duì)賬辦法,積極實(shí)現(xiàn)監(jiān)管和服務(wù)的統(tǒng)一.(三),加快稅款上劃速度,及時(shí)做好財(cái)政預(yù)算支出和退庫的核算,推進(jìn)行庫橫向聯(lián)網(wǎng),努力為政府部門,財(cái)稅部門,辦理預(yù)算收入累計(jì)56420筆,金額144461萬元。辦理財(cái)政撥款累計(jì)3012筆,金額25353萬元。辦理預(yù)算收入退庫360筆,金額729萬元。辦理免抵調(diào)庫9次,金額956萬元。辦理預(yù)算收入變更53筆,金額98萬元。審查拒辦不合規(guī)撥款9筆,金額1072萬元.(四),數(shù)據(jù)錄入量不足,無卡放貸等不規(guī)范行為,我支行對(duì)規(guī)范銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)提出了六方面的管理措施,進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)范管理,舉辦了轄內(nèi)金融機(jī)構(gòu)信貸登記咨詢系統(tǒng)培訓(xùn)班,提高商業(yè)銀行信貸人員對(duì)信貸登記咨詢系統(tǒng)的操作技能和運(yùn)用水平,進(jìn)一步發(fā)揮其應(yīng)有的功效.(五),發(fā)放宣傳資料1000多份,《假幣收繳,鑒定管理辦法》的學(xué)習(xí),收繳假幣457張,36091元,在節(jié)日期間會(huì)同縣紀(jì)委對(duì)12家主要副食品店,加大力度,完善內(nèi)部管理.(一)注重實(shí)效開展“三守”“三守”教育活動(dòng)月中,打破股室界限,實(shí)行跨股室兼崗,定向代班制度,解決了人員少制度難落實(shí)的矛盾。二是全面系統(tǒng)地對(duì)所涉及的120種工作臺(tái)賬進(jìn)行歸類整理,并組織專項(xiàng)檢查,規(guī)范了對(duì)各類基礎(chǔ)工作臺(tái)賬的建立和登記。三是加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范,詳細(xì)查擺分析人民銀行業(yè)務(wù)過程中存在的漏洞和隱患,提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),增強(qiáng)防范能力.(二)及時(shí)抓好“效能革命”.在營造良好氛圍的基礎(chǔ)上,結(jié)合本支行實(shí)際,將嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì),落實(shí)首問負(fù)責(zé)制,提高辦事效率,對(duì)外服務(wù)項(xiàng)目限時(shí)辦理等五方面內(nèi)容列為“效能革命”的重點(diǎn),并成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和督查組,確?；顒?dòng)的有效開展,加強(qiáng)和改進(jìn)人民銀行的工作作風(fēng).(三),更好履行崗位職責(zé)的要求,按照綜合共性與崗位個(gè)性相結(jié)合的原則,通過反復(fù)醞釀修改后,出臺(tái)了縣支行崗位人員考核基本稱職和不稱職的具體定檔標(biāo)準(zhǔn),使行員考核工作更加透明,更加有據(jù)可依.(四),分析問題,促進(jìn)工作的有效手段,下達(dá)調(diào)研信息考核任務(wù),在完成各個(gè)階段專題調(diào)查材料的基礎(chǔ)上,激發(fā)全員全方位,多渠道反映經(jīng)濟(jì),“工作到哪里,信息到哪里”的新要求,緊扣金融工作做好總結(jié)和宣傳,信息錄用率提高,錄用刊物層次