【正文】 ，著力提高黨支部的學習能力、教育能力、創(chuàng)新能力、服務能力。不斷強化學習功能，激發(fā)機關黨組織活力。推動機關黨組織在活動內(nèi)容和方式上創(chuàng)新，充分發(fā)揮機關黨組織在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚力量、促進和諧中的政治優(yōu)勢。加強黨員隊伍建設。提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結構。按照黨員發(fā)展工作的“十六字”方針，嚴格黨員發(fā)展條件和程序，切實把政治素質(zhì)好，業(yè)務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。加大對入黨積極分子的培養(yǎng)，讓他們參加各類學習實踐活動，在工作中接受鍛煉和考驗。積極拓寬黨員服務群眾渠道，增強黨員服務大局、服務群眾的意識。建立黨員黨性分析制度。積極探索建立黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。加強黨務干部隊伍建設。充分發(fā)揮黨支部書記抓黨建的關鍵作用，強化和落實好“一崗雙責”。增強黨務干部抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展的意識，提高黨務干部的組織領導能力、協(xié)調(diào)創(chuàng)新能力和工作落實能力。加強制度建設。各黨支部要認真落實“三會一課”制度，確保黨內(nèi)生活規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化。注重突出黨員長期受教育的學習機制、黨員隊伍的管理機制、黨員聯(lián)系群眾的服務機制和新形勢下做好黨建工作的責任機制。積極探索機關黨建工作的途徑和方法，努力在黨建工作的實踐上、制度上取得成果。認真落實黨建工作責任制。堅持和落實黨建目標責任制。各黨支部要建立起“書記負總責，一級抓一級，層層抓落實”的黨建工作新格局。抓好機關黨建責任制的自查自評。做好督查考核。(三)加強作風建設，扎實推進黨員干部黨風廉政建設牢固樹立“服務為本”理念，不斷加強黨員干部作風建設。增強黨員服務大局、服務基層、服務群眾的意識，讓更多的黨員走進企業(yè)，研究和探索商務工作的新途徑。黨員領導干部要帶頭講黨性、重品行、作表率。大興調(diào)查研究之風。自覺接受群眾監(jiān)督，為群眾辦實事、辦好事，樹立人民公仆好形象。黨委黨支部工作總結加強政風建設，樹立廉潔高效的機關新形象。規(guī)范內(nèi)部管理，嚴肅工作紀律，嚴格執(zhí)行工作規(guī)范，打造勤奮好學、開拓創(chuàng)新、服務高效、風清氣正、和諧有序的政府機關。認真落實黨風廉政責任制。把黨風廉政責任制建設擺上重要議事日程，把反腐敗各項任務落到實處。不斷豐富和完善責任制內(nèi)容，加大督查力度。嚴格執(zhí)行“八個堅持、八個反對”規(guī)定，大力倡導“八個方面的良好風氣”。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，通過開展述職述廉等，不斷強化對黨員干部的監(jiān)督制約，推進黨風廉政建設。(四)加強文化建設，營造健康向上、和諧奮發(fā)的良好氛圍。發(fā)揮工會作用。支持工會獨立自主開展工作。充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶、民主管理和監(jiān)督、維護和保障職工權益的作用，關心群眾生活，維護職工利益。加強機關和諧文化建設。在黨員干部中培育文明，倡導和諧。加強機關文化陣地建設，因地制宜開展多種形式文體活動，豐富機關業(yè)余文化生活，營造健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。第二篇：機關黨建工作總結共青團眉山市委機關黨建工作總結2011年，共青團眉山市委黨支部按照市委和市直機關黨委的要求，結合自身工作始終堅持圍繞中心，服務大局，一步一個腳印，扎扎實實的推進黨建工作，總結我們的做法主要有以下幾個方面：一、推進“五型”機關建設。（一）、深化創(chuàng)建學習型機關建設。全面貫徹落實市委宣傳部《關于市級機關建設學習型機關2011年主要工作安排意見》和市直工委《關于市直機關學習型機關2011年主要工作安排的通知》，效果明顯，并及時上報了各種材料及圖片，生動地反映了團市委機關黨支部的工作。開展了廉政文化進機關活動。制定了機關廉政監(jiān)督制度，把責任落實到每個同志的身上，并規(guī)定互相監(jiān)督。利用每周一例會的機會開展廉政教育活動50余次，接受了黨課教育、廉政文化活動、黨員宣講、面對面談話等方式的教育，開辟了廉政文化陣地，機關黨務全面公開，接收干部群眾的監(jiān)督，在眉山青年網(wǎng)上亦有反映。全面完成黨報黨刊訂閱任務。作為黨員干部學習的一個重要組成部分，團市委黨支部高度重視訂閱黨報黨刊，并組織干部學習，對正面典型進行宣講、學習，并用反面例子來警示。（二）全力推進活力機關建設。廣泛開展機關黨支部活動。按照市直機關工委的要求，組織參與了慶國慶“感恩奮進大家唱”歌詠比賽，圓滿地完成了任務。團市委機關黨支部規(guī)定每周3下午4點以后為機關黨支部活動時間，組織干部學習黨的知識、時政新聞、交誼舞等，豐富了黨員干部的知識結構，讓大家學會了文體技能特長。深化“部門幫村、黨員幫戶”結對幫扶活動。建立了基層困難戶等級制度，幫助了5戶青神縣高臺鄉(xiāng)諸葛村的村民，并幫助該村修建了400米水渠，在“七一”等節(jié)日開展了慰問活動。團市委領導多次下到該村進行工作指導，促進了該村基層組織建設。（三）積極推進和諧機關建設。按照《眉山市直機關縣級領導班子開展“四好”活動考核評比辦法》的要求，深入開展市級機關縣級領導班子“四好”活動。團市委黨支部開展了共青團“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，建立了團市委創(chuàng)先爭優(yōu)表彰獎勵辦法，表彰優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者，鼓勵黨員干部爭創(chuàng)一流。開展了黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶工作。健全黨員思想狀況分析制度，做好思想政治工作，開展了機關生活困難黨員走訪幫扶活動。二、推進效能機關建設。制定并完善了各項規(guī)章制度，抓好行政效能建設，進一步完善首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制。建立制度執(zhí)行與落實督查機制。開展定期不定期的檢查，對工作紀律、工作規(guī)范情況進行督查。三、推進示范機關建設。深入開展“人人都是投資環(huán)境”黨員示范行動。設置團市委辦公室為黨員示范崗，制定了爭創(chuàng)一流黨員的工作計劃，建立了考評制度。完善創(chuàng)建示范機關激勵機制。加強對先進事跡的宣傳力度，創(chuàng)造良好的工作、學習環(huán)境（2）深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”活動按照《開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”活動工作方案》的要求，在全機關深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”活動。與此同時，團市委黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)，在全市范圍內(nèi)號召志愿者開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動。按照《2011年開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”活動工作要點》的要求，參與創(chuàng)建“十佳示范機關”活動。（3）加速推進機關黨建工作。認真貫徹落實《眉山市直機關黨建工作責任制實施辦法》，在年初就制定了2011年黨建工作計劃。做好宣傳，在工作開展過程中及時上報了各項信息。把機關黨建工作納入了團市委目標管理。成立了機關黨建工作領導小組，由團市委書記王艷擔任組長，辦公室下設在組宣部。在工作中，做到了一個季度召開一次機關黨建工作會議，安排部署下一個季度的機關黨建工作。開展豐富多彩的活動，加強機關黨支部建設。團市委黨支部做到一周一次活動，每周三下午請來老師、領導，以給大家講黨課，教跳交誼舞等方式加強機關黨支部建設。建立了黨組織負責人述職和黨建工作測評制度，讓全體黨員干部監(jiān)督了解黨建工作。多舉措加強機關黨員干部的教育和管理。做好黨員隊伍的發(fā)展工作，今年成功發(fā)展團市委工農(nóng)青年部負責人羅樂同志為入黨積極分子，參加了一周的培訓。黨支部書記對機關黨務干部進行定期培訓。按時交納黨費。及時、足額交納黨費，建立了團市委黨費管理制度，嚴禁違規(guī)操作、拖延黨費交納時間、挪用等情況。共青團眉山市委2011年12月1日第三篇：機關黨建工作總結2006年，區(qū)直機關工委在區(qū)委、區(qū)委組織部的正確領導下，以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以基層基礎建設年為抓手，緊緊圍繞全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，結合機關工作實際，克服事務多、人員少、工作量大等方面的困難，突出工作重點，夯實基層基礎，認真履行了職能職責，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)總結如下：一、突出全區(qū)大局的重點，緊緊圍繞中心工作開展機關黨建工作的意識不斷增強。工作中，我們緊緊圍繞推進經(jīng)濟社會戰(zhàn)略大發(fā)展，古城保護開發(fā)的中心來開展黨建工作，引導區(qū)直機關黨組織和廣大黨員干部解放思想，轉變觀念，積極主動地為黨的中心工作服務，把區(qū)委、政府工作的重點、難點和熱點作為機關黨組織工作的著力點，努力把黨建工作融入到業(yè)務工作中，發(fā)揮好政治保證作用。區(qū)直機關各黨支部以不同形式開展了區(qū)情教育活動。干休所黨支部在“八一”期間，組織全體黨員參觀了山海關長城博物館和王家大院。參觀過程中，全體軍隊離退休黨員干部更加深入的了解了長城文化，重新學習了保衛(wèi)山海關的戰(zhàn)斗歷程，進一步增強了熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)的感情。離退休干部紛紛表示，要更加密切關注關城的發(fā)展，為關城的建設發(fā)揮余熱，為關城美好的明天貢獻出