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正文內(nèi)容

20xx屆畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))答辯規(guī)范-文庫吧

2024-11-10 00:27 本頁面


【正文】 體根據(jù)論文質(zhì)量和答辯情況,商定通過還是不通過,并擬定成績和評語。召回學(xué)員,由答辯組組長當(dāng)面向?qū)W員就論文和答辯過程中的情況加以小結(jié),肯定其優(yōu)點(diǎn)和長處,指出其錯誤或不足之處,并加以必要的補(bǔ)充和指點(diǎn),同時(shí)當(dāng)面向?qū)W員宣布通過或不通過。至于論文的成績,一般不當(dāng)場宣布。對答辯不能通過的學(xué)員,提出修改意見,允許學(xué)員待半年后另行答辯。第三篇:畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))答辯情況記錄浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))答辯情況記錄專業(yè)班級企業(yè)經(jīng)營與管理200301學(xué)生姓名駱建偉學(xué) 號2003105147答辯組長蔣麗君答辯記錄人葉霏答辯日期200669答辯小組成員李偉慶葉培群選題(題目)淺析頤香齋食品廠人力資源管理的現(xiàn)狀答辯成績優(yōu)秀 良好 中等 合格 不合格 未交論文(請?jiān)谙鄳?yīng)選項(xiàng)前打√)提問及回答情況記錄:在文中提到頤香齋食品廠進(jìn)行在生產(chǎn)旺季到安徽等經(jīng)濟(jì)不是很發(fā)達(dá)的地區(qū)招聘很多的臨時(shí)工,這樣可以降低人力成本,但是現(xiàn)在的食品企業(yè)經(jīng)常被曝光質(zhì)量問題,所以請問頤香齋食品廠如何保持良好的產(chǎn)品質(zhì)量? 回答: 頤香齋食品廠在旺季生產(chǎn)時(shí),雖然招聘很多臨時(shí)工,但是并不影響整個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量,主要原因在于:(1)對產(chǎn)品質(zhì)量影響很重大的步驟都是由固定員工操作,只有在技術(shù)要求不高的生產(chǎn)步驟才會采用臨時(shí)工。(2)臨時(shí)工在上崗之前會進(jìn)行相關(guān)知識的培訓(xùn)。(3)質(zhì)檢人員會定時(shí)、不定時(shí)地進(jìn)行抽檢,以保持產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到要求,并保持一定的穩(wěn)定性。6浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))答辯評審意見表班級企業(yè)經(jīng)營與管理2003級姓名駱建偉學(xué)號2003105147論文題目淺析頤香齋食品廠人力資源管理的現(xiàn)狀指導(dǎo)教師評審意見評 語:運(yùn)用所學(xué)人力資源管理方面的專業(yè)知識和理論,結(jié)合畢業(yè)實(shí)習(xí)崗位,論述人力資源管理的概念及意義,分析頤香齋食品廠人力資源管理方面的優(yōu)勢及缺點(diǎn),并提出改進(jìn)的建議。論文內(nèi)容較完整,能體現(xiàn)部分個(gè)人見解,論點(diǎn)準(zhǔn)確,論據(jù)較充分,對專業(yè)基礎(chǔ)知識的掌握尚好,應(yīng)用能力較強(qiáng)。該論文對于頤香齋食品廠的人力資源管理具有一定的實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。評分建議:中 指導(dǎo)教師簽名2006年6 月 7 日答辯小組評審意見評 語:該論文選題能符合本專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),具有一定實(shí)際意義。但論文對問題的分析不夠深入,在深度和廣度上尚需進(jìn)一步加強(qiáng),論文質(zhì)量一般。答辯時(shí)思路較清晰,回答問題基本準(zhǔn)確、清楚,答辯表現(xiàn)中等。評 分:中 答辯小組組長簽名2006年06 月09日答辯委員會評審意見評 語:評 分: 答辯委員會主任簽名年 月 日備注教務(wù)處印制第四篇:本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))撰寫與答辯規(guī)范本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))撰寫與答辯規(guī)范畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))是培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識,分析和解決實(shí)際問題,提高實(shí)踐能力和創(chuàng)造能力的重要教學(xué)環(huán)節(jié),是記錄科學(xué)研究成果的重要文獻(xiàn),也是學(xué)生申請學(xué)位的基本依據(jù)。為保證本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量,促進(jìn)國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,特制定《xxxx大學(xué)本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))撰寫要求與格式規(guī)范》。一、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的基本結(jié)構(gòu)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的基本結(jié)構(gòu)是::包括封面、任務(wù)書、選題審批表、指導(dǎo)記錄、考核表、中(外)文摘要、關(guān)鍵詞和目錄等。:包括前言、正文、參考文獻(xiàn)、附錄和致謝等。二、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的內(nèi)容要求(一)前置部分由學(xué)校統(tǒng)一設(shè)計(jì)。(設(shè)計(jì))任務(wù)書畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))任務(wù)由各教學(xué)單位負(fù)責(zé)安排,并根據(jù)已確定的論文(設(shè)計(jì))課題下達(dá)給學(xué)生,作為學(xué)生和指導(dǎo)教師共同從事畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作的依據(jù)。畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))任務(wù)書的內(nèi)容包括課題名稱、學(xué)生姓名、下發(fā)日期、論文(設(shè)計(jì))的主要內(nèi)容與要求、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的工作進(jìn)度和起止時(shí)間等。(設(shè)計(jì))選題審批表(設(shè)計(jì))指導(dǎo)記錄(設(shè)計(jì))考核表指導(dǎo)教師評語、評閱人評審意見分別由指導(dǎo)教師和評閱人填寫,答辯委員會意見、評定成績以及是否授予學(xué)士學(xué)位的建議等材料應(yīng)由答辯委員會填寫。(外)文摘要摘要是畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))研究內(nèi)容及結(jié)論的簡明概述,具有獨(dú)立性和自含性。其內(nèi)容包括論文(設(shè)計(jì))的主要內(nèi)容、試(實(shí))驗(yàn)方法、結(jié)果、結(jié)論和意義等。中文摘要不少于400字。英文摘要必須用第三人稱,采用現(xiàn)在時(shí)態(tài)編寫。關(guān)鍵詞均應(yīng)為專業(yè)名詞(或詞組),注意專業(yè)術(shù)語的通用性,數(shù)量一般為35個(gè)。外文關(guān)鍵詞與中文關(guān)鍵詞一一對應(yīng)。目錄由論文(設(shè)計(jì))的章、節(jié)、附錄等序號、名稱和頁碼組成。(二)主體部分(引言或序言)簡要說明本項(xiàng)研究課題的提出及其研究意義(學(xué)術(shù)、實(shí)用價(jià)值),本項(xiàng)研究的前人工作基礎(chǔ)及其欲深入研究的方向和思路、方法以及要解決的主要問題等。正文是畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的核心部分,應(yīng)占主要篇幅。正文內(nèi)容必須實(shí)事求是,客觀真切、準(zhǔn)確完備、合乎邏輯、層次分明、語言流暢、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、書寫工整,符合學(xué)科及本專業(yè)的有關(guān)要求。論文(設(shè)計(jì))中的用語、圖紙、表格、插圖應(yīng)規(guī)范、準(zhǔn)確,量和單位的使用必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,不得使用已廢棄的單位。凡有法定符號代表量和單位的,均用法定符號表示,引用他人資料要有標(biāo)注。(1)農(nóng)科類農(nóng)科類畢業(yè)論文的正文部分,一般應(yīng)包括:材料主要描述用于試(實(shí))驗(yàn)的生物、試劑、工具及主要配套用具等材料的規(guī)格、型號、數(shù)量。方法包括試驗(yàn)的設(shè)計(jì)方案和主要儀器安裝,操作方法以及與試驗(yàn)有關(guān)的環(huán)境條件等。結(jié)果與分析部分指對本試(實(shí))驗(yàn)觀測所獲得的數(shù)據(jù)(現(xiàn)象、圖像),經(jīng)過初步整理加工,對其結(jié)果進(jìn)行逐項(xiàng)(條)分析,用文字加以表述。這部分是論文的核心內(nèi)容,需要較詳細(xì)、實(shí)事求是地闡述?!敖Y(jié)論”是指對試驗(yàn)結(jié)果分析后的概述,一般是按一定的邏輯關(guān)系,先后歸納成結(jié)論性條文?!坝懻摗蓖ǔJ菍δ承┎怀墒斓慕Y(jié)論,或經(jīng)過本試驗(yàn)尚不能做出明確結(jié)論的現(xiàn)象或問題,加以推斷性的解釋。有的甚至對與前人持有不同觀點(diǎn)的結(jié)論,發(fā)
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