【正文】 及漏崗、漏報情況。(二)“三共”工作取得顯著成果。今年按照上級指示，我們與派出所開展了“共建共管共保目標(biāo)安全”活動。通過這項(xiàng)活動加強(qiáng)了溝通聯(lián)系，建立了有效的協(xié)調(diào)配合機(jī)制，使各項(xiàng)安全措施得以有效落實(shí)，維護(hù)了周邊安全和社會穩(wěn)定。通過這一年的“三共”工作，機(jī)關(guān)上訪秩序明顯好轉(zhuǎn)，一年來機(jī)關(guān)院內(nèi)未發(fā)生一起事故和案件，保證了機(jī)關(guān)的正常工作秩序。周邊地區(qū)刑事案件發(fā)案總量呈下降趨勢，搶劫、入室盜竊、扒竊案件分別比去年同期下降了56%、40%、60%，治安案件比去年同期下降了30%；在今后的工作中，我們還要完善方案、交流信息，建立順暢的溝通渠道，互相學(xué)習(xí)，搭建平臺，開展大練兵活動，強(qiáng)化各自隊(duì)伍素質(zhì)，緊扣各自工作內(nèi)容，把責(zé)任落實(shí)到每個人、每個工作崗位上，提高自身素質(zhì)，為將來更好工作打下良好基礎(chǔ)。三、加強(qiáng)管理，建章立制，確保機(jī)關(guān)的絕對安全。(一)制定完善各項(xiàng)制度，使安全管理工作做到有法可依。安全管理工作是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，必須常抓不懈、絲毫不能放松。任何時候出現(xiàn)任何閃失和紕漏都會給全局帶來非常不利的影響。我們專門成立了機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)委員會，由主管領(lǐng)導(dǎo)，各部門辦公室負(fù)責(zé)同志任委員，落實(shí)了各項(xiàng)工作職責(zé)，真正做到了各司其責(zé)、齊抓共管。為了做好安全工作，我們加強(qiáng)了制度建設(shè)，制定了一系列規(guī)范的工作制度，細(xì)化了工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序。建立健全了《機(jī)關(guān)防火制度》、《院內(nèi)車輛管理制度》、《機(jī)關(guān)出入門制度》及《辦公樓安全管理制度》等6項(xiàng)規(guī)章制度，明確了任務(wù)、要求和職責(zé)范圍。特別是對重點(diǎn)要害部門的管理作為重中之重的工作來抓，設(shè)立了重點(diǎn)要害部門檔案，使基礎(chǔ)檔案建設(shè)達(dá)到了市局業(yè)務(wù)部門要求。并指派了專人負(fù)責(zé)。真正使各項(xiàng)工做到了有法可依、有章可循。（二）加強(qiáng)日常及節(jié)假日安全檢查，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的消防安全意識。在每次的安全檢查活動前我們都先下發(fā)通知，在通知中詳細(xì)列出所檢查的各項(xiàng)內(nèi)容：安全組織、安全制度是否健全；消防通道是否暢通、設(shè)備設(shè)施是否齊全完好；生產(chǎn)廠區(qū)、車間有無安全標(biāo)志；工廠工人是否按操作規(guī)程作業(yè)等，使各個部門有的放矢，嚴(yán)格進(jìn)行自查自糾。然后在規(guī)定的時間對各個部門逐一檢查，在每次檢查中我們都突出重點(diǎn)，認(rèn)真排查事故隱患，清理各種庫存易燃易爆雜物，檢修消防裝置，維修滅火器材，并讓各部門負(fù)責(zé)人在安全檢查記錄上簽字，對不合格的地方按期整改，使每次檢查都不流于形式真正發(fā)揮了實(shí)效，各部門普遍反映良好，認(rèn)為安全檢查很有必要，為他們解決了后顧之憂。為了進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的消防安全意識，我們邀請平安消防義務(wù)宣傳教育中心的同志進(jìn)行了一次有關(guān)消防知識的講座，內(nèi)容有宣傳《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》；公共場所及家庭場所的防火要領(lǐng)；滅火的實(shí)際操作等。培訓(xùn)結(jié)束后，機(jī)關(guān)各部門普遍反映此次培訓(xùn)非常好，非常有必要，是一場及時雨，不但了解了新的消防管理?xiàng)l例，普及了消防常識，還教會了很多實(shí)際滅火本領(lǐng)，這樣的培訓(xùn)應(yīng)該堅(jiān)持下去。一年來保衛(wèi)處的工作取得了一定成績，但這些都和廳領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持及廣大干部職工的理解和配合分不開的，這些是我們工作取得成績的根本保證。比如在技防設(shè)施的維修更換方面，處理上訪、解決公安干警午餐問題、調(diào)整加強(qiáng)人員方面等，領(lǐng)導(dǎo)給了我們極大的支持，這些是我們工作不斷進(jìn)取的不竭動力。在取得成績的同時，我們還應(yīng)看到差距：一、我們距黨委的要求還有一定差距，在堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為機(jī)關(guān)各部門服務(wù)和為人民服務(wù)上還缺乏主動性，在面對新情況和新問題時，把握規(guī)律性上缺乏行之有效的工作方法。二、經(jīng)常性管理工作的作用發(fā)揮的不夠，存在一些漏洞，極個別上訪、推銷產(chǎn)品等閑雜人員還能混進(jìn)機(jī)關(guān)，車輛亂停亂放現(xiàn)象還時有發(fā)生，細(xì)化管理需要加強(qiáng)。三、組織協(xié)調(diào)工作能力不強(qiáng)，與各部門聯(lián)系不夠，在一些互動工作上力度不大，互動效果不明顯。這些我們會在今后的工作中，尋找差距多加努力，以適應(yīng)工作的更高需要。展望2005年，我們保衛(wèi)處工作的總體思路是：緊緊抓住安全穩(wěn)定這個中心不放松，并圍繞這個中心積極開展工作，加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)和保衛(wèi)處的軟硬環(huán)境兩個建設(shè)，強(qiáng)化理念，提高工作質(zhì)量，堅(jiān)決落實(shí)好各項(xiàng)保衛(wèi)制度。一、提高保衛(wèi)處人員的整體素質(zhì)，深入開展各種學(xué)習(xí)活動，使“三型”機(jī)關(guān)建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化軌道二、強(qiáng)化安全管理工作，做好各項(xiàng)安全檢查，確保機(jī)關(guān)萬無一失。三、強(qiáng)化兩項(xiàng)措施，要把“人防”和“技防”兩項(xiàng)措施有機(jī)的結(jié)合起來，最大限度地發(fā)揮“人防”、“技防”作用。四、全力做好信訪工作，維護(hù)好上訪秩序及機(jī)關(guān)正常工作秩序。五、以“三服務(wù)“為標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)工作，落實(shí)好各項(xiàng)保衛(wèi)制度，樹立保衛(wèi)處良好形象。在新的一年里，我們保衛(wèi)處要大力弘揚(yáng)“生活樸實(shí)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、干事扎實(shí)”的新風(fēng)，大力倡導(dǎo)“真抓實(shí)干、埋頭苦干、少說多干”的作風(fēng)，堅(jiān)持做到說實(shí)話、謀實(shí)招、使實(shí)勁、干實(shí)事、求實(shí)效、創(chuàng)實(shí)績，爭取使保衛(wèi)處工作再上一個新臺階。第三篇：保衛(wèi)處工作總結(jié)篇一：保衛(wèi)科工作總結(jié)保衛(wèi)科2011年工作總結(jié)2011年以來，保衛(wèi)科在礦黨、政領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“預(yù)防為主、依靠群眾、群防群治、綜合治理”的保衛(wèi)工作方針，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防范措施，為構(gòu)建和諧礦區(qū)，促進(jìn)我礦各項(xiàng)工作順利完成做了以下幾項(xiàng)工作：一、加強(qiáng)保衛(wèi)人員思想教育，提高保衛(wèi)隊(duì)伍整體素質(zhì)。保衛(wèi)科利用每天工前會和“周五”學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)華潤文化，學(xué)習(xí)保衛(wèi)業(yè)務(wù)知識，積極開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動；同時我們還認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《華潤天能員工手冊》和《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部保衛(wèi)條例》等書籍；及時組織學(xué)習(xí)落實(shí)礦文件精神；通過學(xué)習(xí)，使保衛(wèi)人員思想政治素質(zhì)和執(zhí)行力不斷提高。二、嚴(yán)格考核，落實(shí)責(zé)任，精細(xì)管理2011年我們細(xì)化各崗位管理制度，對各崗制定了詳細(xì)的作業(yè)流程，要求保衛(wèi)人員嚴(yán)格按照規(guī)范化要求上崗；同時，加強(qiáng)對各個崗位的工作質(zhì)量考核，并將考核結(jié)果與工資、獎金掛鉤，大大提高了保衛(wèi)人員的工作積極性。11年全礦杜絕了刑事案件發(fā)生，治安案件發(fā)生1起，查處偷盜行為2起，為礦挽回了經(jīng)濟(jì)損失。三、加強(qiáng)巡邏管理，打擊盜竊行為，維護(hù)企業(yè)利益。為切實(shí)維護(hù)企業(yè)利益，確保企業(yè)財產(chǎn)不受損失，保衛(wèi)科在人員少的情況下，合理安排崗位，有的巡邏隊(duì)員還放棄休息日，加班延點(diǎn)努力做好礦區(qū)治安巡邏工作。11年保衛(wèi)科連續(xù)破獲兩起案件，打擊了盜竊行為，維護(hù)了企業(yè)利益。今年4月17日夜班，運(yùn)輸工區(qū)查車工空崗，發(fā)生了運(yùn)輸工區(qū)電機(jī)車司機(jī)與采一工區(qū)老虎口接車工合伙虛報產(chǎn)量40車。經(jīng)保衛(wèi)科認(rèn)真調(diào)查，終將案件過程查個水落石出。2011年6月10日早班，機(jī)電科人員從東翼回收一車35mm2電纜推到主井下口進(jìn)車側(cè)后，跟車人員升井等候。運(yùn)輸工區(qū)主井下口推車工張某見電纜車前后無人，遂起盜竊之心。保衛(wèi)科接到報案后，立即組織精干人員，一方面趕往井下現(xiàn)場了解情況，一方面派人到井口排查。經(jīng)過快速、細(xì)致的調(diào)查了解，只用了2個小時，就將這起盜剝電纜案件破獲。使張某受到了礦紀(jì)嚴(yán)肅處理。這兩起案件的破獲，在礦區(qū)影響極大，保衛(wèi)科借周二、周五學(xué)習(xí)日到工區(qū)進(jìn)行法制宣傳教育并將案件的發(fā)生和處理情況進(jìn)行通報，使全礦廣大職工受到了教育。四、加強(qiáng)門衛(wèi)管理，規(guī)范了門衛(wèi)執(zhí)勤行為。制定了《門衛(wèi)行為規(guī)范》，對外來人員嚴(yán)格盤查，詳細(xì)登記，對外來車輛規(guī)范停放；對出礦物資一律持經(jīng)營管理科出具的《出門證》并認(rèn)真核對，物、證相符方可出礦；有效防止了物資流失。五、加強(qiáng)了對煤場的管理，規(guī)范運(yùn)煤秩序。為防止運(yùn)煤人員卸煤、帶水過磅、摻雜施假，我們積極采取措施，嚴(yán)把門衛(wèi)第一關(guān)。只要發(fā)煤，都由一名科干部帶領(lǐng)兩名巡邏人員對入礦運(yùn)煤車輛在上磅前，逐車檢查車廂，工具箱、駕駛室，確認(rèn)無配重后，檢查人員在“檢驗(yàn)單”上簽字交磅房，方可過磅。今年以來，煤場基本杜絕了車輛放水，帶矸石等偷煤現(xiàn)象發(fā)生，有效防止了煤炭流失。六、加強(qiáng)火工品管理工作，防止火工品流失。每逢運(yùn)送火工品時，安排專人看護(hù)，確保把火工品安全地送到井下炸藥庫。為防止危爆物品流失，根據(jù)公安機(jī)關(guān)要求和我礦實(shí)際，巡邏隊(duì)員不定期對更衣室、井口進(jìn)行檢查，節(jié)假日期間科值班人員帶隊(duì)每天分三班對更衣室、上井人員和出礦區(qū)人員進(jìn)行仔細(xì)檢查，從而杜絕了火工品流失。七、狠抓消防安全管理。我們嚴(yán)格落實(shí)各級消防安全責(zé)任制，每月25日組織對全礦地面消防情況進(jìn)行全面檢查，平時安排巡邏隊(duì)員對木料場、物資倉庫等重要部位進(jìn)行消防巡查，對查出的問題及時下發(fā)《隱患整改通知單》，全年共查出消防隱患22條，逐一跟蹤督促整改。對各崗位消防器材及時修復(fù)、配備，全年共修復(fù)滅火器材160臺，購置新滅火器90余臺、消防水龍帶400余米等消防器材，全年共投入消防資金26000余元，增強(qiáng)了消防安全可靠性。在“119”消防安全宣傳日我們制作消防安全展版到沛縣蘇果超市西門進(jìn)行展出，并組織 職工觀看，增強(qiáng)了職工的消防安全意識。八、存在問題：門衛(wèi)管理還有漏洞，外來人員控制不嚴(yán)，時有礦外人員進(jìn)入礦區(qū)；在制度落實(shí)上還不到位。有時出現(xiàn)職工離崗、睡崗和進(jìn)崗不進(jìn)責(zé)等問題。2012年保衛(wèi)工作計(jì)劃保衛(wèi)科在2012年繼續(xù)以“創(chuàng)建平安和諧礦區(qū)，維護(hù)企業(yè)利益”為工作中心，進(jìn)一步細(xì)化各項(xiàng)制度措施和工作流程，落實(shí)各崗位考核辦法，使保衛(wèi)工作再上新臺階，在2012年我們重點(diǎn)做好以下工作：一、2012年工作目標(biāo)杜絕重大刑事案件、杜絕重大盜竊案件、確保企業(yè)財產(chǎn)和職工人身安全。及時化解疏導(dǎo)職工矛盾，杜絕民轉(zhuǎn)刑案件，確保礦區(qū)穩(wěn)定。