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正文內(nèi)容

20xx宣傳部工作計劃-文庫吧

2025-10-27 00:14 本頁面


【正文】 理好各種宣傳材料。八、培養(yǎng)干事完善宣傳部的規(guī)章制度,提高干事參與活動的積極性。提高干事的畫板子能力??梢远嘧尭墒滦蕾p優(yōu)秀的海報作品,同時讓他們充分利用宣傳板,認(rèn)真做好每一次的排版、制作和繪畫過程。在布置任務(wù)的時候盡量讓每一個人都能夠鍛煉到不同方面,培養(yǎng)部門干事的工作時的全面性、綜合性。平時的例會,給干事多些機會展示自己的特長,鍛煉講臺演講、領(lǐng)導(dǎo)組織及應(yīng)急應(yīng)變的能力。培養(yǎng)部門干事的責(zé)任心,讓他們對每一次的活動進(jìn)行總結(jié),吸取經(jīng)驗教訓(xùn),并在今后的活動中做得越來越好。通過部門例會上的游戲、分小組宣傳、部門聚會等活動,增強部門凝聚力,使各干事體會到合作協(xié)調(diào)的重要性。第二篇:宣傳部2015工作計劃宣傳部2015工作計劃新學(xué)年,新風(fēng)貌,隨著新學(xué)年的到來,每個部門都面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇。宣傳部的工作是一項重要并且嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作,面對新的挑戰(zhàn)和機遇,本部門的工作展望和活動計劃如下:一、工作目標(biāo),積極配合各方面的工作;,在設(shè)計上進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新,為宣傳工作增添亮點;,協(xié)助各部門做好行之有效的宣傳活動,確?;顒拥男畔⒛軌蚣皶r、準(zhǔn)確、快速的傳遞給每一位師生; 4.針對上一學(xué)期出現(xiàn)的問題進(jìn)行改進(jìn),積極與老師、主席團交流,積極向其他做得好的宣傳部學(xué)習(xí),積極做到橫向和縱向的比較、探討來汲取經(jīng)驗教訓(xùn);,加強對助理級的培訓(xùn)與指導(dǎo),力爭培養(yǎng)出技術(shù)水平過硬的助理;二、部門內(nèi)部建設(shè),詳細(xì)記錄每一位助理在任職期間的工作事跡,記錄點滴成長; ,強化技能;①加強PS技能。在春季學(xué)期中,部長級將對助理進(jìn)行PS培訓(xùn),并參與外面廣告公司提供的免費技能培訓(xùn),使14級助理更好的把握PS技能。與機械學(xué)院宣傳部進(jìn)行溝通,交流PS平面設(shè)計經(jīng)驗。②加強書法指導(dǎo)。本學(xué)期將邀請書法研習(xí)會會員對我們進(jìn)行書法指導(dǎo)與培訓(xùn),并鼓勵助理與部長級、助理與助理之間相互交流練習(xí)書法心得、相互學(xué)習(xí)。與此同時,延續(xù)上一學(xué)期的要求,書法組每星期交一份硬筆作品,部長級進(jìn)行指導(dǎo)。③汲取經(jīng)驗美化海報、展板;與海報制作美觀的學(xué)院進(jìn)行海報制作經(jīng)驗交流,提高海報制作水平。、有效的分工;針對上學(xué)期出現(xiàn)的分工不明確現(xiàn)象,采取小組工作制。將部門助理分成3個小組,每個小組3—4人,如有工作時,則指定某個小組完成,如果該小組覺得人手不夠,可以向其他小組尋求幫助。,實行部長級代理制,逐漸鍛煉和培養(yǎng)助理的組織協(xié)調(diào)能力;①每周都將選出三個助理代理一周的部長級,每個助理都有一次當(dāng)部長機會,如有什么事情、什么工作,部長級都會直接傳達(dá)到代理部長,讓代理部長安排工作,而部長級則進(jìn)行相應(yīng)的跟進(jìn)。②每周由代理部長召開一次部門例會,對近期工作進(jìn)行一次總結(jié),反饋問題。③部長級從中觀察助理級的表現(xiàn),及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決。,
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