駐礦員管理制度（優(yōu)秀范文5篇）-文庫吧
2025-10-26 23:58 本頁面
【正文】 全領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，將假條交鄉(xiāng)煤管站備案，安排代班后，方能離礦。有事不請假，也不在崗的，按曠工處理，扣發(fā)駐礦補(bǔ)助，具體規(guī)定按照機(jī)關(guān)管理考核辦法執(zhí)行。（五）駐礦員在駐礦期間嚴(yán)格按照本管理制度做好駐礦安全監(jiān)管工作，鄉(xiāng)煤管站每月根據(jù)情況對駐礦員進(jìn)行考核?？己税l(fā)現(xiàn)存在對所駐礦基本情況不清，不認(rèn)真履責(zé)的，扣發(fā)本人工資及津貼100元，并視情況給予批評、警告；因不履職導(dǎo)致事故發(fā)生的，移交紀(jì)檢部門追究責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。（六）駐礦員要每天填寫駐礦日志和值班記錄。發(fā)現(xiàn)較大及重大安全隱患及時(shí)提出處理意見并上報(bào)，并將隱患排查整治情況報(bào)鄉(xiāng)煤管站。發(fā)現(xiàn)未填寫駐礦日志或填寫內(nèi)容不全，每次罰責(zé)任人50元。（七）駐礦員在駐礦工作期間，凡對生產(chǎn)建設(shè)活動中的隱患或重大問題制止處置有功的，給予獎勵；發(fā)現(xiàn)舉報(bào)一項(xiàng)以前未曾發(fā)現(xiàn)的重大隱患，對生產(chǎn)建設(shè)過程中突發(fā)事件處置有功者，將作為年終考核評優(yōu)評先的重要依據(jù)。第二篇：2013年駐礦員總結(jié)山西澤州天泰和瑞煤業(yè)有限公司駐礦安監(jiān)員安全工作總結(jié)2013年以來，我所駐煤礦認(rèn)真貫徹落實(shí)上級部門文件、會議精神，全面認(rèn)真落實(shí)“人人都是通風(fēng)員”活動及學(xué)習(xí)貫徹“礦長保護(hù)礦工七條規(guī)定”，開展了“三個(gè)敬畏”主題活動，每周堅(jiān)持一次以礦長牽頭的安全隱患排查，強(qiáng)化安全管理，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍，確保了今年建設(shè)安全無事故?，F(xiàn)就本人今年完成主要安全工作匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)監(jiān)管力度，杜絕非法違法現(xiàn)象在建設(shè)期間，嚴(yán)格按照縣局批復(fù)項(xiàng)目進(jìn)行作業(yè)。杜絕了違法生產(chǎn)、違法建設(shè)、違法銷售等現(xiàn)象。嚴(yán)格按上級明文規(guī)定，杜絕非法違法現(xiàn)象發(fā)生。二、加強(qiáng)隱患排查治理力度，強(qiáng)化現(xiàn)場管理嚴(yán)格監(jiān)督礦領(lǐng)導(dǎo)及施工隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)雙帶班下井制度，杜絕了領(lǐng)導(dǎo)未帶班的現(xiàn)象。監(jiān)督礦領(lǐng)導(dǎo)外出請假制度。杜絕礦領(lǐng)導(dǎo)脫崗的情況。嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行了“預(yù)測預(yù)報(bào)、有掘必探、先探后掘、先治后采”的探放水原則及探放水安全確認(rèn)移交簽字制度。確保了礦井2013未出現(xiàn)任何水患現(xiàn)象。監(jiān)督每月安全無事故措施的執(zhí)行情況，確保了2013年安全建設(shè)無事故。日常工作中，認(rèn)真貫徹監(jiān)督各項(xiàng)安全技術(shù)措施、工作方案、上級部門檢查問題的落實(shí)情況以及內(nèi)部隱患排查的整改情況，達(dá)到了全部落實(shí)。嚴(yán)格監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)活動的貫徹實(shí)施。確保了全面貫徹落實(shí)上級文件精神。三、恪盡職守，堅(jiān)守崗位本人堅(jiān)守崗位，認(rèn)真執(zhí)行駐礦員的有關(guān)規(guī)定，每月堅(jiān)持至少18次入井安全檢查，查出各類隱患共 60 余條，采取不定時(shí)和夜查相結(jié)合的
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