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院長(zhǎng)目標(biāo)管理責(zé)任制-文庫(kù)吧

2024-11-09 23:48 本頁(yè)面


【正文】 獎(jiǎng)懲l、科室主任(無(wú)科室主任的科室科室負(fù)責(zé)人)為第一責(zé)任人。各科室目標(biāo)運(yùn)行情況實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,定期與不定期相結(jié)合,采取半年初評(píng),年終總評(píng),綜合平時(shí)各項(xiàng)檢查結(jié)果,由院長(zhǎng)辦公會(huì)作出總評(píng)。本責(zé)任目標(biāo)實(shí)行獎(jiǎng)懲,對(duì)成績(jī)突出的科室和個(gè)人進(jìn)行表彰,對(duì)落后的科室給予批評(píng),直至對(duì)責(zé)任人撤職等。科室出現(xiàn)醫(yī)療糾紛的,年終實(shí)行一票否決。二、工作重點(diǎn)醫(yī)療安全與醫(yī)療技術(shù)水平的提高。在認(rèn)真貫徹基本醫(yī)療制度,基本診療規(guī)范、常規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的前提下,重點(diǎn)加強(qiáng)醫(yī)療基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全,全面落實(shí)“公立醫(yī)院改革”、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加快新綜合樓的投入使用,使我院成為一所,外觀宏偉、功能配套完善、住院條件優(yōu)越、內(nèi)部設(shè)施先進(jìn)、工作環(huán)境舒適,社會(huì)形象良好的二級(jí)甲等中醫(yī)院。抓好安全生產(chǎn)工作。始終貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,進(jìn)一步重視和加強(qiáng)平安建設(shè)及醫(yī)療安全生產(chǎn)工作,有效控制重特大事故發(fā)生,依照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和黑龍江省《安全生產(chǎn)許可條例》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,各科室主任(或負(fù)責(zé)人)為科室第一責(zé)任人,把消防和安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到人,安全目標(biāo)分解到個(gè)人,實(shí)行責(zé)任追究制。抓好計(jì)劃生育工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《人口與計(jì)劃生育法》、《黑龍江省計(jì)劃生育條例》及《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)條例》,育齡婦女每季度至少集中學(xué)習(xí)一次,參學(xué)率98%,孕檢率100%,計(jì)劃生育率100%。無(wú)計(jì)劃外生育、早婚早育和未經(jīng)批準(zhǔn)抱養(yǎng)子女。若違犯,經(jīng)查實(shí)視為自動(dòng)離崗,同時(shí)上報(bào)衛(wèi)生行動(dòng)部門予以除名。做好對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。根據(jù)衛(wèi)生局統(tǒng)一安排布署,為切實(shí)增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療救治服務(wù)能力,改變農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員匱乏、醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施落后的狀況,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍素質(zhì)和服務(wù)能力,提高廣大農(nóng)民群眾的健康水平,我們需認(rèn)真做好對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。三、任務(wù)及措施醫(yī)療業(yè)務(wù)工作(1)強(qiáng)化質(zhì)量管理:主要工作任務(wù)一是抓好教育,要強(qiáng)化重點(diǎn)人員,重點(diǎn)科室的管理意識(shí),提高其執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和各級(jí)各類人員崗位職責(zé),尤其是落實(shí)醫(yī)療核心制度的自覺(jué)性。二是完善醫(yī)療安全防范機(jī)制,落實(shí)醫(yī)療隱患排除和防范措施,建立醫(yī)療質(zhì)量缺陷管理工作制度,進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)療安全責(zé)任制和責(zé)任追究制,嚴(yán)格處理醫(yī)療糾紛當(dāng)事人和科室。三是以提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療安全為重點(diǎn),定期專題研究提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療安全的工作,確立質(zhì)量與安全工作的重點(diǎn)目標(biāo),組織開(kāi)展經(jīng)常性專項(xiàng)檢查,針對(duì)存在問(wèn)題落實(shí)持續(xù)改進(jìn)措施。四是充分發(fā)揮院科兩級(jí)質(zhì)量管理組織的作用,強(qiáng)化科級(jí)質(zhì)量管理組織的職責(zé),落實(shí)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制的各項(xiàng)措施。五是根據(jù)管理年考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院等級(jí)評(píng)審驗(yàn)收新標(biāo)準(zhǔn),完善有關(guān)制度及相應(yīng)考評(píng)體系。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),對(duì)醫(yī)師按照《醫(yī)師定期考核管理辦法》嚴(yán)格考核,強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,提高應(yīng)急能力。(2)加強(qiáng)門急診管理:加強(qiáng)專科建設(shè),對(duì)北院門診科室嚴(yán)格實(shí)行規(guī)范管理。在努力改善門診設(shè)施條件,優(yōu)化服務(wù)流程,落實(shí)便民設(shè)施,增強(qiáng)服務(wù)能力的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)落實(shí)以下工作:一是加強(qiáng)急診急救人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高診療水平和突發(fā)事件的應(yīng)急能;二是落實(shí)首診負(fù)責(zé)制,提高急診急救能力,做到專業(yè)設(shè)置、人員配備合理,搶救設(shè)備設(shè)施齊備、完好,急診會(huì)診迅速到位;三是加強(qiáng)對(duì)急危重癥患者的管理,提高急危重癥患者搶救成功率。(3)加快技術(shù)建設(shè):首先要抓好檢驗(yàn)科實(shí)驗(yàn)室建設(shè),增加投入,提高質(zhì)量,改善服務(wù),增加醫(yī)療技術(shù)服務(wù)的經(jīng)濟(jì)含量。二是做好積極引進(jìn)新技術(shù)、新項(xiàng)目,形成具有我院中醫(yī)特色的技術(shù)服務(wù)體系。三是強(qiáng)化對(duì)技術(shù)建設(shè)的管理力度。醫(yī)院將擬定技術(shù)建設(shè)項(xiàng)目管理辦法,成立由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭的技術(shù)建設(shè)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組并出臺(tái)與重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)相匹配的政策。(4)提升護(hù)理質(zhì)量:一是繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量三級(jí)管理體系,堅(jiān)持執(zhí)行檢查、考評(píng)、反饋制度,設(shè)立質(zhì)量可追溯機(jī)制,確保各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。二是重點(diǎn)監(jiān)督護(hù)理核心制度的執(zhí)行情況,加強(qiáng)對(duì)管理,定期對(duì)護(hù)理缺陷、護(hù)理投訴進(jìn)行歸因分析,從中吸取教訓(xùn),提出防范和改進(jìn)措施。第三篇:目標(biāo)管理責(zé)任制目標(biāo)管理責(zé)任制(一)醫(yī)療質(zhì)量目標(biāo):根據(jù)醫(yī)院要求,制定出本科工作計(jì)劃措施,年住院人數(shù)達(dá)標(biāo)。各類醫(yī)療文件正規(guī)書(shū)寫合格率≥95%,甲級(jí)病歷≥90%。入出院診斷符合率≥95%,治愈率≥90%。擇期手術(shù)前平均住院日≤3天,平均住院日≤12天。危重病人搶救成功率≥80%,入院病人三日確診率≥95%,病床使用85%,床位周轉(zhuǎn)率為25次∕年。處方合格率≥95%,麻醉處方合格率100%,手術(shù)、麻醉、輸血、特殊檢查、特別治療等患者告知率為100%。年內(nèi)醫(yī)療事故數(shù)為零,輸血安全事故數(shù)為零,醫(yī)療感染爆發(fā)事件為零。實(shí)行臨床路徑管理,完成醫(yī)務(wù)科下達(dá)的工作任務(wù)。有死亡必須有死亡病例討論,查記錄。死亡上報(bào)率100%。三級(jí)醫(yī)師查房率100%,病區(qū)醫(yī)師查房每天不少于2次。1交接班記錄完整,六大本記錄達(dá)標(biāo),醫(yī)囑單書(shū)寫規(guī)范。1醫(yī)生談話率達(dá)100%,病人或家屬簽字,危重病人要求一天一談話。1發(fā)現(xiàn)傳染病必須上報(bào)感染科。(二)業(yè)務(wù)及科研質(zhì)量目標(biāo):醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”理論考試合格率(75分)100%。(三)護(hù)理質(zhì)量目標(biāo):護(hù)士實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制?;A(chǔ)護(hù)理質(zhì)量合格率≥95%。護(hù)理技術(shù)操作合格率≥90%。護(hù)理
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