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領(lǐng)導(dǎo)理論文章:檢察機關(guān)如何落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制-文庫吧

2025-10-26 23:35 本頁面


【正文】 和集中管理機制,規(guī)范運行檢察機關(guān)統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng),確保檢察權(quán)依法正確行使。選好用好干部,防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。選好用好干部是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重要組成部分。要認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,進一步嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律,堅持民主集中制,加大公開力度,主動接受干部群眾評價和監(jiān)督,防止簡單以票取人、以分取人和帶病上崗,切實履行好在干部選拔任用中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)職責(zé)。落實主體責(zé)任,重點是領(lǐng)導(dǎo)帶頭精精高檢院作為全國檢察機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)中樞,機關(guān)每一個黨組織、每一名黨員干部都肩負(fù)著重要的政治責(zé)任,一言一行均關(guān)乎整個檢察機關(guān)的形象。高檢院機關(guān)要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求抓好機關(guān)黨的建設(shè),抓好機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè),為全國檢察機關(guān)作好示范。高檢院黨組要切實加強自身建設(shè),認(rèn)真落實《加強作風(fēng)建設(shè)十項承諾》,帶頭反對四風(fēng),帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》《廉潔從檢若干規(guī)定》,充分發(fā)揮模范帶頭作用。主體責(zé)任不僅是各級黨組織的責(zé)任,也是全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。檢察機關(guān)全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是各級各部門一把手,是檢察工作的核心骨干力量。這支隊伍的素質(zhì)能力和黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況,直接影響全國檢察工作發(fā)展大局。一方面,各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記自己的黨內(nèi)職務(wù)和責(zé)任,認(rèn)真履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,層層傳導(dǎo)壓力,堅決防止和糾正好人主義、不敢擔(dān)當(dāng)和形式主義,不搞多栽花、少栽刺的庸俗哲學(xué),不搞無原則的一團和氣,自覺當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人。另一方面,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持從我做起、向我看齊,帶頭貫徹中央八項規(guī)定精神,帶頭糾正四風(fēng),帶頭廉潔自律,帶頭接受紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督,真正做到有定力、有原則、有紀(jì)律、有底線,經(jīng)得起人情、關(guān)系、金錢、美色等各種考驗,當(dāng)好從嚴(yán)治檢、精精廉潔從檢的表率。精第二篇:檢察機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法檢察機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法第一章 總 則第一條 為進一步加強檢察機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身反腐敗工作,明確各級人民檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任,增強“兩手抓,兩手都要硬”的自覺性,保證檢察機關(guān)依法履行法律監(jiān)督職能,公正司法,根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》),結(jié)合檢察機關(guān)實際,制定本實施辦法。第二條 各級人民檢察院必須堅持《規(guī)定》所確定的各項方針、原則,按照《規(guī)定》和本實施辦法確定的責(zé)任分解、考核、追究等具體規(guī)定,落實檢察機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。第三條 本實施辦法所稱領(lǐng)導(dǎo)干部是指各級人民檢察院的檢察長、副檢察長(紀(jì)檢組長、政治部主任,下同)、黨組成員以及各內(nèi)設(shè)機構(gòu)和直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人。第二章 責(zé)任分解第四條 各級人民檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子按照《規(guī)定》第六條所列內(nèi)容,對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第五條 各級人民檢察院檢察長對本院、所轄地區(qū)檢察機關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。(一)把黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身反腐敗工作列入領(lǐng)導(dǎo)議事日程,落實當(dāng)?shù)攸h委和上級人民檢察院黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定和要求,分析本院、所轄地區(qū)檢察機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況,研究制定工作計劃,并組織實施。(二)對本院班子成員和下一級人民檢察院檢察長、副檢察長及黨組成員黨風(fēng)廉政建設(shè)實施監(jiān)督,適時進行廉政談話,做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)格教育,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格監(jiān)督,管好班子,做好表率,帶好隊伍。(三)主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,對照黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定開展批評與自我批評,增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識和責(zé)任意識。(四)組織領(lǐng)導(dǎo)查處本院工作人員和下一級人民檢察院檢察長、副檢察長及黨組成員違法違紀(jì)案件及檢察干警并及時向上級人民檢察院報告查處情況。(五)按照中央和最高人民檢察院的規(guī)定選拔任用干部,防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。(六)對開展經(jīng)常性的思想政治教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育提出要求,適時組織作風(fēng)紀(jì)律整頓。(七)完善黨風(fēng)廉政制度,健全監(jiān)督制約機制,標(biāo)本兼治,綜合治理,領(lǐng)導(dǎo)制定從源頭上預(yù)防和治理腐敗的措施,并組織實施。第六條 副檢察長對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(一)對黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同時部署,并加強監(jiān)督檢查。(二)對分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況實施監(jiān)督,適時進行廉政談話。(三)召集分管部門負(fù)責(zé)人分析干警思想狀況,研究落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體措施,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。(四)對分管部門開展經(jīng)常性思想政治教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育提出要求,適時開展作風(fēng)紀(jì)律整頓。對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況每半年進行一次總結(jié)講評。(五)支持紀(jì)檢監(jiān)察部門查處分管部門發(fā)生的違法違紀(jì)案件。第七條 部門負(fù)責(zé)人對本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(一)組織干警學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件、要求及規(guī)定,聯(lián)系實際制定本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體措施,并組織實施。(二)對本部門干警黨風(fēng)廉政建設(shè)情況實施監(jiān)督,適時進行廉政談話。(三)對干警進行廉政教育,安排工作時,提出遵守工作和辦案紀(jì)律的要求,并進行檢查監(jiān)督;總結(jié)工作時,對執(zhí)行廉政規(guī)定和紀(jì)律的情況進行講評。(四)掌握干警思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)苗頭問題及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報并積極主動做好工作,防微杜漸。(五)支持和配合紀(jì)檢監(jiān)察部門查處本部門發(fā)生的違法違紀(jì)案件,組織干警查找原因,汲取教訓(xùn),制定措施,加強整改。第三章 責(zé)任考核第八條 各級人民檢察院應(yīng)當(dāng)設(shè)立由檢察長任組長,紀(jì)檢組長、政工部門主要負(fù)責(zé)人任副組長的“黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”,負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)日常領(lǐng)導(dǎo)工作,研究落實有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù),組織黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核和責(zé)任追究,協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題。第九條 責(zé)任考核由各級人民檢察院政工部門組織實施,紀(jì)檢監(jiān)察部門和機關(guān)黨組織配合。上級人民檢察院政工部門和紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對下一級人民檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核工作。政工部門、機關(guān)黨組織負(fù)責(zé)對本院所屬部門執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核工作。第十條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核,可與領(lǐng)導(dǎo)班子考核、干部考核、考核以及基層檢察院建設(shè)考核結(jié)合進行,每年一次。領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)問題以及一個地區(qū)(單位)發(fā)生重大違法違紀(jì)案件的,上級人民檢察院應(yīng)當(dāng)派人對該地區(qū)(單位)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進行專項考核。領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況,應(yīng)作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。下級人民檢察院向上級人民檢察院報告民主生活會的情況時,應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況作出評價。
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