鎮(zhèn)村衛(wèi)生保潔員管理制度-文庫吧
2024-11-09 23:21 本頁面
【正文】 、考核、發(fā)放工資報(bào)酬。鎮(zhèn)級衛(wèi)生保潔員中，開車司機(jī)月工資為1000元，其他月工資為900元；村級衛(wèi)生保潔員統(tǒng)一月工資為500元。三、衛(wèi)生保潔員實(shí)行合同聘用制，每年12月底對其考核，考核合格的，如果其本人愿意，可以在下一續(xù)聘；考核不合格的，下一年不予聘用；鎮(zhèn)政府不得隨意解聘，保潔員不得隨意離崗。保潔員如果申請辭職，必須提前一個(gè)月以書面形式提請鎮(zhèn)“城鄉(xiāng)清潔工程”工作辦公室并轉(zhuǎn)鎮(zhèn)人民政府，經(jīng)批準(zhǔn)后，可從批準(zhǔn)的時(shí)間起辭職離崗。離崗前，須將工作服及衛(wèi)生工具設(shè)備等一并交還到指定的接收人，經(jīng)清點(diǎn)無異議后方可離崗。四、村（居）委會要加強(qiáng)對本單位衛(wèi)生保潔員的管理，并從人力、物力、財(cái)力上對其工作予以支持。村衛(wèi)生保潔員除了受鎮(zhèn)“城鄉(xiāng)清潔工程”工作辦公室管理，還應(yīng)接受村（居）委會的管理，服從村（居）委會工作安排。五、保潔員要遵紀(jì)守法，遵守勞動紀(jì)律，忠于職守，樂于奉獻(xiàn)。六、對年終考核優(yōu)秀的保潔員，鎮(zhèn)政府將委托鎮(zhèn)圩鎮(zhèn)辦統(tǒng)一予以物質(zhì)和精神獎勵(lì)。七、本制度從2011年2月1日起正式施行。第三篇：村保潔員管理制度邱家灣 村保潔員管理制度為加強(qiáng)我村保潔員隊(duì)伍的管理，提高保潔員的工作素質(zhì)和思想素質(zhì)，進(jìn)一步搞好我村環(huán)境衛(wèi)生，就保潔員管理特制訂如下制度：一、上崗制度保潔員要樹立為全體村民服務(wù)思想，做到不怕苦、不怕臟，保持和提升我村環(huán)境衛(wèi)生。保潔員要語言文明，以理服人。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象，做到文明勸導(dǎo)，主動清掃，對蠻不講理者，及時(shí)報(bào)告村組主要干部進(jìn)行妥善處理。保潔員在崗期間，應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通。二、工作制度及要求保潔員由各小組聘用，服從村里的管理、分配、指揮。保潔員必須按
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