【正文】 時(shí)刻把群眾的冷暖放在心上，對(duì)群眾上訪的問題進(jìn)行回訪跟蹤辦理，讓群眾相信干部，讓干部貼近群眾，密切與群眾的聯(lián)系；四是建立信訪信息網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握情況，對(duì)纏訪戶、無政策解決的上訪戶，包干到具體人頭上，要求做深做細(xì)思想政治工作，對(duì)掛鉤領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的村和社，要求他們經(jīng)常進(jìn)行分析，了解信訪動(dòng)態(tài)，掌握熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)妥善處理，力爭問題早發(fā)現(xiàn)、工作早介入、矛盾早化解。鎮(zhèn)村干部聯(lián)動(dòng)，加大調(diào)處，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定在建立健全各村民調(diào)委員會(huì)的同時(shí)，對(duì)各村民事調(diào)解員及全鎮(zhèn)干部進(jìn)行了與信訪相關(guān)政策的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，要求信訪工作要依據(jù)《信訪條例》等法律法規(guī)和政策處理，要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，妥善化解和處理矛盾糾紛等問題第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)長綜治維穩(wěn)工作述職陳述2009年鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)長綜治維穩(wěn)工作述職陳述2009年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的率領(lǐng)下，在上級(jí)綜治部門的關(guān)心和撐持下，我堅(jiān)持以“三個(gè)代表”主要思惟為指導(dǎo)，當(dāng)真按照省、市、區(qū)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)的部署和要求，堅(jiān)持“預(yù)防為主、打防并舉、標(biāo)本兼治、重在治本”的方針，當(dāng)真開展排查，調(diào)整，幫教，禁毒，嚴(yán)打，反邪教等工作，全力實(shí)現(xiàn) “培植安然昭陽”、“構(gòu)建協(xié)調(diào)”的工作方針，為我鎮(zhèn)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)成長營造了平安、不變的社會(huì)情形?，F(xiàn)述職如下：一、堅(jiān)持系統(tǒng)體例機(jī)制培植，全力構(gòu)建年夜安然的打點(diǎn)名目我把“協(xié)調(diào)”建樹放在周全構(gòu)建協(xié)調(diào)社會(huì)的工作年夜局中，增強(qiáng)率領(lǐng)，統(tǒng)籌兼顧，樹立治安綜合治理工作負(fù)總責(zé)的思惟，充實(shí)綜治辦成員，協(xié)派遣出所、司法所、信訪辦等部門人員開展工作。各村委會(huì)成立治安綜合治理率領(lǐng)小組機(jī)構(gòu)，劃定村支書、主任為首要責(zé)任人，保證了下層打點(diǎn)機(jī)構(gòu)健全，率領(lǐng)人員落實(shí)到位。率領(lǐng)組織機(jī)制進(jìn)一步強(qiáng)化。每月主持一次專題會(huì)議，聽取安然、綜治、維穩(wěn)等工作情形陳述請(qǐng)示，實(shí)時(shí)研究工作中呈現(xiàn)的新情形、新問題。同時(shí)，層層成立責(zé)任制，增強(qiáng)了人員配備和工作收集培植，形成了各司其職、齊抓共管的率領(lǐng)系統(tǒng)體例和工作名目?？v向到底、橫向到邊的責(zé)任機(jī)制進(jìn)一步健全。與轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單元、各村委會(huì)簽定了社會(huì)治安綜合治理方針打點(diǎn)責(zé)任書38份、信訪工作方針打點(diǎn)責(zé)任書9份、禁毒防艾方針責(zé)任書12份以及平安出產(chǎn)方針打點(diǎn)責(zé)任書32份。安然宣傳機(jī)制進(jìn)一步深化。指導(dǎo)司法所、派出所、信訪辦等部門以“平安宣傳月”、“法制宣傳月”等為契機(jī)，經(jīng)由過程拉橫幅、宣傳車，口號(hào)、出黑板報(bào)等形式，向群眾進(jìn)行安然宣傳教育勾當(dāng)。二、以貫徹落實(shí)社會(huì)治安綜合治理責(zé)任制為方針以抓治安隱患、矛盾糾纏、信訪熱點(diǎn)、群體性事務(wù)和重年夜災(zāi)難事情的排查治理為重點(diǎn)，以豐碩多彩的宣傳教育勾當(dāng)為載體，堅(jiān)持開展嚴(yán)打整治，強(qiáng)力推進(jìn)“三位一體”年夜調(diào)整工作系統(tǒng)培植，深化下層安然建樹勾當(dāng)。三、當(dāng)真宣傳進(jìn)修“”普法，堅(jiān)持學(xué)法用法學(xué)法普法，提高干戎行伍素質(zhì)，是進(jìn)修實(shí)踐“科學(xué)成長”的前提前提，是依法行政、本文來歷：haosc 。半年來，在率領(lǐng)鎮(zhèn)、村干部學(xué)法用法上重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面：一是征訂相關(guān)法令律例讀本。二是增強(qiáng)各村兩委的法制教育。連系各村現(xiàn)實(shí)，采納召開專門會(huì)議、自學(xué)等形式，當(dāng)真組織進(jìn)修“”普法教材等相關(guān)法令常識(shí)。半年共組織進(jìn)修“十七年夜精神”、“”普法教材、《反邪教法制教育讀本》、《中華人平易近共和國禁毒法》等黨和國家的方針政策、法令律例15次。經(jīng)由過程進(jìn)修，加深了鎮(zhèn)、村干部職工對(duì)法令常識(shí)的理解和把握，為各項(xiàng)工作的順?biāo)扉_展奠基了堅(jiān)實(shí)的基本。四、不竭強(qiáng)化綜治意識(shí)，當(dāng)真做好信訪工作2008年以來，各村在實(shí)施“一事一議”工程、林改工作、人畜飲水工程中不竭呈現(xiàn)矛盾糾纏，上訪謁題尤為凸起。在措置矛盾糾纏上，我堅(jiān)持以群眾的益處為第一路點(diǎn)，哪里有矛盾就到哪里，率先趕到出事地址，將不不變身分節(jié)制在萌芽階段。在全鎮(zhèn)的信訪工作中我首要從以下幾個(gè)方面抓好：將信訪工作列入主要議事日程，不等不靠親自抓，并召開信訪工作專題會(huì)議，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，明晰方針，極年夜地增強(qiáng)了鎮(zhèn)、村、社三級(jí)干部對(duì)做好信訪工作的責(zé)任感和使命感，使得信訪工作上有人問，中有人管，下有人辦。連系當(dāng)前信訪工作的特點(diǎn)，一是積極推進(jìn)政務(wù)公開、村務(wù)公開和平易近主看管等軌制，提高群眾的知曉水平，增強(qiáng)工作透明度；二是連系“五五”普法，加年夜對(duì)國家有關(guān)法令、律例和政策的宣傳教育，讓群眾知法、懂法、用法，防止盲目上訪和越級(jí)上訪。在信訪工作中，嚴(yán)酷按照法令政策處事，切實(shí)維護(hù)泛博人平易近群眾的正當(dāng)權(quán)益；三是不竭健全和完美首問責(zé)任制和回訪軌制，時(shí)刻把群眾的冷暖放在心上，對(duì)群眾上訪的問題進(jìn)行回訪跟蹤打點(diǎn)，讓群眾相信干部，讓干部切近群眾，慎密親密與群眾的聯(lián)系；四是成立信訪信息收集，實(shí)時(shí)切確地把握情形，對(duì)纏訪戶、無政策解決的上訪戶，包干到具體人頭上，要求做深做細(xì)思惟政治工作，對(duì)掛鉤率領(lǐng)聯(lián)系的村和社，要求他們經(jīng)常進(jìn)行剖析，體味信訪動(dòng)態(tài)，把握熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，實(shí)時(shí)妥帖措置，力爭問題早發(fā)現(xiàn)、工作早介入、矛盾早化解。鎮(zhèn)村干部聯(lián)動(dòng)，加年夜調(diào)處，維護(hù)社會(huì)不變在成立健全各村平易近調(diào)委員會(huì)的同時(shí)，對(duì)各村平易近事調(diào)整員及全鎮(zhèn)干部進(jìn)行了與信訪相關(guān)政策的培訓(xùn)進(jìn)修，要求信訪工作要依據(jù)《信訪條例》等法令律例和政策措置，要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”主要思惟為指導(dǎo)，平穩(wěn)樹立立黨為公、執(zhí)政為平易近的思惟，妥帖化解和措置矛盾糾纏等問題 。2009年以來，綜治辦及村兩委組織充實(shí)闡揚(yáng)調(diào)處功能，真正做到小事不出社，年夜事不出村，成功化解各類矛盾糾纏21起，調(diào)處成功率達(dá)到100%。同時(shí)，以解決群眾上訪的焦點(diǎn)問題為打破口，鼎力推進(jìn)村級(jí)組織培植。2008年來成功調(diào)整了元龍村與三甲村因修黌舍占地抵償，三甲村村平易近上訪8年之久的遺留問題，同時(shí)調(diào)整了元龍村甄會(huì)蘭涉法涉訴上 訪8年之久的問題等等。五、開展對(duì)全鎮(zhèn)矛盾糾纏排查整治09年以來，我始終連結(jié)對(duì)群體性事務(wù)的高度靈敏性，不隨意上交矛盾。堅(jiān)持“分級(jí)負(fù)責(zé)，規(guī)口打點(diǎn)”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，重點(diǎn)加年夜了矛盾糾纏排查力度，出格是對(duì)退伍老兵、移平易近、招商引資引進(jìn)項(xiàng)目使用地塊、林改等輕易激發(fā)群體性事務(wù)的糾纏和信訪凸起問題的排查，當(dāng)真做好糾纏排查調(diào)處工作，堅(jiān)持“零陳述”軌制，半年來，全鎮(zhèn)無重年夜矛盾糾纏發(fā)生。六、存在問題綜上述，半年來，雖然在社會(huì)治安綜合治理維護(hù)不變工作上做了必然的工作，取得了一些成就，但也存在著一些問題和不足，首要默示在：（一）法制宣傳深度廣度還不夠，一些群眾法制意識(shí)不強(qiáng)，用法令刀兵來呵護(hù)自己的意識(shí)不高。（二）聯(lián)防工作齊抓共管意識(shí)有待提高，工作合力有待增強(qiáng)。（三）因?yàn)殒?zhèn)、村財(cái)力有限，綜治維穩(wěn)工作財(cái)力投入不足，工作難于正常有序的開展等。七、下步工作籌算在09年下半年工作中，我將率領(lǐng)全鎮(zhèn)干部職工嚴(yán)酷按照歲首工作打算和簽定的責(zé)任書要求，針對(duì)存在問題找缺補(bǔ)差，擬定法子，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)。加鼎力度，指導(dǎo)好全鎮(zhèn)抓好社會(huì)治安提防和安然建樹工作以及人平易近防線培植的落實(shí)；做好矛盾糾纏排查、調(diào)處工作，在工作中不竭立異，加年夜工作力度，不竭深化聯(lián)防工作；有針對(duì)性地開展法制宣傳，全力維護(hù)社會(huì)不變，使我鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理維穩(wěn)工作上一個(gè)新臺(tái)階。第四篇：維穩(wěn)工作述職報(bào)告20xx年維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作述職報(bào)告**縣維穩(wěn)辦：20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣維穩(wěn)辦的悉心指導(dǎo)下，我作為**縣國稅局主要負(fù)責(zé)人和維穩(wěn)工作第一責(zé)任人，帶領(lǐng)全縣國稅干部以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，以堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧**為主題，以上臺(tái)階、保先進(jìn)、創(chuàng)和諧為目標(biāo)，切實(shí)強(qiáng)化各重要時(shí)期應(yīng)急備戰(zhàn)，集中開展不穩(wěn)定因素排查化解，防范群體性事件發(fā)生，積極穩(wěn)妥地處理好穩(wěn)定與發(fā)展的關(guān)系，確保了干部隊(duì)伍穩(wěn)定、內(nèi)外環(huán)境穩(wěn)定，稅收環(huán)境和諧，營造了和諧穩(wěn)定的國稅工作環(huán)境?，F(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：一、主要工作概況（一）抓組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確維穩(wěn)責(zé)任分工為強(qiáng)化維穩(wěn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，一是建立健全了維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，自己親自任組長，對(duì)重大涉穩(wěn)問題親自牽頭、親自研究。同時(shí)，全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)、部門責(zé)任制，堅(jiān)持屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)和誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，層層簽訂責(zé)任書，確保了維穩(wěn)工作時(shí)間、內(nèi)容、人員、責(zé)任、效果五落實(shí)，形成了以領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為龍頭、以目標(biāo)管理為核心、以一票否決為保證，將維穩(wěn)工作與稅收工作同布置、同檢查、同考核的維穩(wěn)工作體系。二是著力強(qiáng)化工作考評(píng)和責(zé)任追究，繼續(xù)實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，加強(qiáng)過程管理，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅(jiān)持每月一檢查、每季一例會(huì)，認(rèn)真分析維穩(wěn)工作中存在的問題和隱患，并有針對(duì)性地采取有效措施進(jìn)行防范和整改，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部考察考核制度，把化解不穩(wěn)定因素、解決矛盾糾紛與做群眾工作的能力，作為干部考核、評(píng)價(jià)、晉升的主要依據(jù)，有力推動(dòng)了維穩(wěn)工作深入開展。（二）抓宣傳教育，不斷深化維穩(wěn)工作認(rèn)識(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作關(guān)系國家的長治久安和興衰存亡，也關(guān)系到國稅各項(xiàng)工作的正常開展和國稅事業(yè)的健康發(fā)展。我堅(jiān)持以人為本，狠抓宣傳教育，采取多種方式不斷增強(qiáng)全局干部職工的維穩(wěn)意識(shí)，使廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前