財務部經理崗位說明書-文庫吧
2025-10-26 23:05 本頁面
【正文】 ；十、完成上級臨時交代的工作任務。考核指標：工作態(tài)度：忠誠度；服從性；責任心；主動性；協(xié)作性；紀律性；原則性。工作能力：領導能力、計劃執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力、交際能力、成本控制能力。工作業(yè)績：部門內部組織管理；財務數(shù)據(jù)信息準確性；各類財務報告、報表的及時性；財務監(jiān)督審核情況；財務工作效率；融資成功率；重要任務完成情況；部門人員培養(yǎng)及流失情況；部門配合滿意度。職責權限：一、業(yè)務權限：部門資源管理調配權；財務管理制度的擬定及參與權；對下級上報的財務報告、報表有審批權；二、人事權限：對直屬下級工作監(jiān)督檢查權；對直屬下級績效考核權；對直屬下級人事任免、晉升、獎懲、降級的建議權；對直屬下級1天以內零星事假的審批權；對直屬下級違規(guī)違紀行為處罰權。三、財務權限：對限額資金使用的審批權；部門費用報銷審核權；公司各項費用開支的審批、審核權。工作關系：一、上級：總經理匯報工作情況，提出工作建議，征求工作意見，解決工作問題。二、下級：會計、出納安排部署工作；指導工作開展；監(jiān)督檢查；三、對平級：公司各部門經理溝通協(xié)調；配合支持。四、對外部：工商、稅務等公共事務、公共關系協(xié)調。任職資格：本科及以上學歷，財務管理、會計等相關專業(yè)，5年以上會計、財務管理工作經驗，精
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1