車隊隊長管理職責(zé)15篇-文庫吧
2025-10-26 23:02 本頁面
【正文】 應(yīng)對措施。第三篇：車隊隊長職責(zé)車隊隊長職責(zé)為了進一步規(guī)范及完善公司的管理，促使各項日常工作落實到位，明確崗位人員的主要職責(zé)?，F(xiàn)將車隊長職責(zé)分工如下：一、根據(jù)公司規(guī)章制度，司機職責(zé)準則，負責(zé)車隊的全面管理工作；二、負責(zé)組織司機的思想和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷提高司機的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。對不按時出車、車場內(nèi)賭博、不按規(guī)定停車的司機要做工作，每月至少組織司機召開一次安全會議；三、負責(zé)車隊安全工作檢查，貫徹公司安全部的安全行車規(guī)定，組織司機安全學(xué)習(xí)工作；掌握車隊車輛使用、保養(yǎng)情況，安排車輛的保養(yǎng)統(tǒng)計，并跟進維修車輛的維修進度，并作好具體記錄。四、合理審批司機請假，做人停車不停的標準。督促、監(jiān)督司機出車情況，盡量做到車輛按指定時間到達；五、與調(diào)度保持密切聯(lián)系，對每天的單量明細掌握清楚，做好派單的公平監(jiān)督工作，起到調(diào)度連接司機的橋梁作用；六、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，秉公辦事，賞罰嚴明；七、負責(zé)司機的考勤工作；八、在值班期間認真負責(zé)司機的財務(wù)簽單，嚴格把關(guān)，協(xié)助車場負責(zé)人管理車場；九、如有司機發(fā)生事故或在操作上出現(xiàn)問題的，要寫經(jīng)過或檢討陳述，并把原件帶回公司存檔。十、跟安全部保持溝通與聯(lián)系，日常多接觸、關(guān)心司機工作或相關(guān)情況；十一、培訓(xùn)剛?cè)肼毜男滤緳C，不定期檢查入職工作情況。十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。獎勵與處罰：為加強司機的組織紀律性，提高安全意識和工作責(zé)任心，圓滿完成本職工作，特制定本制度。（一）獎勵安全獎每人每月100元。指當月無任何違規(guī)行為和處罰行為。并在當月調(diào)度中積極完成任務(wù)，提高工作效率。全勤獎每月每人50元，對于因隊長調(diào)配錯誤造成停車缺人不能及時送貨的隊長負主要責(zé)任，罰款100元。若整月人員考勤正常，工作有序無誤隊長獎勵100元。（二）懲罰不注意整潔及保養(yǎng)車輛，經(jīng)多次抽查不合格者扣發(fā)當月安全獎。隊長雙倍。因責(zé)任心不強，發(fā)生機械事故者，按所造成經(jīng)濟損失的10%賠償。隊長雙倍。無故遲到或上班不請假外出者，扣發(fā)當月安全獎。駕駛?cè)藛T禁止利用工作之便，盜竊、盜賣公司貨物和車輛燃油，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對駕駛?cè)藛T處以1000—5000元罰款，同時扣除當月工資，立即開除，情節(jié)嚴重的移交司法機關(guān)追究其法律責(zé)任。駕駛員在當班期間嚴禁飲酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以200元罰款，立即停止工作，按曠工扣發(fā)當日工資。所有駕駛?cè)藛T無論在公司內(nèi)外，處處應(yīng)講文明，講禮貌。尤其是在送貨單位更應(yīng)樹立和維護公司形象，做好客戶的服務(wù)工作，不得與客戶單位發(fā)生沖突。如發(fā)現(xiàn)有駕駛?cè)藛T損害公司利益，破壞公司形象，一經(jīng)查實將對相關(guān)駕駛?cè)藛T處以50200元罰款。當班駕駛?cè)藛T應(yīng)嚴格服從調(diào)度人員的工作安排，如有問題要及時通知調(diào)度人員，不得對調(diào)度人員和客
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