綜合治理工作述職報告-文庫吧
2024-11-09 22:40 本頁面
【正文】 學生會干伍的作用，采取談心、談話等貼近學生的辦法，隨時掌握了解學生的思想動態(tài)，經(jīng)常分析當前的安全和社會治安情況，發(fā)現(xiàn)問題，采用殺雞用牛刀的辦法，及時處理，把問題解決在萌芽狀態(tài)，決不讓其擴大和蔓延。工作中把握三個重點：重點人員、重點時段、重點事件。重點人員就是平時組織紀律性差，法制紀律觀念淡薄思想偏激以及鬧過矛盾的學生。平時注意多和他們溝通，了解其思想動態(tài)，防止其發(fā)生過激行為。重點時段就是一些敏感時期、假期前后和一些比較容易發(fā)生事故的時間段。比如畢業(yè)生離校階段，大家喜歡喝酒聚會容易發(fā)生糾紛事故。這段時間要重點跟蹤學生的行蹤，凡是是群體活動的班主任要隨行，預防事故的發(fā)生。六、抓和諧創(chuàng)建。建設一個和諧的校園環(huán)境對促進安全穩(wěn)定工作非常重要，把全校師生的思想和注意力都引導到創(chuàng)建和諧校園上來，對抓好安全穩(wěn)定工作可以起到事半功倍的效果。今年以來我們按照學院的統(tǒng)一安排，結合藝術分院工作的實際情況，積極組織開展了“創(chuàng)和諧校園，做文明大學生”活動、“潤華獎藝術設計大賽”、以及三月的綜合治理宣傳月、四月文明衛(wèi)生活動月、五月青春紅五月、六月安全文化進校園活動月、九月道德素養(yǎng)活動月、十月學先進樹新風活動月等專題活動；積極組織學生開展了“加強法制教育，創(chuàng)建和諧校園”的辯論大賽和組織黨建聯(lián)合分會成員開展“我在黨旗指引下”報告會活動，等等。同時要求在各項活動中，在全體學生中注重開展一些有針對性的思想教育活動。比如針對個別班級中少數(shù)同學之間鬧矛盾不和諧甚至對立的狀況，我和班主任在做好個人思想工作的基礎上，召開全班以“友誼”為主題的班會，引導學生積極發(fā)言討論，共同探討友誼的價值。使大家認識到大學生活美好而又短暫，同學情誼純潔而又寶貴。為一點小事鬧不團結不值得，不應該。雙方都為過去的不懂事感到羞愧，互向對方道歉，表示今后加強溝通，加強團結，增進友誼。全班同學都接受了一次深刻的教育。班風空前團結和諧。通過開展創(chuàng)建和諧校園的活動，使學生們得到了一次很好的思想教育，在校園里形成了一股和諧向上的氛圍，為實現(xiàn)安全、穩(wěn)定、有序的工作目標奠定了基礎。一年來，在我處的社會治安綜合治理工作中作了一些努力，盡了自己一份職責。但以后的路程還更長，前進的路上困難還不少，社會治安綜合治理工作是動態(tài)的，今天的穩(wěn)定不能保證明天不出現(xiàn)問題，我決心以飽滿的政治熱情，腳踏實地的工作作風和雷厲風行的工作態(tài)度投入到工作中去，以強烈的責任心和緊迫感進一步把安全穩(wěn)定工作落到實處，防范于未然，確保我處繼續(xù)保持安全、穩(wěn)定、有序的工作局面。第二篇：綜合治理工作述職報告綜合治理工作述職報告根據(jù)縣綜治委對綜合治理工作的要求，我院年初對綜治工作進行了專題研究，就各綜合治理工作進行了落實，現(xiàn)將我院綜合治理工作述職如下：一、健全網(wǎng)絡、加強領導。我院為了把社會治安綜合治理方面的工作落到實處，鑒于人事變動，及時綜治工作領導組成員進行調(diào)整充實，由院長親任組長，分管領導和各科室主任為領導組成員，以強化綜治工作的組織領導。同時明確由辦公室承擔具體工作，由辦公室主任擔任綜治工作聯(lián)絡員。為此項工作的有序開展提供了組織保證。二、建立健全各項規(guī)章制度，為綜治工作的落實提供制度保證。按照上級要求我院先后建立了 “門衛(wèi)值班制度”、“衛(wèi)生管理制度”、醫(yī)院治保組織等各項工作責任制，使綜治工作有章可循。目前醫(yī)院絕大多數(shù)科室都能自覺落實各項綜治規(guī)章制度。年初我院還與各科室簽訂了綜治工作責任狀，并實行年終考核綜治工作一票否決制。三、加強學習宣傳，提高管理水平，不斷提高干部隊伍素質，是我院歷年來重視的一項重要工作。通過“創(chuàng)建學習型醫(yī)院”活動，引導干部職工樹立終身學習的理念，制訂政治、業(yè)務學習計劃，堅持周五學習日制度，以提高我院工作人員綜合素質，四、聯(lián)系實際，轉變作風，提高辦事效率。我院以“兩好一滿意活動”為契機，聯(lián)系本單位、本崗位和個人思想實際，開展了多種形式的征求意見活動：一是主動要求群眾監(jiān)督，召開各科室評議委活動；二是領導班子主動上門征求患者意見；三是設置意見箱、開通熱線電話、發(fā)放征求意見函、個人談心等形式聽取社會各層次對我院的意見和建議，并歸納匯總，制定切實可行的整改措施，限期整改到位。目前我們已推行首問責任制、限時辦結制、集中辦理制、一站式服務制、窗口單位社會服務承諾，各業(yè)務科室的工作責任制度上墻，職責明確，責任到人。通過以上措施，基本轉變了醫(yī)院“門難進、臉難看、事難辦”的工作作風，提高了工作效率，優(yōu)化了服務環(huán)境，收到了良好的社會效果。五、開展排查，消除不穩(wěn)定因素，力爭各項矛盾解決在基層，維護社會穩(wěn)定。并自覺維護系統(tǒng)穩(wěn)定，今年無一例越級上訪事件；六、重視安全，防患于未然。醫(yī)院各科室都實行節(jié)假日輪留值班制度，并將值班表報縣委、政府備案。七、狠抓綜治管理，確保各項經(jīng)濟建設順利發(fā)展。我院綜治工作領導小組每年初都要向全院各科室提出要求：各科室主要領導要對社會綜治工作實行總負責，
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