【正文】 現(xiàn)社區(qū)黨建“四個延伸”。一是在工作對象上，要由重點抓街道、居委會黨員向社區(qū)各層面黨員延伸。把對黨員的教育、管理和監(jiān)督工作覆蓋到社區(qū)在職黨員聯(lián)絡站和流動黨員管理服務站等各個層面上。二是在工作內容上，要由重點抓黨務工作向解決居民生活實際問題和發(fā)展社區(qū)延伸。要把社區(qū)黨建同社區(qū)建設有機結合起來，圍繞社區(qū)建設開展黨建工作，并把解決社區(qū)居民生活實際問題納入到社區(qū)黨建工作中。四是在活動的開展上，要由重點抓街道、居委會自身組織活動向駐社區(qū)各單位延伸。圍繞“共建社區(qū)大家園”這個主題，積極組織和引導駐社區(qū)單位共同開展活動。實踐社區(qū)黨的建設宗旨，必須貼近群眾的需求，不斷創(chuàng)新有效工作載體，增強社區(qū)黨建的實效性。一要創(chuàng)新組織載體。通過社區(qū)黨建聯(lián)席會議、社區(qū)黨建活動指導委員會等多種形式，加強社區(qū)黨組織與轄區(qū)內其他組織的聯(lián)系和協(xié)調，增強社區(qū)黨組織的號召力。二要創(chuàng)新活動載體。通過開展志愿者活動，組織社區(qū)群眾爭做 文明居民、爭創(chuàng)文明家庭等活動，推動文明社區(qū)建設。三要創(chuàng)新服務載體。依托社區(qū)服務中心等各類為民企辦實事的載體，實施黨組織凝聚力工程，不斷滿足社區(qū)居民的多樣化需要。構筑社區(qū)黨建新格局，必須強化運行機制，明確責任，確保社區(qū)黨建順利進行。社區(qū)黨建工作的重心應放在街道，促使黨的組織資源、物質資源、社會資源得到有機的整合和合理的利用，逐步形成以街道黨委為核心、居民區(qū)黨組織為基礎、全體黨員為主體、社區(qū)內各類黨組織共同參與的黨建工作新格局。實踐表明，要構筑社區(qū)黨建新格局，建立健全行之有效的運行工作機制是關鍵。就當前來看，強化社區(qū)黨建工作運行機制，須注意以下幾點：一要同步規(guī)劃。把社區(qū)黨建納入基層黨組織建設的總體規(guī)劃，實現(xiàn)規(guī)劃、發(fā)展、管理一體化。二要建章立制。建立社區(qū)黨建工作責任制，明確社區(qū)黨建第一責任人。建立轄區(qū)黨員領導干部與社區(qū)基層組織結對聯(lián)系掛鉤制度。建立居民議政監(jiān)督制度，聽取社區(qū)居民對轄區(qū)辦事機構服務質量的意見和建議。三要注重考評。要實施定性與定量相結合的社區(qū)黨建考評辦法，將社區(qū)黨建工作情況作為城市黨務工作考核的重要內容，盡量做到細化量化。第二篇：旅順口區(qū)社區(qū)黨建工作總結旅順口區(qū)社區(qū)黨建工作總結旅順口區(qū)現(xiàn)有4個城市街道黨工委，13個社區(qū)黨總支，黨員總數5531名。近年來，我們緊緊圍繞城市發(fā)展改革穩(wěn)定大局，以建設和諧社區(qū)為目標，以“和諧共建”為活動載體，以搞好社區(qū)服務和社區(qū)管理為重點，以創(chuàng)新社區(qū)黨建工作機制、組織形式和活動方式為突破口，逐步建立起“管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和”的新型社區(qū)。一、主要做法及工作成效近年來，我區(qū)以“三個代表”重要思想為指導，站在城市發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認識加強社區(qū)建設和社區(qū)黨建工作的重要性，在認真分析和社區(qū)黨建面臨的新形勢新任務的基礎上，把握“四新”特點加強社區(qū)黨建。適應城市基層管理體制的新變化，建立健全社區(qū)特色黨支部。與社區(qū)調整同步建立健全社區(qū)黨組織，區(qū)委按照有利于管理、服務、資源共享的原則，將原來23個居委會調整為13個社區(qū)。據此變化，我區(qū)及時調整居民區(qū)黨支部設置，建立健全社區(qū)黨的組織。到目前為止，已經基本做到了“一社區(qū)一總支、一樓院一小組、一樓棟一支部”。選好配強社區(qū)黨組織領導班子。區(qū)委采取“三個一批”的辦法，即從原居委會干部中留用一批，從街道機關退休干部中選派一批，從下崗職工、復退軍人中吸收一批，通過公開選拔、競爭上崗等方式，把政治素質好、全局意識強、政策水平高、會做群眾工作的黨員干部配備到社區(qū)黨務工作崗位上。理順社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會的關系。我區(qū)積極倡導和推行社區(qū)黨組織書記和社區(qū)居委會主任“一肩挑”，社區(qū)黨組織成員與社區(qū)居委會成員“雙向 進入、交叉任職”的做法，使社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會形成了社區(qū)組織的整體合力。目前有9個社區(qū)是一肩挑，％。強化社區(qū)工作者隊伍的培訓。我區(qū)建立了以黨校為主陣地，區(qū)、街分級負責的社區(qū)工作者分層培訓體系。適應社區(qū)工作的新格局，創(chuàng)新社區(qū)黨建工作機制，以“和諧共建”活動為載體，形成共建合力。在組織形式上，我們從黨政機關中選擇13個單位與13個社區(qū)黨組織結成“和諧共建”對子，建立了區(qū)級領導干部“和諧共建”活動聯(lián)系點，其他黨政機關、轄區(qū)企事業(yè)單位都至少選擇一個社區(qū)作為工作聯(lián)系點，以“六聯(lián)六共”為主要共建內容，共同參與社區(qū)“和諧共建”活動。我們在區(qū)一級成立了街道黨建工作指導委員會，切實加強對社區(qū)黨建和社區(qū)共建的指導、重大問題的決策。各街道、社區(qū)成立了由街道黨工委和社區(qū)黨總支牽頭、駐區(qū)單位黨組織參與的街道黨建工作協(xié)調委員會、社區(qū)黨建工作聯(lián)席會等協(xié)調機構，以共同目標、共同利益、共同需求為紐帶，協(xié)調駐區(qū)單位，整合社區(qū)資源，以黨建帶共建，以共建促發(fā)展，充分調動了社區(qū)內一切社會力量參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設工作，做到社區(qū)資源共享、優(yōu)勢互補，增強社區(qū)黨建工作的合力。目前，“和諧共建”活動已成為我區(qū)各級黨組織整合社區(qū)資源，共同服務為民的社區(qū)黨建主導機制和重要載體。在運行方式上，以共同利益為紐帶，以開展活動為載體，以目標管理為抓手。一是圍繞社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位黨組織密切關注的地區(qū)性、社會性、群眾性、公益性工作，以及能夠實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、互惠互利的項目，充分調動社區(qū)黨組織和轄區(qū)單位黨組織開展共建的積極性。二是圍繞社區(qū)管理和服務的主題，團結組織 轄區(qū)單位和社區(qū)各類黨員開展群眾喜聞樂見、便于參與的多種形式的共建活動。三是通過街道、社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位簽訂共建責任書的形式，對共建項目實行目標管理。在工作內容上，按照“優(yōu)勢互補、雙向服務”的原則，實現(xiàn)資源共享、社區(qū)共建、黨建共抓、文明共創(chuàng)，使轄區(qū)各單位積極為社區(qū)黨組織開展黨建工作提供場地、設備和經費支持，而社區(qū)黨組織則大力加強下崗職工黨員管理，妥善安置下崗職工就業(yè)，積極化解社會矛盾，為企業(yè)改革和發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。通過“送文藝節(jié)目進軍營”、“抹布外交”等一些靈活多樣的活動載體來打開突破口，使駐區(qū)單位與社區(qū)由過去“點上的接觸”轉變?yōu)椤懊嫔系慕Y合”。適應社區(qū)黨建的新要求，加強對社區(qū)各類型黨員的管理教育。針對不同類型的黨員，實行分類管理。一是拓寬社區(qū)黨組織直管黨員范圍。我區(qū)各社區(qū)將其轄區(qū)內企業(yè)的退休職工黨員、服務機構的黨員、新經濟組織黨員、新社會組織黨員、國有中小型企業(yè)改制后與企業(yè)協(xié)議解除勞動關系的黨員、尚未就業(yè)的復退軍人黨員和大中專畢業(yè)生黨員等統(tǒng)統(tǒng)納入社區(qū)黨組織管理范圍。二是建立流動黨員聯(lián)系站，加強對流動黨員的管理。三是建立在職職工黨員責任區(qū)，有效地組織動員在職職工黨員參加社區(qū)建設和社區(qū)黨的活動。四是建立下崗職工黨員培訓基地，幫助下崗職工黨員再就業(yè)。五是建立離退休職工黨員奉獻崗，充分發(fā)揮他們的余熱。多渠道籌措資金，大力加強社區(qū)黨建陣地建設。全區(qū)各社區(qū)普遍采取“黨費撥一點、財政投一點、街道籌一點、轄區(qū)單位幫一點”的辦法，開展了創(chuàng)建“一間標準化黨員活動室、一個黨建宣傳專欄”的“兩個一工程”活動。目前，“一室、一欄”已經成為我區(qū) 社區(qū)黨員教育