【正文】 項規(guī)定，廉潔自律，規(guī)范從政行為，真誠對待和主動接受各方面的監(jiān)督。認真加強黨性修養(yǎng)，自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線。堅持嚴于律己、清正廉潔，老老實實做人、干干凈凈做事，做到為民、務(wù)實、清廉，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。六月份，中央出臺了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等四項制度，黨支部書記迅速組織班子成員進行認真學(xué)習(xí)文件，認真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及，堅持正確的用人導(dǎo)向，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰藴?。健全干部管理機制，完善干部交流、談心談話等制度。班子成員達成一致，嚴格按照有關(guān)規(guī)定和程序選拔任用干部，努力在“中心”形成良好的選人用人風(fēng)氣。積極推進反腐倡廉制度建設(shè)。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，完善局機關(guān)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)配套制度。實施科級以 上領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責、廉政承諾、廉政談話、領(lǐng)導(dǎo)干部重要情況報告及述職述廉等制度。加強行風(fēng)建設(shè)和系統(tǒng)內(nèi)廉政建設(shè)，深入開展“三抓三?！绷逃顒?。加強廉潔從政教育和黨風(fēng)監(jiān)督。貫徹為民、務(wù)實、清廉的要求，在“中心”干部職工中深入開展黨性黨風(fēng)黨紀教育，把廉政教育列入干部教育培訓(xùn)內(nèi)容，有針對性地開展警示教育、重點部門關(guān)鍵崗位廉政教育。拓寬和暢通民主渠道，注意發(fā)揮紀檢干部的作用。重視發(fā)揮下級對上級、群眾對班子、組織對個人的監(jiān)督作用。六、下一步打算和安排根據(jù)局黨委2010年政治工作安排和《關(guān)于深入開展“五優(yōu)”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的實施意見》的要求，下一階段我“中心”擬通過以下措施保證活動的深入進行：（一）強化理論學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅持學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計劃，確定學(xué)習(xí)重點，規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，并按計劃組織學(xué)習(xí)，每人完成一篇學(xué)習(xí)心得體會。為檢驗學(xué)習(xí)效果，組織一次學(xué)習(xí)體會文章的交流與評選。通過學(xué)習(xí)，增強運用理論指導(dǎo)實踐，解決實際問題，創(chuàng)造性地開展工作的能力，并帶動廣大職工形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，把學(xué)習(xí)型組織建設(shè)不斷引向深入。（二）強化督促檢查。“中心”黨支部采取考核談話、跟蹤檢查、民主測評等多種形式，對班子建設(shè)、黨風(fēng)建設(shè)、民主集中制等情況進行檢查，了解掌握各位領(lǐng)導(dǎo)工作落實的真實情況，客 觀評價每一個領(lǐng)導(dǎo)，寫出檢查報告，肯定成績，指出不足，提出改進意見，及時反饋考核結(jié)果。在此基礎(chǔ)上，逐步建立起規(guī)范化的督促檢查制度，使班子建設(shè)監(jiān)督機制日趨健全和完善。（三）強化系統(tǒng)培訓(xùn)。以提高領(lǐng)導(dǎo)干部“五種能力”為重點，抓好系統(tǒng)培訓(xùn)。對新上崗的領(lǐng)導(dǎo)干部，要進行為期2天以上，以管理和專業(yè)知識的強化為主要內(nèi)容的上崗培訓(xùn)。對班子成員及骨干人員，要進行理論、業(yè)務(wù)、管理等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)，增強其團隊意識，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進隊伍建設(shè)再上新臺階。（四）強化經(jīng)驗交流。以交流會或互評會為契機，總結(jié)創(chuàng)建“五優(yōu)”班子工作經(jīng)驗和體會，與兄弟單位一起互相查找問題，明確思路。交流探索“五優(yōu)”班子建設(shè)的新途徑，不斷鞏固和擴大“五優(yōu)”班子建設(shè)工作成果。第二篇：建設(shè)五型基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)“五型”基層領(lǐng)導(dǎo)班子（干部說干事）鄧 偉《 人民日報 》（2012年04月13日07 版）基層領(lǐng)導(dǎo)班子處在基層工作第一線，加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)對于加強基層黨員干部隊伍建設(shè)、促進地方經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展具有重要意義。在縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆后，江西省宜豐縣委以建設(shè)“學(xué)習(xí)型、務(wù)實型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型”縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子為抓手，努力把縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為開拓進取、勤政為民、與時俱進、廉潔正派、團結(jié)民主的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展提供堅強的組織保證。建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，樹立開拓進取的形象。學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)能力的重要途徑，注重學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)對于領(lǐng)導(dǎo)班子尤為重要。宜豐縣注重建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，在縣鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子中建立健全以引導(dǎo)自學(xué)、靈活講學(xué)、實踐跟學(xué)、測試考學(xué)為主的“四學(xué)”長效機制。要求縣鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系實際進行學(xué)習(xí)，既博覽群書又突出重點，既學(xué)習(xí)知識又加強修養(yǎng)，既鉆研本職業(yè)務(wù)又提高實際能力，既掌握領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)又改進工作作風(fēng)。建設(shè)務(wù)實型領(lǐng)導(dǎo)班子，樹立勤政為民的形象。堅持求真務(wù)實是領(lǐng)導(dǎo)班子做好各項工作的重要基礎(chǔ)。宜豐縣注重建設(shè)務(wù)實型領(lǐng)導(dǎo)班子，要求領(lǐng)導(dǎo)班子少開會、開短會，說實話、辦實事，深入基層、深入群眾，真抓實干、破解難題。通過建立目標考核制度，把求真務(wù)實的要求落實到工作的各個環(huán)節(jié)；通過開展“五同五心”活動（與農(nóng)民群眾同吃、同住、同勞動、同學(xué)習(xí)、同進步，虛心受教育、傾心聽意見、真心辦實事、熱心解民憂、誠心交朋友）和“五聯(lián)五幫”活動（聯(lián)系各界委員、幫助提高素質(zhì)，聯(lián)系困難群眾、幫助扶貧濟困獻愛心，聯(lián)系基層組織、幫助指導(dǎo)活動，聯(lián)系企業(yè)項目、幫助服務(wù)發(fā)展，聯(lián)系信訪對象、幫助化解矛盾），提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員求真務(wù)實的能力和水平。建設(shè)創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子，樹立與時俱進的形象。創(chuàng)新是領(lǐng)導(dǎo)班子永葆生機活力的源泉。宜豐縣注重建設(shè)創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子，努力提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新能力，培養(yǎng)造就能夠引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。堅持每年召開兩次以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記創(chuàng)新能力建設(shè)研討會，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記結(jié)合工作實際、圍繞研討主題發(fā)表看法、闡述觀點，在切磋交流中開闊視野、增長見識，在取長補短中創(chuàng)新發(fā)展理念、完善工作思路。建設(shè)廉潔型領(lǐng)導(dǎo)班子，樹立廉潔正派的形象。清正廉潔是領(lǐng)導(dǎo)班子必須堅持的重要原則。宜豐縣注重建設(shè)廉潔型領(lǐng)導(dǎo)班子，通過加強思想教育和制度建設(shè)，保障領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自覺抵制腐敗行為、做到廉潔從政。大力開展廉政教育、黨紀條規(guī)和法律法規(guī)教育等，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢防腐拒變的思想防線；按照“精簡高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范”的要求，建立健全重大事項社會公示、聽證、質(zhì)詢制度等，完善權(quán)力運行機制，同時加大懲處力度、嚴格執(zhí)行紀律，努力減少腐敗行為的發(fā)生。建設(shè)和諧型領(lǐng)導(dǎo)班子，樹立團結(jié)民主的形象。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的和諧具有示范作用，能促進干部之間、干群之間的和諧。宜豐縣注重建設(shè)和諧型領(lǐng)導(dǎo)班子，要求縣鄉(xiāng)“一把手”帶頭做到統(tǒng)攬不包攬、善斷不武斷、信任不放任、大度不失度，要求班子其他成員做到服從不盲從、到位不越位、補臺不拆臺、分工不分家，努力在領(lǐng)導(dǎo)班子中構(gòu)建融洽和諧的人際關(guān)系、營造舒暢舒心的工作氛圍。同時，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極開展批評與自我批評，虛心聽取別人的意見和建議，不斷提升自己、促進工作。（作者為中共江西省宜豐縣委書記）第三篇：加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 開展五型機關(guān)創(chuàng)建切實加強班子建設(shè)著力創(chuàng)建“五型”工會——加強區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的探索與實踐重慶市黔江區(qū)總工會今年來，黔江區(qū)總工會以“學(xué)習(xí)型、和諧型、服務(wù)型、廉潔型、效能型”機關(guān)創(chuàng)建活動為載體，全面加強區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊伍建設(shè)，特別是在加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)方面進行了一些有益的探索與實踐，切實增強了區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，從而更好地團結(jié)和帶領(lǐng)全區(qū)廣大職工群眾為實現(xiàn)基本建成渝東南地區(qū)中心城市，在渝東南地區(qū)率先實現(xiàn)小康的雙核目標而奮斗。主要作法是：一、加強素質(zhì)教育，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”工會。我們把不斷提高工會干部適應(yīng)時代發(fā)展的理論思維能力、善于科學(xué)判斷新形勢和解決新問題的能力、堅持依法治會和依法維護的能力為著力點，全面提高工會干部素質(zhì)、努力建設(shè)“學(xué)習(xí)型黨組織”，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型工會”。一是優(yōu)化學(xué)習(xí)環(huán)境，濃厚學(xué)習(xí)氛圍。緊緊圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”工會目標，機關(guān)安排近10萬元資金，訂購黨報黨刊，購置工會工作業(yè)務(wù)書籍，編印學(xué)習(xí)手冊，安排職工外出學(xué)習(xí)，為干部職工創(chuàng)造良