總裁助理辭職報告-文庫吧
2024-11-09 22:02 本頁面
【正文】 【履職描述：撰寫總裁需要的有關報告、文件，負責對外聯(lián)絡，安排總裁的出席各類活動的日程和時間。由總裁出席的會議或者活動，由總裁助理協(xié)調好總裁講話、演講的流程和內容，同時做好記錄。日常處理總裁的公務信件，總裁不在辦公室時，接聽總裁辦公來電，做好來電的應答工作，同時做好電話記錄。由總裁親自出面進行的接待，其餐飲、住宿、旅游等具體細節(jié)由總裁助理協(xié)調行政部共同安排?！靠偛媒晦k的其他事宜?？偛弥韻徫宦氊焻f(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、工作計劃、經營計劃和業(yè)務發(fā)展計劃負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護內部管理系統(tǒng)正常運行。推進公司內部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結構和管理體系。受總裁委托負責召集和主持公司辦公會議，監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。負責領導、組織公司企業(yè)文化建設和對外宣傳工作。提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告和發(fā)展計劃報告。協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。主導或參與公司重大業(yè)務的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。負責協(xié)調公司部門內部、部門之間的關系，解決爭議?？偛媒晦k的其他事務。篇二：總裁助理工作職責總裁助理工作職責工作范圍：輔助總裁處理公司內部日常事務；不斷挖掘公司潛在客戶；在總裁領導下進行工作。協(xié)助總裁處理好后勤集團的日常事務。協(xié)助總裁協(xié)調下屬部門之間的關系。協(xié)助總裁做好與外單位聯(lián)系的具體工作。完成領導交給的其他工作。權限與責任：權限 1）對總裁決策有建議權。2）對其他各職能部門工作思路有建議權。3）對公司衛(wèi)生有監(jiān)督管理權。責任 1）對公司經營計劃的完成負組織協(xié)調責任。2）對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負組織、推動責任。3）因調研信息嚴重失真、影響公司重大決策給公司造成損失，應負相應的經濟責任和行政責任。總裁助理職位說明工作內容：組織公司經營項目的現(xiàn)狀及前景調研，撰寫調研報告供總裁決策參考。組織編制公司中、長期發(fā)展規(guī)劃，經總裁審核、董事會審批后負責部署實施。匯集公司各部門內部信息，進行綜合分析，提取重要信息供各級管理人員參考?？偛弥淼墓ぷ髀氊煟浩鸩莨竟ぷ饔媱澘偨Y，并作好公司重要會議記錄；起草、存檔整理總裁簽發(fā)文件；接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄；掌握總裁的日程安排做好預約工作，安排商務出行；完成總裁或綜合管理部經理交辦的其他工作；根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源招聘計劃；職業(yè)道德誠信、廉潔、敬業(yè)、嚴謹、執(zhí)著堅韌、事業(yè)心強、嚴守公司秘密北京鼎鑫互贏文化科技有限公司 篇三：總裁助理的工作職責總裁助理在公司是一個比較耀眼的職位，在工作職責范圍上也是一個有彈性的職位，根據(jù)我做總裁助理的親身體會，有以下感悟：一、總裁助理不是總裁秘書。兩者一個最大的區(qū)別就是總裁秘書是在總裁指導下的瑣碎工作，而總裁助理是要協(xié)助總裁工作，工作的意義包括參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調、輔助管理等。二、有總裁助理的職業(yè)道德。這個很重要，包括幾個方面：，總裁助理和總裁相處的時間比較多，對總裁的事情了解也比較多，所以要知道什么該說，什么不該說；、什么不該知道；，有時候總裁助理行使著等同總裁的職權，但要明白在什么場合、時間，什么樣的事情下使用，一個有太大權利欲望的人做不好總裁助理，但沒有權利欲望也做不好總裁助理；，以免影響總裁對某個員工的判斷，尤其是總裁助理還負責人事安排的情況下。三、總裁助理要明白自己的工作職責是協(xié)助總裁工作，明白自己的位置，總裁想到去做的，要去協(xié)助完善并執(zhí)行，總裁沒有想到的，要去主動建議或者主動去做，對總裁的一些決定要無條件服從去執(zhí)行，一切結果可能都要以總裁的名義，所做的很多工作可能
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